【正文】 更不要把學校的logo加上去，華而不實。如果貼照片的話，建議用標準簡歷照，不要隨便用大頭照或者生活照。把簡歷的內容直接呈現(xiàn)給hr才是最好的?！?0】簡歷需要封面嗎？解答：不需要。【8】簡歷有必要附證書復印件嗎？解答：不需要，只要在簡歷的所獲獎勵或證書內容中注明即可，如果后續(xù)面試、簽約需要，公司會要求你提供相關原件或復印件，發(fā)簡歷的時候不需要?！?】投遞簡歷的語言，中文or english?解答：投遞的簡歷及求職信的語言選擇只是存在中英文簡歷顯示的先后順序問題，即投遞簡歷時中英文簡歷都要有，但是先后顯示順序視具體情況而定，建議參考以下原則：1：如果招聘信息中明確注明了接收簡歷的語言，則嚴格根據(jù)招聘信息中的要求來選擇投遞簡歷的語言；2：如果招聘信息中沒有注明簡歷語言，則在簡歷正文中附中文的求職信，然后是英文求職信，然后是中文簡歷在前、英文簡歷在后；3：如果是附件投遞簡歷，則將中英文簡歷合并到一個文檔中，第一頁為中文簡歷，第二頁為英文簡歷，不需要做成兩個附件文檔，否則hr得分兩次下載；【7】給外企投遞簡歷，簡歷中有必要標明黨員的政治背景嗎？解答：不需要，對于像政治背景、宗教信仰等個人信息，應聘外企的時候，不需要寫。簡歷名稱最好寫為應聘的職位＋自己的姓名，方便hr直接下載保存，而后又能方便地查閱到你的簡歷?！?】簡歷名稱怎么寫？（簡歷標題怎么寫？）解答：在發(fā)送附件簡歷或者網(wǎng)上申請的時候，一般都涉及到簡歷名稱的問題。興趣愛好最好具體一些，類似于音樂這樣的興趣愛好太過籠統(tǒng)，沒有特點。這樣空洞的。千萬不要寫本人積極向上，勤奮好學amp。第五篇：簡歷制作常見問題及解答簡歷制作常見問題及解答【1】簡歷中要不要羅列所學的專業(yè)課程？解答：如果你是應聘與專業(yè)相關的職位，可以在教育背景中列出一些與職位相關的專業(yè)課（成績要比較好的），同時給出成績；如果你是跨專業(yè)求職，例如，你是理工科專業(yè)，去應聘金融類職位，那么建議將你輔修的金融相關的專業(yè)課程列出來，同時也給出成績，如果成績都不理想，那建議不要羅列課程了。（4）在駐昆部隊服役的未婚或者離異的軍隊轉業(yè)干部，按中發(fā)〔2007〕8號文件相關規(guī)定，要求比照當?shù)剀婈牳刹颗渑茧S軍條件到昆明市城區(qū)安置的，參照中發(fā)〔2001〕3號文件第17條到省會城市安置的規(guī)定，本人職務、軍齡等必須符合省會城市配偶隨軍條件滿2年的要求。（2）軍隊轉業(yè)干部提出按中發(fā)〔2001〕3號文件第17條之規(guī)定，以配偶取得昆明市城區(qū)常住戶口滿2年為由要求到昆明市城區(qū)安置，但配偶工作單位不在昆明市城區(qū)且要求配偶隨調的，只接收安置轉業(yè)干部本人。符合安置地吸引人才特殊政策規(guī)定條件的軍隊轉業(yè)干部，可以到該地區(qū)安置。（6）夫婦同為軍隊干部的，雙方或者一方轉業(yè)，可以到任何一方的原籍、入伍地或者部隊駐地安置；未婚或者離異的軍隊轉業(yè)干部，可以比照駐地軍隊干部配偶隨軍條件予以安置。②在邊遠艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作滿10年的；③戰(zhàn)時獲三等功、平時獲二等功以上獎勵的；④因戰(zhàn)因公致殘的。父母雙方或者一方為軍人且長期在邊遠艱苦地區(qū)工作的軍隊轉業(yè)干部，可以到父母原籍、入伍地或者父母離退休安置地安置。（2）配偶已隨軍的軍隊轉業(yè)干部，具備下列條件之一的，可以到配偶常住戶口所在地安置：①配偶取得北京市常住戶口滿4年的；②配偶取得上海市常住戶口滿3年的；③配偶取得天津市、重慶市和省會(自治區(qū)首府)城市、副省級城市常住戶口滿2年的；④配偶取得其他城市常住戶口的。1國家對轉業(yè)干部安置地點是如何規(guī)定的？中共中央、國務院、中央軍委今年下發(fā)的《關于進一步做好軍隊轉業(yè)干部安置工作的意見》（中發(fā)〔2007〕8號）和2001年下發(fā)的《軍隊轉業(yè)干部安置暫行辦法》（中發(fā)〔2001〕3號），是當前和今后一個時期軍轉安置工作的重要政策依據(jù)。