【正文】 在今后的黨建工作中，我將認真履行好鎮(zhèn)黨委書記的職責，團結黨委班子成員，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，增強黨的基層組織服務能力，為實現XX鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展作出自己應有的貢獻。四、存在的問題及下步打算回顧全鎮(zhèn)一年的黨建工作，取得了一定成績，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足。結合“強作風，重落實，加強了對鎮(zhèn)村兩級黨員干部的教育管理。通過多方集資和“一事一議”財政獎補項目投資X萬元，修建水利、排污、風貌改造和以XX到XX、XX到XX為主干的X公里通村水泥路，同時輻射帶動了XX街等XX條通自然村水泥路的修建，XX“路網工程”初步形成，解決了群眾生產生活中交通不便的難題。一是以村級公益事業(yè)為抓手，加強基層民主建設 今年，在對全鎮(zhèn)各村的村級活動場所規(guī)范化建設進行了全面調查摸底的基礎上，確定了三年村級組織活動場所規(guī)范化建設計劃，幫助村委改善辦公條件。四是加強流動黨員的引導和管理。三是抓好黨員發(fā)展。通過建立健全村黨員議事制度、民主評議村干部制度等制度，有效地突出黨支部核心領導地位。加強指導，進一步提高基層組織建設水平。三、強化科學發(fā)展意識，著力提高黨員干部思想的純潔性。依托創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，采取召開支部黨員大會、幫扶農村困難黨員，表彰優(yōu)秀黨員等措施，主動關愛黨員，及時把黨的關懷送給每位黨員，增強黨員的榮譽感和歸屬感，增強黨組織的凝聚力。四是全面加強人才隊伍建設，努力打造“優(yōu)秀人才”，其中XX、XX、XX成為我縣第一批“優(yōu)秀人才”，而全秀蘭更榮獲市“農村實用人才”獎。今年來，全鎮(zhèn)黨員干部聯(lián)系農村困難戶X戶，發(fā)展黨員示范戶X戶，致富能手X名。二是抓好原有示范基地的建設，以經濟能人帶動農民搞種養(yǎng)。用活用好基層黨校和現代遠程教育終端站點，共舉辦培訓班X期，受訓黨員干部XX多人次,培養(yǎng)入黨積極分子X人,發(fā)展新黨員X名，現全鎮(zhèn)共有黨員X名。教育培訓常抓不懈。截止9月9日，全鎮(zhèn)6個行政村全部完成換屆選舉，在新一屆村“兩委”班子成員中，其中新當選支書X人，支書、主任 “一肩挑”X人；連選連任X人，新當選X人。二是切合實際，積極穩(wěn)妥推進并村選舉。一是廣泛深入調查研究，科學決策，穩(wěn)妥制定并村方案。按照縣委的統(tǒng)一安排部署，高度重視，早謀劃、早安排、早準備，組織召開黨委會專題學習換屆相關文件精神，研究和部署換屆工作，提出了具體目標和要求，對整個換屆期間的時間、步驟等做了統(tǒng)一規(guī)定和安排，嚴格按照規(guī)定時間、規(guī)定動作安排好換屆工作，使我鎮(zhèn)第十三次黨代會第一、二次會議和第十六屆人民代表大會第一次會議按期召開，順利完成了大會各項議程，確保換屆工作順利完成。我鎮(zhèn)X村委遠程教育活動方式方法創(chuàng)新，得到了自治區(qū)遠程辦的肯定。在載體上創(chuàng)新上，以開展創(chuàng)建“五大行動 ”、“組織工作滿意度”、“一辦三中心”和“農事服務流動車”為突破口、以“公開承諾”“五比五爭五創(chuàng)”、“學習鐘世才、爭做四表率”、“學先進、走基層、作表率”、“黨員志愿服務隊”等形式豐富了活動載體，認真抓好活動，全年共派出流動服務車X車次，解決群眾難點熱點問題X多個，為群眾辦實事好事X多件，處理辦結各項業(yè)務X件，辦結率X%，調處農村各類糾紛X起，調結率X%，真正推動爭創(chuàng)活動深入開展。制訂了《基層黨建工作考核評價制度》，設立考核臺帳，對黨建工作任務實行細化考核，強化工作責任，確保工作落實；以制度建設為突破口，嚴格堅持已有的好的制度，認真總結黨建工作中的一些好的做法，以制度的形式固定下來，形成新的制度；在方法創(chuàng)新上，建立“四級”黨建責任體系。一是以“黨建創(chuàng)新”工程為抓手，建立健全長效工作機制。在工作中注重與班子成員的溝通、配合，在生活中相互關心和幫助，同時，注重加強黨組織整頓建設，通過作風整頓和教育引導，改變了個別黨組織書記遇有艱難任務講困難、發(fā)牢騷、推責任的現象，為建立一支敢于擔當、樂于奉獻的黨組織書記隊伍奠定了基礎。堅持團結出戰(zhàn)斗力、團結出成效，帶頭落實黨建工作責任制，建立黨建工作聯(lián)動共管機制。一、強化黨委班子及干部作風建設，著力提高干部執(zhí)政為民意識。