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醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評辦法(參考版)

2024-10-08 22:23本頁面
  

【正文】 考評部門:保衛(wèi)科。見義勇為,為維護(hù)醫(yī)療秩序勇于同違法行為斗爭,受到本單位或上級有關(guān)部門表揚(yáng)的,加5分。積極參加各種突發(fā)事件的醫(yī)療搶救工作的,每次加2分,受到衛(wèi)生行政部門表彰的另加5分。參加基層衛(wèi)生幫扶項(xiàng)目(不包括因晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)需要而參加基層衛(wèi)生幫扶的),在本省農(nóng)村和社區(qū)工作超過1個月(含一個月)但不足3個月的,加3分;超過3個月(含3個月)但不足半年的,加5分;超過半年(含6個月)以上的加8分;因工作表現(xiàn)突出,收到主管衛(wèi)生行政部門表彰的另加2分。加分依據(jù):參加單位組織的義診活動,每次加1分,最多不超過5分??荚u部門:醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部第七項(xiàng):基礎(chǔ)分:顧全大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作,和諧共事(10分)基本要求:積極參加上級安排的指令性醫(yī)療任務(wù)和社會公益性扶貧、義診、助殘、支農(nóng)、援外等醫(yī)療活動。加分依據(jù):工作中責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真細(xì)致、及時發(fā)現(xiàn)、指出他人的工作差錯,每人最多加2分。財(cái)務(wù)科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部第六項(xiàng):基礎(chǔ)分:嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),努力提高專業(yè)技術(shù)水平(10分)積極參加在職培訓(xùn),客戶鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),努力學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù),提高專業(yè)技術(shù)水平。加分依據(jù):無考評部門:醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部扣分依據(jù):科室不按規(guī)定提供規(guī)范的收費(fèi)一日清單的,對科室主任、護(hù)士長和當(dāng)事人每次各扣5分;最有提供收費(fèi)一日清單,但不及時、不規(guī)范的,對科室主任、護(hù)士長和當(dāng)事人每次各扣2分。認(rèn)真落實(shí)有關(guān)控制醫(yī)藥費(fèi)用的制度和措施。違反處方管理規(guī)定和藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則(指南)使用藥品的每次扣5分。不執(zhí)行診療規(guī)范給患者做檢查的每次扣5分。醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療服務(wù)過程中有缺陷或者不足,引起服務(wù)對象不滿意、被投訴或發(fā)生爭吵的每次酌情扣25分。不違反規(guī)定外出行醫(yī),不違反規(guī)定鑒定胎兒性別。自覺拒收患者及其家屬給予的“紅包”、禮品等財(cái)務(wù)(經(jīng)單位糾風(fēng)辦核實(shí))或按規(guī)定把難以拒絕的財(cái)務(wù)全部及時上繳單位有關(guān)部門的每次加2分,每人最多加6分。加分依據(jù):檢舉他人收受各種回扣、開單提成、擅自接受資助,經(jīng)查屬實(shí)的加5分。在醫(yī)療服務(wù)活動中,不收受、不索要患者及其親友的財(cái)物。考評部門:黨群工作部(1項(xiàng))紀(jì)檢監(jiān)察部(2項(xiàng))第四項(xiàng):基礎(chǔ)分:遵紀(jì)守法,廉潔行醫(yī)(15分)??荚u部門:紀(jì)檢監(jiān)察部(2項(xiàng))黨群工作部(3項(xiàng))扣分依據(jù):上班著裝不整潔、語言不文明的每次扣1分;。先進(jìn)事跡、典型正面事例在省級、區(qū)市級新聞媒體報(bào)道的屬于個人的,每次分別加1分,每人最多加5分;屬于集體的,每人最多加5分。加分依據(jù):收到病人及家屬表揚(yáng)信、錦旗給個人的,給集體的,每人最多加5分。著裝整齊,舉止端莊,服務(wù)用語文明規(guī)范,服務(wù)態(tài)度好,無“生、冷、硬、頂、推、拖”現(xiàn)象??荚u部門:醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部第三項(xiàng):基礎(chǔ)分:文明禮貌,優(yōu)質(zhì)服務(wù),構(gòu)架和諧醫(yī)患關(guān)系(10分)??荚u部門:醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部扣分依據(jù):泄露病人隱私或醫(yī)學(xué)秘密的,每次扣3分;造成不良影響的,每次扣5分。在開展臨床藥物或醫(yī)療器械試驗(yàn)、應(yīng)用新技術(shù)和有創(chuàng)診療活動中,遵守醫(yī)學(xué)倫理道德,尊重患者的知情同意權(quán)。基礎(chǔ)要求:對患者部分民族、性別、職業(yè)、地位、貧富都平等對待,不得歧視。