【正文】 。通過(guò)學(xué)習(xí)，老一輩石油人，發(fā)揚(yáng)頑強(qiáng)的拼搏精神，用艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)鍛造了“嚴(yán)”“實(shí)”的作風(fēng)，形成了以“三老四嚴(yán)”“四個(gè)一樣”為核心的光榮傳統(tǒng)，對(duì)照自身，這些寶貴的精神和傳統(tǒng)在自己身上被淡化了，遺忘了。今后，我要充分利用和珍惜每一次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷拓展知識(shí)面，提升綜合素質(zhì)和內(nèi)在修養(yǎng)，處處以身作則，帶頭整改自身不足，扎實(shí)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展、指導(dǎo)工作的實(shí)際本領(lǐng)，始終在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，把總書(shū)記的信任和囑托，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大精神動(dòng)力。油田上下解放思想，開(kāi)拓進(jìn)取，深入推進(jìn)落實(shí)大慶精神、大慶傳統(tǒng)再學(xué)習(xí)、再教育、再實(shí)踐活動(dòng)，就是要喚醒傳統(tǒng)意識(shí)，回歸嚴(yán)實(shí)作風(fēng)。認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，我如夢(mèng)初醒，我決定自己要加倍努力的參與學(xué)習(xí)，無(wú)論是上黨課、記筆記、學(xué)文件精神，都要帶著思考去學(xué)，學(xué)有所感、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲，要真正做到學(xué)到心里，印在腦里。一、認(rèn)識(shí)方面以前認(rèn)為這些“老精神”、“老傳統(tǒng)”為什么還要再學(xué)習(xí)呢？已經(jīng)不是那個(gè)艱苦的時(shí)期了，在新時(shí)代應(yīng)該多學(xué)新思想新東西。石油會(huì)戰(zhàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，是大慶精神、鐵人精神的集中體現(xiàn)，雖然當(dāng)年的艱苦環(huán)境不復(fù)存在，但是一代人有一代人的使命和擔(dān)當(dāng)，我們不僅要繼承和發(fā)揚(yáng)石油會(huì)戰(zhàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，更要落實(shí)到具體的實(shí)踐工作中。五、請(qǐng)學(xué)生思考問(wèn)題：當(dāng)金世英發(fā)現(xiàn)了射孔測(cè)井圖上標(biāo)示的井口四通高度少了1公分時(shí)，他是怎么想的？怎么做的？六、拓展交流：結(jié)合自己的生活實(shí)際，找一找自己是否有馬虎湊合的毛?。康谖迤捍髴c精神鐵人精神對(duì)照檢查材料大慶精神鐵人精神對(duì)照檢查材料會(huì)戰(zhàn)時(shí)期孕育出的大慶精神及會(huì)戰(zhàn)優(yōu)良傳統(tǒng)，是老一輩石油人留給我們的寶貴財(cái)富，是大慶人攻堅(jiān)克難、奪取勝利的“傳家寶”。三、觀看三維動(dòng)畫(huà)。實(shí)測(cè)結(jié)果是44公分。這時(shí)射孔工作已經(jīng)就緒。怎么辦？他想，一定要負(fù)責(zé)到底，不能讓差錯(cuò)從自己手里放過(guò)。跑完這幾個(gè)單位，已經(jīng)是清晨8點(diǎn)鐘了。他心里更著急，趕緊又跑到地質(zhì)室叫醒地質(zhì)員，翻出射孔設(shè)計(jì)書(shū)和匯報(bào)記錄本，查出測(cè)這口井是測(cè)井七隊(duì)?！苯鹗烙⒉活櫣ぷ髁艘惶欤种狄惶煲拱嗟钠?，立即到大隊(duì)高度室去查對(duì)井號(hào)和射孔時(shí)間。這時(shí)他想：“射孔雖然允許有一定的誤差，但那是在地下真正無(wú)法防止的情況下才允許的。1963年6月14日凌晨，射孔中隊(duì)值夜班的共青團(tuán)員、助理技術(shù)員金世英接到大隊(duì)轉(zhuǎn)來(lái)的一份射孔測(cè)井圖。一、設(shè)計(jì)懸念，導(dǎo)入。體會(huì)金世英嚴(yán)細(xì)認(rèn)真的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的求實(shí)精神，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成“嚴(yán)”字當(dāng)頭，做事認(rèn)真仔細(xì)的好習(xí)慣。板書(shū)：端水打井——獻(xiàn)石油——中國(guó)夢(mèng)一公分見(jiàn)精神，體會(huì)金世英嚴(yán)細(xì)認(rèn)真的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的求實(shí)精神。總結(jié)：從同學(xué)們的講述中，老師看到了一個(gè)個(gè)小鐵人，更感到了鐵人精神就在身邊。3）、做作業(yè)時(shí)，有不會(huì)的題，我先畫(huà)上，第二天去問(wèn)老師。這就是新時(shí)期的小鐵人！未來(lái)的小鐵人、預(yù)設(shè)：1）、在商場(chǎng)，我與媽媽走失，找到售貨員阿姨借電話聯(lián)系媽媽。）