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正文內(nèi)容

建設(shè)和諧家庭構(gòu)建和諧社會(huì)(參考版)

2024-10-09 00:21本頁(yè)面
  

【正文】 這九條目標(biāo)和主要任務(wù)分別反映了民主法治、公平正義、誠(chéng)信友愛(ài)、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處總要求的各個(gè)方面,充實(shí)和豐富了全面建設(shè)小康社會(huì)的內(nèi)容。第六:必須堅(jiān)持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下全社會(huì)共同建設(shè)。第四:必須堅(jiān)持民主法治。第二:必須堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展。這就是:必須堅(jiān)持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局,按照民主法治、公平正義、誠(chéng)信友愛(ài)、充滿活力、安定有序、人與自然的和諧相處的總要求,以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題為重點(diǎn),著力發(fā)展社會(huì)事業(yè)、促進(jìn)社會(huì)公平正義、建設(shè)和諧文化、完善社會(huì)管理、增強(qiáng)社會(huì)創(chuàng)造活力、走共同富裕道路,推動(dòng)社會(huì)建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。和諧社會(huì),應(yīng)該是民主法治、公平正義、誠(chéng)信友愛(ài)、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會(huì),這離不開(kāi)公平、正義的文化,離不開(kāi)人民群眾相互的認(rèn)同、誠(chéng)信與友愛(ài)。溫馨和諧的家庭環(huán)境,能夠促使孩子活潑健康地成長(zhǎng),有助于提升社會(huì)和諧氣氛。家長(zhǎng)對(duì)孩子的教育最關(guān)注的是他們的分?jǐn)?shù),而對(duì)孩子能力的提高、創(chuàng)新精神的培養(yǎng)及素質(zhì)的提升關(guān)注不夠。在日常生活的點(diǎn)滴中,培養(yǎng)孩子積極、開(kāi)朗、樂(lè)觀的情緒,創(chuàng)造出快樂(lè)的家庭氣氛,使父母與孩子問(wèn)相互信任、相互尊重、相互理解,感 3 情、興趣、愛(ài)好、談吐等達(dá)到默契,彼此間能自然而親切地交流,從而相處融洽,家庭中也因此而充滿溫暖感。這在很大程度上限制r孩子的主觀能動(dòng)性,同時(shí),父母與孩子之間也因此而缺乏情感交流,使教育變得枯燥、乏味,往往難以達(dá)到令人滿意的效果。3.教育方式的轉(zhuǎn)變。孩子只有“聽(tīng)話”的權(quán)利,沒(méi)有與父母“對(duì)話”的自由。2.親子關(guān)系的轉(zhuǎn)變。在孩子面前,父母不應(yīng)以教育者自居。我們說(shuō),父母也應(yīng)該是受教育者,父母和孩子應(yīng)該共同學(xué)習(xí)。1.父母角色的轉(zhuǎn)變。家長(zhǎng)在家庭中角色不是裁判,不是警察,而應(yīng)該是與孩子共同成長(zhǎng)的朋友。當(dāng)我真誠(chéng)地提出要與媽媽做朋友時(shí),媽媽感覺(jué)這好像是“天方夜譚”,不可思議。他們常常拿出“鎮(zhèn)山法寶”——“大人的事,小孩子別管”來(lái)回絕我。因此,我既是最小的,也是最大的。生態(tài)系統(tǒng)中,生物與生物之間存在一條生物鏈,而在一些家庭里,也有這么一條無(wú)形的鏈。4.家庭民主的缺失。多給孩子一點(diǎn)自信和勇氣,多給孩子一點(diǎn)支持和鼓勵(lì),這是孩子的精神力量所在,是父母的責(zé)任和義務(wù)所在,也是父母健康心態(tài)的具體表現(xiàn)。羅斯福。終于有一天,他發(fā)現(xiàn)父親一直在偷偷地護(hù)育著自己的那棵小樹(shù)??幾十年過(guò)去了,那個(gè)小男孩沒(méi)有成為一個(gè)植物學(xué)家,但他卻成了美國(guó)總統(tǒng)。