學(xué)生會組織部招新計劃書精選5篇(參考版)
2024-10-08 23:23本頁面
【正文】 。6）面試結(jié)束，由殷文宇、李偉作主要總結(jié)和主持會場結(jié)束。面試過程中，李佳琳、梁欣蓉同時注意每位競選的新生的用時，并及時提醒超時的同學(xué)。殷文宇、魯潔負(fù)責(zé)主持會場開始，主要宣傳組織部的性質(zhì)及會場紀(jì)律要求，每人面試時間為3分鐘。梁欣蓉、李琳、蔣青云、李超負(fù)責(zé)接待、安排到場新生。李偉負(fù)責(zé)寫標(biāo)題。：1）xx年x月x日（星期2）中午13:00在地點待定，09級老成員12：50攜帶筆記本和筆都到場。3）3）各組長主要組織成員在這幾天晚上，自己確定時間到新生寢室進(jìn)行 宣傳。分組主要為兩組：1）卿家驊、李超、李佳琳、蔣青云為第一組，卿家驊為組長。試用期間各方面全部合格方可納入組織部正試成員。再進(jìn)行面試，初步篩選之后，再進(jìn)行筆試。，能夠積極主動向組織靠攏。，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我系學(xué)生團(tuán)委會的工作帶來新的活力和希望！一、招新目的為了使我系團(tuán)委學(xué)生會有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，積極配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和系領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項工作，齊心協(xié)力共創(chuàng)和諧校園、文明校園、省級示范性學(xué)院而奮斗。土木系團(tuán)總支 學(xué)生會組織部第五篇：學(xué)生會組織部招新計劃書招新計劃金秋的四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的xx屆新生。部長在接到團(tuán)總支的同意并簽字的通知后，通知部員進(jìn)行第一次例會。（三）審核入選人員名單部長和副部將根據(jù)面試結(jié)果和組織部招收人數(shù)等多方面因素考慮，確定入選組織部的人員名單，并將結(jié)果上報團(tuán)總支。另外，整個面試過程中，我們將尊重每一個前來競選的人，所有的人將一視同仁，不存在偏袒某一位選手或者蔑視某一位人員的兩種極端情況。2設(shè)置一個演講題目，看看其成員表達(dá)能力和邏輯思維反應(yīng)力。每個競選的人先做自我介紹以及相關(guān)陳述，之后將由組織部的部長或者副部和部內(nèi)人員來對其進(jìn)行提問，回答問題限時，問題盡量靈活多變，主要考察的是面試者的反應(yīng)能力以及分析能力，如果進(jìn)入組織部該從哪些方面進(jìn)行努力，應(yīng)當(dāng)怎樣工作等等問題。進(jìn)行完招新工作后，工作人員把桌椅回歸原位。部長或副部安排工作人員進(jìn)行招新報名工作，組織部各工作人員負(fù)責(zé)向前來報名的新生講解組織部的工作范圍（配合著宣傳單），以及我們部門的特點，并就他們感興趣的話題的疑問一一進(jìn)行解答。其他相關(guān)事宜參照院團(tuán)委和主席團(tuán)規(guī)定。我們將向他們介紹我們組織部的責(zé)任，過去取得的成績以及人員構(gòu)成，并極力地鼓勵他們加入到系團(tuán)總支的大家庭來。在迎新期間，將利用各種方式（辦宣傳單，進(jìn)行口頭宣傳等）對我系進(jìn)行宣傳。招新人數(shù)：7人招新形式：招新期間，申請人填寫一份申請書，再根據(jù)組織部具體安排的時間參加面試。（2）思想品德好，有上進(jìn)心，責(zé)任心強(qiáng)，辦事能力強(qiáng)，談吐大方，具備一定的交際能力。我們將又懷著喜悅的心情去迎接新的一批懷揣著夢想和追求
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