【正文】 供規(guī)范的收費一日清單的，對科室主任、護士長和當(dāng)事人每次各扣5分；最有提供收費一日清單，但不及時、不規(guī)范的，對科室主任、護士長和當(dāng)事人每次各扣2分。違反處方管理規(guī)定和藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則（指南）使用藥品的每次扣5分。醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療服務(wù)過程中有缺陷或者不足，引起服務(wù)對象不滿意、被投訴或發(fā)生爭吵的每次酌情扣25分。自覺拒收患者及其家屬給予的“紅包”、禮品等財務(wù)（經(jīng)單位糾風(fēng)辦核實）或按規(guī)定把難以拒絕的財務(wù)全部及時上繳單位有關(guān)部門的每次加2分，每人最多加6分。在醫(yī)療服務(wù)活動中，不收受、不索要患者及其親友的財物。考評部門：紀(jì)檢監(jiān)察部（2項）黨群工作部（3項）扣分依據(jù)：上班著裝不整潔、語言不文明的每次扣1分；。加分依據(jù)：收到病人及家屬表揚信、錦旗給個人的，給集體的，每人最多加5分?？荚u部門： 醫(yī)務(wù)部、護理部第三項： 基礎(chǔ)分：文明禮貌，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，構(gòu)架和諧醫(yī)患關(guān)系（10分）。在開展臨床藥物或醫(yī)療器械試驗、應(yīng)用新技術(shù)和有創(chuàng)診療活動中，遵守醫(yī)學(xué)倫理道德，尊重患者的知情同意權(quán)。請病事假累計超過半年的，不參加醫(yī)德考評。遲到、早退每次扣1分；曠工按每半天扣5分計算。全年出滿勤的加6分；出勤率≧98%的加3分。第三篇：醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)院績效考核附件1：**醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評標(biāo)準(zhǔn)第一項： 基礎(chǔ)分：救死扶傷，全心全意為人民服務(wù)（10分）。醫(yī)德考評要嚴(yán)格堅持標(biāo)準(zhǔn)，被確定為優(yōu)秀等次的人數(shù)，一般在本科考評總?cè)藬?shù)的百分之十。在醫(yī)務(wù)人員自我評價的基礎(chǔ)上，以科室為單位，由科室考評小組根據(jù)每個人日常的醫(yī)德行為進行評價?？荚u結(jié)果記入醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德檔案。(七)嚴(yán)謹求實，努力提高專業(yè)技術(shù)水平。3．嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)和藥品價格政策，不多收、亂收和私自收取費用。5．不違反規(guī)定外出行醫(yī)，不違反規(guī)定鑒定胎兒性別。1．嚴(yán)格遵守衛(wèi)生法律法規(guī)、衛(wèi)生行政規(guī)章制度和醫(yī)學(xué)倫理道德，嚴(yán)格執(zhí)行各項醫(yī)療護理工作制度，堅持依法執(zhí)業(yè)，廉潔行醫(yī)，保證醫(yī)療質(zhì)量和安全。1．關(guān)心、體貼患者，做到熱心、耐心、愛心、細心。1．對患者不分民族、性別、職業(yè)、地位、貧富都平等對待，不得歧視。三、考評的主要內(nèi)容(一)救死扶傷，全心全意為人民服務(wù)?？荚u結(jié)果要進行公示，并與醫(yī)務(wù)人員的晉職晉級、崗位聘用、評先評優(yōu)、績效工資、定期考核等直接掛鉤。在醫(yī)務(wù)人員自我評價的基礎(chǔ)上，以科室為單位，由科室考評小組根據(jù)每個人日常的醫(yī)德行為進行評價。2．增強責(zé)任意識，防范醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的發(fā)生。1．積極參加上級安排的指令性醫(yī)療任務(wù)和社會公益性的扶貧、義診、助殘、支農(nóng)、援外等醫(yī)療活動。1．嚴(yán)格執(zhí)行診療規(guī)范和用藥指南，堅持合理檢查、合理治療、合理用藥。3．不利用工作之便謀取私利，不收受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員給予的財物、回扣以及其他不正當(dāng)利益，不以介紹患者到其他單位檢查、治療和購買藥品、醫(yī)療器械等為由，從中牟取不正當(dāng)利益。3．認真踐行醫(yī)療服務(wù)承諾，加強與患者的交流和溝通，自覺接受監(jiān)督，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。3．在開展臨床藥物或醫(yī)療器械試驗、應(yīng)用新技術(shù)和有創(chuàng)診療活動中，遵守醫(yī)學(xué)倫理道德，尊重患者的知情同意權(quán)。2．增強工作責(zé)任心，熱愛本職工作，堅守崗位，盡職盡責(zé)。第一篇：醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評辦法醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評辦法為加強醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)和醫(yī)療服務(wù)水平，建立對醫(yī)務(wù)人員規(guī)范有效的激勵和約束機制，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，制定本考評辦法。