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工作總結(jié)縣地稅分局年度工作總結(jié)(參考版)

2024-10-08 23:51本頁面
  

【正文】 。一年來,分局工會在上級工會和分局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在工會委員和工會小組長的全力配合和全體會員的積極參與下,做了很多工作,也取得了不少的成績,但我們清醒地認識到還存在許多不足之處。經(jīng)過比賽,決出了團體和個人名次,市局領(lǐng)導(dǎo)*局長、*局長等親臨現(xiàn)場指導(dǎo)工作,并為獲獎科所和選手頒發(fā)獎金及獎品,體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)們對這次活動的高度重視。2004年9月,工會組織全體會員在**公園進行了“勇攀高峰”登山比賽。2004年5月,市局系統(tǒng)舉辦新世紀首屆乒乓球賽。經(jīng)過幾輪激烈的比賽,最后每個項目決出了前三名,并給予了獎勵。大家踴躍參與了跳繩、呼啦圈、飛鏢比賽,決出了三個項目的一、二、三等獎,并發(fā)給了獎品,女同志們玩得非常開心,感受到了組織的溫暖。六、開展全員參與、豐富多彩、健康活撥的文體活動,活躍了全局文化生活,推動了分局精神文明的建設(shè)。搞好計劃生育工作。暑假期間,工會與分局關(guān)協(xié)一道,組織職工子弟開展了“我們愛科學(xué)”的夏令營活動。2004年10月重陽節(jié),分局工會、人教、辦公室等部門一起,組織離退休老干部前往金星休閑度假村搞活動,老同志們玩得非常開心和滿意。關(guān)心離退休老干部的生活。搞好職工福利。五、搞好工會日常工作,為全體會員辦實事關(guān)心全體會員的工作和生活。我們在抓好硬件建設(shè)的同時,也沒有忽視軟件工作的建設(shè),對近幾年來的工會工作按照創(chuàng)建要求進行補充整理、歸檔,納入微機管理,使這項工作上了一個新臺階。三、2004年我局工會工作的重點是為創(chuàng)建國家級模范“職工之家”做準備。在全局范圍內(nèi)營造出了一個文明、團結(jié)、活躍、向上的氛圍,形成了忠誠奉獻、公正清廉、求是創(chuàng)新、興稅報國的新局面。南漳縣地稅局七分局二〇〇四年十一月二十八日第五篇:地稅分局工會工作總結(jié)地稅分局工會工作總結(jié)2004年即將結(jié)束,一年來我們地稅*分局工會在市局、分局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和各級政府及各級工會組織的大力支持和關(guān)心下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),始終圍繞完成稅收任務(wù)這個中心,充分發(fā)揮工會的橋梁、紐帶作用,組織全局干部職工開展了豐富多彩、形式多樣的系列活動,增強了干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,在搞好工會基礎(chǔ)工作的同時,重點抓了創(chuàng)建國家級模范職工之家的準備工作,全面完成了各項工作任務(wù),取得了較大的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:一、加強思想政治工作,以十六大精神為指導(dǎo),努力學(xué)習(xí)領(lǐng)會“三個代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵,用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會工作全局,把“三個代表”重要思想貫穿工會的各項工作中,通過思想政治教育工作,促進機關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,樹立地稅新形象,全面完成各項工作任務(wù)。