【正文】 周五送訓(xùn)交流會上王老師向項(xiàng)目公司介紹我們的成績?yōu)槲覀冋f的話讓我很感動(dòng)，那時(shí)他就像我們的家長一樣特別自豪的向別人夸自己的孩子如何懂事，如何優(yōu)秀，實(shí)際上這群淘氣的孩子讓他一點(diǎn)都不省心。置信的課程無一不強(qiáng)調(diào)你不是孤身一人，一個(gè)人想要走的快，就一個(gè)人走；一個(gè)人想要走的遠(yuǎn)，就和一個(gè)團(tuán)隊(duì)一起走；一個(gè)人想要走的又快又遠(yuǎn)，就和一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)一起走。拓展課程信任背摔，更一次考驗(yàn)了我們的團(tuán)隊(duì)是否團(tuán)結(jié)，自己是否真正融入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，是否真正相信你的戰(zhàn)友。置信不僅僅是對業(yè)主想得更多，對員工也在無微不至的關(guān)懷?！芭瞬换瘖y就等于裸奔”，也是，一個(gè)連自己形象都不注重的人還會重視什么呢？現(xiàn)今社會人的生活質(zhì)量都有所提高，品位也在不斷提升，更加重視自己給別人留下的印象。置信人走出去就是要有和他人不一樣的氣質(zhì)，無論是社交應(yīng)酬還是日常生活都得是大方得體的?！跋仍飙h(huán)境，再做建筑”，試問房地產(chǎn)開發(fā)界除置信之外還有誰能做到？“為您想的更多，為您做的更好”，視業(yè)主為親人給予無條件的親情服務(wù)，我相信也只有置信能做到。前兩周的軍訓(xùn)提高了我們的身體素質(zhì)，教會了我們應(yīng)該如何與自己團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)友團(tuán)結(jié)一心，告訴我們接到任務(wù)首先應(yīng)該做的是執(zhí)行。第五篇：新員工培訓(xùn)結(jié)業(yè)感想企業(yè)文化之旅新員工培訓(xùn)第三周結(jié)束，常言道：“工欲善其事，必先利其器”。所以我們團(tuán)隊(duì)之間要大力、有效地溝通，講究奉獻(xiàn)和寬容別人，這樣才能發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的巨大力量。在團(tuán)隊(duì)中，沒有個(gè)人英雄，只有團(tuán)隊(duì)成員，大家要互幫互助，多些奉獻(xiàn)和寬容。即要我們從內(nèi)心去信任團(tuán)隊(duì)成員，并具備強(qiáng)烈的責(zé)任感。在團(tuán)隊(duì)合作中，加強(qiáng) 彼此的溝通是激發(fā)團(tuán)隊(duì)最強(qiáng)力量的主要途徑，因?yàn)槲覀冇赡就霸碇褐挥屑訌?qiáng)溝通，才能發(fā)揮最短板的最大效應(yīng)。這些都要求我們在職業(yè)化的成長道路上不斷地去積累和磨練，最終使自己成為一名職業(yè)化的現(xiàn)代工作者。對工作要有正確的工作心態(tài)，對我個(gè)人而言，我常常希望自己是一個(gè)藝術(shù)家，我的每一件工作都是我的作品，凝結(jié)著我的智慧和汗水，完成之后，帶來成就感與滿足感，藉此成就與滿足形成了快樂工作的本源，形成了工作的動(dòng)力。不難體會，實(shí)際上職業(yè)化主要包括態(tài)度和技能兩個(gè)方面，這就要求我們要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感。具體而言，就是要求我們每個(gè)人都要成為職業(yè)化的員工。只要這樣，中國移動(dòng)必將成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者。它至少回答了：“我們是誰？我們要做什么？我們的目標(biāo)是什么？”，更明確了我們的工作責(zé)任、社會責(zé)任和自我責(zé)任。這八字雖少，但意義非凡。簡而言之，大家都要立志成為一個(gè)道德高尚、才智杰出的人，可從來都沒有用一個(gè)明確而清晰的標(biāo)準(zhǔn)來要求過、衡量過自己，這讓大家時(shí)感困惑。在學(xué)校里我們早就習(xí)慣于“禮義廉恥”的說教，不斷地告誡自己，要學(xué)會“先做人，再做事”。簡言之，只有我們中國移動(dòng)的每一位員工發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力，才能使我們中國移動(dòng)的事業(yè)生生不息，為社會、為國家、為人民做出更大的貢獻(xiàn)。這需要我們在平時(shí)的工作中從點(diǎn)滴做起，從每個(gè)人做起。由此可見，創(chuàng)新在企業(yè)的發(fā)展中占據(jù)著核心的地位，是一個(gè)企業(yè)不斷進(jìn)步的靈魂。大到一個(gè)國家，小到一個(gè)家庭，都需要有創(chuàng)新的發(fā)展思路和創(chuàng)新的發(fā)展動(dòng)力，中國移動(dòng)也是如此。在以下幾個(gè)方面感悟頗多：一、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新思路。