（二）尊重患者的權(quán)利，為患者保守醫(yī)療秘密。（三）文明禮貌，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。（四）遵紀(jì)守法，廉潔行醫(yī)。4．不開具虛假醫(yī)學(xué)證明，不參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷，不隱匿、偽造或違反規(guī)定涂改、銷毀醫(yī)學(xué)文書及有關(guān)資料。2．認真落實有關(guān)控制醫(yī)藥費用的制度和措施。2．正確處理同行、同事間的關(guān)系，互相尊重，互相配合，取長補短，共同進步。醫(yī)德考評的主要方法（一）自我評價。（三）單位評價。第二篇：醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評實施細則醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評實施細則為加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)和醫(yī)療服務(wù)水平，建立對醫(yī)務(wù)人員規(guī)范有效的激勵和約束機制，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，制定本實施細則。1．加強政治理論和職業(yè)道德學(xué)習(xí)，樹立救死扶傷、以病人為中心、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和服務(wù)意識，大力弘揚白求恩精神。2．維護患者的合法權(quán)益，尊重患者的知情權(quán)、選擇權(quán)和隱私權(quán)，為患者保守醫(yī)療秘密。2．著裝整齊，舉止端莊，服務(wù)用語文明規(guī)范，服務(wù)態(tài)度好，無“生、冷、硬、頂、推、拖”現(xiàn)象。2．在醫(yī)療服務(wù)活動中，不收受、不索要患者及其親友的財物。(五)因病施治，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。(六)顧全大局，團結(jié)協(xié)作，和諧共事。1．積極參加在職培訓(xùn)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，努力學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)，提高專業(yè)技術(shù)水平?？荚u工作分為三個步驟：(一)自我評價。(三)單位評價。醫(yī)務(wù)人員在考評周期內(nèi)有下列情形之一的，醫(yī)德考評結(jié)果應(yīng)當(dāng)認定為不稱職：(一)在醫(yī)療服務(wù)活動中索要患者及其親友財物或者牟取其他不正當(dāng)利益的；(二)在臨床診療活動中，收受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義給予的財物或提成的；(三)違反醫(yī)療服務(wù)和藥品價格政策，多記費、多收費或者私自收取費用，情節(jié)嚴(yán)重的；(四)隱匿、偽造或擅自銷毀醫(yī)學(xué)文書及有關(guān)資料的；(五)不認真履行職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生醫(yī)療事故或嚴(yán)重醫(yī)療差錯的；(六)出具虛假醫(yī)學(xué)證明文件或參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷的：(七)醫(yī)療服務(wù)態(tài)度惡劣，造成惡劣影響或者嚴(yán)重后果的；(八)其他嚴(yán)重違反職業(yè)道德和醫(yī)學(xué)倫理道德的情形?；疽螅杭訌娬卫碚摵吐殬I(yè)道德學(xué)習(xí)，樹立救死扶傷、以病人為中心、全心全意為人民服務(wù)的宗旨和服務(wù)意識，大力弘揚白求恩精神?？荚u部門：黨群工作部、人力資源部 扣分依據(jù)：未經(jīng)批準(zhǔn)，不參加單位組織的各項學(xué)習(xí)、活動的，每次扣5分。上班時擅自離崗、串崗的，每次扣1分，從事與本職工作無關(guān)活動的每次扣2分?？荚u部門：相關(guān)職能科室臨床、醫(yī)技科室考評小組（2項）人力資源部（5項）第二項： 基礎(chǔ)分：尊重患者的權(quán)利，為患者保守醫(yī)療秘密（10分）。積分依據(jù)：，每人最多加2分?；疽螅宏P(guān)心、體貼患者，做到熱心、耐心、愛心、細心。收到單位表揚信或者病人贈送近期給予個人的，給集體的，每人最多加5分。對患者或家屬的疑問和投訴，不能夠耐心做好解釋說明和調(diào)查處理，激化矛盾糾紛，導(dǎo)致被患者或家屬因行風(fēng)問題實名投訴到醫(yī)院有關(guān)部門的每利扣12分；被投訴到同級行政機關(guān)或者新聞媒體的每例扣48分。不利用工作之便謀取私利，不收受藥品、醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員給予的財務(wù)、回扣以及其他不正當(dāng)利益，不以介紹患者到其他單位檢查、治療和購買藥品、醫(yī)療器械等為由從中謀取不正當(dāng)利益。不開具虛假