【正文】 要徹底改變辦事責任不清，造成工作拖拉，影響機關(guān)工作效率的現(xiàn)象，把每件工作的責任明確落實到科室，落實到個人，切實地提高機關(guān)的效能。進一步健全機關(guān)的工作制度，提高機關(guān)辦事效率。創(chuàng)新工作思路，提高服務(wù)水平。要采取集中學習、分散自學等方式開展學習，創(chuàng)新完善機關(guān)學習方法，堅持每周一次集中學習，其他時間自學，要求每位機關(guān)干部做到有一份詳盡的學習計劃，要堅持理論聯(lián)系實際的良好學風，提高運用理論指導(dǎo)工作、解決實際問題的能力。三、整改措施加強學習，以學習促進思想解放。供銷社作為主要對“三農(nóng)”的部門，在新農(nóng)村的建設(shè)中需加強業(yè)務(wù)知識的培訓、拓寬思路、多想辦法，積極發(fā)揮供銷社作為政府解決“三農(nóng)”問題的重要職能部門作用，要把握新政策，加強對基層社、專業(yè)合作社等的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。我社開展解放思想活動以來，減少了一些不必要的辦事環(huán)節(jié)，有效地提高了機關(guān)的辦事效率，但仍有部分同志思想沒有轉(zhuǎn)變過來，區(qū)供銷社是窗口服務(wù)單位，應(yīng)努力提高工作效率，提高服務(wù)質(zhì)量。第五篇：供銷社機關(guān)效能建設(shè)年活動整改方案為做好我社機關(guān)效能建設(shè)整改提高階段的工作，確保我社機關(guān)效能建設(shè)年活動取得實效，根據(jù)區(qū)委和區(qū)效能辦有關(guān)開展機關(guān)效能建設(shè)年活動的通知要求，結(jié)合我社實際，我社采取多種形式，廣泛征求各方的意見，通過廣泛征求群眾意見和自身的剖析，查找我社工作人員在工作作風、思想作風、服務(wù)意識等方面意見和建議，我社根據(jù)實際情況，對收到意見和建議進行了進一步的梳理分析，現(xiàn)根據(jù)意見和建議制定如下整改方案：一、整改的指導(dǎo)思想和目標要求堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，以農(nóng)民群眾關(guān)注的共性和熱點問題為切入點，以提高機關(guān)凝聚力、創(chuàng)造力為總要求，切實解決機關(guān)效能建設(shè)方面存在的突出問題，加強制度建設(shè)，整合并充分利用區(qū)社系統(tǒng)的資源，規(guī)范機關(guān)管理行為，完善機關(guān)運作方式，努力形成“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的機關(guān)管理體制和運作機制。加強對解決問題工作的指導(dǎo)和督查，針對整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時研究部署，提出針對性的措施。建立公示監(jiān)督制度，通過書面公開、公示欄等形式，面向干部群眾、面向服務(wù)對象、面向社會，公示解決問題情況，接受群眾監(jiān)督。健全制度。四、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施落實責任。三是對于需要長期努力解決的問題。二是對于需要一段時間努力解決的問題。整改時限：xx年7月31日前整改責任領(lǐng)導(dǎo)：xx整改責任人：xx（二）整改步驟對于以上問題，堅持立足當前，著眼長遠，區(qū)分輕重緩急和難易程度，按照在試點期間解決、需要一段時間努力解決、長期努力解決三個時段，明確責任領(lǐng)導(dǎo)、時限要求和具體措施，分步解決。整改時限：xx年12月31日前整改責任領(lǐng)導(dǎo)：xx整改責任人：xx（2）完善并嚴格執(zhí)行班子理論學習制度和機關(guān)干部“周一影院、周五講壇”文化活動制度，定期組織機關(guān)干部參加現(xiàn)代遠程教育。整改時限：長期整改責任領(lǐng)導(dǎo)：xx整改責任人：xx著力提升能力素質(zhì)。整改時限：xx年12月31日前整改責任領(lǐng)導(dǎo)：xx整改責任人：xx著力提高工作效率。整改時限：xx年12月31日前整改責任領(lǐng)導(dǎo)：xx整改責任人：xx（4）研究制訂塑造水巖精神的文明創(chuàng)評活動規(guī)劃和工作措施。