【正文】 總之，希望大家凝神聚力，狠抓落實，樹立榜樣，當好標桿，促進政府系統(tǒng)辦公室工作再上新臺階。五要關(guān)心培養(yǎng)干部。四要推進后勤保障規(guī)范化。三要強化綜合協(xié)調(diào)。大家想這樣行嗎？肯定不行。辦公室處在參謀助手這樣一個位置，一定要想在前面，學(xué)在前面，擔責在前面。要嚴肅黨內(nèi)組織生活，用好批評與自我批評的武器，及時糾正發(fā)現(xiàn)的錯誤和不良傾向，提高機關(guān)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一要錘煉堅強的黨性。大家在一起共事，千萬不要什么都粘，啥都想粘，做一個貪得無厭的人。戒“貪”不僅僅是體現(xiàn)在項目上得點好處、得點金錢上的利益。要真正樹立服務(wù)決策、服務(wù)基層的理念，切實把服務(wù)工作跟上去。四要爭當“學(xué)習(xí)型”干部，戒“驕”?，F(xiàn)在社會上的一些人存在著一種浮躁之風。尤其是辦公室的干部，一定要提高抓落實的能力，不論大事小事，都要抓鐵有痕、踏石留印，不達目的不罷休，不見成效不撒手，不能做虛功、圖形式、虎頭蛇尾、半途而廢。落實是決策的生命，沒有落實一切都是空談。所以，我們在工作中一定不能懶懶散散，一定要戒“懶”。勤奮是一個干部各項素質(zhì)的綜合體現(xiàn)，不管做什么事情，勤奮都是一名干部必需的品質(zhì)。勤能補拙、勤能興業(yè)。第二句話，轉(zhuǎn)作風，就是要爭當“五型”干部，做到“五戒”一要爭當“勤奮型”干部，戒“懶”。圍繞政府工作報告的有效落實，要切實加強對重要事項、重點項目、重大工程的督查，確保重點工作進度快、落得實。三要強化督促檢查。同樣一個任務(wù)，不同的單位、不同的人去落實，效率和質(zhì)量不一樣。第二要開拓創(chuàng)新。鍥而不舍是一種意志品質(zhì)，凡事只要鍥而不舍的抓下去，終有成果。怎么抓好落實，我想補充兩點。在抓落實的過程中，還有一個協(xié)調(diào)的問題。人人擔責，必定成事。二要細化分解任務(wù)。首先要做到情況明、底子清。辦公室作為政府的綜合協(xié)調(diào)機構(gòu)，就是要把政府工作報告放在首要位置，落實好政府工作報告中的各項任務(wù)。下面，我講三句話，抓落實、轉(zhuǎn)作風、樹形象。作為政府和部門的中樞機構(gòu)，辦公室位置重要、責任重大、十分辛苦。當前，我市正面臨經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展、社會事業(yè)全面進步、人民群眾安居樂業(yè)的大好形勢。最近，國務(wù)院和省政府先后修訂了《政府工作規(guī)則》，市政府也正在對《政府工作規(guī)則》進行修改和完善，正準備提交市政府常委會討論通過。要嚴于律己，廉潔奉公，一身正氣，兩袖清風。四要樹立良好的政風。辦公室工作無論是公文處理，還是調(diào)研督查，大量工作都與文字有關(guān)。無論從事哪項工作，都要埋頭苦干、求真務(wù)實，使出自己最大的力氣，干出自己最好的水平，提升辦公室工作整體水平。二是要有強烈的責任意識。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。因此，必須把加強作風建設(shè)作為辦公室的一項重要任務(wù)，常抓不懈。辦公室工作不可能一點毛病都沒有，但實踐證明，辦公室工作只要在任何時候堅持了按制度辦事，辦公室工作就會盡量減少差錯。比如在公文處理工作中，如果不經(jīng)過辦公室審核把關(guān)，出現(xiàn)體外循環(huán)和跳躍式審簽，就容易出現(xiàn)紕漏。要知道細節(jié)體現(xiàn)水平，細節(jié)體現(xiàn)效率，細節(jié)體現(xiàn)質(zhì)量，細節(jié)體現(xiàn)境界。但是，辦公室工作偶爾也出現(xiàn)過一些差錯，究其原因，主要是在一些工作細節(jié)上疏忽了，沒有按已有的規(guī)定、制度和程序辦事。二、細致工作辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點疏忽，工作中哪怕是一點點疏漏都可能對政府工作產(chǎn)生難以估量的影響。