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小學班主任經驗交流發(fā)言稿及擴展資料(參考版)

2024-10-08 23:53本頁面
  

【正文】 只有這樣,才能真正了解。要勤到班級中去,勤到學生中去,勤與科任教師交流,勤督促,勤記錄。一、班級管理要勤勤勞是做好班主任工作的基礎。不當之處敬請大家批評指正。在今后的教學生涯中,我還需要不斷努力,還要用自己的愛心、誠心、智慧和才能,將班主任的工作做得更好。通過這些工作,使很多家長重視了子女的教育,改進了對子女的教育方法,增強了做家長的責任感,收到了較好的效果。例如:我們班三個家庭代表城中街道辦參加了全市首屆家庭趣味運動會,取得了不錯的成績。我對孩子的一片愛心不僅贏得了孩子對我的愛,也贏得了家長的信任、鼓勵和支持。所以我經常利用家長接送孩子的時候,主動和家長交流,反映孩子在校的表現(xiàn),和家長的交談中,獲得學生的全面信息和寶貴意見。學校教育需要家長的配合,班主任工作更需要家長的信任和支持。有學生追逐打鬧上下樓梯跑,我就放有關踩蹋事件的校園安全視頻給他們看,講別人發(fā)生的意外事故給他們聽,在警示他們的同時提醒他們時刻注意自己的安全!我還教學生怎樣預防火災,遇到火災地震怎樣逃生!我告訴他們,要懂得保護自己的生命!三、家校溝通落到實處孩子的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。告訴他們打掃衛(wèi)生的叔叔阿姨是多么辛苦,我們要懂得珍惜?。褐袊膶W生素質是最差的!說給他們聽,問他們聽到后是怎樣的感受,告訴他某些學生的不良行為,提醒他們我們不能這樣!汶川地震期間,每天我都和孩子們一起看新聞,了解震情,讓他們?yōu)闉膮^(qū)人民擔心的同時,懂得關愛他人,從小培養(yǎng)他們愛國的熱情。我教給孩子正確的刷牙方式,不定時檢查他們的個人衛(wèi)生。我要不斷地激發(fā)他們的自信,讓這自信更持久,讓自信的笑容更燦爛!一、讓好習慣和好品德常伴孩子左右“育人先育德”,我認為好品德的養(yǎng)成遠比好成績更重要!好成績是暫時的,而好品德一旦養(yǎng)成,那將是孩子一生的財富。今年是我做班主任的,有些孩子,有能力但是沒有膽力和信心!總擔心自己做得或說得不是很好,因而在機會面前只敢看,不敢爭!我常把這些人拉起來,讓他們也試一試,告訴他們做不好沒關系!試一下吧!成功了,他就會對自己更加自信;失敗了,我會鼓勵他下次繼續(xù)努力,和他一起分析失敗的原因。我覺得只要自己充滿愛心,關心和愛護他們,并嚴格地要求和教育他們,愛中有嚴,嚴中有愛,愛嚴結合,細致入微,一定會到達令人滿意的效果??傊W班主任工作是一項很繁雜的工作,每個班主任都有過酸甜苦辣,特別是小學低年級的班主任,既是老師,又是保姆,要帶好一班孩子,教育好一班人,確實不容易。于是我就給他們講道理,告訴他我們這個班就是一個大家庭,兄弟姐妹間是不可以打架的,別人不小心碰到了要學會原諒別人……經過一段時間的教育,這樣的孩子有了不少的改變,也會向同學賠禮道歉了。四、因人而異,把握火候當老師的都知道,在每個班里,都有所謂聽話的孩子和淘氣的孩子。如果上課鈴響了,教室里還亂哄哄的,這是我會大聲表揚一個坐得最端正的學生:“瞧,某某已做好了上課的準備,大家都要學習他呀!”教室里一下子安靜了許多?!边€摸摸頭、拍拍背,用肢體語言鼓勵學生。因為“好孩子是夸出來的”。這樣,課前的小矛盾、小問題沒有誰會記到一節(jié)課以后,課堂的利用率提高了?!钡湍昙壍膶W生對學校、老師、同學都感到陌生,對一切都充滿新鮮感,對學校、對老師也很好奇,他們失上,情緒受影響,低落的`情緒體驗使智力活動水平明顯下降,課堂吸收效率變低。