第五篇：履行基層黨建工作職責情況述職報告履行基層黨建工作職責情況述職報告XX鎮(zhèn)黨委書記（2012年1月）XX鎮(zhèn)現有基層黨支部13個，其中，農村黨支部7個，機關單位黨支部5個，企業(yè)黨支部1個，共有黨員686名。四是打造好古盤村村級組織活動場所標準化工程建設。二是以黨建為引領，不斷擴大產業(yè)發(fā)展。二是黨建帶動經濟成效不明顯，全鄉(xiāng)沒有上規(guī)模、高創(chuàng)稅的企業(yè)，經濟發(fā)展缺乏有力支撐。但與上級要求相比，仍然存在很多的不足。今年下半年成功引進昭平天潤林業(yè)公司落戶仙回，發(fā)展油茶種植基地和油茶加工業(yè)，同時由公司牽頭，帶動食用菌、木耳等種植業(yè)發(fā)展。發(fā)揮仙回資源優(yōu)勢，由各村支部黨員帶頭示范，先后培育了百香果、竹鼠、西瓜等特色種養(yǎng)。今年111月份，全鄉(xiāng)完成財稅收入100萬元，固定資產完成億元，招商引資已完成億元。四、圍繞中心，服務大局，經濟社會發(fā)展上新臺階今年以來，我在黨建工作中堅持以黨建促經濟，以黨建促發(fā)展為主線，加強黨委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力強建設。通過黨員手牽手，一對一、一對多的結對幫扶，先進帶后進，創(chuàng)新促發(fā)展。(三)開展黨員手牽手，實現創(chuàng)新共發(fā)展。開展以基層黨建領頭基層黨建、農村黨廉、綜治維穩(wěn)、安全生產、誠信計生、民主法治、清潔環(huán)境示范村屯創(chuàng)建活動。通過整合瑤族資源民族元素，以瑤鄉(xiāng)文化發(fā)展黨支部為堡壘，把鄉(xiāng)土人才中的文藝宣傳型人才吸收到黨支部來，增添組織活力，做好仙回調馬、彩調等民間藝術的傳承與發(fā)揚，實現文化、經濟與黨建搭臺。三、探索創(chuàng)新，夯實基礎，基層黨建工作有新成效(一)基層黨組織建設得到了鞏固發(fā)展。四是抓工作作風建設。今年舉辦各類干部培訓班6期，培訓干部180多人次。積極做好貧困村第一書記和新農村建設指導員的培養(yǎng)和教育。二是加強村兩委干部隊伍建設。二、抓好班子，帶好隊伍，黨員干部素質有新提高一是加強領導班子建設。一、明確思路，科學謀劃，履行黨建工作有新目標牢固樹立圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的責任意識。在今后的工作中，我將進一步履行好基層黨建第一責任人職責，堅持黨建工作優(yōu)先研究、黨建經費優(yōu)先保障、黨建問題優(yōu)先解決，真正做到一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建，以黨建為引領，不斷加快推進新創(chuàng)業(yè)、建設新桃源的進程。四是進一步加強作風建設。鞏固教育實踐活動成果，繼續(xù)抓好專項治理和制度建設，堅持用制度管人管權、管錢管事。縣直單位一把手原則上從有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記任職經歷的干部中產生，35歲以下年輕干部原則上在鄉(xiāng)鎮(zhèn)提拔。二是進一步端正用人導向。三、后段工作打算突出抓好四個方面：一是進一步強化基層保障。對少數履職不力的情況問責不夠。對新形勢下黨建工作的難點熱點問題，研究不深，辦法不多。在破解基層黨建難題上主動性不強。把精力主要用在了項目建設、招商引資、產業(yè)發(fā)展、民生實事、維穩(wěn)保安等方面，覺得黨建工作多抓一點少抓一點影響不是很大，而經濟一旦出現波動大家就會有明顯感受，這也是政績觀存在偏差的表現。重發(fā)展輕黨建，自我感覺基層黨建書記工程、百千萬工程等已經相對成熟，按部就班加以推進就行了，對黨建工作的統(tǒng)領作用和基礎作用認識不到位，沒有把抓黨建作為最大的政績來看。深刻反思這些問題，既有歷史的、現實的客觀原因，也有我個人主觀努力不夠的原因。少數黨員干部執(zhí)行作風建設規(guī)定不嚴。隊伍結構失衡問題比較突出，干部成長通道、流動空間收窄，積極性不強。鄉(xiāng)村債務包袱比較重，運轉比較艱難，還有少數鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村(社區(qū))的辦公條件比較差。二是部分黨組織書記對黨建硬指標看得重，對軟指標抓得少。二、存在的突出問題及原因。四是重查辦。三是強監(jiān)督。二是抓作風。一是建制度?？h委4號文件，結合記好民情賬、繪好村情圖活動的開展，組建農村服務型黨小組2096個，有效解決了聯(lián)系服務群眾最后一公里問題。縣委3號文件實施基層黨建書記工程，堅持述職述黨建、考核考黨建、評議評黨建、用人看黨建?？h委2號文件對17項重點工作實行專項考核，安排400萬元按季度考核發(fā)放，明年增加到500萬元。連續(xù)3年出臺縣委1號文件，以縣級領導領辦百件實事、機關單位優(yōu)化