20xx年機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)總結(jié)與20xx年機(jī)關(guān)組織部工作總結(jié)范文匯編(參考版)
2024-10-10 17:59本頁(yè)面
【正文】 堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)創(chuàng)新思維，提高創(chuàng)新能力，正確運(yùn)用理論回答和解決組織工作的新情況、新問(wèn)題，不斷探索具有時(shí)代特征的組織工作新形式、新途徑和新方法，把組工干部建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、實(shí)干型、創(chuàng)新型的干部隊(duì)伍。3)做好黨員發(fā)展工作，全面完成局下達(dá)的黨建工作目標(biāo)。1)加強(qiáng)基層黨組織的基礎(chǔ)性工作，使基礎(chǔ)的工作更扎實(shí)、規(guī)范。3)加大專業(yè)技術(shù)人員的引進(jìn)、培養(yǎng)和穩(wěn)定工作，為大油建的發(fā)展提供充沛的人力資源。1)繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)干部的綜合素質(zhì)。我們打算抓好以下幾點(diǎn)。4)專業(yè)技術(shù)干部隊(duì)伍的不穩(wěn)定還困繞著我們。2)黨建工作整體發(fā)展不平衡的問(wèn)題依然存在。存在的問(wèn)題及明年的打算一年來(lái)，按照上級(jí)的要求，我們積極開展各項(xiàng)工作，雖然取得了突出的成績(jī)，但也存在一些差距和不足。并結(jié)合工作實(shí)際，不斷創(chuàng)新工作方法，如我處黨建帶團(tuán)建的經(jīng)驗(yàn)在全局黨建帶團(tuán)建經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上進(jìn)行了交流。接待了來(lái)信來(lái)訪往來(lái)函件的處理工作。辦理了黨員調(diào)出調(diào)入組織關(guān)系的傳遞工作。定期進(jìn)行大中專畢業(yè)生實(shí)習(xí)考核和轉(zhuǎn)正定級(jí)。求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新。全科的同志樹立了正確的人生觀，養(yǎng)成了良好的生活作風(fēng)，自覺摒棄享樂(lè)主義、實(shí)用主義、利已主義的人生觀，切實(shí)做到自重、自省、自警、自勵(lì)。對(duì)待基層人員，我們始終做到五個(gè)一：一張笑臉相迎，一句文明用語(yǔ)，一只板凳讓座，一杯茶水請(qǐng)喝，一個(gè)明確答復(fù)。因此我們始終把工作著力點(diǎn)放在為基層服務(wù)上。一是樹立為基層服務(wù)的形象。二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì)，我們從組織工作應(yīng)知應(yīng)會(huì)抓起，組織大家學(xué)習(xí)組織工作的基本理論和基本知識(shí)，堅(jiān)持每月召開一次科務(wù)會(huì)，交流和講評(píng)工作情況，布置階段性的工作，提高了全科每位同志的工作水平。四、加強(qiáng)組工部門自身建設(shè)，組工干部的綜合素質(zhì)進(jìn)一步提升端正學(xué)風(fēng)，強(qiáng)化素質(zhì)。上半年和下半年一線黨員的發(fā)展均占發(fā)展總數(shù)的80%。今年初，我們對(duì)黨員隊(duì)伍進(jìn)行了一次統(tǒng)計(jì)分析：一線黨員數(shù)量減少，黨員集中在管理層，隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不平衡。通過(guò)對(duì)積極分子進(jìn)行集中培訓(xùn)和實(shí)踐教育，使入黨積極分子的思想根基更加堅(jiān)實(shí)。二是抓好入黨積極分子的教育。抓好黨員發(fā)展工作。日焊接10道口、12道口16道口，施工紀(jì)錄不斷刷新，10月份完成了24公里管線施工，是開工以來(lái)焊接進(jìn)度最佳的一個(gè)月。二是各基層黨組織以“三創(chuàng)三爭(zhēng)”為主線，開展“創(chuàng)最佳、獻(xiàn)厚禮”活動(dòng)。一是采取多種形式廣泛宣揚(yáng)黨的豐功偉績(jī)，宣傳xx大意義。認(rèn)真開展“展先鋒風(fēng)采，向xx大獻(xiàn)禮”活動(dòng)。自覺參加黨組織的活動(dòng)。