在組織工作服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展座談會(huì)上的發(fā)言(參考版)
2024-10-10 23:30本頁(yè)面
【正文】 。強(qiáng)化立體智治。推行“四化”機(jī)制。抓優(yōu)“三力”建設(shè)。堅(jiān)持政治立部。四、聚焦示范引領(lǐng)抓本放末，深入實(shí)施“組工先鋒”工程。致力用一流的環(huán)境留住人才。致力用適宜的舞臺(tái)使用人才。搶抓長(zhǎng)沙市對(duì)口幫扶機(jī)遇，繼續(xù)分期分批組織農(nóng)業(yè)、醫(yī)療、教育等行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才赴長(zhǎng)沙培訓(xùn)進(jìn)修、掛職鍛煉。立足全域旅游、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、新型工業(yè)、商貿(mào)流通、新型城鎮(zhèn)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)所需，用好用足湘西州“直接考核”引進(jìn)急需緊缺專業(yè)特殊人才等政策渠道，在事業(yè)單位人才引進(jìn)上展現(xiàn)新作為，在發(fā)揮科技特派員作用、加強(qiáng)柔性引才助推產(chǎn)業(yè)、服務(wù)企業(yè)上爭(zhēng)創(chuàng)“**模式”。致力用優(yōu)厚的政策招攬人才。三、聚焦人才強(qiáng)縣抓近謀遠(yuǎn)，深入實(shí)施“智匯**”工程。加大干部輪崗交流力度，確保人崗相適。堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛(ài)相結(jié)合，健全“能上能下、容錯(cuò)糾錯(cuò)、鼓勵(lì)激勵(lì)”三位一體的干部管理制度。突出抓管理。利用中組部扶持建設(shè)茨巖社區(qū)、甘露村的契機(jī)，努力把**鎮(zhèn)建設(shè)成為紅色研學(xué)基地。圍繞鄉(xiāng)村振興和基層治理全方位、大規(guī)
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