旺坡小學保安崗位責任制度(參考版)
2024-10-10 17:36本頁面
【正文】 青島利劍保安服務(wù)有限公司2016年10月13日。1愛護保安裝備和客戶單位公用設(shè)施，不隨意動用與執(zhí)勤無關(guān)的各種設(shè)施。服從命令，聽從指揮，著裝整潔，文明執(zhí)勤，禮貌待人，尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同志，保持良好形象。對發(fā)現(xiàn)有殺人、放火、搶劫、盜竊等犯罪的嫌疑人要及時報告公安機關(guān)，并設(shè)法將其控制，不讓逃跑或抓獲扭送到公安機關(guān)處理。對發(fā)生在責任區(qū)的刑事、治安案件、治安災害事故，要保護好現(xiàn)場或證人，維護現(xiàn)場秩序，協(xié)助公安機關(guān)開展調(diào)查工作。嚴格執(zhí)行客戶單位的管理規(guī)范和規(guī)章制度，對出入責任區(qū)的人員車輛及所攜帶裝載的物品進行驗證、檢查，嚴防客戶單位物資流失。依據(jù)保安服務(wù)合同規(guī)定的內(nèi)容和客戶單位的要求，認真履行工作職責，做好車輛、人員、物品的登記、詢問、檢查等工作。完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。檢查保安服務(wù)范圍的安全設(shè)施和防范措施，向客戶單位提出書面整改建議。定期組織召開班務(wù)會、表揚好人好事，批評和糾正不良行為，組織全班的政治和業(yè)務(wù)學習，認真開展崗位練兵活動，提高隊伍責質(zhì)。十二、保安班長職責在大隊長和中隊長的領(lǐng)導下，負責本班（崗點）的日常管理和勤務(wù)工作，安排和解決好本班隊員的工作和生活，帶領(lǐng)全班完成各項勤務(wù)工作任務(wù)。協(xié)助大隊長收回保安勞務(wù)費。加強勤務(wù)檢查與督察，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、解決，確保安全，對不安全隱患及時報告客戶單位，并提出整改意見。密切與客戶單位聯(lián)系，主動征求意見，改進工作作風，努力提高服務(wù)質(zhì)量。1完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。大力開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，搞好信息反饋和階段、年終工作總結(jié)。及時收回保安勞務(wù)費。深入崗點與隊員交心談心，及時掌握和了解隊員的思想情況、工作情況，關(guān)心隊員疾苦，及時上報離職（待崗）人員名單，做好辭職人員的審批工作，解決隊員工作和生活中的實際困難，做好隊員思想教育和穩(wěn)定工作。認真貫徹上級的指示和會議精神，完成工作任務(wù)。十、保安部大隊長職責在護衛(wèi)部領(lǐng)導下開展工作并對經(jīng)理負責。認真開展培訓與考核工作，建立培訓檔案。認真及時的做好新隊員的身體檢查工作，對不合格的新隊員要及時發(fā)現(xiàn)、及時向有關(guān)部門報告。培訓期間要嚴格管理、嚴格要求、嚴格訓練、嚴格公司規(guī)章制度，嚴防各種事故的發(fā)生，做好新隊員的考試工作和勞動合同簽定工作。按照公司下達的培訓計劃和要求，精心組織教學和培訓，嚴格落實培訓科目和課時要求，對政治思想教育、保安業(yè)務(wù)知識、保安職業(yè)道德、法律法規(guī)的教育授課要堅持理論聯(lián)系實際的原則，確保培訓質(zhì)量。1完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。按考核結(jié)果和崗點需要分配新隊員上崗。負責管理、檢查、督辦各大隊長勞務(wù)費的回收工作，做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作。領(lǐng)導、督促、檢查、指導、協(xié)調(diào)各大隊的業(yè)務(wù)工作，搞好內(nèi)部團結(jié)。抓好骨干培訓，做好保安中隊長、班長的培養(yǎng)、選拔、考核、任用工作。八、保安部經(jīng)理職責全面負責護衛(wèi)部的日常管理和隊伍教育工作，依據(jù)保安服務(wù)合同，安排崗點隊員和管理 人員，確保工作及時到位。開展保安服務(wù)質(zhì)量客戶滿意度調(diào)查，對不合格服務(wù)進行記錄、評價和處置，并采取糾正、預防措施。負責保安服務(wù)的勤務(wù)管理與日常檢查。協(xié)助公安機關(guān)預防和打擊各類違法犯罪活動。負責制定、落實保安服務(wù)操作規(guī)程及突發(fā)事件的處置預案。七、保安部職責負責開發(fā)保安人防服務(wù)市場。嚴格執(zhí)行公司財務(wù)制度，本公司所有經(jīng)費支出實行“先報告、后審批，再列支，不得超支”的原則。負責員工工資的核算與發(fā)放準確無差錯。負責制定公司各種財務(wù)報表，嚴格財務(wù)賬目管理，各種財務(wù)報表要及時準確，帳目要規(guī)范有序。六、財務(wù)部經(jīng)理職責依據(jù)《會計法》和有關(guān)財經(jīng)法規(guī)、政策、制度的規(guī)定，提出本公司財務(wù)決策建議，建立健全本公司的財務(wù)管理制度和監(jiān)管機制，以確保資金的有效運用。負責現(xiàn)金收付，銀行存款的劃撥，登記現(xiàn)金帳、銀行存款帳，保護單位資金和財產(chǎn)的安全、完整。月底編制財務(wù)報表。完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。做好后勤保障工作和車輛的管理、維修、審核、燃油的發(fā)放及駕駛員的管理工作，做好公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計管理。負責起草公司各類文件，做好文件資料的整理、歸檔、保存及各種文書的打印、報刊征訂、分發(fā)工作。負責公司員工勞動紀律的督察和考核，做好員工考勤、工資的審核和員工的勞動保障工作，處理、解決好員工與公司的各種勞資糾紛。負責公司員工流入與流出管理，履行并規(guī)范各種管理手續(xù)程序，做好員工工資核對工作。負責各部門的工作績效考核與崗點督察檢查工作。協(xié)調(diào)處理公司各部門及員工之間的關(guān)系，構(gòu)建團結(jié)和諧的戰(zhàn)斗團體。負責公司印章的使用與管理，
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