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大學生就業(yè)指導課心得與體會(參考版)

2024-10-13 10:57本頁面
  

【正文】 。最后也是最重要的一點,就是在以后的學習生活中要有意識地培養(yǎng)自己,使自己具備企業(yè)用人的要求,不是誰生來就是天才,所以我們能做的就是向目標、標準接近一些,再接近一些。若要能夠比較準確地找到雙方的共同點,那么,至少應有兩個條件:一要認清自己,個人離自己最近,然而最難以認清自己;二要下番功夫,認真搜集、分析和利用聘用信息。其次,能夠較準確地找到自己與聘用單位的共同點。我們如何才能駕馭就業(yè)問題?首先使自己成為合格的大學畢業(yè)生。對于當前的就業(yè)形勢,我認為現(xiàn)在應以“先就業(yè),再擇業(yè)”的觀念進行,就像老師講的“就業(yè)不只一條路,不只就業(yè)一條路”的新理念,要拓寬自己觀測人生道路的眼界,公務員、考研也不是為應對就業(yè)問題的一條出路,有這方面打算的同學要再最后的一學年里要抓緊時間學習,可以找老師多了解有關這方面的信息,同時對于應屆大學生,政府也設有專門的“優(yōu)惠”政策:當村官,社區(qū)工作者,農村支教,都是不錯的職業(yè),大家要結合自身的情況安排自己的發(fā)展路線。除此之外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,還可以在勞動合同中約定下列內容:(一)試用期;(二)培訓;(三)保守商業(yè)秘密;(四)補充保險和福利待遇。我們在簽勞動合同之前一定要用“火眼金睛”去看合同。所以我們要在學習生活中有意識地培養(yǎng)自己向這些要求靠攏,盡量使自己成為合格“產(chǎn)品”,成功把自己“推銷”出去。走去面試間的時候要自信,在面試時要學會聆聽,同時也要管好自己的表情,回答問題時也要與考官保持眼神交流,面試結束后也要記得道別??這些都是讓考官給自己加分的細節(jié)。有備而去,凡事預則立不預則廢,充分的面試前準備能在一定程度上提升成功率。再次,要模擬幾次面試現(xiàn)場,并且保持良好的精神狀態(tài)。所以,在面試前,一定要做好準備:首先是面試問題的準備,盡可能多地了解對方,準備一些面試中可能被問到的問題。總結地說就是客觀地把自己的優(yōu)點向對方展示,并且要盡可能獲取好感。掌握自我介紹的技巧。準備充足的自薦材料。所以,綜上所述,自薦信要“務實”并且要能“抓”人眼球。自薦信的寫作要點與原則主要有:開頭第一句要引人注目,找準自己的與眾不同之處;依據(jù)招聘方的要求,列出自己的長處、成績和經(jīng)歷;有條有理,語句通暢,無錯別字和錯誤的標點符號;不斷修改和編輯;指明收信人,最好把求職信寄到招聘主管的手中;寫明自己的通訊方式;長度一般控制在1000字左右,用A4紙打印,并且要親筆簽名以表示誠意與自信。簡歷的寫作要點與原則主要有:盡可能濃縮在一兩頁內,最好不超過1000字;嘗試不同標題和排版方式,保持最強可讀性;組織材料要兼顧目的,去掉不重要的細節(jié);避免使用禁語、行業(yè)專用語和陳詞濫調;打印之前讓別人讀一遍;要找準長處和特色,做到真實、準確。自薦最主要的就是求職材料的準備和自薦方法與技巧。俗話說得好——不打無準備的仗,所以在準備就眼前要最好充分的準備,要從多種渠道獲取就業(yè)信息,也要了解就業(yè)政策,也要著手個人準備求職信及簡歷。面臨畢業(yè),對就業(yè)的一切新奇很茫然,每個人都想在應聘的時候有很好的表現(xiàn),能在眾多的人群中脫穎而出,被自己所愿意去的公司聘用,可是一切都需要有公司認可的地方,怎能得到肯定呢?就業(yè)指導課上提到的就業(yè)技巧就在此時發(fā)揮了作用。即將成為學校下一屆的應屆畢業(yè)生,雖然大家沒有在學習生活中經(jīng)常討論,但是我深切地感受到所面對的就業(yè)壓力。09321232朱天偉第五篇:大學生就業(yè)指導后的一些心得與體會就業(yè)指導后的心得體會時光飛逝,眨眼之間,四年的大學生活已經(jīng)過去了三年。《就業(yè)指導》它很多的講到了很多我們以后會遇到的問題,即將遇到的問題,告訴了我們很多普遍的應對方法,但我們不能只看,不動手,必須實踐才能在以后的困難中從容的對待,以獲得成功。但不管怎樣,絕不能一味高挑,慢等。誠信是道德范疇和制度范疇的統(tǒng)一。幾千年來,“一諾千金”的佳話不絕于史,廣為流傳。誠實守信是中華民族的傳統(tǒng)美德。誠實守信在就業(yè)單位是必不可少的。只有這樣,智慧才能提上日程。大家都能嘗到甜頭。要懂得雙贏的態(tài)度面對社會。只有人人懷有感恩之心,處處心生感激之情,人與人之間的距離才會拉近,世界也因此多一分陽光,少一點冷漠,這樣也會使得我們所處的社會更文明,人與人之間的關系更融洽。這樣相互感謝、相互尊重會產(chǎn)生良好的人際關系,有益于整個社會的和諧發(fā)展。這既是對他人行為的肯定也是對對方的尊重。感恩意識是人與人相處的良好“粘合劑”?!案卸饕庾R是協(xié)調人際關系、維系社會和諧運轉的“潤滑劑”。自然而然地,你的生活中便有了一處處動人的風景。感恩之心,就是對世間所有人所有事物給予自己的幫助表示感激,銘記在心; 感恩”之心,就是我們每個人生活中不可或缺的陽光雨露,一刻也不能少。而更偉大的是母親從不希望她得到什么。第三,感恩要學會感恩,感恩”是一種回報。但工作團體主要是把工作目標分解到個人,其本質上是注重個人目標和責任,工作團體目標只是個人目標的簡單總和,工作團體的成員不會為超出自己義務范圍的結果負責,也不會嘗試那種因為多名成員共同工作而帶來的增值效應。很
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