下課了,我不是回到辦公室,而是站在教室里、走廊里,和他們聊天,幫他們解決一些難題,有時安慰想媽媽的孩子,有時幫孩子旋開擰得太緊的水壺,總之,當孩子需要我的時候,我盡可能的幫助他們,絕不會有厭煩的神色。我?guī)退麄兪犷^、系鞋帶等。我常想,一個低年級的班主任要帶好這些孩子,首先要當個好媽媽,要像他們的媽媽一樣愛他們,要拿出自己的愛心去“哄”他們,“騙”他們。”工作中,我努力做到于細微處見真情,真誠的關心孩子,熱心的幫助孩子。二、細處關愛,親近學生愛,是教師職業(yè)道德的核心,一個班主任要做好本職工作,首先要做到愛學生。由于低年級學生自覺性和自控力都比較差,避免不了會出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤,因此這就需要班主任做耐心細致的思想工作、不能操之過急。于是我制定好班級公約,要求學生對照執(zhí)行,使學生做到有規(guī)可循,有章可依。下面我就談幾點做法和體會。因此班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作。小學班主任特別是低年級的班主任,是一個復合性角色。小學班主任經驗交流發(fā)言稿11今天我不是要談什么經驗,我只是想在這里給大家談談我是怎樣作班主任工作的,也順便談談作班主任的一些感想吧。他們紛紛以小組為單位組織活動。我很傷心,我一直在考慮是什么原因呢。經歷了一段時間的磨合家長和家長之間也建立了信任,有一些問題他們就可以自己去解決。我從悉心呵護、教育好每一個孩子,得到了每一個家長的認可和信任。走讀班的家長和其他班級的家長還不相同,家長普遍年輕化,對孩子的關注度高。下午孩子起床來到教室到午寫課,大約 有20分鐘的時間,我看到很多班級的紀律比較亂,低年級的孩子更無所事事,這個時間段很容易出安全事故,如果班主任在這個時間段去教室,那就是最好不過的事了。但是多干了,想細了肯定是讓學生和老師都受益的事情。是我閑的沒有事做嗎,不是,我是害怕這些時間段孩子們會出安全事故。走讀班的孩子早晨到校時間一般都比較早,所以我也堅持早到校,每天早晨7:30前準時在教室,指導孩子值日,指導孩子讀書。開學前兩周,我?guī)缀鯖]有講書本上的知識,主要就是坐姿的練習和糾正,一遍遍的口令,一遍遍的練習,開始讓學生寫字時又著力練習寫字姿勢和握筆姿勢,功夫不負有心人,經過幾個月的訓練和糾正,一年級四班孩子的端正坐姿已經養(yǎng)成,其他的好習慣正在逐漸的養(yǎng)成。在我剛畢業(yè)的這一級學生中,由于當時學校也沒有這方面的專門的要求,我也是第一次帶一年級,很多細節(jié)的東西沒有看到,關注到,所以導致很多孩子寫字姿勢,握筆姿勢都不正規(guī),當我認識到的時候已經改正不了了,這一直是我心頭的一個痛,我經常的自責,但是又有什么用呢。經過了一個月的時間,全班學生就養(yǎng)成了好習慣。我向撫養(yǎng)嬰兒一樣教育這些孩子,常規(guī)教育要常抓不懈,說起來很容易,關鍵就要看班主任的耐心和恒心,光要求了,沒有檢查,沒有監(jiān)督,孩子們是不可能做得達到老師要求的標準的。雖然自己做班主任工作年數(shù)不少,但總感覺自己有很多方面做得不好, 總結自己多年班主任工作的經驗,反思自己的不足,我信心百倍,要把以前沒有做好的工作,在新的班級中做得更好。第三個階段:成為走讀班的班主任。充分的給學生尊嚴,可以大張旗鼓的表揚,但是批評時要注意方式方法,給孩子保留一份自尊。我就把這三個孩子安排到一個宿舍,派出兩個班長,管衛(wèi)生的班長王健、管活動的班長高明琦和他們住在一個宿舍,對他們進行管理。六年級的孩子都已經有了自己的思想,突然在一夜之間長大了。我會每周至少召開一次班長例會,充分的信任他們,大力的肯定他們,不足之處我也會委婉的給他們提出來,交給他們應該如何去做,什么樣的學生用什么方法去管理教育。六年級時我不再任教孩子們數(shù)學課,我只是一周在班級中上兩節(jié)科學課,我害怕自己課少了,學生的`情況不好掌握。