自由讀—— 指名讀——賽讀——開(kāi)火車(chē)讀鐵人王進(jìn)喜帶著他的隊(duì)友們用百折不撓的精神，完成了他們的夢(mèng)想，同時(shí)也實(shí)現(xiàn)了當(dāng)時(shí)的 中國(guó)夢(mèng)！同學(xué)們，想一想，生活中的你，遇到過(guò)困難嗎，是怎么做的呢，通過(guò)今天的學(xué)習(xí)，你又有什么新的想法沒(méi)有？請(qǐng)你談一談？ 自由發(fā)言。王進(jìn)喜你不愧是鐵人，我們?yōu)槟械津湴粒∥蚁胝f(shuō)：世上無(wú)難事，只怕有心人；有志者事竟成！當(dāng)時(shí)有人把“端水打井“這一幕寫(xiě)成詩(shī)歌，用你的朗讀把你現(xiàn)在的心情讀出來(lái)。（圖片）故事講到這里，同學(xué)們你們心情是怎么樣的呢，想說(shuō)點(diǎn)什么嗎？ 預(yù)設(shè)：很激動(dòng)，很興奮你真?zhèn)ゴ??？翠浵瘢?1960年4月14日清晨，王進(jìn)喜快步登上鉆臺(tái)，握住剎把，推上離合器，隨著鉆桿的飛旋，鐵人王進(jìn)喜在大慶的第一口井—薩55開(kāi)鉆了！鉆這口井只用了5天零4個(gè)小時(shí)，創(chuàng)造了當(dāng)時(shí)鉆井進(jìn)尺的的最高紀(jì)錄，質(zhì)量達(dá)到了全優(yōu)。這種不怕苦，不怕累的精神就是鐵人精神（板書(shū)）。你還知道，在他們打這口井時(shí)，沒(méi)有條件，而是克服困難，創(chuàng)造條件也要上的故事嗎？“人拉肩扛運(yùn)鉆機(jī)”“帶傷勇跳泥漿池”（同學(xué)們自由講了解到的鐵人故事引出：有條件上，沒(méi)有條件創(chuàng)造條件也要上的鐵人精神。早一天開(kāi)采出油，國(guó)家就早一天應(yīng)用，他在搶時(shí)間，時(shí)間像金子一樣，但時(shí)間比金子更寶貴，用我們學(xué)過(guò)的“一寸光陰一寸金寸金難買(mǎi)寸光陰”，來(lái)形容他急切開(kāi)采石油的心情，所以不能等，一刻也等不了。過(guò)一個(gè)段時(shí)間接上水管線，或者等來(lái)水灌車(chē)在打井不也行嗎？（不能等，因?yàn)橥踹M(jìn)喜著急，一心想打出油井，為國(guó)家分憂，脫去貧油的帽子，源于他在北京開(kāi)會(huì)時(shí)看見(jiàn)的汽車(chē)沒(méi)有汽油背個(gè)大燃?xì)獍鼤r(shí)哭了、中國(guó)沒(méi)有石油要進(jìn)口非常的落后。下面就讓我們走進(jìn)其中的一個(gè)小故事《端水打井》板書(shū)：端水打井齊讀課題，再指名讀。大慶擁有全國(guó)規(guī)模最大的企業(yè)自備電廠。大慶擁有中國(guó)規(guī)模最大的城市濕地。大慶油田上繳利稅全國(guó)第一，共為國(guó)家上繳利稅并承擔(dān)原油差價(jià)2萬(wàn)億元。大慶是中國(guó)最大的油田。波瀾壯闊的確保“原油硬穩(wěn)定、天然氣快發(fā)展”和創(chuàng)建百年油田、搞好二次創(chuàng)業(yè)的偉大實(shí)踐，迫切要求不斷創(chuàng)新豐富大慶精神、鐵人精神，深入挖掘并賦予其更科學(xué)的時(shí)代發(fā)展內(nèi)涵?！叭纤膰?yán)”是中華民族的傳統(tǒng)美德，在新時(shí)期賦予其時(shí)代特色，符合歷史的發(fā)展規(guī)律和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的法則，具有強(qiáng)大的生命力和延續(xù)力。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是誠(chéng)信經(jīng)濟(jì)，構(gòu)建和諧企業(yè)需要以誠(chéng)信為基礎(chǔ)。在企業(yè)中倡導(dǎo)“三老四嚴(yán)”，就要求干部具有世界眼光，進(jìn)行戰(zhàn)略思考，善于駕馭、勇于負(fù)責(zé)、創(chuàng)造性開(kāi)展工作，對(duì)職工群眾動(dòng)真情、講實(shí)話、辦實(shí)事，情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，忠實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”，永葆先進(jìn)性；在職工中倡導(dǎo)“三老四嚴(yán)”，就要求職工群眾認(rèn)真履行崗位職責(zé)，想實(shí)事，干實(shí)活，按質(zhì)按量完成工作任務(wù)；在市場(chǎng)中倡導(dǎo)“三老四嚴(yán)”，就要做到市場(chǎng)與效益并重，優(yōu)質(zhì)服務(wù)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、合作共贏，不斷滿足用戶需求。要結(jié)合科技創(chuàng)新、勇闖市場(chǎng)、服務(wù)客戶、組織生產(chǎn)、崗位操作等經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐進(jìn)行多種形式的教育，積極探索以“三老四嚴(yán)”為主要內(nèi)容的文化管理模式，引導(dǎo)干部職工用“三老”樹(shù)人，靠“四嚴(yán)”立業(yè)，遵循“用大慶精神保證質(zhì)量，以?三老四嚴(yán)?取信用戶”的質(zhì)量方針，踐行“堅(jiān)持?三老四嚴(yán)?，做到五項(xiàng)要求”的職工基本行為規(guī)范，打造以誠(chéng)信為特征的經(jīng)營(yíng)管理文化。在繼承中創(chuàng)