【正文】 。 四、積累經(jīng)驗，反思不足，努力實現(xiàn)培訓工作課程化（全面總結(jié)，完善思路，形成體系）我們知道課程化的培訓工作方式還剛剛開始，我們有計劃的培訓與一些應急工作之間還存在著一定的矛盾；各類培訓內(nèi)容的銜接落實上還有待于我們進一步思考，怎樣才能有效解決以上問題，仍需要我們不斷實踐不斷探索，才能使各類培訓最終形成課程化體系。雙周二是作為教研組活動日，各教研組做到有計劃、內(nèi)容，有總結(jié)。圍繞課題“培養(yǎng)幼兒關(guān)心他人”，搞好課題研究培訓工作。園領(lǐng)導聽課不少于30節(jié)，教師不少于20節(jié)。一周安排一次作為教師基本功練功日，一學期安排一次基本功競賽，認真組織教師之間的教學研究活動。要求教師設(shè)計一份體現(xiàn)《綱要》精神的活動方案，寫一份滲透《綱要》精神的有關(guān)論文，舉辦一次談《綱要》座談會。我園圍繞中心園開展的各種評比活動，大力發(fā)揮骨干教師和青年教師的帶頭示范作用。同時，提高教師的安全意識，有高度的責任感，教師真正做到為人師表、身正為范，用實際行動去贏得社會的贊譽，家長的尊敬和信賴。力爭形成愛生敬業(yè)、樂于奉獻、團結(jié)協(xié)作、教書育人的職業(yè)道德。1開展生動的師德教育活動，加強師德建設(shè)。三、不斷探索開拓新路（培訓過程與成效）適應21世紀教育發(fā)展需要的幼兒教師，是高素質(zhì)的幼兒教師，對她們的培養(yǎng)應當是全方位的培養(yǎng)。二、全面培養(yǎng)注重實效（工作思路）幼兒教師是幼兒園教學中的骨干力量，是全面實施素質(zhì)教育的生力軍。安排好幼兒的寒假學習生活。做好防寒保暖工作。準備元旦親子運動會節(jié)目及游戲項目。開展好迎新年“我又長大一歲了”的教育活動。搞好防寒保暖工作。開展教師及保育員的年終考核活動。組織幼兒進行自我服務能力競賽。組織好家長開放日活動。完善各種計劃，搞好環(huán)境創(chuàng)設(shè)，開好家長會。開好新生家長見面會。重溫教職工一日工作制度和獎懲制度。搞好招生、分班、收費等開學準備工作。對園安全、消防、衛(wèi)生方面存在的問題進行檢查、整改、落實(開學前完成)。全園進行大掃除。各班、清點財產(chǎn)、資產(chǎn)、資料歸檔。加強衛(wèi)生安全工作檢查。進行“六一”系列活動的準備工作。五月份：結(jié)合節(jié)日進行教育(“五一”勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)、母親節(jié))，并開展相關(guān)的慶?；顒?。迎接開福區(qū)婦幼所衛(wèi)生保健工作檢查。迎接開園工作檢查。教職工趣味競賽活動。檢查各類戶外活動器械的設(shè)備安全。組織后勤人員學習工作職責及對后勤管理提出意見和建議。針對存在的安全、衛(wèi)生問題進行整改。大環(huán)境進行大掃除，各班玩具進行消毒清洗工作。尋找家長共同關(guān)注的育兒問題，開展互動，半日活動匯報、家長資源進課堂，提高家園工作質(zhì)量。通過“家長信箱”“調(diào)查問卷””等形式積極采納家長的好建議。以電話聯(lián)系、家訪等多種形式繼續(xù)開展好“全員大家訪”活動。衛(wèi)生環(huán)境，責任到人。落實財產(chǎn)管理責任制。(4)結(jié)合一日活動各環(huán)節(jié)，對幼兒進行安全教育，使幼兒掌握一些自我保護的技能，提高幼兒的保護能力。