（4）將安排在合同制、聘任制企業(yè)事業(yè)單位的隨調配偶的適應期，從2年提高到3年。這個文件和《軍隊轉業(yè)干部安置暫行辦法》（中發(fā)〔2001〕3號），是我們當前和今后一個時期軍轉安置工作的重要政策依據(jù)。1中央出臺了《關于進一步做好軍隊轉業(yè)干部安置工作的意見》（中發(fā)〔2007〕8號），對安置政策有何調整變動？《關于進一步做好軍隊轉業(yè)干部安置工作的意見》（中發(fā)〔2007〕8號）是針對軍轉安置工作出現(xiàn)的新情況、新特點，為進一步做好軍轉安置工作，經(jīng)中央政治局常委會議審議通過的。1計劃分配軍隊轉業(yè)干部的工資如何確定？國務院、中央軍委《關于2006及以后計劃分配軍隊轉業(yè)干部工資待遇確定辦法的通知》（國發(fā)〔2008〕8號）規(guī)定，分配到機關、事業(yè)單位的軍隊轉業(yè)干部的基本工資，比照與其軍隊職務等級相對應的地方同等條件人員確定；職務工資或績效工資，比照原軍隊職務等級（專業(yè)技術職務）相對應的地方同等條件人員，根據(jù)不同情況分類確定；津貼、補貼、資金等工資待遇，按同等職務等級（專業(yè)技術職務）同等條件地方人員的規(guī)定執(zhí)行。在計劃安置中對軍隊轉業(yè)干部有哪些要求？ 廣大轉業(yè)干部要保持和發(fā)揚人民軍隊的優(yōu)良傳統(tǒng)，適應國家經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要，自覺體諒國家和地方政府的困難，堅持個人利益服從整體利益，服從組織安排，主動維護國家改革發(fā)展穩(wěn)定大局，為國家的強盛和民族振興作出新的貢獻。對安排到實行勞動合同制、聘用制企業(yè)事業(yè)單位的隨調配偶，應當給予3年適應期，適應期內非本人原因不得擅自解除勞動、聘用合同。國家對軍轉干部隨調配偶安置問題有何規(guī)定？軍隊轉業(yè)干部隨調配偶的工作，安置地黨委、政府應當參照本人職務等級和從事的職業(yè)合理安排，與軍隊轉業(yè)干部同時接收安置，發(fā)出報到通知。（5）計劃分配的軍隊轉業(yè)干部，享受所在單位與其軍隊職務等級相應或者同等條件人員的政治待遇；自主擇業(yè)的軍隊轉業(yè)干部，享受安置地相應職務等級退休干部的有關政治待遇。（4）軍隊轉業(yè)干部的軍齡，計算為接收安置單位的連續(xù)工齡(工作年限)，享受相應的待遇。但不適用于到地方后受降級以上處分的軍隊轉業(yè)干部。對計劃分配的軍隊轉業(yè)干部有關待遇是如何規(guī)定的？（1）計劃分配到黨和國家機關、團體、事業(yè)單位的軍隊轉業(yè)干部，其工資待遇按照不低于接收安置單位與其軍隊職務等級相應或者同等條件人員的標準確定，津貼、補貼、獎金以及其他生活福利待遇，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。企業(yè)接收軍轉干部有何規(guī)定？中辦發(fā)〔2001〕3號文件規(guī)定：企業(yè)接收軍隊轉業(yè)干部，由軍隊轉業(yè)干部安置工作主管部門編制計劃，根據(jù)軍隊轉業(yè)干部本人志愿進行分配，企業(yè)安排管理或者專業(yè)技術工作崗位，并給予2年適應期。我省對接收安置計劃分配團職軍隊轉業(yè)干部有何特殊照顧政策？為進一步做好我省接收安置團職軍隊轉業(yè)干部工作，根據(jù)中央國家軍隊轉業(yè)干部安置政策相關規(guī)定，中共云南省委辦公廳、云南省人民政府辦公廳下發(fā)《關于做好團職軍隊轉業(yè)干部安置工作的通知》（云辦發(fā)〔2008〕10號），規(guī)定：為較好解決各級各部門因接收安置團職軍隊轉業(yè)干部帶來的編制、職數(shù)問題，按照省委辦公廳、省政府辦公廳《關于進一步做好軍隊轉業(yè)干部安置工作的通知》（云辦發(fā)〔2007〕19號）規(guī)定，接收安置團職軍隊轉業(yè)干部繼續(xù)實行帶編分配，即黨政機關和參公管理的事業(yè)單位，每接收安置1名團職軍隊轉業(yè)干部，按照中央文件精神就給其增加1個編制。