建立健全各項工作制度,落實各項工作制度,用制度管人管事,嚴格要求,規(guī)范管理,提高干部工作效率;加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和廉政教育,抓好干部職工業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高干部隊伍素質(zhì)。一年來,各崗征收大廳工作人員犧牲了不少雙休日時間,如“五一”黃金周,每月納稅期的雙休日等,都堅守工作崗位,以工作為重,以大局為重,盡職盡責(zé),奉獻地稅事業(yè),認真辦理申報納稅工作,完成了各項工作任務(wù)。分局圍繞“兩個”建設(shè)基礎(chǔ)年和“兩個”文明建設(shè)的要求,著重抓了以下幾個方面的工作。分局干部職工今年未有出現(xiàn)不廉潔的行為,沒有出現(xiàn)以權(quán)謀私,吃、拿、卡、要、報的現(xiàn)象。三是嚴格遵守廉政紀律,潔身自好。在社會主義市場經(jīng)濟下,要經(jīng)得住各種“糖衣炮彈、燈紅酒綠”的考驗,一生自重,事事自省,處處自警,不忘自勉,時時刻刻保持地稅干部的形象。觀看反面典型警示片王懷忠,利用正反兩方面的典型,教育干部職工牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,樹立正確的世界觀、人生關(guān)、價值觀,發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng),樹立過緊日子的思想,珍惜黨和人民給予的崗位和權(quán)力,從思想上筑起反腐倡廉的防線。二是認真開展正反兩方面的學(xué)習(xí),廉潔自律。一是認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。綜合組在新春之際向東鞏煤礦老板們發(fā)出了《致煤礦礦長及辦稅員一封信》,這些措施和方法值得我們不斷的學(xué)習(xí),不斷的發(fā)揚。一是會說話,就是會與納稅人打交道,懂得收稅的語言藝術(shù);二是會查賬,就是會企業(yè)的賬目,能夠進行稅收檢查;三是會開票,就是會使用各種機開稅票和各種發(fā)票;四是會執(zhí)法,就是熟悉稅收法律法規(guī),懂得征管程序;五是會電腦,就是能夠熟悉文檔應(yīng)用,懂得使用征管軟件。一股拼勁豁命干,不被威脅所嚇倒;一股鉆勁尋稅源,擠壓查堵補缺口;一股闖勁搏天下,為國聚財敢為先。四是各組比、學(xué)、趕、幫,強化職責(zé),嚴格要求。三是合理輪崗,加強對干部職工的管理。加強干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高了干部業(yè)務(wù)技能和執(zhí)法水平,促進了稅收征收管理工作。經(jīng)常組織分局干部學(xué)習(xí)江澤民“三個代表”重要思想、鄧小平特色理論和十六大報告,提高同志們的思想覺悟和政治鑒別力,增強工作責(zé)任感和事業(yè)心。一是強化干部教育,提高整體素質(zhì)。稅源普查:個體戶901戶,(其中:已辦證778戶,東鞏336戶,巡檢225戶,肖堰177戶:未辦證123戶,東鞏35戶,巡檢33戶,肖堰55戶);企業(yè)19戶;社保費普查45戶(東鞏19戶,巡檢13戶,肖堰13戶),其中:正常戶29戶,停產(chǎn)戶4戶;暫無繳費能力戶9戶;破產(chǎn)清欠戶3戶。如年初剛調(diào)到分局工作的王軍、任加富兩同志對轄區(qū)2003年稅源底子不熟,他們白天深入到街道納稅戶中逐戶核對,晚上挑燈夜戰(zhàn)填報普查表;如年初分局崗位輪換的王建忠、胡德志、李應(yīng)慶、魯?shù)萝姷韧?,他們從一個崗位調(diào)整到另一個崗位,在稅費源普查中即檢驗了我們的專管員2003稅費的征管質(zhì)量,又找出了我們征管中存在的不足,開展了稅費源普查;如加班加點的敦仕文、胡秀華、潘開宏、殷華倫、張學(xué)東等同志,他們在普查工作中勇挑重擔(dān),加班加點、任勞任怨。