freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

工作總結(jié)縣地稅分局2003年工作總結(jié)(參考版)

2024-10-09 00:00本頁面
  

【正文】 在新的一年里,我們將更加努力,用“三個代表”的重要思想指導(dǎo)工會工作,在新世紀、新階段,研究新情況,解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗,不斷進行探索和創(chuàng)新,把分局工會工作開展得更加活躍、更加有特色,最大限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大會員的積極性和創(chuàng)造性,努力向國家級模范職工之家邁進,使工會這個群眾組織真正成為大家溫暖的家。2004年9月,為迎接國慶節(jié)的到來,市政府準備組織一場群眾性歌詠活動,地稅系統(tǒng)組成一個方隊參加,各分局派人參與,工會精心挑選了十六名同志參加,并做好后勤服務(wù),負責安排車輛接送,多次看望慰問,圓滿完成了市局交給的政治任務(wù)。比賽按年齡分為男女青年組和男女中年組四個組。我們分局與六分局組成了男女乒乓球聯(lián)隊,為參加比賽球隊進行了封閉式集訓(xùn),工會全力為隊員們搞好后勤服務(wù),請教練、安排訓(xùn)練場地、購買比賽用品和服裝等,使隊員們能在比賽中保持充沛的精力,經(jīng)過隊員們的全力拼博,分局女隊取得了團體第五名的好成績。這次比賽組織得非常成功,分局的氣氛空前活躍,大家情緒高漲,紛紛稱贊這次活動開展得好。2004年4月,工會經(jīng)過精心策劃和準備,組織了一場全員參與的趣味運動會,比賽項目有齊心協(xié)力、平衡競賽、定點投籃。2004年3月,分局工會委員會組織全體女同志前往岳麓公園搞戶外活動,紀念“三八”婦女節(jié)。時刻關(guān)心育齡婦女的身體健康,及時發(fā)放計生用品,并按照上級計生部門的要求搞好計生基礎(chǔ)工作,及時上報各類計生報表,計生工作在有關(guān)部門的各次檢查中都得到了好評。2004年8月,組織44名職工子弟前往烈士公園科技樂園參觀,培養(yǎng)他們的動手能力,親身體驗科學(xué)的奧秘,還觀看了科幻電影《蜘蛛俠2》,收到了很好的效果。關(guān)心下一代的健康成長。平時認真聽取老干部的意見,并盡可能地采納他們的建議,使他們感到老有所依、老有所樂。每逢重大節(jié)日,我們都及時組織好節(jié)日物資的采購和發(fā)放,為大家搞好后勤服務(wù)工作,解決職工的后顧之憂。每位會員生日提前祝賀,會員生小孩前往家中看望,會員及會員家屬(父母及配偶)生病住院及時探望慰問,會員的父母去世前往悼念,把組織的溫暖和關(guān)懷及時送到干部職工的心坎上。四、健全工會組織的各項民主制度,加強同干部職工的密切聯(lián)系,經(jīng)常下科所了解情況,定期召開工會委員和工會小組長會議,研究、布置工會工作,收集會員們對分局及工會工作的意見和建議,并及時匯報給分局黨組,為群眾辦實事,盡可能為干部職工解決一些實際問題,為群眾排憂解難,使工會真正成為能夠代表群眾利益、反映群眾要求和愿望的、群眾信賴的基層群眾組織。對此,分局領(lǐng)導(dǎo)非常重視,大力支持工會創(chuàng)建工作,撥??钯徶昧烁黝悤?,充實圖書室,還購買了沙弧球等體育設(shè)施,使“職工之家”的硬件建設(shè)更具規(guī)模和特色。二、在規(guī)范管理年,我局工會將規(guī)范管理作為日常工作的重點,繼續(xù)搞好整章建制工作,規(guī)范工會工作程序,在原有工會檔案材料的基礎(chǔ)上,不斷充實、完善檔案內(nèi)容,力爭使工會檔案管理更加規(guī)范化,使我局這方面的工作達到國家級模范職工之家的要求。同時協(xié)助人教、監(jiān)審等部門開展好全局性思想政治教育工作,不斷增強全局干部職工認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性,培養(yǎng)全局干部職工清正廉潔、克己奉公、全心全意為人民服務(wù)的思想。加強信息、調(diào)研和通訊報道工作,積極完成縣局下達的信息任務(wù)、調(diào)研任務(wù),打造好分局自己的網(wǎng)站,宣傳推介分局,樹立良好的分局形象。為了做好服務(wù)工作,方便納稅人,融洽征納關(guān)系,促進地稅工作,我們各的bsp。一是優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立良好的地稅形象。四、加強“兩個”文明建設(shè),為廣大納稅人提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)今年是我們市局提出的“兩個”建設(shè)基礎(chǔ)年,一是稅收基礎(chǔ)管理工作年,二是稅務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)工作年。