同時，還必須善于學(xué)習(xí)。當前，全市上下正掀起深入學(xué)習(xí)黨的十六屆四中全會精神的高潮，辦公室作為政府工作的窗口，要起好帶頭作用，做學(xué)習(xí)的表率，要通過進一步加強學(xué)習(xí)，全面領(lǐng)會和準確把握黨的十六屆四中全會精神，把思想行動統(tǒng)一到中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定上來，在工作中認真加以貫徹落實。下面，我講三點要求：一、加強學(xué)習(xí)辦公室的職責決定了辦公室的同志必須具有扎實的理論功底和較高的業(yè)務(wù)技能，才能為政府領(lǐng)導(dǎo)當好參謀和助手。借此機會，我首先代表市委、市政府向大家并通過你們向全市政府系統(tǒng)辦公室的全體工作人員表示親切的慰問！今年7月21日，溫家寶總理在接見全國政府系統(tǒng)秘書長辦公廳主任會議代表時強調(diào)指出：各級政府一要全面履行政府職能，建設(shè)廉潔、務(wù)實、高效的政府；二要大力推進依法行政，建設(shè)法治政府；三要堅持以人為本，執(zhí)政為民，建設(shè)人民滿意的政府。同時，辦公室工作因其特殊性，責任重大，而且十分清苦。這種形式非常好，希望形成制度長期堅持下去。同志們，保障政府部門高效運轉(zhuǎn)需要你們，建設(shè)美麗生態(tài)和諧幸福的偉大實踐需要你們，希望大家主動迎戰(zhàn)高標準主動挑戰(zhàn)高難度主動適應(yīng)高要求，全力開創(chuàng)政府系統(tǒng)辦公室工作新局面！第四篇：在全市政府系統(tǒng)辦公室主任會議上的講話同志們： 今天，召開全市政府系統(tǒng)辦公室主任會議，總結(jié)近期工作和安排部署今后一段時期工作，這對推動全市政府系統(tǒng)辦公室工作再上一個新臺階具有十分重要的作用。另一方面，對自己工作中的失誤，不遷就，不得過且過，不文過飾非，敢于承擔責任，勇于改正錯誤。辦公室工作的同志們要繼續(xù)發(fā)揚求真務(wù)實勤勉敬業(yè)團結(jié)協(xié)作的工作作風。只有化解怨氣消除生疏，辦公室同志們才能安心全身心地投入工作。辦公室工作的同志們都知道，加班加點是常事，犧牲周末是常規(guī)，平常和家人團聚，享受天倫之樂的時間少了，大家要與家人多溝通，化解怨氣。各級領(lǐng)導(dǎo)要把關(guān)心辦公室的行動落到具體工作中，從人力物力財力加大投入，為辦公室營造良好的工作環(huán)境。要努力解決干部職工在工作生活等方面的問題，不能讓那些勤奮敬業(yè)任勞任怨無私奉獻的老實人吃虧受氣。要給他們出題目交任務(wù)壓擔子，使辦公室成為每個干部展示才華釋放潛能發(fā)揮特長的平臺，使他們在工作實踐中得到全方位的鍛煉和提高。領(lǐng)導(dǎo)同志們要主動關(guān)心和體貼下屬。辦公室工作的同志是領(lǐng)導(dǎo)們的左膀右臂。這里，我希望全市政府系統(tǒng)辦公室的同志們頂住壓力經(jīng)受考驗，在繁瑣的工作中干出一番轟轟烈烈的事業(yè)。三、希望大家營造干事創(chuàng)業(yè)團結(jié)拼搏的工作氛圍辦公室任務(wù)重壓力大，但也能修身心強能力。參謀人員只有出于公心，參謀的東西才有價值。同時，在進言時，注意方法，不把自己觀點強加于領(lǐng)導(dǎo)，做到獻計不決策。三是敢于進言，善于出謀劃策。決策中，要注意了解全面情況，及時反饋信息，確保決策客觀可行。要善于站在全局的高度為領(lǐng)導(dǎo)提供決策性參謀服務(wù)。在工作中，要特別注意領(lǐng)導(dǎo)的言談，多與領(lǐng)導(dǎo)交流，從中領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)所思所想，探尋領(lǐng)導(dǎo)思想的脈絡(luò)，善于拓展領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)的思路，讓領(lǐng)導(dǎo)的諸多想法成為執(zhí)政的現(xiàn)實舉措。