辦公室值日職責(zé)-免費閱讀
【正文】 七、本公司員工請假期滿沒有續(xù)假或雖續(xù)假尚未被核準(zhǔn)而不到職者，除確因病或臨時發(fā)生意外等不可抗力事情外，均以曠工論處。月累計曠工三天以上的予以開除。二、適用范圍：公司全體員工第二章 請假程序一、員工填寫請假單，注明請假種類、假期、時間、事由等，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批，并報辦公室備案。辦公區(qū)內(nèi)煙灰缸、垃圾簍需清理干凈。（包括前臺、辦公區(qū)域、會議室、衛(wèi)生間；根據(jù)檢查標(biāo)準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)不符合值日標(biāo)準(zhǔn)的每個問題罰5元值日人員需檢查三個版本架的版本擺放整齊并清點簽字，無人清點或清點錯誤值班人員每次各罰5元。前門：早上要協(xié)助保安指揮學(xué)生停放自行車并告知學(xué)生檢查自己是否上鎖，清理逗留的學(xué)生。（3）下午要阻止沖跑下樓乘車的學(xué)生，遇到此類現(xiàn)象要做好記錄并給與相應(yīng)的扣分。二、公區(qū)后門樓道口：（1）早上，要及時清理在后面門衛(wèi)室至樓道口滯留的學(xué)生。不能讓到校的學(xué)生在走廊上閑逛，大聲說話等。每天負(fù)責(zé)倒凈紙簍，放好掃帚。負(fù)責(zé)辦公室的節(jié)約用電，根據(jù)氣溫需要開閉空調(diào)，晚間關(guān)燈等其它用電器，如果不能最晚離開，需明確委托給辦公室內(nèi)最后離開的人員代為履責(zé)如因請假或工作需要外出而無法履行值日職責(zé)時，值日人員可自主調(diào)換。課間務(wù)必要在樓道多巡視，阻止追逐打鬧、打架斗毆等現(xiàn)象并及時處理，確實因為有事不能及時到崗的要事先請其他同事幫忙。（2）中午要阻止沖跑下樓的學(xué)生，遇到此類現(xiàn)象要做好記錄并給與相應(yīng)的扣分。除此之外，還要把未排隊逗留在自己區(qū)域內(nèi)的學(xué)生趕回大廳排隊。中、下午協(xié)助保安維持好自行車棚的秩序，清理無事在自行車棚內(nèi)逗留的學(xué)生，預(yù)防做惡作劇事件的發(fā)生。、外出或者請假調(diào)休時找人替代并安排好值日工作，無人值日對當(dāng)日值班人員各罰10元。掃把、抹布、拖把、桶等衛(wèi)生用品使用完后需清理干凈，并擺放整齊有序。二、較長假期須交接手頭工作，確保工作連續(xù)性。第四章 請假規(guī)定一、事先無法辦理請假手續(xù)，須以電話向領(lǐng)導(dǎo)報知，并于事后3天內(nèi)補辦手續(xù)；否則以曠工論處。八、請假理由不充分或有妨礙工作時，可不予給假，或縮短假期或令延期請假。未辦妥請假手續(xù)，不
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