【正文】 c)對事故責任人的處理按《安全考核及獎懲制度》進行處理。 通常事故處理方案包括：a)對輕傷事故的調查處理，由現場負責人提出事故處理意見和防范措施，責成事故發(fā)生單位處理。《事故處理方案》應得到《事故處理方案》公司所在地的上級主管部門的認可，安全技術部組織對其進行審批。 安全技術部根據《事故調查和處理報告》組織召開事故處理專題會議，相關部門、相關單位及人員參加，針對事故的原因，共同討論糾正措施和預防措施的制定要求，并明確后續(xù)改進措施，提出《事故處理方案》。安全技術部建立并更新《職工傷亡事故統計（月、年）報表》、《職工傷亡事故登記表》、《事故調查報告臺帳》、《意外傷害保險檔案》。j)k)對于出現的輕傷（是指造成職工肢體傷殘，或某器官功能性或器質性輕度損傷，表現為勞動能力輕度或暫時喪失的傷害。f) g)事故原因有二個方面：h)第一是：技術原因、管理原因、經濟原因、社會原因、自然災害所造成?！八牟环胚^”的原則進行，即： a)事故原因沒有查清不放過；b)事故責任人沒有受到嚴肅處理不放過； c)本人和群眾沒有受到教育不放過； d)防范措施沒有制定和落實不放過。調查組負責分析事故原因，根據公司有關獎懲規(guī)定，提出事故處理意見，采取有效措施，在十日內寫出事故調查報告。調查組負責開展事故調查和處理，相關部門和人員應參加調查。，四級及以上事故由公司領導配合上級行業(yè)主管部門、公安部門、監(jiān)察部門、工會組成的事故調查組，按《生產安全事故報告和調查處理條例》（國務院第493號令）進行調查。如因搶救負傷人員或為防止事故擴大而必須移動現場設備、設施時，現場領導和現場人員要共同負責弄清現場情況，做出標記，并畫出事故的現場圖。，單位負責人接到事故報告的同時應立即啟動相應的應急預案，或者采取有效措施并組織搶救，按《安全生產應急救援制度》執(zhí)行，迅速組織搶救傷員和排除險情，預防事故擴大，減少人員傷亡和經濟損失。如隱瞞事故不報或虛報，任意縮小或擴大事故，故意延遲報告等情況，對責任人應按《安全考核及獎懲制度》進行處理。應及時補報。在緊急情況下可以越級上報。、逐級上報公司安全生產技術部，安全生產技術部接到生產安全事故信息后，立即向主管經理報告，主管經理向上級報告，每級上報時間不超過1小時，必要時時，通知集團公司、監(jiān)理單位。a)事故發(fā)生的責任單位、時間、地點以及事故現場情況； b)事故的簡要經過及事故原因的初步分析判斷；c)事故類型、傷亡人數、初步估計的直接經濟損失； d)事故應急救援措施及善后處理情況； ，事故現場有關人員應在1小時內立即向公司經理或企業(yè)負責人報告，企業(yè)負責人接到事故報告后，應在1小時內向當地安全監(jiān)管部門報告。二級水質事故；本公司作為二級生產安全事故；c)事故造成員工傷殘，傷殘等級達到國家制定的三、四、五級標準者；因事故（包括火災）而導致直接經濟損失達到2萬元以上；車輛交通事故損失達到2萬元以上；三級水質事故。工作程序 a)特別重大事故：死亡30人以上、重傷100人以上，經濟損失1億元； b)重大事故：死亡10人以上—30人以下、重傷50100人，經濟損失5000萬元1億元；c)較大事故：死亡3人以上10人以下、重傷1050人，經濟損失1000萬元5000萬元；d)一般事故：死亡3人以下、重傷10人以下，經濟損失100萬元1000萬元。：參與事故調查和處理，依法參加工傷社會保險和意外傷害保險，為從業(yè)人員繳納保險費。 分公司：事故發(fā)生單位負責人要在第一時間內進行事故報告、及時采取應急措施，防止事故擴大，并協助主管部門調查和處理工作。：事故原因沒有查清不放過；事故責任人沒有受到嚴肅處理不放過，本人和群眾沒有受到教育不放過，防范措施沒有制定和落實不放過。注1：事故是一種發(fā)生人身傷害、健康損害或死亡的事件。為了建立一個有效的事故處理機制，及時報告、調查和處理事故，有效控制事故調查、事故原因分析、制定處理方案、事故處理、鑒定驗收等環(huán)節(jié)，有利于采取預防措施，防止事故擴大，減少與之有關的傷害和損失，吸取教訓，防止同類事故的再次發(fā)生，特制定本制度。三、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。第五條 附則一、本制度若與國家法律、法規(guī)及上級有關規(guī)定相抵觸，以國家法律、法規(guī)及上級有關規(guī)定為準。十三、各級安全主管部門應建立健全職工工傷事故檔案、臺賬，保存安全生產事故調查處理的所有記錄。十一、為維護員工的合法權益，工會應監(jiān)督工傷、職業(yè)病患者有關待遇的落實情況，需要時代表員工與行政領導溝通、協商解決。九、對工傷與職業(yè)病患者的處理，應嚴格執(zhí)行國家有關規(guī)定和企業(yè)職工工傷范圍和保險待遇暫行辦法，為工傷和職業(yè)病患者安排合適的工作崗位，并辦理相關手續(xù)。制定的糾正措施和預防措施要通過綜合評價后實施。事故現場必須經調查人員現場查證并做出有關指令后方可進行清理，恢復審查。五、對未遂事件，事故責任部門應及時采取預防控制措施，并對事件責任人進行必要的處罰。四、發(fā)生各類因工傷亡事故的應急救援措施詳見公司《事故應急救援預案》。三、死亡事故的處理，經事故調查小組召開分析會，由事故調查組提出處理意見和防范措施，事故報告部門向事故調查組提出書面結案申請。二、重傷事故的處理，由公司級事故調查組提出處理意見和防范措施，經部門負責人領導認可后，報公司企管安全處，由公司安全生產領導小組責令企管安全處負責處理。九、在事故調查過程中，玩忽職守、徇私舞弊或打擊報復的，由公司按照有關規(guī)定給予行政處分。八、事故調查期間，未經事故調查組同意，事故發(fā)生部門必須負責保護好事故現場，相關人員不得離開事故現場。任何單位和個人不得以任何借口拒絕、干涉、阻礙調查組的工作。六、發(fā)生未遂事件，由企管安全處組織相關人員進行調查。四、發(fā)生火災、交通事故，由公司消防和交通的主管部門成立調查組進行調查。二、重傷事故由公司企管安全處組織設施運營處、綜合辦公室、工會等人員組成事故調查組，確定事故責任。十一、發(fā)生未遂事件應在發(fā)生當月報上一級安全主管部門。九、發(fā)生火災事故，應迅速逐級上報。七、發(fā)生輕傷事故，由公司責任部門以書面的形式向公司安全生產領導小組匯報，由公司企管安全處在事故發(fā)生當月隨職工傷亡事故情況月報表一同報送上一級安全主管部門。五、特大事故發(fā)生后，現場人員應立即采取措施減少損失并