我善于觀察每一個學生的優(yōu)點,及時的把有能力的學生補充到班干部工作崗位。第二個階段:和學生攜手走過六年美好的光陰。通過以上,我想和初為班主任的年輕老師說:你們有的是時間、熱情和激情,把這些投入到自己的班級中,你的收獲會比看微信、聊多得多。由于我身體的原因,我初為班主任的生涯就此畫上了句號。這是家長的信任,也充分的肯定了我的工作,是對我最大的支持。兩年的時間,我得到了班級每個家長的充分認可,得到了每個孩子的心。隨著班級孩子的增多,我對孩子們的愛一如既往,發(fā)生在我和孩子們身上的故事三天三夜也講不完。正是我們所有老師的努力,我們換來了家長的認可,更得到了孩子們的喜歡和愛戴。但是這都不影響我工作的熱情和激情。難怪別人說我們渤海小學的老師是陪學生學習,陪學生吃飯,陪學生休息的,不知道疲倦的老師。那時候,由于學生很少,學校請不起生活老師,所有的事情都由任課老師來做,那時的我不知道什么是累,只知道要把我的學生照顧好,每天放學后我就趕緊跑到餐廳,搶好餐盤,迅速的給我的學生們分上飯菜,希望他們來到餐廳就直接吃上可口的飯菜。20xx年9月1日,年輕的我開始踏上某某小學的講臺,實現(xiàn)了自己當老師的夢想,也成為了一名班主任,而且是只領導五名學生的三年級班主任。我從三個時間段談一談我的班主任工作。小學班主任經驗交流發(fā)言稿10老師們:大家下午好!今天,能在這里跟大家一起交流班主任工作心得,我感到非常的榮幸。如今,一個良好的班風已經形成。我發(fā)現(xiàn)班上有些成績好的學生不愛勞動,做事一副嬌滴滴的樣子,我問他們,你們將來想做大事嗎?他們說“想”,我乘機對他們進行教育:一個人連教室都掃不好,還能干什么事?要想干大事,必須從小事做起,一件小事上往往能看到一個人思想深處的東西。哪里不干凈,找到當事人立即補課。語、數(shù)早讀各安排人負責;學習上由學習委員和各科代表負責。這樣不僅班主任輕松,而且可以培養(yǎng)班干部的組織能力。加上每天發(fā)生的偶發(fā)事件,家庭訪問等瑣事,耗費的時間無法計算。上課間操,做眼保操,各種集體活動等,班主任都得到場。班主任必須善于組織和管理學生,作為班主任,要做的工作多而繁雜。經常進行學習評比,做好獎勵工作。在復習階段,積極配合各任課教師輔導學生開展復習工作,培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和習慣。最后,了解學生各學科的學習情況,針對個體制定措施,幫助其把學習成績搞上去。同時加強與任課教師間的聯(lián)系,了解學生的課堂表現(xiàn),并由紀律委員、小組長記錄學生的課堂紀律情況,及時了解反饋。要求學生養(yǎng)成課前做好準備工作,上課要求學生學會傾聽,及時掌控課堂秩序。抓好課堂紀律,首先作好學生的思想工作,要求學生以同等的眼光看待每一門課。中午我回到教室看見他兒子吃著土豆絲我笑了。這學期我班從公園小學轉來個孩子,中午,他在班級吃飯,開始我每次在食堂吃完飯回到教室發(fā)現(xiàn)他還在吃飯,他的爺爺把飯給他送到班級來吃,我這次真的是開眼界了,他每天中午最少四個菜,可謂中西結合,什么可樂雞翅,炸雞腿,燉排骨,鍋包肉,真豐富呀,爺爺坐在一邊看著孫子吃飯,臉上洋溢著幸福的微笑,可是過了幾天,我發(fā)現(xiàn)中午他爺爺不來了,有幾次我回到班級他就吃完飯了,我就問他,今天沒人送飯嗎?他說我爺爺去三亞了,我吃寄托了,我說飯菜怎么樣,他說還行,可一連幾天他都很早吃完了,我心想怎么這孩子吃這么快了呢?有一天他媽媽來接他我就跟他媽媽說你兒子有個優(yōu)點,好吃的不好吃的飯菜都吃真不容易,他媽媽沖我擠眉弄眼我就不知聲了,后來他跟我說這孩子天天中午不吃飯,寄托班送了他也不吃讓人家怎么拿來的怎么拿回去,他媽媽做的讓他帶他說真難吃,不帶,他媽媽想讓我跟孩子談一談,我就在想這怎么能行呢?