父親給他買了一件最喜歡的禮物,并且稱贊他以后一定能成為一個(gè)出色的植物家。于是,在給樹(shù)苗澆了一兩次水后,他就再也沒(méi)有管過(guò)那棵樹(shù)。有一次,父親要幾個(gè)孩子每人栽一棵樹(shù),并且說(shuō),誰(shuí)的樹(shù)苗長(zhǎng)得最好,就給誰(shuí)買一件禮物。情感支持是家庭穩(wěn)固的基礎(chǔ),是家庭生活幸福美滿的源泉,是孩子健康成長(zhǎng)的陽(yáng)光。孩子想了想,用懇求的語(yǔ)氣問(wèn):“爸爸,我想用10美元買您一個(gè)小時(shí)的時(shí)間,可以嗎?”可見(jiàn),孩子多么渴望與父母在一起學(xué)習(xí),一起游戲玩樂(lè),共同體驗(yàn)成長(zhǎng)的快樂(lè)。有一天,父親剛回家就又要 出門,孩子問(wèn)父親:“爸爸,您一小時(shí)能賺多少錢?”“10美元,孩子。家長(zhǎng)一般重視在金錢支配上精打細(xì)算,但在家庭生活時(shí)間安排上,如何科學(xué)合理地配置,卻很少顧及。沒(méi)有共同時(shí)間,也就無(wú)法傾聽(tīng)孩子的心聲,無(wú)法了解孩子的心理需求,更看不清孩子成長(zhǎng)的腳步,當(dāng)然也無(wú)法隨時(shí)撥正孩子前進(jìn)的方向。當(dāng)今社會(huì),競(jìng)爭(zhēng)加劇,生活節(jié)奏加快。這樣的家庭環(huán)境缺少了文化的支撐,家庭教育必然蒼白乏力,家庭和諧也就缺少了根本的基石。家庭教育的核心在于塑造孩子獨(dú)立完善的人格品質(zhì),因此,營(yíng)造家庭教育中的文化氛圍就顯得非常重要。采用利于孩子健康成長(zhǎng)的親子互動(dòng)施教形式,力求營(yíng)造輕松愉悅的家庭氛圍,使孩子健康成長(zhǎng),全面發(fā)展,使家長(zhǎng)與孩子建立起濃厚的親情,從而構(gòu)建和諧家庭,促進(jìn)社會(huì)的和諧發(fā)展?!坝H子營(yíng)造和諧,行動(dòng)鑄就未來(lái)”。孩子生活在這樣的家庭中,才會(huì)感到快樂(lè),才能積極向上。因此,父母與孩子間關(guān)系的融洽又是家庭和諧至關(guān)重要的一環(huán)。第四篇:構(gòu)建和諧家庭崇尚家庭和諧,構(gòu)建和諧社會(huì)“家和萬(wàn)事興”,和諧的家庭關(guān)系是每個(gè)家庭的幸福。醫(yī)務(wù)人員要有良好的服務(wù)態(tài)度和技術(shù)水平,增強(qiáng)醫(yī)院的綜合實(shí)力,提升醫(yī)院的服務(wù)檔次。醫(yī)院開(kāi)展科技創(chuàng)新,不僅要引進(jìn)成熟的技術(shù)、減少成本投入,還要結(jié)合自己的實(shí)際情況,依靠自身力量進(jìn)行自主創(chuàng)新,研發(fā)新技術(shù),提高診療水平,拓寬診療范圍,確立技術(shù)優(yōu)勢(shì),提高醫(yī)療質(zhì)量。醫(yī)院作為知識(shí)、技術(shù)密集型組織,科技創(chuàng)新是決定醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)力的主要因素,是醫(yī)院發(fā)展核心動(dòng)力,是和諧醫(yī)院建設(shè)的基礎(chǔ)。,提高醫(yī)療質(zhì)量和諧醫(yī)院建設(shè)要以優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)為基礎(chǔ),醫(yī)療技術(shù)水平的提高需要我們加強(qiáng)科技創(chuàng)新,研究和開(kāi)發(fā)新的醫(yī)療技術(shù)。如果醫(yī)院的服務(wù)態(tài)度好,患者對(duì)醫(yī)療服務(wù)表示滿意,那么下次還會(huì)來(lái)接受服務(wù),并且在患者之間互相宣傳,吸引更多的病人,公眾會(huì)逐漸認(rèn)可醫(yī)院的服務(wù),給予好評(píng),形成醫(yī)院的服務(wù)品牌。 全面優(yōu)化醫(yī)療服務(wù),努力創(chuàng)建和諧醫(yī)院改善服務(wù)態(tài)度對(duì)緩解醫(yī)患關(guān)系,減少醫(yī)療糾紛,保持醫(yī)院的和諧發(fā)展有不可替代的作用。