【正文】 (三)是工作中缺少創(chuàng)新意識，有待于提高。七、強化內業(yè)管理為達到iso質量認證的工作標準，切實有效地完善各項工作記錄，及票據、臺帳、文件的管理工作，對各班組進行工作制定，并進行質量考核，對各班組的各項記錄、票據、臺帳進行不定時檢查，要求各項工作記錄準確無誤，筆體工整、清晰、干凈整潔，發(fā)現問題及時糾正，并對各記錄本進行妥善保管和存檔，各種票據有專人保管，統(tǒng)一領取，使得內業(yè)管理逐步走向完善。嚴格執(zhí)行物資領取審批手續(xù)，有車間主任簽審批，班組長簽領取，用在哪、干什么作了都要標明，備注檢修項目的應當交舊領新。六、節(jié)能降耗，做好增收節(jié)支工作 提高物資的使用率，能維修的堅決不允許扔掉，能更換局部的決不更換全體。嚴格穿戴勞動保護用品，保護自身的安全健康。嚴格執(zhí)行交接班制度，要求交接班人員必須面對面將生產、安全等情況交接清楚，做做到不清楚就不交班，不接班，防止因交接班不清楚而危機生產安全。形成了安全工作天天講，人人抓的良好局面。五、警鐘長鳴，抓好安全工作強調班組建設要堅持以人為本，以樹立班組團隊為核心，以強化班組管理為重點，以打造安全為主線，以實現創(chuàng)優(yōu)勝班組為目標，并提出一些與安全生產密切相關的要求：樹立安全生產責任意識。因此，車間每月召開班組長會議，將發(fā)現的問題及情況作詳細的分析和討論，使員工熟練地掌握正確的生產操作技能，另一方面，又針對發(fā)生事故或發(fā)生異常情況時，所應采取的緊急處理措施進行指導，努力提高班組長的安全技術水平和對事故發(fā)生的應變處理能力。這種做法大大的增強了員工們的凝聚力和向心力。為了做好車間員工的思想工作，我們把員工的困難當做自己的事情來辦，在工作和生活上不斷關心他們。而員工的思想狀況直接關系到工作效率和工作的完成情況。設備出現故障時，放假期間，我?guī)ьI值班人員認真做好工廠交給的各項工作，積極參加，與員工們同甘共苦，充分發(fā)揮了車間帶頭人的作用。俗話說“火車跑的快，全憑車頭帶”。完善加強車間的日常管理制度， 行不定期的檢查。經常組織并參加車間的各項培訓。二、愛崗敬業(yè)，認真履行工作職責，努力提升工作質量繼續(xù)發(fā)揚干一行，愛一行，鉆一行的工作作風，以高度的責任感、使命感和工作熱情，積極負責地開展工作。認真學習集團和公司的各項方針政策，全面貫徹公司的工作目標和任務，在管理中總結經驗，在工作中不斷進步。通過不斷的學習來吸取高質量的管理模式、高效率的工作思想，并將其應用在實際工作之中。時刻做到自重、自省、自質不斷提高，更好地適應工作任務需要。在過年的一年中，由于工作經驗的欠缺，我在實踐中暴露出了一些問題，有了這些不可或缺的經驗，現在的我工作起來明顯會感覺較之以往更加的順手，其實所謂事倍功半，所謂厚積薄發(fā)，就是每天都要盡可能地累積進步，哪怕只是幾處“微不足道”的細節(jié)，天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富。提高自身素質的基礎是學習，提升工作能力的源泉還是學習。車間主任年終工作總結范文新年伊始，工廠進行了新一輪的機構改革，“新起點、新希望”，一年來，車間在廠領導班子、廠黨委的正確領導下，緊緊圍繞生產為中心，克服人員緊張、管理困難等諸多不利因素，不斷強化車間基礎管理工作，狠抓落實，經過全體職工的共同努力，車間的綜合管理工作逐步走向正軌。這怎么能讓員工穩(wěn)定下來，以廠為家。車間單獨購買打卡機或者按以前的部分員工用的磁卡配備與東川一起打卡也可以。能行動增加安全消防的基礎設施及對員工進行安全教育。在新的一年來臨之際，我希望公司能在新的一年中，從考慮員工的穩(wěn)定性出發(fā)，不但要提高員工的工資待遇及福利、保證適當的休息時間，還要舉辦一些有益的活動來增加大家的凝聚力；同時我也希望管理層次的工資待遇及福利也能有所提高。二、 質量方面1． 加強培訓、提高員工的操作技能，提高一次性合格率；2． 加強對設備的保養(yǎng)； 3． 加強對重點工序的管控，減少生產質量事故的發(fā)生；三、 物耗方面1． 加大對返基、返修片的有效利用數量，提高一次性合格率；2． 加強對原材料物掉地現象的管制；3． 加強對銀絲、手指套等輔助材料的管控；四、 5s管理方面1． 加強對員工素質教育的培訓；2． 要求領班堅持持之以恒的5s管理，加強在產品工藝中因5s易造成品質事故的進行管控。 如果說對某某公司制造部是個展翅飛躍的時段，那我更希望XX年中我們能飛得更遠、更廣，擁有一片更廣闊的天地。但在5s管理方面我存大著很多不足，最主要是缺少持之以恒的管理方針，有時為了準時交產量而忽略5s的持之以恒的管理。如對某些樣品增加溫特等工藝。六、 工藝方面1． 為了確保產品的品質的穩(wěn)定性，人工上架在10月底對操作工藝進行了修改，由原來的兩點膠規(guī)定為三點膠，在張總的指點及班組的監(jiān)控下，人工上架的員工現已熟練的按更改后的工藝進行操作。2． 主要輔材料銀絲和手指套控制不是太好，有待于在XX年中加強管制。另一方面，由于我們是生產型企業(yè)，員工的素質參差不齊，缺少在這方面對員工按層次進行培訓。11月、12月這兩個月老員工的穩(wěn)定性在加強管理、提高工資待遇等因素下有所提高。3． 從9月到12月生產制程重大質量事故共發(fā)生了兩起。二、 質量方面1． 各工序的合格率在以前的基礎上都均有明顯提高，,，