【正文】 答案是“正確”4組織恰當?shù)貐⑴c專業(yè)技術人。注重人才配置的科學合理性，倡導多元化的職業(yè)發(fā)展通道。錯誤！答案是“正確”4個體特征分為知識和技能、自我概念、特質(zhì)、動機/需要這幾個層次?，F(xiàn)代社會并不缺少有能力的人，但每個組織真正需要的是既有能力又富有團隊精神的人！答案是“正確”專業(yè)技術人員既有生存的需求，又有發(fā)展的需求，因此，要給予專業(yè)技術人員更多的晉升機會。組織文化是指組織成員的共同價值觀體系，它使組織獨具特色，并區(qū)別于其他組織。它反映了團隊成員對團隊的特征、地位、形象和風氣的理解和認同，蘊含著對團隊發(fā)展命運和未來所抱有的理想和希望，折射出團隊的整體素質(zhì)和精神風貌，成為凝聚團隊成員無形的共同信念和精神力量。答案是“正確”3采取多樣化的激勵方式，包括物質(zhì)激勵與精神激勵并重,重視人才團隊激勵的作用,加強先進的組織文化建設。答案是“正確”3激勵從不同的維度可以分為獎勵和懲罰、物質(zhì)激勵和精神激勵。答案是“錯誤”3在經(jīng)營業(yè)績最好的時候去談公司危機，任正非的目的就在于繼續(xù)讓員工處于“一種緊張的驅動狀態(tài)”，不能讓愉快的滿足感這種情緒在公司內(nèi)部蔓延。答案是“正確”3在組織行為學中，激勵主要是指激發(fā)人的動機的心理過程。答案是“錯誤”3專業(yè)技術人員的權益是指專業(yè)技術人員作為的社會人和自然人所應享受的人身、政治、經(jīng)濟及文化方面的權益。答案是“正確”2搭建專業(yè)技術人員成長發(fā)展的平臺，就是要做到“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人”。答案是“正確”2總書記指出：“環(huán)境好，則人才聚、事業(yè)興；環(huán)境不好，則人才散、事業(yè)衰”。答案是“正確”2社會角色是一套社會行為模式，社會角色不是由人的社會地位和身份所決定，而是個人根據(jù)社會需要自定的。“讀萬卷書，行萬里路”說的正是這兩種方法。答案是“正確”2職業(yè)道德觀所決定的職業(yè)態(tài)度總是在履行工作職責的行為中得到表現(xiàn)和受到評價的，在實踐中實現(xiàn)個人的價值，在實踐中得到完善和提升。答案是“正確”2作和職業(yè)既有聯(lián)系，又有區(qū)別?！翱茖W技術是第一生產(chǎn)力”，但科學技術并非生產(chǎn)力的獨立要素。答案是“正確”1制度激勵是社會需要建立的一種長期穩(wěn)定的根本性激勵機制，它是管理激勵的基礎或前提。答案是“錯誤”1研究發(fā)現(xiàn)：一個沒有受激勵的人，僅能發(fā)揮其能力的20％－30％，而當他受到激勵時期能力的發(fā)揮會達到80％－90％。答案是“錯誤”1創(chuàng)新動機是指引起和維持主體創(chuàng)新活動的內(nèi)部心理過程，是形成和推動創(chuàng)新行為的內(nèi)生動力，是產(chǎn)生創(chuàng)新行為的前提。答案是“正確”1專業(yè)技術人員要在認識世界和改造世界的活動中有所建樹，就必須充分發(fā)揮主觀能動性。答案是“正確”1唯物辯證法認為事物的內(nèi)因是事物自身運動的源泉和動力，是事物發(fā)展的根本原因，在這里，內(nèi)生動力就是內(nèi)因，是決定性因素。答案是“正確”一般認為專業(yè)技術人員是指受過高等教育和特殊教育，掌握某一特殊領域的專業(yè)知識和技術，并以其掌握的專業(yè)知識和技術從事社會生產(chǎn)和社會生活某一領域的專業(yè)領域的專業(yè)技術工作或職業(yè)；依照法律或合同、協(xié)議享有特定權益和承擔相應的義務，獲得相應權利和相應利益的人。