進行一月一次安全大檢查，每月一次教學及食品衛(wèi)生抽查，每天行政檢查，并做好安全檢查記錄。(1)強化“安全責任重于泰山、安全人人有責”的意識，全園教職工對照自己的工作崗位制訂相應的安全計劃或安全教育、安全逃生等方案，預防各類安全事故發(fā)生。嚴格把好食品的衛(wèi)生關(guān)和流失關(guān)。(3)繼續(xù)加強對衛(wèi)生保健工作的管理。(1)保證幼兒膳食質(zhì)量，通過召開膳委會會議等途徑了解聽取家長、教師的意見，更加科學合理地安排幼兒膳食。調(diào)動全體后勤人員的積極性，牢固樹立師生利益、家長利益的朋友關(guān)系，以滿足師生、家長的合理要求為出發(fā)點和歸宿，全心全意為師生和家長服務。努力做好教學業(yè)務檔案資料的管理，注意各種教學資料的積累。整理一個教育故事，寫出案例評析。在教學中努力做到“眼中有孩子、心中有目標、隨時有教育”。開展扎實有效的教研活動。探索英語教學、金蒙早教如何融合課改背景下教育課程的新模式。打造金蒙早教和英語教學特色。根據(jù)常規(guī)目標研討常規(guī)訓練的措施與方法。半月寫一次教學筆記。加強金蒙早教課程的推廣，發(fā)展幼兒的語言表達能力。強化教師的管理意識，以良好的團隊形象、優(yōu)質(zhì)的服務態(tài)度、全新的工作理念，出色完成各項工作任務。(6)教師一周一例會，保育員雙周一例會制度。(4)加強師資隊伍基本功的培訓，(5)加強教師對教育案例、教育教學的反思能力，提高她們的業(yè)務素養(yǎng)。(2)根據(jù)幼兒園園本培訓計劃，進行每周一次的教師教學能力的培訓。加強骨干教師隊伍與新教師、的管理與培養(yǎng)。 營造良好的人文環(huán)境。保障幼兒園各項工作的順利開展與有效實施。四、主要工作及措施規(guī)范管理，重視有效的過程管理。(五)家園共育。(四)優(yōu)質(zhì)服務。并進行年度考核(三)突出特色。完善師資隊伍培養(yǎng)機制，加強骨干教師隊伍與新教師的管理與培養(yǎng),全體教師參與評價課程實踐，加強教研。創(chuàng)新幼兒園管理機制，繼續(xù)進行人性化管理。三、主要工作目標(一)規(guī)范管理。二、工作思路XX年幼兒園工作思路是：認真貫徹《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規(guī)程》》和《幼兒園教育指導綱要》，以“發(fā)展孩子、服務家長，成就教師”為教育理念，圍繞安全工作一條主線，突出金蒙早教及英語特色教育，抓好園所文化、教師隊伍、家長、社區(qū)工作三項建設(shè)，規(guī)范管理，突出特色，促進均衡，優(yōu)質(zhì)服務。XX年幼兒園園務工作計劃范文二一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)幼兒園的各項工作，以《幼兒園教育指導綱要》為指針，按照教育局的工作精神，團結(jié)與帶領(lǐng)全園教職員工，立足幼兒園可持續(xù)發(fā)展，聚焦幼兒園特色發(fā)展，致力追求內(nèi)涵發(fā)展。各級負責人之間簽定安全責任追究目標責任書，堅持重大安全事故上報制度。戶外活動時。繼續(xù)執(zhí)行行政值班制度，并做好值班檢查記錄工作。不斷完善接送制度，入園時，帶班教師要熱情迎接幼兒。(五)加強校園安全綜合治理，構(gòu)建安全、舒適、和諧、良好的育人環(huán)境加強安全防范工作。三月份、五月份分別對幼兒的春季、夏季膳食調(diào)查、評價一次。每周由分