【正文】 ?？偟膩碚f，思想政治工作是企業(yè)活動(dòng)的重要組成部分，是煤礦安全生產(chǎn)的核心。要通過深入細(xì)致的思想工作，使他們理解企業(yè)的形勢，認(rèn)識到企業(yè)改革的重要性和必要性。同時(shí)班組思想政治工作要尊重職工的主體地位和首創(chuàng)精神，在抓好系統(tǒng)教育的同時(shí)，因勢利導(dǎo)，組織職工開展多種形式的自我教育活動(dòng)，使班組思想政治工作生動(dòng)活潑，進(jìn)而在企業(yè)形成健康向上的良好氛圍。三是開展主題鮮明的教育活動(dòng)，組織開展愛國主義和集體主義教育、職工道德和職工理想教育、勞動(dòng)紀(jì)律和業(yè)務(wù)技能教育等。由于先進(jìn)典型是在班組職工身邊推選的，可以使班組思想政治工作更具有說服力、親切感，使職工感到身邊的典型人物可親、可學(xué)、可敬，自覺去效仿和行動(dòng)。如利用班務(wù)會(huì)前10分鐘對職工進(jìn)行專題性、概述性理論教育；班組研討會(huì)、班組勞動(dòng)競賽、開展每日一題安全知識學(xué)習(xí)等。班組由于其小，不適宜開展大型活動(dòng)。班組思想政治工作必須針對職工隊(duì)伍表現(xiàn)出的新特點(diǎn)，用好活動(dòng)載體。班組思想政治工作者要抓好言教，更要搞好身教，以身作則，模范帶頭，用人格的力量感染、教育和鼓舞職工。三是解決思想問題和解決實(shí)際問題的關(guān)系。二是表揚(yáng)與批評的關(guān)系。第三，正確解決職工的思想認(rèn)識問題。確實(shí)弄清思想問題，要調(diào)查知情人和當(dāng)事人、歷史和現(xiàn)狀、反面和正面、局部和整體、自身和周圍、主觀原因和客觀因素等，全面了解情況。準(zhǔn)確把握是做好思想政治工作的關(guān)鍵，要在“準(zhǔn)”字上下功夫。在解決職工的實(shí)際困難中要富有愛心、堅(jiān)持耐心，把解決職工的實(shí)際困難作為班組思想政治工作的重要內(nèi)容，并注意把思想政治工作貫穿到解決問題的過程中，既講道理，又辦實(shí)事，辦了實(shí)事，再講道理，使職工真正感到溫暖，受到教育。解決職工的實(shí)際困難就要求我們要邁開雙腳，到群眾中去，通過望、聞、聽、問，不僅要掌握八小時(shí)以內(nèi)職工的各種情況，還要擴(kuò)展到八小時(shí)以外。從目前職工的思想現(xiàn)狀分析，容易引起思想認(rèn)識問題的客觀因素有來自社會(huì)方面、企業(yè)方面的，也有來自家庭方面和個(gè)人方面的。職工思想認(rèn)識問題復(fù)雜多變，形式、程度也各不相同。對職工的思想認(rèn)識問題如果不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，或發(fā)現(xiàn)后熟視無睹，任其發(fā)展，有時(shí)可能會(huì)造成嚴(yán)重的后果。要適應(yīng)這種新形勢的要求，就要提高全員認(rèn)識，完善班組思想政治工作，把班組思想政治工作提高到一個(gè)新水平，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)職工的思想認(rèn)識問題。同時(shí)，職工科學(xué)文化素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)水平的提高，也要靠班組經(jīng)常性思想政治工作來引導(dǎo)。是通過關(guān)心人，尊重人，講道理，建立人與人之間團(tuán)結(jié)、友愛、互助的新型的人際關(guān)系。三、怎樣做好班組思想政治工作。部分班組還沿用過去形成的老套路，把做思想政治工作的人定位在單位領(lǐng)導(dǎo)身上，忽視了班組思想政治工作的功效。這些班組內(nèi)部出現(xiàn)的問題，職工是看在眼里，記在心頭，若不能及時(shí)解決，班組矛盾將逐步積累。特別是有些班組長不能以身作則，要求班組成員做到的，自己不能做到。在企業(yè)內(nèi)部，許多政策、制度、措施的落腳點(diǎn)在班組，班組工作好壞、整體功能發(fā)揮如何，關(guān)鍵在班組長。由于班組部分職工的思想還處在當(dāng)初吃大鍋飯、工作環(huán)境相對寬松的階段，觀念轉(zhuǎn)變跟不上當(dāng)前形勢和改革發(fā)展，責(zé)任意識、風(fēng)險(xiǎn)意識、競爭意識差，職工“個(gè)人違章、利益受損”的承受能力不強(qiáng)，思想工作未能及時(shí)跟上，造成職工違章違紀(jì)，受到考核時(shí)，思想上想不通。