這次稅費源普查工作正值高溫季節(jié),我們的干部不分白天黑夜,加班加點,歷時一個月按期完成了稅費源普查工作。主要做法是“三個結(jié)合”、“五個到位”。這都是人氣旺的結(jié)果,給地稅事業(yè)帶來了生機和活力十是一心一意抓普查挑燈夜戰(zhàn)填表格。由于大家心系分局,扎實工作。九是在稅費征收管理過程中涌現(xiàn)出一批先進事跡。四是提高了專管員的素質(zhì)。二是履順了納稅戶納稅秩序。通過這次清理檢查,我們?nèi)〉昧怂拇蟪煽儯阂皇且?guī)范了征管基礎(chǔ)工作。我們在縣局聯(lián)合辦的支持下對拒不履行納稅義務(wù)的從事美容美發(fā)個體戶但玉華,給予了重罰,除繳清稅款和罰款外,另寫檢討1份,在納稅大廳窗口處張貼。五是對漏征漏管戶我們采取循環(huán)檢查法,就是對未辦登記、漏征漏管的個體戶,我們讓他今天去繳納稅款,他沒去交,我們明天還去催他,直到繳清為止。三是給納稅戶免費發(fā)放納稅手冊,按照稅票將個體戶逐月繳稅情況填入納稅手冊。在這次清理檢查中,我們使用了五種辦法:一是在東鞏鎮(zhèn)街道、市場張貼宣傳通知20份。另一個組由曾凡明帶隊,成員有任加富、胡秀華、劉友安。八是強化稅收清理檢查,履順納稅秩序。在檢查過程中采取“看、查、問”的檢查方法,即:看征管資料檔案是否收集齊全、稅收登記清冊戶數(shù)是否與每月報審的征管質(zhì)量考核表上的戶數(shù)是否一致、稅收征收臺帳和社保費征收臺帳是否真實準確、看稅費任務(wù)完成進度是否做到時間與任務(wù)同步;查就是對各管戶進行抽查;問就是問納稅戶,看我們專管員服務(wù)態(tài)度納稅人是否滿意、是否經(jīng)常下鄉(xiāng)檢查催繳稅款、有無利用職務(wù)之便到納稅戶中吃拿卡要報。七是強化征管質(zhì)量,嚴格執(zhí)行征管質(zhì)量考核。今年我們分局一是加大對建筑安裝、交通運輸、飲食行業(yè)進行以票控稅,實行源泉控管,堵塞征管漏洞。六是加強票證管理,實行以票控稅。但我們分局社保費人員沒有氣餒,一是抓住企業(yè)破產(chǎn)的機遇,抵繳入庫社保19萬元;二是加大對正常戶的征繳,;三是挖拙暫無繳費能力戶的潛力,;四是規(guī)范了費源征繳臺帳;一組鄒凡明同志登記的費源臺帳得到了縣局的表揚。社保費征繳工作是一項艱難復(fù)雜的工作,分局一直在摸索中發(fā)展,在征繳中前進,在管理中探索。但他們是苦勞大于功勞。由于分局采取了以上各項強有力的征繳措施和同志們的共同努力,為完成全年任務(wù)取得了可喜成績。對企業(yè)、交通運輸、農(nóng)村零星稅收和三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)集貿(mào)市場的稅收進行了清理檢查,規(guī)范了稅收秩序。四是加強清理檢查,實現(xiàn)稅費收入均衡入庫。綜合組抓住煤礦開業(yè)的機遇,對夾子溝一號礦、二號礦、三號礦、四號礦,張道先的張家灣煤礦,黃瑞全煤礦等稅源大戶進行跟蹤管理,做到心中有數(shù),收到良好的效果,綜合組王建忠同志克服種種困難,加班加點,通過嚴查細管,打破歷史記錄,組織入庫稅款300萬元,功不可莫。今年對分局來說是一個特殊的考驗,支柱稅源煤礦上半年停產(chǎn)整頓時間長,造成分局稅源嚴重不足,稅源缺口較大。根據(jù)ISO作業(yè)文件《重點稅源監(jiān)控工作規(guī)程》的要求,結(jié)合一組的征管現(xiàn)狀,分局對煤炭行業(yè)和交通運輸行業(yè)進行了分行業(yè)管理。稅費任務(wù)下達后,分局及時與各組簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任狀,分局在縣局考核分局稅費任務(wù)的基礎(chǔ)上進行了二級考核,分季進行,將考核指標(biāo)具體量化、細化,極大的調(diào)動了干部職工完成任務(wù)的主動性和積極性。