大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃感想最終版(參考版)
2024-10-13 10:56本頁面
【正文】 面試時間應(yīng)安排在40分鐘以上，如果可能的話，我們還應(yīng)該多安排幾輪面試，這樣對應(yīng)試者的了解更加深入和透徹。每個應(yīng)試者都會有些應(yīng)對面試的心理準(zhǔn)備，一般每個人的警惕時間在20—30分鐘之間，超過這個時間，人們的警惕性會大大下降。這樣不僅可以考察面試者，同樣還考察了招聘者的招聘水平。賦予每個問題的分值應(yīng)當(dāng)合理，可以采取10分制，也可按五段分值9，這樣有利于應(yīng)聘者檔次的拉開，便于最終錄用的決策。要知道面試中最重要的就是面試結(jié)果，因?yàn)槊嬖嚨哪康木褪菫榱苏衅溉瞬?。面試過程中有一個基本原則那就是：明確評分標(biāo)準(zhǔn)和評分人，設(shè)計(jì)規(guī)范的評分卷。而且大學(xué)生一般沒有工作經(jīng)驗(yàn)，公司自己在招聘結(jié)束后，也會對新員工進(jìn)行培訓(xùn)。其次是提問招聘者人際關(guān)系及團(tuán)隊(duì)合作方面的問題知道他們選擇這項(xiàng)工作的動機(jī)以及他們的價值觀。在設(shè)計(jì)招聘問題的時候，首先我先設(shè)計(jì)了開場白，主要目的是營造輕松的面試氣氛，告訴應(yīng)聘者面試中采用的面試方式。正因?yàn)槿绱?，結(jié)構(gòu)化面試的實(shí)施過程更為規(guī)范，面試結(jié)果也更為客觀、公平、有效。在這次活動中我的主要做的準(zhǔn)備招聘文件，其中最重要的就是招聘問題的擬定。測評中更是對我以后應(yīng)當(dāng)從事的職業(yè)做出規(guī)劃，例舉出種種我所善長的職業(yè)，和我所想要提升改進(jìn)的一面，這些全都是我以前沒有意識到的，但在潛意識中我又所能夠感受到，讓我無可奈何，困擾。期望在團(tuán)隊(duì)合作中擔(dān)任有關(guān)組織、管理、推廣類的角色。做事時，喜歡凸顯出自己的計(jì)劃性，謹(jǐn)慎有計(jì)劃地分配、規(guī)劃與運(yùn)用各種資源，然后按部就班，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有始有終。通過對職業(yè)興趣報告的仔細(xì)閱讀，我更加的了解到我應(yīng)當(dāng)從事的職業(yè)，應(yīng)當(dāng)追求的職業(yè)崗位，同時我的職業(yè)興趣報告顯示我喜歡表達(dá)自己，喜歡說服和影響別人后的成就感，重視工作的成果，有雄心壯志和遠(yuǎn)大抱負(fù)，行動積極，精力旺盛，遇到挫折百折不撓，表現(xiàn)出使人驚嘆的執(zhí)著。職業(yè)規(guī)劃課程在萬老師的調(diào)動下變得那么輕松，那么的容易讓我們感觸前景，從而讓我們從根本上去反思自己，課上的種種游戲，各種分小組活動，全都是以我們大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃為目的，讓我們學(xué)得輕松，學(xué)的更加的富有目的。不同的工作崗位都是我們每個大學(xué)生將來都不得不面對的艱難選擇，我們?nèi)绾胃碇?，如何更高效的對自己做出職業(yè)規(guī)劃，從而更加早的融入社會，更加早的成熟，面臨不同的社會挑戰(zhàn)，大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃是一本不得不用心做的好的習(xí)題集，他從你的性格出發(fā)，從你的本質(zhì)為起點(diǎn)，研究你的個性，探討你的人性,從而讓你看清你的人生觀，價值觀、職業(yè)興趣、你所擅長的、你所需要的改進(jìn)、他列表出你的職業(yè)興趣、從而讓你更加得對自我認(rèn)識、在茫茫迷霧中更能容易的找到前進(jìn)的方向。未來，我相信有付出就肯定會更好。沒有人能預(yù)測未來，計(jì)劃只是我們?yōu)榱烁私馕覀兊哪康模逦淖晕叶ㄎ?，不會在未來中迷失方向。對于我個人而言，我所學(xué)的專業(yè)不具備學(xué)校優(yōu)勢，同時也并不是學(xué)校的優(yōu)勢科目，所以這也就在一定程度上決定了，我大學(xué)畢業(yè)并不是選擇直接走入社會，實(shí)現(xiàn)就業(yè)，而是尋找一個更高更好的學(xué)習(xí)機(jī)會，所以考研就成了我很好的選擇，在大三我將對考研的方向做出選擇，開始了解院校等相關(guān)信息，然后做好考研復(fù)習(xí)的工作
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