【正文】 演講稿范文相關(guān)文章：第五篇：處級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗面試題1（1）公開選拔競爭很激烈，有沒有信心在競爭中成功，為什么？（2）人們常說，人才分三種類型，一是能夠自己獨立做好一攤事；二是能夠帶領(lǐng)一群人做事；三是能夠制定戰(zhàn)略。能自覺接受上級的領(lǐng)導(dǎo)，對自己要求嚴(yán)格。我認(rèn)為參加競爭上崗，不是爭位子、爭待遇，而是在爭擔(dān)子、爭責(zé)任。曾多次被局機(jī)關(guān)評為先進(jìn)工作者。在會議籌備、學(xué)習(xí)培訓(xùn)班組織及各項業(yè)務(wù)活動的安排上，都發(fā)揮出自己的才能。五是在基建工作方面：為了保證基建工作的順利完成，最大限度地發(fā)揮職工集資購房經(jīng)費的效益，根據(jù)局里的安排，我接受了基建財務(wù)出納的工作，對此，我嚴(yán)格把關(guān)，精打細(xì)算，做了大量的財務(wù)工作，確保了籌集資金的合理使用，使基建工程得以順利完成，受到了領(lǐng)導(dǎo)和大家的好評。我們還對電話電碼防偽、計算機(jī)查詢防偽、激光全息防偽、油墨防偽、溫變防偽等技術(shù)進(jìn)行了宣傳推廣。四是在防偽工作方面：我積極探索，扎實工作，制訂的《防偽管理辦法》得到了省法制局的認(rèn)可，并將下發(fā)執(zhí)行。對此，我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政策，嚴(yán)格遵守外事紀(jì)律，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，提供熱情周到服務(wù)。我認(rèn)真做好調(diào)查研究工作，搞好項目的立項審核，注意項目的跟蹤問效，使我局所報項目成為填補我省在計量、質(zhì)量、纖檢等方面空白的項目，并達(dá)到了當(dāng)年投資，當(dāng)年見效，取得了很好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。自1996年接手此項工作以來，共為我局在國家局和省經(jīng)委立項57項，爭取資金807萬余元。為使我省統(tǒng)計工作實現(xiàn)自動化管理，我認(rèn)真組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，積極進(jìn)行規(guī)劃協(xié)調(diào)，1997年率先在全國技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)實現(xiàn)了統(tǒng)計數(shù)據(jù)微機(jī)匯總，受到了國家局的好評。同時，自1990年起，每年都編印了《技術(shù)監(jiān)督統(tǒng)計資料匯編》，為各級領(lǐng)導(dǎo)決策和宣傳我省技術(shù)監(jiān)督工作發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為逐步達(dá)到全省統(tǒng)計工作的制度化、規(guī)范化，我在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，起草制定了《技術(shù)監(jiān)督統(tǒng)計工作管理暫行辦法》。一是在統(tǒng)計工作方面：根據(jù)我省技術(shù)監(jiān)督統(tǒng)計工作的具體實際，我把提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、加快統(tǒng)計制度方法改革和統(tǒng)計手段現(xiàn)代化作為工作重點，廣泛宣傳發(fā)動，認(rèn)真組織實施，使我省統(tǒng)計工作一直處在全國先進(jìn)行列。我在科技處具體分管統(tǒng)計、技術(shù)改造、外事、防偽辦、防偽協(xié)會、基建財務(wù)及內(nèi)勤等項工作。大學(xué)文化程度，1997年畢業(yè)于中央黨校函授學(xué)院。謝謝大家!處級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗演講稿2000字4處級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：我叫王xx，現(xiàn)任主任科員，根據(jù)局里的統(tǒng)一布置，參加此次處級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事，競爭上崗不是爭權(quán)奪利，而是一種責(zé)任，是我們對社會的一種承諾，我有幸處于競爭的年代，感到無比自豪，相信這次的競聘演講，會讓我更加成熟。經(jīng)常與處室其他成員交流信息、交換看法、協(xié)商共事。努力改變那些觀念滯后、渠道單一的方式、做法，加強溝通，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)營造互相關(guān)心、和諧共事的工作氛圍。根據(jù)當(dāng)前國土行業(yè)發(fā)展的實際情況，深入調(diào)查研究，刻苦鉆研勞動就業(yè)政策法規(guī)，協(xié)助處長搞好制度創(chuàng)新，講求管理科學(xué)化，提高工作效率。做到不推諉、不扯皮，果斷決策，使自己的工作對全局工作起到積極的推動作用，時刻牢記“在其位，謀其政，行其權(quán)，盡其責(zé)”。