年初,我們按照縣局分配的任務(wù)基數(shù),對2003的稅收任務(wù)完成情況進行了分析,找出了稅收增減變化的因素,并以此為依據(jù),對各組2004年稅費任務(wù)進行了分解,再由征收組分解到專管員和納稅戶,實現(xiàn)了千斤重擔(dān)眾人挑。通過勤征細管,有效地彌補了主體稅源的不足,實現(xiàn)了稅收收入總量和質(zhì)量的提高。截止11月25日共組織入庫工商各稅350萬元,%;保險費入庫67萬元,%。加強信息、調(diào)研和通訊報道工作,積極完成縣局下達的信息任務(wù)、調(diào)研任務(wù),打造好分局自己的網(wǎng)站,宣傳推介分局,樹立良好的分局形象。各組登記好稅源和費源臺帳,整理好各種納稅資料和各種檔案資料。量化考核指標(biāo),嚴格征管質(zhì)量考核,每月進行征管質(zhì)量考核,嚴格執(zhí)行工資與任務(wù)掛鉤。一是稅費收入任務(wù)責(zé)任化,將稅費任務(wù)化整為零,分解到每個干部,責(zé)任到人,考核到人,確保全年稅收任務(wù)的完成。臨時工和正式人員待遇懸殊差距大,有的人工作總是想我拿待遇的少,帶著情緒工作,帶著包袱工作,出工不出力,工作效率底。沒有一個整體榮譽感,我們大家來自東西南北,在一起工作是一種緣分,有的人心不是用在工作上,而是用在防人上,說是了非,勾心斗角。由于大多數(shù)都是“走讀生”,每星期實際工作時間只有4天(星期一中午來,星期五上午走),工作環(huán)境是寬松,若大家不珍惜每月十幾天的工作日,說句實話一是對不起國家發(fā)的工資,二是對不起良心。有的組長和專管員根本沒有工作責(zé)任性,組長只聽匯報,不解決問題,專管員只忙于面上工作,不能扎實的沉下去。部分干部業(yè)務(wù)功底不厚,素質(zhì)不高,存在著吃“老本”的思想,缺乏收稅征管經(jīng)驗、缺乏交際能力,缺乏處理問題隨機應(yīng)變能力,卻又不主動、不善于學(xué)習(xí)。主要表現(xiàn)有:上班遲到早退、串崗溜崗,少數(shù)人混天度日,無所事事,工作上不盡職盡責(zé),部分干部走讀現(xiàn)象嚴重,天天在當(dāng)“巡警”,無心無力工作。專管員忙于日常事務(wù),對考核表(電子表格)鉆研不夠,導(dǎo)致了考核工作的淡化,怕暴露自己管戶的實底,忙于應(yīng)酬。專管員催繳稅款不及時。納稅人繳納稅票上未加蓋票證專用章和經(jīng)辦人章(三組花莊)。一組對美容美發(fā)、網(wǎng)吧、香菇收購行業(yè)沒進行及時登記管理,有的從開業(yè)到關(guān)門沒有進行登記和納稅。社保費報表傳遞手續(xù)不全、報表傳遞不及時,沒寫社保費征收分析。雙定清冊底子不清,有漏登現(xiàn)象,與每月上報的征管質(zhì)量考核表戶數(shù)不符。歸納起來主要表現(xiàn)在以下幾個方面:(一)征管資料上個體戶征管資料收集內(nèi)容不全。五、工作中存在的問題與不足成績不說跑不了,問題不說不得了。分局充分發(fā)揮分局支部的組織作用,積極開展各種文化體育活動,組織干部職工參加了縣局舉辦的乒乓球、臺球、籃球比賽,在籃球比賽中取得了第四名的好成績。三是組織干部職工開展積極向上的文體活動。首先對分局院內(nèi)種植了草坪,進行了合理化布局,提高了機關(guān)品位;其次是抓環(huán)境衛(wèi)生,使分局各組環(huán)境美化,亮化。二是愛崗敬業(yè),營造優(yōu)美的各組環(huán)境。一年來,各崗征收大廳工作人員犧牲了不少雙休日時間,如“五一”黃金周,每月納稅期的雙休日等,都堅守工作崗位,以工作為重,以大局為重,盡職盡責(zé),奉獻地稅事業(yè),認真辦理申報納稅工作,完成了各項工作任務(wù)。分局圍繞“兩個”建設(shè)基礎(chǔ)年和“兩個”文明建設(shè)
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