20xx年行政上半年工作總結(jié)范文與20xx年行政專員個人總結(jié)匯編(參考版)
2024-10-10 16:49本頁面
【正文】 在這里我要感謝的人真的很多，每一個人對我的幫助對我的鍛煉我都記在心里，這將是我的成長經(jīng)理中永遠(yuǎn)不可磨滅的部分，這一年讓我成長了很多，謝謝大家。這一年好多錯誤的改正都是靠他人的幫助，有領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)和同事的提醒，所以在這里真心的謝謝他們對我的幫助!三、 在工作中有成長在這一年的工作中不斷的摸索，不斷的積累經(jīng)驗(yàn)。在不斷的摸索中成長，最終總結(jié)出來自己的心得，凡事要想細(xì)、想全，凡事要親歷親行。至于對外物業(yè)及招聘的工作是相對較少的，在此一年中配合人口普查、業(yè)務(wù)人員意外保險的辦理和更改以及聯(lián)系招聘學(xué)校并對招聘坐車準(zhǔn)備。日常的行政工作主要包括員工考勤、衛(wèi)生管理、員工會議、員工集體活動、辦公用品采購、辦公設(shè)備維修及業(yè)務(wù)人員的其他一些事情的處理工作，這些工作上基本得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，公司的正常辦公有序的進(jìn)行。所以在這一年中無論是我個人的工作能力，還是思想素質(zhì)都有了很大進(jìn)步，在這一年中行政部較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)，也完善了公司的考核制度，為公司更正規(guī)化做出了努力。2018年行政專員個人總結(jié)xx年是極不平凡的一年。(五)、銀行窗口(信用社)拓寬業(yè)務(wù)范圍。大廳工作人員來自各個部門單位，工資福利等都在原部門單位，中心沒有實(shí)質(zhì)性的制約手段，建議政府劃撥專項(xiàng)資金用于窗口工作人員的考核評比，通過考核競爭機(jī)制，提高窗口人員待遇，激發(fā)工作積極性。(二)、目前綜合窗口人員還沒到位，建議縣人事管理局盡快落實(shí)人員，確保綜合窗口工作正常開展。有的不愿意充分授權(quán)到位，仍把行政審批權(quán)力抓在手中。有的找理由、提困難，過分強(qiáng)調(diào)本單位利益。四、存在的困難和問題(一)、少數(shù)部門單位思想還不夠統(tǒng)一，認(rèn)識尚待進(jìn)一步提高。開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建和“機(jī)關(guān)效能鄉(xiāng)鎮(zhèn)評”活動。組織開展“借勢趕超行政服務(wù)再優(yōu)化”系列主題活動。開展以“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動為主要內(nèi)容的效能建設(shè)主題活動。通過與各窗口簽訂《效能責(zé)任書》、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部值周值日制度、及時開展群眾評議活動等措施，強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能。開展群眾咨詢和評議活動，做到平時有監(jiān)督，例會有講評，月會有小結(jié)。實(shí)行每天4次指紋考勤和公事離崗?fù)獬龉芾碇贫?，做到日常監(jiān)督與突擊檢查相結(jié)合。在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒兄弟縣市一些好的經(jīng)驗(yàn)、做法，又把近年來實(shí)踐中探索出的一些好做法、好經(jīng)驗(yàn)上升到制度層面加以肯定，進(jìn)行充實(shí)和完善，增強(qiáng)可行性和有效性，真正實(shí)現(xiàn)由人管人到制度管人的轉(zhuǎn)變，推進(jìn)了制度創(chuàng)新。三、大廳管理工作有序推進(jìn)(一)抓管理，服務(wù)水平進(jìn)一步提高。采取集中培訓(xùn)和上機(jī)操作等方式，對全縣行政審
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