一年來,分局干部職工嚴格遵守廉政紀律、政治紀律,人人本著對分局高度負責的精神,始終堅持工作高標準,生活低要求,服務(wù)高質(zhì)量。分局工作人員做到同城不吃飯,下鄉(xiāng)不喝酒,誰違反就處罰誰、追究誰;經(jīng)費管理,嚴格按照ISO9001《財務(wù)管理各組規(guī)程》規(guī)定執(zhí)行,分局領(lǐng)導(dǎo)處處帶頭精打細算、緊縮開支,為干部職工樹立過緊日子的榜樣。教育干部職工時時刻刻要保持清醒的頭腦,踏踏實實做事、輕輕白白做人,把好政治關(guān);修煉人格品行,賴得住寂寞,守得住清貧,把好道德關(guān);堅持宗旨意識,養(yǎng)成遵章守紀的好習慣,不忘自律關(guān),廉潔奉公,踏踏實實工作。分局堅持政治學(xué)習制度,開展正反兩個方面的警示教育,學(xué)習《立黨為公,執(zhí)政為明》的先進典型任長霞、汪洋湖。分局始終堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),認真執(zhí)行《廉政準則》相關(guān)制度,視責任重于泰山,視形象重于生命,一級做給一級看,一級帶著一級干,并與各組簽訂目標責任狀,把黨風廉政建設(shè)落實到了實處。三、加強黨風廉政建設(shè),制度與教育并舉,勤政與廉政互融一年來,分局堅持圍繞稅收抓廉政,抓好廉政促稅收,加大責任追究,強化對“兩個權(quán)力”的監(jiān)督制約,使黨風廉政建設(shè)健康發(fā)展。三組是杜絕甩手掌柜,人人抗擔子。二組要求全體干部達到“五會”。如一組全體同志團結(jié)協(xié)作凝成“三股勁”。根據(jù)分局干部,政治素質(zhì)、工作能力,對轄區(qū)干部進行了大幅度調(diào)整,對在同一崗位上工作時間超過三年的,全部進行了輪崗交流,從而促使了干部職工的廉潔自律意識和愛崗敬業(yè)的自覺性。年初縣局對分局中層干部進行了競聘,對專管員實行了分等定級,并在東鞏林業(yè)站四樓會議室對分局稅務(wù)干部業(yè)務(wù)進行了集中考試,人人都取得了好的成績,這都是大家認真自覺學(xué)習的結(jié)果。二是加強干部業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓(xùn)。為培養(yǎng)一支高素質(zhì)的干部隊伍,我們始終把加強干部教育列入主要議事日程,常抓不懈。二、加強隊伍建設(shè),從嚴治隊,提高了干部隊伍的整體素質(zhì)高素質(zhì)的干部隊伍是完成各項工作的根本保證,為推動各項工作的順利開展,分局堅持從嚴治隊,嚴格管理,不斷改進工作作風,始終把建一流隊伍,創(chuàng)一流業(yè)績作為各項工作的總目標,著力塑造一支勤政廉潔,高效務(wù)實的干部隊伍。有了這么多不畏艱難困苦的好同志,分局如期完成了這次稅費源普工作任務(wù),并有兩位同志在這次稅費源普查中得到縣局嘉獎。在此期間分局涌現(xiàn)出了一批先進典型?!叭齻€結(jié)合”,即:一是將稅費源普查工作與完成二季度稅費任務(wù)相結(jié)合;二是將稅費源普查工作與基礎(chǔ)管理年相結(jié)合;三是將稅費源普查工作與征管質(zhì)量考核相結(jié)合;“五個到位”即:一是思想認識到位、二是宣傳發(fā)動到位、三是組織領(lǐng)導(dǎo)到位、四是貫徹落實到位、五是紀律執(zhí)行到位。根據(jù)4月5日縣局召開的《全縣地方稅費源普查工作會議》精神,為切實把稅費源普查工作落實好,完成好,分局結(jié)合實際情況,分階段、分步驟開展稅費源普查工作。今年以來,分局工作出現(xiàn)好勢頭,分局的形象在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)樹立起來了,人們對地稅的口碑好了,干部的精神煥發(fā)了,單位的面貌改變了。一年來,一組王軍同志、二組胡德志同志、三組敦仕文同志任務(wù)抗大頭、身先士卒、率先垂范;特別是綜合組王建忠同志克服種種困難,組織征收稅款占分局稅收任務(wù)一半以上,為完成分局稅收任務(wù)立下汗馬功勞;殷華倫、潘開宏同志,在擔任巡檢和肖堰各種票據(jù)發(fā)放、稅款入庫的同時,殷華倫肩負著巡檢農(nóng)村片的稅收征管工作,潘開宏肩負著肖堰市場的稅收征管工作,他們不畏艱難困苦,任勞任怨地工作;殷哲海、李應(yīng)慶任加富、胡修華、張學(xué)東、魯?shù)萝?、李靜、劉友安、趙順常、潘志國等同志,他們克服家庭困難,在工作中作風扎實、勤勤懇懇、默默無聞、叫干啥就干啥,踏踏實實的工作。這次清理檢查,既檢驗了專管員平時工作責任心,工作水平和能力,又為專管員展現(xiàn)自己能力提供了一個舞臺。