這樣有效地保證了黨的基本組織制度的落實(shí)，我處的“協(xié)解”黨員都做到了“三個(gè)自覺”：自覺繳納黨費(fèi)。一年來(lái)，隨著教育活動(dòng)的深入開展，全處500多名黨員在山東、長(zhǎng)慶、新疆、管線等各個(gè)施工戰(zhàn)場(chǎng)上，為了油建的大發(fā)展，盡心盡責(zé)，忘我工作，有30多人按到家人病危、病故的電報(bào)電話仍堅(jiān)守一線，有200多人帶病堅(jiān)持工作。三是突出黨員純潔性教育。二是突出黨員責(zé)任性教育，我們利用年初隊(duì)伍出征前的空隙，給全體黨員位講清我處現(xiàn)實(shí)狀況與發(fā)展思路，發(fā)展目標(biāo)，講清我處面臨的外部市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，講清我處目前存在的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。并結(jié)合教育開展了黨員評(píng)議。在黨員教育上，我們做到“三個(gè)突出”：一是突出黨員先進(jìn)性教育。在落實(shí)《基層黨支部書記工作條例》的基礎(chǔ)上，我們又將全局黨支部工作條例印發(fā)到了每個(gè)基層黨支部、項(xiàng)目部黨組織，并完善了支部建設(shè)的十余項(xiàng)制度和措施。重新建立了“兩本一冊(cè)”，即黨支部工作記錄本、黨小組活動(dòng)記錄本和黨員手冊(cè)。我們采取送黨校培訓(xùn)、處內(nèi)辦班，以會(huì)代訓(xùn)等形式對(duì)新上任的黨支部書記進(jìn)行黨建工作應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)的培訓(xùn)。加強(qiáng)基層支部建設(shè)。處黨委對(duì)黨建工作實(shí)行責(zé)任制，明確各級(jí)黨組織書記負(fù)有“第一責(zé)任”，并針對(duì)我處流動(dòng)性大的特點(diǎn)，提出了“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)管事、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的總要求，明確書記不在時(shí)，負(fù)責(zé)分管工作的班子成員負(fù)有“直接責(zé)任”，同時(shí)采取“分級(jí)、分片、分點(diǎn)”的方法，使黨委成員每人都建立了黨建工作責(zé)任點(diǎn)，處黨委根據(jù)局黨委下達(dá)的黨建工作目標(biāo)，按照“細(xì)化、量化、科學(xué)化”的要求，制定了《黨建工作責(zé)任狀》，與各黨支部層層簽訂“責(zé)任狀”，把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，建立了定性與定量相結(jié)合的考核制度，定期考核，加強(qiáng)督辦，并嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。一年來(lái)，我們按照“人適其事，事得其人”的原則，對(duì)35位專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行優(yōu)化配置調(diào)配，涉及6個(gè)項(xiàng)目部、30多個(gè)施工點(diǎn)，通過(guò)調(diào)劑余缺，盤活了現(xiàn)有人才，充分發(fā)揮了現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員的作用。針對(duì)我處施工點(diǎn)多、面廣、高度分散的特點(diǎn)，我們積極做好專業(yè)技術(shù)人員的動(dòng)態(tài)管理，建立了專業(yè)技術(shù)人員資料庫(kù)，對(duì)每位專業(yè)人員的工作業(yè)績(jī)、工作能力、專業(yè)特長(zhǎng)等情況做到心中有數(shù)，根據(jù)工程大小、難易情況、技術(shù)特點(diǎn)對(duì)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行合理的配置，做到人盡其才，才盡其用。今年，我們共舉辦各種內(nèi)部培訓(xùn)班期，培訓(xùn)人，選送了人參加局內(nèi)、局外的各種崗位培訓(xùn)班。整個(gè)培訓(xùn)做到計(jì)劃、培訓(xùn)、考核、使用一體化。我們將干部的培訓(xùn)納入iso90
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