整改時限：xx年8月15日前整改責任領(lǐng)導(dǎo)：xx整改責任人：xx（2）認真探索耕地和山地流轉(zhuǎn)的方式，加大流轉(zhuǎn)力度，并大力引進和扶持能人大戶創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和示范基地。整改時限：長期整改責任領(lǐng)導(dǎo)：xx整改責任人：xx著力完善發(fā)展理念。整改時限：長期整改責任領(lǐng)導(dǎo)：xx整改責任人：xx（2）按照上級要求認真開展好“到一線當辦事員，在現(xiàn)場解決問題”、“鄉(xiāng)村夜話”和“入戶聽訴”等主題實踐活動。整改時限：長期整改責任領(lǐng)導(dǎo)：xx整改責任人：xx著力轉(zhuǎn)變工作作風。整改時限：xx年7月31日前整改責任領(lǐng)導(dǎo)：xx整改責任人：xx（3）設(shè)立“民情信箱”，聘請“民情信息員”，建立民情收集和處理機制。整改時限：xx年7月31日前整改責任領(lǐng)導(dǎo)：xx整改責任人：xx（2）建立健全領(lǐng)導(dǎo)接訪和干部下訪制度，加大矛盾糾紛的排查調(diào)處力度。三、整改方法和工作措施（一）整改方法著力增強群眾觀念。部分同志的能力素質(zhì)還有很多不太適應(yīng)的地方。（4）缺乏工作計劃性，不善于安排調(diào)度，分不出輕重緩急，抓不住工作重點，效率低下。（2）事業(yè)心和責任心不強，缺乏激情，工作不積極不主動，不求有功，但求無過。工作效率不高。黨委政府長期以來均致力于龍門片大水面開發(fā)和網(wǎng)箱養(yǎng)魚，而忽視引導(dǎo)和扶持發(fā)展山上產(chǎn)業(yè)比如油茶、茶葉等，致使太乙片和金盆片的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展比較滯后，沒有注意統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展，與科學發(fā)展觀的要求相差甚遠。發(fā)展思路不全。（3）部分領(lǐng)導(dǎo)干部作風漂浮，官僚主義嚴重，不愿深入基層，不敢接觸問題，不習慣親力親為一竿子插到底，熱衷于遙控指揮，蜻蜓點水。（1）領(lǐng)導(dǎo)掛點聯(lián)系和干部駐村制度執(zhí)行得不夠好，結(jié)對扶貧幫困和結(jié)交農(nóng)民朋友制度沒有得到很好落實。例如在推進新農(nóng)村建設(shè)工作中，在某種程度上是“政府主導(dǎo)”變成“政府包辦”，“干部服務(wù)”變成“干部主體”。例如鄉(xiāng)電管站下崗職工生活補助問題以及部分退職老村干部的生活補助問題久拖不辦。例如龍門村下高灣部分村民筑壩圍庫問題。群眾來鄉(xiāng)辦事仍有門難進、人難找的現(xiàn)象；再如“水巖之聲”鄉(xiāng)村廣播自辦節(jié)目，對農(nóng)村群眾的需求和期望考慮得比較少。二、整改任務(wù)通過鄉(xiāng)黨政班子自查和征求干部群眾的意見，主要有五個方面的突出問題需要整改：群眾觀念不牢。保證機關(guān)效能機制不斷完善。促進機關(guān)效能的成效逐步顯現(xiàn)。影響機關(guān)效能建設(shè)的問題得到緩解。領(lǐng)導(dǎo)為民致富的能力明顯提高。一、整改目標推動科學發(fā)展的認識更加明確。四、工作要求單位全體工作人員必須充分認識開展“機關(guān)效能建設(shè)年”活動的重要意義，切實把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的工作要求上來，進一步強化大局意識、責任意識、服務(wù)意識和效率意識，認真貫徹落實本實施方案，自覺投身“機關(guān)效能建設(shè)年”活動之中。（四）、檢查驗收階段（12月1日—12月31日）12月份按照年初工作部署，全面總結(jié)機關(guān)效能建設(shè)工作開展情況，對機關(guān)效能建設(shè)情況進行檢查驗收和總結(jié)考評。要進一步理順工作關(guān)系，強化內(nèi)部管理，堅持工作創(chuàng)新，把已經(jīng)修訂完善的各項制度落到實處。（三）、整改建制階段（6月1日—11月30日）6月份，局針對查擺出的問題，制定具體的整改方案，進行集中治理和糾改，堅持注重實際，對原有規(guī)章制度進行修訂、補充和完善，重點建立完善機關(guān)效能建設(shè)九項基本工作制度：政務(wù)公開制度；服務(wù)承諾制度；崗位責任制度；首問負責制度；