三是加大對“釘子戶、難辦戶”的懲處,營造了較好的稅收執(zhí)法環(huán)境。對個體戶經(jīng)營的基本情況、稅款核定繳納情況都進行了詳細登記,掌握了第一手資料,健全了對納稅戶的檔案管理,合理地調(diào)整了納稅戶稅負,融洽了征納關(guān)系,改善了征納環(huán)境。在這次清理檢查過程中,我們共清理漏征漏管戶6戶,補辦稅務(wù)登記6戶。六是重懲“釘子戶、難辦戶”。四是在清理檢查時,逐戶告知納稅人每月一至七日按時繳納稅款,超期一天罰十元和其他有關(guān)事項。二是將第一天清理檢查制成短片在東鞏媒體上進行滾動宣傳。分區(qū)域?qū)|鞏鎮(zhèn)個體工商戶元月至11月份稅收進行“地毯式”清理檢查,做到不掉一戶,不漏一人。12月份初,分局組織成立兩個清理檢查專班,一個組由劉孝成帶隊,成員有王軍、趙順常、鄒凡明。根據(jù)這一檢查方法,查看了各組稅費任務(wù)完成進度,綜合組、一組完成任務(wù)好,二組、三組完成任務(wù)差,崗與崗發(fā)展不平衡;查看了所有專管員的檔案資料,總體上講,對每位專管員收集整理檔案有著積極作用,雖然內(nèi)容不是十分完整,但都能整理成冊,能拿得出手叫人看,改變了過去猴子搬苞谷,資料滿屋飛的壞作風、壞習慣,在這次檢查中發(fā)現(xiàn)裝訂比較美觀、內(nèi)容比較完整的有一組企業(yè)、社保費征收崗鄒凡明、二組市場征收崗趙順常、三組市場征收崗潘開宏。今年分局組織專班人員對轄區(qū)進行征管質(zhì)量考核檢查。二是加大對稅收票證的管理力度,按照縣局票證使用要求,分局一律使用機開稅收票證,杜絕使用手工票,一年來,分局未有出現(xiàn)丟失損毀稅收票證和發(fā)票現(xiàn)象。票證管理工作是分局抓好稅收征管的一件大事。通過對分局45戶應(yīng)繳社保費的管理,我們的干部做了大量的工作,歷盡千辛萬苦超額完成了縣局下達的社保費征繳任務(wù)。但現(xiàn)實中企業(yè)倒閉,自然解體,人員下崗,給社保工作帶來諸多不便,特別是企事業(yè)單位效益不佳,直接影響社保費的征繳工作。五是迎難而上,千方百計地完成社保費征繳任務(wù)。由于巡檢鎮(zhèn)、肖堰鎮(zhèn)的任務(wù)分配數(shù)與稅源基數(shù)的差額懸殊過大,入庫稅收與分配的任務(wù)有一定的差距。首先是對企業(yè)欠稅加大了征繳力度,先后對東鞏加油站、東鞏煤管站、東鞏建筑市嘗巡檢楊角山茶廠、巡檢電瓷廠、肖堰水泥廠、龍王峽漂流處等單位進行了清理檢查,;其次是對三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)六個集貿(mào)市場的稅收進行了清理檢查,最后是對交通運輸行業(yè)進行了清理檢查,有效地防止了稅源的流失。我們在加強重點稅源監(jiān)控的同時,抓大不放小,對重點稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁,最大限度地限制跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。交通運輸通過源泉控制,在創(chuàng)歷史新高,入庫稅款40萬元。綜合組收入任務(wù)陷入困境,如何完成稅收任務(wù)是分局焦點問題,此時此刻分局一班人沒有灰心,迎難而上,全力撲在組織征收工作中。分局對企業(yè)年納稅額在3萬元以上,對個體戶年納稅額在5000元以上的稅源進行重點監(jiān)控管理。三是加強重點稅源監(jiān)控,實行行業(yè)管理。二是嚴格考核,實行人人身上有指標。一是分析稅源,分解任務(wù),實行千斤重擔人人挑。具體做法是:一、堅持依法治稅,強化征管,嚴格考核,稅費收入實現(xiàn)穩(wěn)步增長七分局是個點多面廣(原六個鄉(xiāng)鎮(zhèn))戰(zhàn)線長、稅源差的農(nóng)村分局,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分個體戶納稅意識淡薄,市場疲軟,經(jīng)濟環(huán)境差,分局形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有,煤炭行業(yè)受政府的制約時開時停,沒有固定的稅源,由于主體稅源下降,造成完成稅收收入任務(wù)的壓力較大,面對稅源與收入任務(wù)的反差,分局干部職工做到思想上不動搖,完成任務(wù)的信心和決心不動搖,提出了向征管要稅源,向改革要稅源,向考核要稅源。第四篇:地稅分局工作總結(jié)真抓實干團結(jié)拼搏――七分局工作總結(jié)一年來,分局在縣局和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
研究報告相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1