請病事假累計(jì)超過半年的,不參加醫(yī)德考評。請病假累計(jì)達(dá)到或超過1個月、不足2個月的扣5分;累計(jì)達(dá)到或超過2個月、不超過4個月的扣10分;累計(jì)達(dá)到或超過4個月的扣15分。遲到、早退每次扣1分;曠工按每半天扣5分計(jì)算。工作拖拉,不按時完成任務(wù)或不服從科室工作安排的,每次扣10分。全年出滿勤的加6分;出勤率≧98%的加3分。增強(qiáng)工作責(zé)任心,熱愛本職工作,堅(jiān)守崗位,盡職盡責(zé)。第五篇:醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)院績效考核附件1:**醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評標(biāo)準(zhǔn)第一項(xiàng):基礎(chǔ)分:救死扶傷,全心全意為人民服務(wù)(10分)。(十六)因工作不認(rèn)真造成醫(yī)療事故,負(fù)次要責(zé)任的當(dāng)事人每人扣15分,負(fù)輕微責(zé)任的當(dāng)事人每次扣10分。(十四)在國家規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)之外,自立、分解項(xiàng)目收費(fèi)或提高標(biāo)準(zhǔn)加收費(fèi)用的,對科室主任、護(hù)士長各扣10分;對當(dāng)事人扣20分。(十二)不按《處方管理辦法》和《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》及其它藥物指導(dǎo)原則、指南使用藥品的,每次扣2分。(十)醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療服務(wù)過程中有缺陷或不足,引起服務(wù)對象不滿意或發(fā)生爭吵的,每次酌情扣13分。(八)不落實(shí)首診負(fù)責(zé)制和首問負(fù)責(zé)制,每次扣1分。(六)夸大或虛構(gòu)病情,為單位或個人牟取利益的,每次扣5分。(四)工作拖拉,不按時完成任務(wù)或不服從科室工作安排的,扣5分,無正當(dāng)理由不服從單位工作安排的,扣10分。(二)遲到、早退每次扣1分;曠工每次扣2分。(十三)工作中責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真細(xì)致,及時發(fā)現(xiàn)、指出他人的工作差錯,從而避免出現(xiàn)醫(yī)療差錯或責(zé)任事故的,每人最多加2分。(十一)積極參加各種突發(fā)事件醫(yī)療搶救工作的,每次加1分,每人最多加3分;因工作表現(xiàn)突出受到區(qū)縣衛(wèi)生局表彰的,加3分;受到市衛(wèi)生局表彰的,加5分;受省市部級表彰的,加8分。(十)參加衛(wèi)生對口支援項(xiàng)目(不包括因晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)需要而參加衛(wèi)生對口支援的),在西藏、新疆、青海和內(nèi)蒙等條件艱苦地區(qū)工作1至3個月的,加3分;4至6個月的,加6分;7個月至1年的,加9分;超過一年的,按照以上原則累加,最高不超過20分。(九)參加基層衛(wèi)生幫扶項(xiàng)目(不包括因晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)需要而參加基層衛(wèi)生幫扶的),在本市農(nóng)村和社區(qū)工作1至3個月的,加1分;3至6個月的,加2分;半年以上的,加3分;被選派執(zhí)行“人才京郊行”任務(wù)的,加5分。(七)經(jīng)核實(shí),自覺拒收任何形式的回扣、“紅包”、禮品等財(cái)物,或按規(guī)定把難以拒收的財(cái)物全部及時上繳單位有關(guān)部門的,每次加1分,每人最多加5分。同一事例重復(fù)報(bào)道的,以加分高的一次計(jì)算,不重復(fù)累計(jì)。(四)收到患者及家屬表揚(yáng)信、錦旗或鏡匾的,給集體的,每人最多加5分;收到單位表揚(yáng)信、錦旗給予個人的,給集體的,每人最多加5分。(二)科室被評為本單位先進(jìn)集體的,科室主任和護(hù)士長各加3分;被評為區(qū)縣衛(wèi)生局級先進(jìn)集體的,各加5分;被評為區(qū)縣、市衛(wèi)生局級先進(jìn)集體的,各加8分;被評為市級先進(jìn)集體的,各加10分;被評為國家級先進(jìn)集體的,各加15分。增強(qiáng)責(zé)任意識,防范醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的發(fā)生。正確處理同行、同事間的關(guān)系,互相尊重,互相配合,取長補(bǔ)短,共同進(jìn)步。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)和藥品價格政策,不多收、亂收和私自收取費(fèi)用。(五)因病施治,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為(15分)嚴(yán)格執(zhí)行診療規(guī)范和用藥指南,堅(jiān)持合理檢查、合理治療、合理用藥。不開具虛假醫(yī)學(xué)證明,不參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷,不隱匿、偽造或違反規(guī)定涂改、銷毀醫(yī)學(xué)文書及有關(guān)資料。在醫(yī)療服務(wù)活動中,不收受、不索要患者及其親友的財(cái)物。認(rèn)真踐行醫(yī)療服務(wù)承諾,加強(qiáng)與患者的交流和溝通,自覺接受監(jiān)督,構(gòu)建
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