20xx年幼兒園下學(xué)期園務(wù)工作計(jì)劃范文(參考版)
2024-10-10 14:34本頁面
【正文】 依法優(yōu)質(zhì)辦園，規(guī)范辦園行為1幼兒招生：、數(shù)量、條件、時(shí)間、招錄程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、招生簡章公示一周2幼兒收退費(fèi)：不得另立項(xiàng)目收費(fèi)，不得跨學(xué)期收費(fèi)3幼兒膳食費(fèi)：每學(xué)期膳食收支盈虧不超過2%謝謝閱讀！第 17 頁 共 18 頁感謝您的瀏覽?。▋H供參考）第 18 頁 共 18 頁。4嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)落實(shí)。做好每日安全巡查和一周安全檢查。嚴(yán)格幼兒園每日領(lǐng)導(dǎo)帶班教師值班制度、嚴(yán)格門衛(wèi)管理制度、嚴(yán)格幼兒家長接送制度、嚴(yán)格疾病防控和食品衛(wèi)生安全制度、嚴(yán)格信息報(bào)送制度。有計(jì)劃，有總結(jié)，有反饋。制定20XX年幼兒園安全工作計(jì)劃。2017年幼兒園下學(xué)期園務(wù)工作計(jì)劃范文2一、指導(dǎo)思想根據(jù)市、區(qū)20XX年計(jì)劃要點(diǎn)，結(jié)合實(shí)驗(yàn)幼兒園實(shí)際，以全面貫徹落實(shí)《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》《3 6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》為核心，依法辦園，規(guī)范管理，注重內(nèi)涵，彰顯特色。財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格按財(cái)務(wù)政策及幼兒園規(guī)章辦事,做到日清月結(jié)。規(guī)范廚房管理,把好幼兒進(jìn)食關(guān),食品做到適合幼兒的年齡特點(diǎn), 形 上應(yīng)富有童趣,增進(jìn)幼兒的食欲,確保幼兒營養(yǎng)量。改善教室環(huán)境,配備適宜的玩教具,為教師組織活動提供有利條件。后勤工作定期對幼兒園各設(shè)施進(jìn)行檢查,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,做好各類設(shè)施的維護(hù)、修理工作。保持家園暢通,通過多種形式與家長溝通,全面了解幼兒情況,教育上達(dá)成一致,共同培養(yǎng)幼兒。利用家長有利資源,讓家長參與班級教育教學(xué),使家長與教師真正成為教育幼兒的合作伙伴。全園性開展 教師如何為幼兒提供活動區(qū)材料及如何參與活動區(qū)指導(dǎo) 研討活動,充分發(fā)揮區(qū)域活動的教育功能。各班組根據(jù)新《綱要》精神,結(jié)合本班組實(shí)際擬定小組教研課題,給予教師實(shí)際幫助。嘗試 整合課程 課改研究,并向家長宣傳有關(guān)課程精神,取得家長的支持與理解,并進(jìn)一步互動。完成省級立項(xiàng)課題 小班生活活動 入廁、盥洗、喝水 的調(diào)查與研究的結(jié)束工作。實(shí)驗(yàn)組做好實(shí)驗(yàn)班與對比班的測查記錄工作。 2017年幼兒園下學(xué)期園務(wù)工作計(jì)劃范文加強(qiáng)教科研管理工作,注重資料積累,分別以年級組、課題組、幼兒園擬定的課題進(jìn)行教研,推動和提高幼兒園保教質(zhì)量。教師才藝比賽幼兒科技節(jié)活動學(xué)期結(jié)束總結(jié)會制訂幼兒園暑期工作計(jì)劃和園本培訓(xùn)計(jì)劃家委會工作匯報(bào)總結(jié)會。踏青活動、安全檢查和演習(xí)活動園務(wù)會議，匯總課程改革執(zhí)行情況并給予教師指導(dǎo)，部署五月份工作五月份準(zhǔn)備 六一 活動開放日教學(xué)活動園務(wù)會議，研究課程改革執(zhí)行情況，部署科技節(jié)和六一活動。全園教師觀摩課活動。幼兒 歌頌春天 詩歌比賽。召開家委會會議好習(xí)慣儲蓄評星活動。制定計(jì)劃，討論新學(xué)期活動安排。齊心協(xié)力開展好每月一次的專題活動。教師、家長學(xué)習(xí)討論和互動的平臺，指導(dǎo)教師建立班級網(wǎng)站、微信群、。、其他工作做好幼兒園的財(cái)產(chǎn)登記和物品保管工作，完善借用手續(xù)，確保財(cái)物的充分利用。、產(chǎn)業(yè)的開發(fā)與實(shí)施工作發(fā)展相鄰產(chǎn)業(yè)，壯大經(jīng)濟(jì)實(shí)體，為教師解決后顧之憂。利用社區(qū)資源，開展豐富多彩的活動。、重視家長和社區(qū)工作，提高家教指導(dǎo)的質(zhì)量。不斷改進(jìn)服務(wù)措施，提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)建服務(wù)品牌。、繼續(xù)做好保健和服務(wù)工作。組織后勤人員，開展協(xié)助教師培養(yǎng)幼兒責(zé)任心的研究與實(shí)踐活動，并幫助他們確立課題 樹立科學(xué)保育觀，努力提高幼兒責(zé)任意識 。幫助新上崗教師過好備課說課關(guān)、課堂教學(xué)關(guān)和班級管理關(guān)，切實(shí)提高教師的業(yè)務(wù)水平。創(chuàng)設(shè)條件，鼓勵(lì)教師積極參加各類的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和才藝大比拼活動，通過名師帶教和園內(nèi)的培養(yǎng)，使青年教師的保教水平有一個(gè)突飛猛進(jìn)的進(jìn)步，按照 明確對象、制訂計(jì)劃、落實(shí)措施，注重實(shí)效 的要求，嘗試開展培養(yǎng)首席教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人活動，形成骨干教師培養(yǎng)梯隊(duì)。深入開展
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