對自己分管的工作和正職交辦的各項工作任務(wù)積極主動執(zhí)行。對同志，要將心比己，坦誠相待，公道辦事，身體力行，營造健康、和諧、輕松的人際環(huán)境和工作環(huán)境。為領(lǐng)導(dǎo)分憂，讓領(lǐng)導(dǎo)省心，多提好建議，全力配合處長搞好工作。二、擺正位置，處理好“三層關(guān)系”。假如我有幸競聘成功，我將不負(fù)眾望，不辱使命，從以下幾方面努力：一、刻苦學(xué)習(xí)，不斷完善自我。工作多年來，無論在哪一個崗位，我都能與同事友好相處，對領(lǐng)導(dǎo)部門員工能夠團(tuán)結(jié)、友愛、互助，對其他部門能夠積極溝通協(xié)調(diào)幫助，能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。如果這次我能夠競聘成功的話，這些知識體系對新的工作崗位起到極大的作用。自從大學(xué)畢業(yè)后，我就沒有停止過學(xué)習(xí)的腳步。曾在軍區(qū)某大隊、部隊的業(yè)務(wù)主管部門工作過，20xx年轉(zhuǎn)業(yè)到省級機(jī)關(guān)工作，在總隊工作兩年，干過信訪工作和辦公室從事機(jī)要工作，多崗位的工作經(jīng)歷鍛煉了我的綜合能力，磨練了我的意志，這為我進(jìn)入新的工作崗位奠定了良好的基礎(chǔ)。我曾兩次被評為優(yōu)秀公務(wù)員，兩次被評為先進(jìn)個人。8年多，我做到了，而且能做到義不容辭，毫無怨言?！包c點滴滴，造就不凡?？雌饋矶际切∈拢侨蝿?wù)非常艱巨。事實勝于雄辯。工作以來，有較強工作責(zé)任心和工作主動性。這，是我的理想，也是我的職責(zé)。副職也要胸懷寬廣、淡薄名利，保持一顆平常心。在我看來，處室的副職不僅肩擔(dān)著自身分管工作的重要責(zé)任，更有責(zé)任配合好正職，共同把處室打造成一個富有戰(zhàn)斗力的堅強團(tuán)隊。橫批是“與時俱進(jìn)”!處級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗演講稿2000字3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同事：大家好!首先感謝廳黨組提供了這個難得的機(jī)遇，讓我有機(jī)會向在座的各位匯報我個人的簡要情況和思想認(rèn)識。尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同事，下面我用一首對聯(lián)結(jié)束我的演講，上聯(lián)是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”。第七、抓緊抓好院系黨政部門分配和交給的各種工作任務(wù)。第六、抓緊抓好畢業(yè)生就業(yè)工作。第五、抓緊抓好系風(fēng)建設(shè)和學(xué)風(fēng)建設(shè)。第四、抓緊抓好大學(xué)生能力培養(yǎng)和素質(zhì)拓展。深入學(xué)生當(dāng)中，做學(xué)生的知心朋友。讓更多的優(yōu)秀學(xué)生走進(jìn)我們的黨組織，讓團(tuán)組織真正發(fā)揮團(tuán)結(jié)廣大青年學(xué)生的中堅作用。第二、抓緊抓好學(xué)生黨建和團(tuán)建工作。對于今后的工作，主要做好以下七個方面：第一、抓緊抓好學(xué)生思想政治教育，做好學(xué)生的穩(wěn)定工作。如果能競職上崗，我將不負(fù)眾望，不辱使命。利用業(yè)余時間的學(xué)習(xí)，取得了北京大學(xué)人力資源管理專業(yè)第二學(xué)士學(xué)位，現(xiàn)正在攻讀教育管理專業(yè)的教育碩士，使自己成為一名集中文、管理、教育的復(fù)合型人才，多層次的知識結(jié)構(gòu)讓我在從事學(xué)生工作方面得心應(yīng)手?，F(xiàn)已在公開出版的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表的科研論文達(dá)6篇以上。第四，善于運用自己的專業(yè)特長拓展大學(xué)生的能力素質(zhì)。也于01年獲得“考核優(yōu)秀證書”，02年和03年連續(xù)兩年被為“優(yōu)秀政治輔導(dǎo)員”。第三，具有較強的語言表達(dá)能力，善于做學(xué)生思想政治教育工作。第二，具有較強的組織管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力。第一，具有對學(xué)生工作的正確認(rèn)識：即熱愛學(xué)生，熱愛學(xué)生工作，樂于為學(xué)生服務(wù)。針對這次競聘我主要談兩個方面：一是我的自身優(yōu)勢，二是今后的打算。有功不爭，有過不諉，充分展現(xiàn)出一名年輕干部應(yīng)有的胸襟和氣度，努力讓更多的同志踩著自己的肩膀，去開辟更加廣闊的天地。第二支是骨干隊伍。同時發(fā)揮優(yōu)勢，努力在新老同志之間架起一座相互理解互相通融的橋梁。一支是處室班子隊匝。努力改變那些不適應(yīng)社會生活深刻變化和信息空間日益擴(kuò)展的觀念滯后手段陳舊渠道單一的一些方法和做法，把話說到大家的心坎上，把情送到同志們的最需要時，增強針對性，體現(xiàn)時代感，提高滲透力，營造出輕松愉快、和諧共振的工作氛圍，真正做到 人心齊、泰山移。把年輕干部 活與新 的特點貫