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正文內(nèi)容

培訓(xùn)-學(xué)校管理改進(jìn)方案(參考版)

2024-10-13 11:04本頁面
  

【正文】 。(5)各班定期召開民主生活會,班干部、課代表等要進(jìn)行定期民主選舉,實行“競爭上崗”。讓每一位師生都來監(jiān)督學(xué)校工作,以促進(jìn)學(xué)校工作的健康發(fā)展。(2)學(xué)校做到每周開一次校委會,重大事項由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定,避免“一言堂”造成決策失誤。:所謂民主管理,就是要讓廣大師生人人參與管理,人人有決策學(xué)校工作的權(quán)利。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要注意工作方式和方法,及時了解師生的動向,及時做好思想工作(如談心、訪問等)。:制度是用來約束人的行動的,但它的威力也并非是無窮的。各項工作都要有相應(yīng)的工作制度,用制度去約束每個人的行動,規(guī)范每個人的行為。(三)完善有效的管理方法:有效的管理方法是指要建立起“制度管理+情感管理+民主管理”的管理框架,用制度去約束人,用情感去鼓勵人,用民主去調(diào)動人。(2).全過程管理:就是要對每一個管理項目都要跟蹤,做到計劃、記錄、總結(jié)“三落實”。(1).根據(jù)學(xué)校實際,我校把工作分為:學(xué)校全面管理、教學(xué)管理、后勤管理、體育、衛(wèi)生、試驗、圖書報刊、宣傳報道、教研組、辦公室、各功能教室管理及活動小組等十余個崗位,每個崗位具體到人,各項工作分工負(fù)責(zé),真正實現(xiàn)學(xué)校各項工作的全面管理。:指全體教職工對學(xué)校工作齊抓共管,做到“學(xué)校無閑事,事事教育人;學(xué)校無閑地,處處教育人”。C、學(xué)校把衛(wèi)生區(qū)、花草樹木等分工到各班,做到責(zé)、權(quán)、利分明,定期定時進(jìn)行清掃和管理,分管的教師定期進(jìn)行檢查評比。A、學(xué)校安排學(xué)生一日常規(guī)考核小組,每日進(jìn)行考核,并把每天考核的結(jié)果匯報值日教師,值日教師匯總后交由專門負(fù)責(zé)考核的教師匯總,每周一次公布。每位教師都扮演著班主任的角色,用班主任的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在崗期間積極參與對班主任的日常管理,使班級工作真正實現(xiàn)全面管理,排除管理上的漏洞,使班級管理更細(xì)致,確保學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣,養(yǎng)成良好的班風(fēng),把學(xué)校對班級的考核成績納入各班課任教師考核的一部分,學(xué)校在獎優(yōu)罰劣時有依據(jù),有章可循。(1).全員管理:使全校師生都積極參與管理,體現(xiàn)出全校教職工人人都是管理者,樹立團(tuán)隊意識,集體意識,在管理中互相促進(jìn),共同提高,不斷進(jìn)步。它主要從以下幾個方面來體現(xiàn):(1)課時結(jié)構(gòu)工資;(2)崗位工資;(3)考勤工資;(4)考核工資;(5)績效工資等。監(jiān)督只是手段,重要的是教師的成長。③.細(xì)節(jié)管理:多好的制度都可以制定,但如何有效實施和落實卻是另一回事。②.計劃管理:學(xué)期初各部門、各崗位都要制定切實可行的工作計劃,按計劃開展工作,用計劃去引導(dǎo)行動。①.目標(biāo)管理:從開學(xué)期初,人人制定工作和學(xué)習(xí)目標(biāo)。辦人民滿意的學(xué)校。,提高全體師生的安全意識與自救自護(hù)能力,杜絕一切安全責(zé)任事故的發(fā)生。,提高教師的綜合素質(zhì);實行走出去請進(jìn)來的方式促進(jìn)教師專業(yè)化成長,培養(yǎng)學(xué)習(xí)型的教師隊伍,提高教師的綜合素質(zhì),為打造有效課堂奠定基礎(chǔ)。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以實施科學(xué)文化素質(zhì)教育為基礎(chǔ),以建設(shè)優(yōu)良的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)為核心,以優(yōu)化校園文化環(huán)境和提高教育教學(xué)質(zhì)量為重點,以樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀為導(dǎo)向,加強管理,注重積累,努力建設(shè)體現(xiàn)時代特征和學(xué)校特色的校園。老教師偏多,素質(zhì)偏低?,F(xiàn)有在崗教師59人,學(xué)生527人,有12個教學(xué)班。根據(jù)學(xué)習(xí)要求,結(jié)合學(xué)校管理的有關(guān)規(guī)定,我對我校當(dāng)前的教育與管理體系做了深入反思,為進(jìn)一步改進(jìn)我校的辦學(xué)理念,適應(yīng)素質(zhì)教育的發(fā)展要求,結(jié)合我校實際,對學(xué)校管理制定本管理改進(jìn)方案。從現(xiàn)在的情況來看,效果還是比較明顯的,教師的工作積極性、凝聚力正在與日俱增。重視家校聯(lián)系,取得家長的支持,社會的理解,提高學(xué)校聲譽。五、改進(jìn)措施針對學(xué)校面臨的上述情況,學(xué)校的策略是,主要抓素質(zhì)教育、學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育。四、改進(jìn)重點 當(dāng)前學(xué)校發(fā)展面臨的主要問題是:生源不理想,許多外出務(wù)工人員子女在外就讀,學(xué)生家庭教育環(huán)境不如意,學(xué)生學(xué)習(xí)能力普遍較弱;教師教學(xué)水平不均衡,既有優(yōu)秀的教師,也有表現(xiàn)一般的教師;教學(xué)一線力量比較薄弱,提高課堂教學(xué)質(zhì)量的任務(wù)很艱巨;教師專業(yè)配比不和理,離專業(yè)化的要求甚遠(yuǎn),老弱病殘的教師較多,造成大班額,部分老師任務(wù)重。三、改進(jìn)目標(biāo)我們學(xué)校制定的發(fā)展規(guī)劃確定的學(xué)校發(fā)展目標(biāo)是:到2015年,將學(xué)校辦成“規(guī)劃合理、實施先進(jìn)、校風(fēng)文明、家長放心、社會
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