醫(yī)院運(yùn)行機(jī)制的一個(gè)核心是競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,醫(yī)院與醫(yī)院之間存在外部競(jìng)爭(zhēng),醫(yī)院內(nèi)部的醫(yī)務(wù)人員之間、護(hù)理人員之間、管理人員之間以及其他人員之間都存在相互競(jìng)爭(zhēng),這種競(jìng)爭(zhēng)如果處理不好,就會(huì)導(dǎo)致人際關(guān)系冷漠,互相拆臺(tái),使醫(yī)院整體的服務(wù)質(zhì)量下降。只有這樣全體職工才能夠和諧相處,實(shí)現(xiàn)共贏,推動(dòng)醫(yī)院的向前發(fā)展。沒(méi)有人與人之間的和諧,特別是朝夕相處的同事之間的和諧,什么和諧也談不上。醫(yī)患關(guān)系,是一種配合與合作的關(guān)系,它建立在患者對(duì)醫(yī)生的信賴和對(duì)生命健康的渴望基礎(chǔ)上,只有彼此溝通理解、相互信任,醫(yī)患雙方才能共同參與診療活動(dòng),共同完成診療活動(dòng)。同樣,不同的患者對(duì)醫(yī)療活動(dòng)的理解和醫(yī)療服務(wù)的需求,也存在著差異,這影響了醫(yī)患溝通。良好的醫(yī)患溝通有助于醫(yī)務(wù)人員調(diào)整自己或患者的醫(yī)學(xué)觀念,也有助于醫(yī)患相互正確理解對(duì)方,協(xié)調(diào)關(guān)系,保證醫(yī)療活動(dòng)的順利進(jìn)行,是建立和諧關(guān)系的前提。醫(yī)患關(guān)系是醫(yī)院關(guān)系的核心,和諧的醫(yī)患關(guān)系是社會(huì)和諧的重要組成部分,也是醫(yī)院生存與發(fā)展的一塊基石。要以自尊自強(qiáng)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的醫(yī)院文化精神作為重點(diǎn)進(jìn)行持之以恒的職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律教育和職工技能的培訓(xùn),使醫(yī)院文化精神落實(shí)到每個(gè)工作環(huán)節(jié)和每個(gè)職工的實(shí)際工作中去,化為每個(gè)職工的自覺(jué)行動(dòng),提高職工整體素質(zhì),以形成醫(yī)院內(nèi)部較大的凝聚力和推動(dòng)力?!叭恕笔轻t(yī)院文化建設(shè)的對(duì)象,也是醫(yī)院發(fā)展的重要?jiǎng)恿?,因此,要成功開(kāi)展醫(yī)院文明建設(shè)就必須考慮“人”的因素。①在醫(yī)院的各種資本因素中,人是首要因素,以人為本,從醫(yī)院各要素實(shí)際需要出發(fā),培育和充分調(diào)動(dòng)人的資源優(yōu)勢(shì)亦尤為重要。在醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天,要讓醫(yī)院能生存可發(fā)展,并且牢牢立足于市經(jīng)濟(jì)大潮之中,就必須有一個(gè)使全體職工能接受,心甘情愿為之奮斗的理想信念,讓全體職工牢固樹(shù)立全心全意為傷病員服務(wù)的思想,以病人為中心,以人為本,大公無(wú)私、奉獻(xiàn)敬業(yè),與醫(yī)院同命運(yùn),共繁榮。,促進(jìn)醫(yī)院的和諧持續(xù)發(fā)展醫(yī)院文化是一種無(wú)形的醫(yī)院精神,是醫(yī)院職工共同的理想、信念追求、思想情操、道德規(guī)范、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn),行為取向等因素的總和,是醫(yī)院職工在長(zhǎng)期的工作和生活過(guò)程中創(chuàng)造出來(lái)的物質(zhì)成果和精神成果的集中表現(xiàn),是具有醫(yī)院自身特征的一種群體文化。醫(yī)院既是為患者設(shè)計(jì)與提供服務(wù)的利益維護(hù)者,又是以患者為經(jīng)濟(jì)來(lái)源和發(fā)展動(dòng)力的利益攫取者,存在著地位不對(duì)稱性和身份的兩重性。和諧醫(yī)院是指在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的過(guò)程中要?jiǎng)?chuàng)建的
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