擔任專業(yè)技術職務軍隊轉業(yè)干部的職務安排有何規(guī)定？《軍隊轉業(yè)干部安置暫行辦法》第二十六條規(guī)定，擔任專業(yè)技術職務的軍隊轉業(yè)干部，一般按照其在軍隊擔任的專業(yè)技術職務或者國家承認的專業(yè)技術資格，聘任相應的專業(yè)技術職務；工作需要的可以安排行政職務。哪些軍隊轉業(yè)干部可以選擇自主擇業(yè)安置方式？軍齡滿20年的師、團、營級職務（含相應職級文職干部和享受相當待遇的專業(yè)技術干部）的軍隊轉業(yè)干部，本人提出申請，經(jīng)組織審核批準，可以選擇計劃分配或者自主擇業(yè)的方式安置。第四篇：軍轉工作常見問題及解答軍轉工作常見問題及解答轉業(yè)干部的安置方式有哪些？國家對軍隊轉業(yè)干部實行計劃分配和自主擇業(yè)相結合的方式安置。離退休干部黨支部要對黨員學習、遵守、貫徹和維護黨章以及政治學習、參加組織生活、履行黨員義務、遵守黨紀黨規(guī)和國家法律法規(guī)等情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。黨費要明確專人管理。離退休干部黨員要按規(guī)定自覺交納黨費。出國（境）時間較長的離退休干部黨員，要定期向黨組織匯報在國（境）外的思想、學習等情況；出國（境）定居的離退休干部黨員，按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。（5）流動黨員管理制度。離退休干部黨支部應定期向上級黨組織匯報工作，遇有重大問題應及時匯報；支部委員會應定期向黨員大會匯報工作；黨小組要定期向支部匯報工作。學習的內容要豐富，形式要多樣，要注意實效。（2）學習制度。根據(jù)離退休干部黨員的年齡、身體等實際情況，合理安排組織生活。離退休干部黨支部的制度建設有哪些？（1）組織生活制度。各單位要針對不同年齡層次和身體狀況，根據(jù)老同志的愛好和要求，有計劃地提供必要的物質條件，增添一些活動設施，開展一些有利于老同志身心健康的各種活動，把活動中心辦成老干部之家。請老同志與黨政主要領導、群眾一起參加活動。要抓住紀念活動的機會走訪慰問老同志。這里要強調的是貴在堅持，貴在落實。三是要堅持各種行之有效的制度，狠抓落實。老干部工作部門要把加強離退休干部黨支部建設作為一項重要任務認真抓好。采取辦培訓班、讀書班、老年大學等形式，組織老同志學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，使老同志始終在思想上、政治上與黨中央保持一致，堅決支持改革開放，努力維護社會安定團結，積極參與社會主義精神文明和物質文明建設。要根據(jù)改革開放形勢的發(fā)展和老同志的思想實際要求，進一步把老干部政治待遇落實好。離退休干部的基本政治待遇的各項制度是什么？離退休干部的基本政治待遇，包括閱讀文件、聽報告、參加重要會議和重大活動、向離退休干部通報情況、組織離退休干部就近就地參觀學習、走訪慰問離退休干部等制度。對安置在農(nóng)村的老同志，可以組織他們按政策規(guī)定從事種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)，幫助群眾脫貧致富。還可根據(jù)工作需要，委托他們作些專題調查研究，或參加黨委考察了解干部的工作。在安排離休干部參加力所能及的活動時，要做到組織安排同個人自愿相結合，工作需要同個人志趣相結合。例如，協(xié)助基層組織興辦社會福利事業(yè)，教育青少年等。(6)在黨內和群眾中有威望的離休干部，在必要時可以請他們出面，找一些同志談話，做點思想工作。(4)對某一方面業(yè)務鉆研有素、能提出建設性意見的同志，可以聘請他們參加有關的咨詢小組，由主管領導提出咨詢項目和研究專題，請他們提出解決問題的方案，也可臨時邀請他們參加某些問題的研究討論，起參謀、咨詢作用。特約研究人員不是領導職務，由各有關組織自行決定發(fā)聘書，無須履行審批任職手續(xù)。(2)革命資歷較深、有一定寫作能力的離休干部，可以總結自己親身經(jīng)歷過的歷史經(jīng)驗，寫一些在黨