員工集體宿舍管理辦法(參考版)
2024-10-08 22:40本頁面
【正文】 。6．嚴(yán)重違反宿舍管理制度的。4．經(jīng)常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定團(tuán)結(jié)，屢教不改的。2．在宿舍賭博、斗毆、酗酒及其他不良行為。出入房間隨手關(guān)門，注意提防盜賊。宿舍嚴(yán)禁臥床吸煙。（五）消防安全管理嚴(yán)禁在宿舍出口堆放雜物，保障各出口的通暢。保持衛(wèi)生間的衛(wèi)生。不準(zhǔn)將室內(nèi)垃圾隨便掃到走廊、公共區(qū)等地方。宿舍衛(wèi)生做到地面干凈、墻壁清潔，嚴(yán)禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子。自覺將室內(nèi)物品擺放整齊。（四）宿舍衛(wèi)生管理自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。住宿人員離職或被取消住宿資格時，應(yīng)于一日內(nèi)遷出宿舍，并于離舍前通知總部綜合部，辦好鑰匙、押金等交接手續(xù)。嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動。愛護(hù)公物，損壞公物照價賠償，不得將宿舍物品帶出宿舍，違者將處以罰款100元，并予以警告處分。員工對所居住宿舍，保持原有結(jié)構(gòu)的安全完整，不得隨意改造或變更房舍，如有故意破壞，由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)。嚴(yán)禁不打招呼、不辦理登記手續(xù)，私自入住宿舍，綜合部不定期抽查，一旦發(fā)現(xiàn)此種情況者，給予當(dāng)事人200元罰款，永久取消入住資格，同時給與所在部門記入住30天的成本分?jǐn)?。監(jiān)督宿舍用水用電，定期繳納水電費(fèi)并做好費(fèi)用明細(xì)登記。嚴(yán)格按照住宿制度管理，做好員工入住、搬出登記。員工確實(shí)需要入住公司集體宿舍的經(jīng)本人申請，公司相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可辦理入住手續(xù)。希望入住員工自覺遵守、執(zhí)行，以共同創(chuàng)造優(yōu)美的環(huán)境。住宿員工在宿舍范圍內(nèi)若遇到非住宿員工，有義務(wù)詢問其情況，以確保宿舍安全。，男女員工禁止串房。嚴(yán)禁在宿舍里進(jìn)行任何影響他人的娛樂活動。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予沒收，并對違者處50—200元罰款。宿舍內(nèi)不準(zhǔn)私拉亂接電線，嚴(yán)禁將插接電源置于床鋪上。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處違者50—200元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的將解除其勞動合同。宿舍內(nèi)物品自行保管，嚴(yán)禁存放貴重物品和現(xiàn)金，離開房間時應(yīng)鎖好門窗，防止偷盜。不得在樓道、盥洗室等公共區(qū)域堆放個人物品，嚴(yán)禁堵塞消防通道。對宿舍內(nèi)衛(wèi)生臟亂差情況經(jīng)批評教育屢教不改的，視情節(jié)輕重處罰款50—100元。保持桌面干凈整潔，用完物品需及時收放在儲物柜中。，自覺維護(hù)保持宿舍內(nèi)衛(wèi)生及公共區(qū)域衛(wèi)生。，未經(jīng)綜合管理部同意，住宿人員不得私自調(diào)房、調(diào)床。當(dāng)月不足15日按半月計(jì)算，滿15日以上按整月計(jì)算。退宿人員憑宿舍管理員出具的住宿押金憑證，到財(cái)務(wù)管理部領(lǐng)取住宿押金。因工作需要，需要住宿的，由本人提出書面申請，填寫《員工集體宿舍住宿申請表》、經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)初審，綜合管理部人力管理科資格審核、綜合管理部負(fù)責(zé)人審批后方可辦理入住手續(xù)。，必須是公司的正式員工、見習(xí)生、實(shí)習(xí)生。、治安管理、消防管理等綜合管理工作。：本辦法所指宿舍為公司負(fù)責(zé)日常管理的集體宿舍。集體宿舍管理辦法為規(guī)范公司集體宿舍管理，充分保證入住員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，為員工創(chuàng)造一個良好的宿舍環(huán)境，制定本辦法。附件..............
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