結(jié)合單位實(shí)際，當(dāng)前思想動(dòng)態(tài)及產(chǎn)生原因主要有以下幾個(gè)方面：職工自身利益受到損害產(chǎn)生的思想波動(dòng)。二、當(dāng)前職工思想動(dòng)態(tài)及產(chǎn)生原因。具有自我教育的特點(diǎn)。具有平等性的特點(diǎn)。一、班組思想政治工作的基本特點(diǎn)具有時(shí)效性的特點(diǎn)。只有班組的思想政治工作做好了，企業(yè)的思想工作才真正落實(shí)到實(shí)處。所以，做好班組成員的思想政治工作尤為重要。煤礦的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)、制度、措施都必須通過班組去實(shí)施。通過改善班組工作和生活環(huán)境,不斷增強(qiáng)班組的凝聚力和向心力,使職工和班組與企業(yè)融為一體,把班組、把企業(yè)真正當(dāng)成自己的“家”,努力為這個(gè)“家”多做貢獻(xiàn)。經(jīng)常根據(jù)職工中反映出的主要問題,組織班組職工開展大討論,克服空洞的說教,通過討論增強(qiáng)職工明辯是非,抵卸不良傾向的能力,推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。根據(jù)不同時(shí)期的生產(chǎn)工作任務(wù),提出不同的奮斗目標(biāo),引導(dǎo)和激勵(lì)職工團(tuán)結(jié)奮斗,去奪取勝利。并主要圍繞三個(gè)方面開展工作。(四)要抓好“第一道工序”,努力解決職工在生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的各種思想問題?；鶎狱h組織應(yīng)注意把思想政治工作內(nèi)容滲透到生產(chǎn)建設(shè)工作中,與生產(chǎn)建設(shè)工作一:///yyjingji/起部署,一起檢查,形成思想政治工作與生產(chǎn)建設(shè)工作“一體化”的運(yùn)行方式。(三)要不斷改進(jìn)工作的內(nèi)容、形式和方法,增強(qiáng)班組思想政治工作的針對性和實(shí)效性,要把思想政治工作真正同生產(chǎn)建設(shè)和各項(xiàng)工作結(jié)合起來,寓思想教育于實(shí)際工作之中。這些制度包括骨干隊(duì)伍責(zé)任制度、班組政治學(xué)習(xí)制度、職工思想分析制度、談心家訪制度、幫教后進(jìn)職工制度、班前(班后)會(huì)制度、班組民主生活會(huì)制度,等等。再次,要做好班組思想政治工作,必須選好班組長,并注意提高他們的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。其次,加強(qiáng)班組思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo),關(guān)鍵是基層黨支部。工會(huì)和共青團(tuán)要分別加強(qiáng)班組的工會(huì)小組和團(tuán)小組建設(shè),充分發(fā)揮他們在做好班組思想政治工作中的積極作用。黨委要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),全面規(guī)劃,并發(fā)動(dòng)和組織各黨支部抓好班組思想政治工作。(一)企業(yè)黨政工團(tuán)和各級領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步提高認(rèn)識,并切實(shí)加強(qiáng)對班組思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)。這是當(dāng)前加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作的一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)建設(shè)。班組思想政治工作的薄弱,是導(dǎo)致部分職工思想道德素質(zhì)下降、主人翁意識淡薄和積極性不高的重要原因之一,它直接