辦公室值日職責(zé)(參考版)
2024-10-11 01:42本頁(yè)面
【正文】 十、本公司員工依本規(guī)則所請(qǐng)假如發(fā)現(xiàn)有虛偽事情者，除以曠工論處外，并依情節(jié)輕重予以懲處。八、請(qǐng)假理由不充分或有妨礙工作時(shí)，可不予給假，或縮短假期或令延期請(qǐng)假。未辦妥請(qǐng)假手續(xù)，不得先行離職，否則以曠工論處。五、本公司員工請(qǐng)假，均須在辦公室備案，填寫請(qǐng)假單。三、請(qǐng)假以小時(shí)為最小單位。第四章 請(qǐng)假規(guī)定一、事先無(wú)法辦理請(qǐng)假手續(xù)，須以電話向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)知，并于事后3天內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)；否則以曠工論處。(四)喪假：直系親屬喪事給假三天，帶薪(五)曠工：沒(méi)有出具任何請(qǐng)假手續(xù)而缺勤的，按本人工作的兩倍扣除。(二)病假：應(yīng)出具醫(yī)院相關(guān)證明，除規(guī)定休息外按本人工資50%扣除。四、假滿回公司銷假，通報(bào)辦公室，并交接工作。二、較長(zhǎng)假期須交接手頭工作，確保工作連續(xù)性。公司員工請(qǐng)假管理制度第一章 總 則一、目的： 為規(guī)范公司考勤制度，統(tǒng)一公司請(qǐng)假政策，特制定本辦法。如有特殊情況的須提前向辦公室請(qǐng)假；如值班過(guò)程中有特殊情況不能繼續(xù)值班的，找到替代人后方可離開(kāi)。六、行政人員在檢查時(shí)會(huì)給所有人一次機(jī)會(huì)，在第一次出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，給予提醒警告，再發(fā)現(xiàn)不符合要求者，按照以上規(guī)定繳納罰款于愛(ài)心箱。掃把、抹布、拖把、桶等衛(wèi)生用品使用完后需清理干凈，并擺放整齊有序。工作區(qū)電腦鍵盤鼠標(biāo)保證在一條直線上，座椅一一對(duì)應(yīng)，保證整齊劃一。樣本架的版本擺放整齊。、行政人員負(fù)責(zé)抽查值日情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)通知值班人員。、外出或者請(qǐng)假調(diào)休時(shí)找人替代并安排好值日工作，無(wú)人值日對(duì)當(dāng)日值班人員各罰10元。三、工作職責(zé)各部門值日人員保持各部門辦公區(qū)及周邊區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，行政部負(fù)責(zé)檢查每天值日?qǐng)?zhí)行情況四、值日規(guī)定、值日人員需在每天下班后，按照值日排班表值日，對(duì)辦公區(qū)域進(jìn)行規(guī)整清掃；值日人員需在下班時(shí)清理辦公室及衛(wèi)生間的衛(wèi)生，將會(huì)議室、辦公室走道等地面拖干凈，保證所有辦公區(qū)域的桌面、地面干凈整齊、垃圾桶內(nèi)無(wú)雜物。三、公共區(qū)域（除物業(yè)打掃部分外），例，會(huì)議室等，各部門組織員工每周最后一天，下班前兩個(gè)小時(shí)徹底清除衛(wèi)生，責(zé)任到人
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