一連幾天中午不吃飯,這孩子是怎么挺過來的呀,又不知怎么說能說到他的心理去。作為一名班主任要關心每個學生,要對每個學生做到全面深入的了解,如:為什么今天這個學生憂心忡忡、雙眉緊鎖?為什么那個學生近來上課注意力分散,心不在焉?為什么有的學生成績突然下降?為什么某同學這幾天老帶零花錢等等。但這孩子回家還是挨打了,從那以后我再也不告狀了,如果他不寫我就中午叫他回來補上,有時中午給他在講一講他上課聽不懂的,但這孩子真的不知怎么了有時就什么都不會了,有一天中午我像往常一樣中午吃完飯把他從外面叫回來,想給他講一講早上他沒聽懂的數(shù)學題,他回教室時我就看見他的臉上有黑印,就問他,你怎么把臉弄的這么臟,他告訴我說因為有個高年級學生用球砸到他的頭了,我問他你覺得有不舒服的地方嗎,他說沒有,我就給他洗了洗臉,給他講題,又給他媽媽打了一個電話,他媽媽說他說沒事就行,就這樣一直到放學他就回家了,可是就在我晚上要睡覺時已經十點半了,我的電話響了起來,我愛人還說誰呀,這么晚打電話,我一看原來是這孩子的媽媽,接起電話他告訴我說孩子抽了,說孩子以前就有抽的病史,只要受到過分的驚嚇就抽,我真的嚇壞了,問她用不用我現(xiàn)在過去,她說讓我明天找碰他兒子的學生,我第二天找到了那個學生同他的家長進行了溝通,幫孩子把這件事協(xié)商解決了,但我想為什么孩子有問題不說呢,我們的家長只知道讓孩子學習問什么不根據孩子的實際情況呢,期末考試時這孩子在思品和科學卷子上寫了上大小火天的填空答案,每一科都是二十三十分英語等了一位數(shù),五課共得了149分,開家長會時他媽媽最后一個來的,跟我說老師我都不好意思來,我當時想哪一個母親不想自己的孩子好,作為一名母親他應該很難過,我應該體量他,我說沒事的慢慢來吧,我并沒有因為他這樣就放棄他,上課只要有他能打對的問題一定給他機會,平時測驗別的同學考好了發(fā)校訊通表揚,他考及格我就給他發(fā)糖,而且少給他留作業(yè)盡量寫他能獨立寫完的,這學期期末她媽媽給我打電話說老師要不就別讓他考試了,我說沒關系的,這學期我覺的他進步了,他媽媽說謝謝你老師,期末考試他這次都及格了,我很欣慰,他媽媽對我說謝謝你老師同時也很對不起,開始沒告訴你因為怕你以后不管他,我欣慰的笑了,我相信從她的內心里認為我現(xiàn)在是值得信任的,我很高心因為——我看到學生的進步和家長的信任,這是讓我覺得最幸福的事了。比如:在我們班上有個學生,我接班時他就上課不認真聽講,有時甚至站起來東張西望,有時搞小動作,影響別人學習,提不起一點學習的興趣;下課追逐打鬧,喜歡動手動腳;作業(yè)不做,即使做了,也是家長看著一寫寫到好幾點,書寫相當潦草……每天不是科任老師就是學生向我告狀。這是班主任順利開展一切工作的基礎。”記得一本書上說過,學生好比一個鐵盒子,不是要你去一拳砸扁它,而是要你去細細地找到那把對號的鑰匙,去開啟他們的心扉。我就從“愛心”、“細心”和“決心”三方面說說我的班主任工作情況:一、“愛心”:關愛每一個學生。等一下說的不妥之處,望大家見諒。小學班主任經驗交流發(fā)言稿9”大家好,今天坐在這里要和大家做一個關于班級管理方面的發(fā)言,我感到有點緊張??傊?,班主任必須具有對教學的忠心和對學生的愛心,講求管理的藝術和方法,培養(yǎng)和鍛煉自己較高的心理素質和管理素質,才能管理好班級,為學生的健康成長創(chuàng)設出最佳環(huán)境。(二)班主任和家長相互配合跟家長的溝通方式可以是:家長會、家長學校、家訪、家校書面聯(lián)系、電話聯(lián)系、個別家長約見、學生記事本、家長調研等等。如何做呢?我想:一方面,班主任隨時將每個學生的情況通報給任科教師,讓老師們詳細了解每個學生的基本狀況、
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