8月13號，這是一個(gè)激動(dòng)人心的時(shí)刻，因?yàn)樵谶@一天中國移動(dòng)xx分公司的第四期新員工培訓(xùn)拉開了序幕，主要有省公司的各部門領(lǐng)導(dǎo)和專職培訓(xùn)師就公司的發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)概況、規(guī)章制度和現(xiàn)代員工的職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行了深入、系統(tǒng)的培訓(xùn)。這句話相信大家都聽過，以前我從來沒有想過自回去移動(dòng)工作，因?yàn)樽约旱暮芏嗟默F(xiàn)實(shí)情況都是需要持續(xù)不斷的努力才可以做好，我堅(jiān)信自己會成功，不過自己努力的方向卻不知道是哪個(gè)方向，我相信大家都知道，在不斷的前進(jìn)中，我有著更多的理念，以后的路，我相信我會做好的，我知道自己會去的更大的成功!走出美麗的校園，滿懷無限的憧憬與期待，我走進(jìn)了中國移動(dòng)。簡言之，只有我們中國移動(dòng)的每一位員工發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力，才能使我們中國移動(dòng)的事業(yè)生生不息，為社會、為國家、為人民做出更大的貢獻(xiàn)。這需要我們在平時(shí)的工作中從點(diǎn)滴做起，從每個(gè)人做起。由此可見，創(chuàng)新在企業(yè)的發(fā)展中占據(jù)著核心的地位，是一個(gè)企業(yè)不斷進(jìn)步的靈魂。大到一個(gè)國家，小到一個(gè)家庭，都需要有創(chuàng)新的發(fā)展思路和創(chuàng)新的發(fā)展動(dòng)力，中國移動(dòng)也是如此。第四，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新思路。因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)合作是一種為達(dá)到既定目標(biāo)所顯現(xiàn)出來的自愿合作和協(xié)同努力的精神，這種精神的基石就是奉獻(xiàn)和寬容。其實(shí)，我們在南山湖拓展基地的一天體驗(yàn)已很好地詮釋了這一切。那如何進(jìn)行最有效的溝通呢？我們知道，中國移動(dòng)的服務(wù)理念就是：溝通從心開始。第三，加強(qiáng)和同事的溝通，形成團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的強(qiáng)大力量。而良好的工作技能或方法更是一名職業(yè)化員工不可缺乏的，比如：待人接物的技巧、提升工作效率的技巧、組織安排的技巧、提高工作積極性的技巧、表達(dá)能力與合作技巧等等。記得米盧大師曾經(jīng)說過：“態(tài)度決定一切”。職業(yè)化最感性的理解就是：肯學(xué)、肯干、會干、忠誠；敬上級、敬同事、敬客戶。第二，具備敬業(yè)精神和專業(yè)精神。因此，我們移動(dòng)人只有堅(jiān)持以強(qiáng)烈的社會責(zé)任感為使命，在工作中勇?lián)?zé)任，對自己嚴(yán)格要求，并不斷超越，才能打造中國移動(dòng)卓越的運(yùn)營體系，建設(shè)卓越的組織，培養(yǎng)卓越的人才。正德厚生，即正身之德、厚民之生；臻于至善，即不斷追求完美，是從優(yōu)秀到卓越的有力體現(xiàn)?，F(xiàn)在中國移動(dòng)給了我們一把很好的鑰匙正德厚生臻于至善。學(xué)會做人，才能游刃有余；學(xué)會做事，才能在工作中厚積薄發(fā)。在以下幾個(gè)方面感悟頗多：第一，自身素質(zhì)和企業(yè)文化的結(jié)合。8月13號，這是一個(gè)激動(dòng)人心的時(shí)刻，因?yàn)樵谶@一天中國移動(dòng)xx分公司的第四期新員工培訓(xùn)拉開了序幕，主要有省公司的各部門領(lǐng)導(dǎo)和專職培訓(xùn)師就公司的發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)概況、規(guī)章制度和現(xiàn)代員工的職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行了深入、系統(tǒng)的培訓(xùn)。在這里順便說一聲：真的很感謝公司及所有培訓(xùn)老師，你們辛苦了！篇三：公司新員工培訓(xùn)小結(jié)公司新員工培訓(xùn)小結(jié)走出美麗的校園，滿懷無限的憧憬與期待，我走進(jìn)了中國移動(dòng)。培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解，增進(jìn)了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的認(rèn)識與新的奮斗目標(biāo)，“水不流則腐，人不進(jìn)則退”，在今后的工作中，生活中我將加倍地學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的素質(zhì)。低調(diào)做人，高調(diào)做事，從小事做起，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。小到散會后是否可以積極主動(dòng)的把桌椅擺放整齊，小到一張紙是否有意識的二次使用，小到下班離開前是否有意識關(guān)閉電扇、電燈等等。這幾天的培訓(xùn)讓我