主導性動機是不斷變化與發(fā)展的。答案是“正確”根據(jù)動機在活動中所起的作用不同，可將動機分為主導性動機與輔助性動機。只有激勵因素才能夠給人們帶來滿意感，而保健因素只能消除人們的不滿，但不會帶來滿意感。答案是“正確”赫茨伯格的雙因素理論又叫激勵保健理論。內(nèi)驅力存在于機體內(nèi)部，誘因存在于機體的外部。凡是個體趨向或接受它而得到滿足時，這種誘因稱為正誘因；凡是個體因逃離或躲避它而得到滿足時，這種誘因稱為負誘因。需求一定會成為行為的動機，以驅使機體行動。答案是“正確”內(nèi)驅力具有內(nèi)隱性和持久性。（4分）標準答案：AB 考生答案：AB 本題得分：4 試題解析：，并反映人們（）和（）的傾向性（4分）標準答案：AB 考生答案：AB精心收集精心編輯精致閱讀如需請下載！演講稿 工作總結 調(diào)研報告 講話稿 事跡材料 心得體會 策劃方案本題得分：4 試題解析：（）（4分） ：考生答案：本題得分：試題解析：AB AB 4精心收集精心編輯精致閱讀如需請下載！第五篇：2018公需科目 答案河北省2018專業(yè)技術人員公需科目培訓 專業(yè)技術人員內(nèi)生動力與職業(yè)水平答案一、判斷心理學認為，內(nèi)驅力是在需求的基礎上產(chǎn)生的一種內(nèi)部喚醒狀態(tài)或緊張狀態(tài)，是一種內(nèi)部刺激，與內(nèi)穩(wěn)態(tài)及需求有密切關系。（4分）標準答案：AB 考生答案：AB 本題得分：4 試題解析：精心收集精心編輯精致閱讀如需請下載！演講稿 工作總結 調(diào)研報告 講話稿 事跡材料 心得體會 策劃方案35.（）是心理健康的前提和基礎，（）是生理健康的保證和動力（4分）標準答案：AB 考生答案：AB 本題得分：4 試題解析：，人際關系可以有()的劃分。（4分）標準答案：AB 考生答案：AB 本題得分：4精心收集精心編輯精致閱讀如需請下載！演講稿 工作總結 調(diào)研報告 講話稿 事跡材料 心得體會 策劃方案試題解析：、羅杰斯等人為代表的人本主義心理學派，（）分道揚鑣，形成心理學的第三思潮。（2分）正確錯誤標準答案：正確考生答案：正確本題得分：2精心收集精心編輯精致閱讀如需請下載！演講稿 工作總結 調(diào)研報告 講話稿 事跡材料 心得體會 策劃方案試題解析：（共10題,共40分），特質(zhì)(trait)是決定個體行為的基本特性，是人格的()，也是測評人格所常用的()。（2分）正確錯誤標準答案：正確考生答案：正確本題得分：2 試題解析：精心收集精心編輯精致閱讀如需請下載！演講稿 工作總結 調(diào)研報告 講話稿 事跡材料 心得體會 策劃方案，它和人本主義心理治療有著許多共同之處（2分）正確錯誤標準答案：正確考生答案：正確本題得分：2 試題解析：（2分）正確錯誤標準答案：錯誤考生答案：正確本題得分：0 試題解析：，它的原意不是“實際”或“潛在”的意思，這既包括人潛在的內(nèi)心沖突，也包括人潛在的內(nèi)在能力?！保?分）正確錯誤標準答案：正確考生答案：正確本題得分：2 試題解析：精心收集精心編輯精致閱讀如需請下載！演講稿 工作總結 調(diào)研報告 講話稿 事跡材料 心得體會 策劃方案（2分）正確錯誤標準答案：正確考生答案：正確本題得分：2 試題解析：，富有現(xiàn)代氣息，但不是目前中國本土唯一原創(chuàng)的心理學流派（2分）正確錯誤標準答案：錯誤考生答案：正確本題得分：0 試題解析：（2分）正確錯誤精心收集精心編輯精致閱讀如需請下載！