就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會發(fā)展規(guī)劃書(參考版)
2024-10-10 20:01本頁面
【正文】 歷任會長：2011屆會長：易正強（旅游英語）就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會 2013年4月14日制定。章程的修訂須由理事會擬定起草，會員大會通過，再交由社團聯(lián)合會審核，學(xué)校團委審批通過后，再予以公布實施。協(xié)會任何人員進入會場或活動現(xiàn)場應(yīng)先檢查通訊工具是否調(diào)為振動或關(guān)機，若沒有，應(yīng)及時調(diào)整。秘書部負(fù)責(zé)做好會議記錄。全體成員會議召開一律由秘書部通知，各部門會議由各部長組織通知，全體成員須按時參加，杜絕無故遲到、早退、缺席等現(xiàn)象。暫規(guī)定從下面幾方面保存協(xié)會的檔案，不完善之處有待進一步完善妥善保管協(xié)會會員的入會資料妥善保管歷任會長、副會長、部長的學(xué)期工作計劃和總結(jié)妥善保管協(xié)會的歷次活動策劃方案及活動總結(jié)整理保管好會議記錄秘書部應(yīng)分類整理計劃總結(jié)制度中提到的所有計劃、總結(jié)的寶貴經(jīng)驗、意見建議和教訓(xùn)三、會議制度為了能及時總結(jié)工作、了解協(xié)會動態(tài)，計劃和部署下一步工作，協(xié)會需定期召開例會（特殊會議可根據(jù)具體情況組織召開）。各部門部長應(yīng)以書面形式列出各部門的工作計劃協(xié)會會長、副會長、部長在離任時應(yīng)遞交一份任職工作報告，對協(xié)會進行全方位的總結(jié)每次活動之前應(yīng)有完整的計劃（策劃），活動后其負(fù)責(zé)人應(yīng)及時收集意見和建議并于一周內(nèi)寫出書面總結(jié)各部長每次活動結(jié)束后需寫一份活動總結(jié)，部門總結(jié)需上交會長每學(xué)期末，會長及各部門部長應(yīng)對整個學(xué)期的工作情況進行回顧和總結(jié)，寫出期末工作總結(jié)。二、創(chuàng)業(yè)方面組織參加創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽，邀請專家提供各種咨詢；連線成功人士和創(chuàng)業(yè)教育家并努力通過其他渠道和資源，為學(xué)生創(chuàng)業(yè)指點迷津，幫助大學(xué)生了解創(chuàng)業(yè)流程，激發(fā)創(chuàng) 4業(yè)熱情，盡力解決創(chuàng)業(yè)路上的遇到的困難和就業(yè)相關(guān)方面的問題；聯(lián)合貴陽高校和媒體提供更廣闊的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)空間，構(gòu)造資源共享的平臺；第五章 制 度一、計劃總結(jié)制度一個組織要不斷的向前發(fā)展，必須切實做好計劃和總結(jié)工作，不斷的進行預(yù)見性和回首性工作。第四章 協(xié)會的活動范圍一、就業(yè)方面多方聯(lián)系企業(yè)商家，經(jīng)常性地為廣大會員提供實踐機會，讓會員及其他同學(xué)在實踐中得到更多的鍛煉。、促進協(xié)會發(fā)展、保護協(xié)會財產(chǎn)；積極參加協(xié)會組織的各項活動。，嚴(yán)格保守協(xié)會秘密，執(zhí)行協(xié)會決定，服從協(xié)會安排，完成協(xié)會交給的各項任務(wù)。：負(fù)責(zé)工作證的管理，擁有協(xié)會人力的調(diào)動、增減人員的權(quán)力。6．宣傳部: 對協(xié)會整體宣傳方案進行制定實施；協(xié)會內(nèi)部海報、展板、橫幅、幕布、路標(biāo)等所有宣傳品的制作及投放。4．秘書部: 負(fù)責(zé)協(xié)會內(nèi)部資料的整理與保存；會議的主持及會議的記錄；做活動時系各部門的申請，與系其學(xué)生部門保持聯(lián)系，同時負(fù)責(zé)整個協(xié)會的紀(jì)檢工作及協(xié)會成員的，紀(jì)檢情況。(2)參與外聯(lián)部、宣傳部工作，負(fù)責(zé)協(xié)會對外交流工作。二、工作分工1．會長: 負(fù)責(zé)協(xié)會內(nèi)部事情的決策；協(xié)會內(nèi)部與外邊的交往。八、協(xié)會所有成
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