一要貼近領(lǐng)導(dǎo)，與領(lǐng)導(dǎo)同頻共振。辦公室是領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀部，辦公室的同志都是參謀，辦公室主任就是參謀長。辦公室作為政府的中樞機構(gòu)，必須追求高效協(xié)調(diào)，推進政府工作高效運轉(zhuǎn)。高效協(xié)調(diào)的關(guān)鍵就是時間和結(jié)果。既要抓住中心工作，又要抓住日常工作，二者不可偏頗，要把二者統(tǒng)一起來。對下要在領(lǐng)導(dǎo)中服務(wù)，既要按照領(lǐng)導(dǎo)批示精神加強對下屬的領(lǐng)導(dǎo)，又要牢固樹立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的思想。二是正確處理對上負責和對下負責的關(guān)系。辦公室服務(wù)的對象很多，有領(lǐng)導(dǎo)和群眾，有上級和下級，有在職干部和退休干部，有上級機關(guān)和下級機關(guān)。工作中，應(yīng)正確處理好三個關(guān)系。二要提升協(xié)調(diào)本領(lǐng)。三是愿作受氣包。二是甘當潤滑劑。協(xié)調(diào)工作要真正到位，應(yīng)講求三種方法院一是要做加油站。一要講究協(xié)調(diào)方法。所謂協(xié)調(diào)是指人們?yōu)閷崿F(xiàn)一個共同的目的或完成某一項共同的任務(wù)而相互溝通，達到步調(diào)一致的一種行為方式。要關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，及時了解群眾的思想和工作生活需求，向領(lǐng)導(dǎo)反饋群眾不敢講不愿講的事，切實為基層排憂解難，樹立良好的政府形象。辦公室作為單位的窗口，要面向基層，為基層群眾服務(wù)。要及時了解他們在工作中的問題和要求，多想辦法解決，為他們排憂解難，努力營造和諧的氛圍，讓同事感受到家的溫暖，成為大家的貼心人。要發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)職能，做好穿針引線鋪路搭橋查漏補缺的工作，多做增進理解團結(jié)協(xié)作和補臺的工作。同時，要主動加強同各部門的密切聯(lián)系，督促部門及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項。必須樹立超前服務(wù)觀念，既要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，又要想領(lǐng)導(dǎo)之所未想，急領(lǐng)導(dǎo)之所未急，為領(lǐng)導(dǎo)拾遺補缺。一要積極主動為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。搞好服務(wù)，是衡量辦公室工作的根本標準，是做好辦公室一切工作的指導(dǎo)思想。這里，也送給大家。在辦公室工作就要納于言而敏于行。辦公室不僅要有解決熱點難點問題的能力，而且要在解決實際問題時，不斷創(chuàng)新思路創(chuàng)新對策創(chuàng)新舉措，這樣才能適應(yīng)新形勢和新要求。只有這樣，才能不斷提高辦公室工作質(zhì)量和工作效率，才能更好地發(fā)揮辦公室的職能。在文字工作上要有新思想新觀點和新語言。三要在方法上手段上創(chuàng)新。二要在管理上機制上創(chuàng)新。昨天召開的全市城鄉(xiāng)規(guī)劃工作會議采用多媒體方式介紹規(guī)劃，這在全省尚屬首次。辦公室工作人員，要以改革的精神去思考和研究本職工作。（四）講創(chuàng)新，勇于探索，作開拓務(wù)實的表率。要經(jīng)受得起各種誤解委屈和挫折，包容得起酸甜苦辣。辦公室人員必須樹立責任意識，做到用心想事，用心謀事，用心干事，在工作中正確處理苦與樂得與失名與利個人利益與集體利益的關(guān)系，吃苦在前，享受在后。責任意識就是想干事，責任能力是能干事，責任行為就是真干事，責任制度就是可干事