演講稿 工作總結 調(diào)研報告 講話稿 事跡材料 心得體會 策劃方案標準答案：正確考生答案：正確本題得分：2 試題解析：，系統(tǒng)和定量的描述的研究方法。（2分）正確錯誤標準答案：正確考生答案：正確本題得分：2 試題解析：（2分）正確錯誤標準答案：錯誤精心收集精心編輯精致閱讀如需請下載！演講稿 工作總結 調(diào)研報告 講話稿 事跡材料 心得體會 策劃方案考生答案：正確本題得分：0 試題解析：，這些心理能量不會對人外在的言語或行為等產(chǎn)生影響。（2分）標準答案：A 考生答案：A 本題得分：2 試題解析：（共15題,共30分），學派之間的對立只要還是限制在批評、精心收集精心編輯精致閱讀如需請下載！演講稿 工作總結 調(diào)研報告 講話稿 事跡材料 心得體會 策劃方案論戰(zhàn)、自放異彩上，沒有演變成為人身、精神的限制和傷害，都是不應該提倡的。是人際關系狀態(tài)中的（（2分）標準答案：A 考生答案：C 本題得分：0 試題解析：14.（）指借助于書面文字材料實現(xiàn)的信息交流。（2分）標準答案：A精心收集精心編輯精致閱讀如需請下載！演講稿 工作總結 調(diào)研報告 講話稿 事跡材料 心得體會 策劃方案考生答案：A 本題得分：2 試題解析：，復原力主要包括（）個主要因素（2分）標準答案：A 考生答案：B 本題得分：0 試題解析：（1976）又提出了主觀幸福感的第三個維度（（2分）標準答案：B 考生答案：C 本題得分：0 試題解析：精心收集精心編輯精致閱讀如需請下載！。以一種新奇和不懼的眼光去看個體感到害怕的東西，并以這種感受與來訪者溝通，以這種正確的感受來引導來訪者，拓展其觀念和看法。（2分）標準答案：B 考生答案：A 本題得分：0 試題解析：5.（）是溝通可能性最大的一種溝通。指保護因素中的（）（2分）標準答案：A 考生答案：A 本題得分：2 試題解析：2.（）對于人際吸引的影響是顯而易見的。 、信息化已經(jīng)發(fā)生哪些改變（）。 （）。 （）。 （）。 ，驅動之雙輪，必須（）。A.“如何最大限度地發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的作用造福于所有國家與人民”B.“如何應對互聯(lián)網(wǎng)帶來的挑戰(zhàn)與風險”C.“提升關于互聯(lián)網(wǎng)治理發(fā)展維度的認識” ，（）成為黑客竊取他人秘密的武器。（）。 ，他們的主要功能是（）。，全國注冊會計師考試發(fā)現(xiàn)嚴重的網(wǎng)上泄密，全國研究生招生考試考題泄密，涉及多個非法的助考機構 ，全國一級建造師考試考題泄密，涉及多個省市 （）。 （）團伙作為共犯處理，利益鏈條得到有效打擊。 （）。 ，網(wǎng)絡社會單元的成員之間（），徹底顛覆了傳統(tǒng)社會的社會關系。 （）。 （）占到了32%，遠超其他類別。 、網(wǎng)絡安全以及信息化是高度重視的，（）完成機制上的頂層設計。 （）。 （）之后，%%，對凈化網(wǎng)絡環(huán)境起到了一定的作用。 ，而是一個（）的綜合性的安全問題，是國家安全的一個重要方面。A.《互聯(lián)網(wǎng)電子郵件服務管理辦法》 B.《中國互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡域名注冊暫行條例》C.《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》 ，實行（）小時的網(wǎng)上巡查。 52.（）提出，黨和國家對信息網(wǎng)絡化的基本方針是“積極發(fā)展，加強管理，趨利避害，為我所用”。 ，我們要堅持（）原則。 ，信息安全包括（）等基礎信息網(wǎng)絡安全。 、企業(yè)、個人的私密 （）。A、可用性 B、安全保密性C、不可抵賴性 D、以上都是，中央成立網(wǎng)絡安全與信息化領導小組，并由（）同志親自擔任組長。下列各項中，不屬于三I的是（）。正確錯誤二、單項選擇(每題1分)41.（）是指在向互聯(lián)網(wǎng)交換信息的時候，要進行嚴格的過濾審查和審計處理，經(jīng)常用于政府的外網(wǎng)建設中。正確錯誤，個體網(wǎng)絡用戶成為網(wǎng)絡社會發(fā)展基本點。正確錯誤 “新興問題：大數(shù)據(jù)”成為討論主題。正確錯誤。正確錯誤《工廠法》就是有關勞動和勞動保障方面的法律。正確錯誤，發(fā)出對該事件有價值的事實或者評論或者猜測，就可以獲得高度關注，善用這種熱點紅利，可以進行高效、準確的輿論引導。正確錯誤，互聯(lián)網(wǎng)治理涉及多個部門，但治理效果不明顯。正確錯誤。正確錯誤，對全人類是半開放的。V正確錯誤，在準的基礎上，唯快不破。正確錯誤。正確錯誤，很多重要信息系統(tǒng)還是由外國廠家提供，網(wǎng)絡防護十分薄弱。正確錯誤17.“網(wǎng)絡監(jiān)管”傾向于通過強制性內(nèi)容審查與過濾“防患于未然”。V正確錯誤、事關廣大人民群眾工作生活的重大戰(zhàn)略問題。正確錯誤，我國互聯(lián)網(wǎng)從無到有、從小到大，錯誤，新興信息經(jīng)濟初具規(guī)模，我國正在成為世界第一的網(wǎng)購市場。正確錯誤，按照優(yōu)先順序加快制定專門法律，明確相關保護制度、相關主體的法律責任和義務。V正確錯誤，建立災難備份系統(tǒng)。正確錯誤，21%的重要系統(tǒng)如果沒有境外技術支持和運維服務，系統(tǒng)就無法正常運行。X正確錯誤，我們現(xiàn)在對網(wǎng)絡的依賴程度越來越高。正確錯誤、設備不能隨便通過電磁輻射散發(fā)出去，要有防電磁泄露的防護。 、網(wǎng)盤的傳播 一、判斷題(每題1分)。 ，是廣義的病毒，它的特征包括（）。 （）三方面。、網(wǎng)絡系統(tǒng)供應鏈風險的要求 ，去IOE是一個長期的工作，不可能一蹴而就 ，要制定好明確的戰(zhàn)略和可行的工作路徑 ，循序漸進，逐步替代 （）?！皫Р∩蠉彙? ？（） ，驅動之雙輪，必須（）。層面、功能層面、下列各項中，不屬于良好的手機安全防護習慣的是（）。（）。76.“碎片”意味著（）。 ，第（）方立場決定話語命運。（）。%（）。（）個國家和地區(qū)建立了協(xié)作關系，近年來辦理800多起跨國網(wǎng)絡犯罪。（）。，大搞西方價值觀念的輸出，在（）爭奪話語權。62.（）偏重于互動。（）已成必然。（）特點。名制（）。、內(nèi)容的安全 、供應鏈的安全、管理和應用建設的安全54.（）已經(jīng)成為現(xiàn)代化社會最重要的基礎設施。 ，2003年美國國會通過了《反垃圾郵件法》，這一點是為了說明我國可以采取國際上的（）手段。，由于利用互聯(lián)網(wǎng)犯罪的成本低、風險低，導致（）傳統(tǒng)犯罪都已經(jīng)在網(wǎng)上出現(xiàn)。 ，（）開始鋪天蓋地，通過微信引領了新的應用創(chuàng)新，引領了新的信息流的改變。（）年。44.《互聯(lián)網(wǎng)視聽節(jié)目內(nèi)容管理條例》是2007年（）發(fā)布的。A、保障國家秘密 B、保障企業(yè)秘密C、個人隱私D、以上都是，濫用權力，個別系統(tǒng)里的人內(nèi)外勾結，這是屬于安全威脅來源