【正文】 。馬定子同志無論是在政治理論與業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，還在參加各種政治活動，無論是黨建工作還是具體農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作，他總是站在黨員群眾的前列，以身作則做表率。在馬定子同志的帶領(lǐng)下，以“全膜覆蓋、膜上覆土、留膜免耕、多茬種植”為特點的小麥種植技術(shù)，沼氣建設(shè)和蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展都取得長足發(fā)展，并在全省乃至全國有名。四、抓重點，農(nóng)業(yè)工作得到長足發(fā)展。二是加強技術(shù)培訓(xùn)，提高科學(xué)種田能力。一是動員全體干部積極捐款，統(tǒng)一購置農(nóng)資，幫助貧困戶。三、抓“雙聯(lián)”，促進小康建設(shè)步伐。杜絕遲到早退和不按時簽到的情況。四是針對個別干部不按時上下班，不按時簽到的問題，實行督查通報制度。對今年1—5月份受到縣級以上表彰獎勵的能源站等8個單位和48 名干部記實績一次。三是針對干好干壞一個樣的問題，制定了干部實績與過失登記制度。二是針對農(nóng)民科技種田能力較低的問題，開展了“一幫一抓一聯(lián)系”活動。一是針對技術(shù)干部下鄉(xiāng)蹲不住、服務(wù)不到位的問題，制定了明察暗訪措施。作為黨委書記、局長的馬定子同志把機關(guān)作風(fēng)整治、服務(wù)環(huán)境的優(yōu)化和工作效能的提高當作關(guān)鍵工作來抓住。四是加強組織活動場地建設(shè)，他把解決基層組織活動場所建設(shè)作為黨建的主要內(nèi)容來抓，千方百計想辦法籌資金，先后為6個支部更新了活動場所，配備了必要的辦公器材，為機關(guān)黨支部購置了電腦、投影儀、電視機等先進的電教設(shè)備，為黨員的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)創(chuàng)造了良好環(huán)境。三是充分發(fā)揮模范帶動作用，黨委結(jié)合自身實際，在公示欄里設(shè)立了光榮榜，對獲得各級表彰的先進單位和個人進行展示。在抓好自身學(xué)習(xí)的同時，還加強班子成員及全體干部學(xué)習(xí)，不管工作多忙，始終堅持每周一、三、五學(xué)習(xí)制度，每月開展一次黨委成員學(xué)習(xí)活動，班子成員結(jié)合各自的分管工作，撰寫了有工作情況、有問題分析、有政策建議、有思想深度的心得體會，著力提高了班子成員和全局干部職工的理論水平和工作能力。他是這么說的，也是這么做的。一、抓黨建，強化組織保障。該同志自2009年擔(dān)任現(xiàn)職以來，尤其是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，時刻牢記黨的宗旨，始終不忘組織重托，堅定不移地落實“抓班子、帶隊伍、創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀、抓黨建、促發(fā)展”的工作部署，牢固樹立了科學(xué)發(fā)展觀，做了大量卓有成效的工作，促使黨建工作上了一個新的臺階，農(nóng)業(yè)工作取得了一系列可喜成績。我們不但要緊隨黨委、政府的腳步，解放思想、與時俱進，更要在當前全縣解放思想的大潮中，立足實際，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮基層黨組織力量，為清水經(jīng)濟社會發(fā)展作保障。在農(nóng)村黨員中實施了創(chuàng)業(yè)帶富工程，以打造農(nóng)村致富骨干群體為目標，以村組干部、后備干部、黨員和骨干人才為主體，通過充分挖掘致富潛能，激發(fā)他們的創(chuàng)業(yè)熱情，引導(dǎo)發(fā)展林果業(yè)、畜牧業(yè)等特色產(chǎn)業(yè)，形成全民創(chuàng)業(yè)，推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的新局面。四是在黨員示范帶動上狠下功夫。從解決少數(shù)村長年不發(fā)展或難以發(fā)展黨員的問題入手，建立健全發(fā)展黨員工作責(zé)任制；把能夠帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟的致富能手、生產(chǎn)技術(shù)能手、農(nóng)村女青年、村組干部、共青團及返鄉(xiāng)的知識青年和退伍軍人等納入到黨組織的視野，使他們逐步了解黨、認識黨，積極向黨組織靠攏。三是在農(nóng)村黨員發(fā)展上狠下功夫。要完成好農(nóng)村各項工作任務(wù)，解決好農(nóng)村突出問題，密切黨群干群關(guān)系，保持農(nóng)村穩(wěn)定，加快經(jīng)濟發(fā)展，促進農(nóng)民增收，提高黨員、干部思想文化素質(zhì)和帶領(lǐng)群眾致富奔小康的本領(lǐng)應(yīng)作為當前工作的一項首要任務(wù)來抓。注重從農(nóng)村致富帶頭人、農(nóng)業(yè)技術(shù)能手、退伍軍人、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、外出務(wù)工經(jīng)商的黨員中挑選那些思想作風(fēng)好、品行端正、工作負責(zé)的人選拔到村級領(lǐng)導(dǎo)班子中來，以增強黨組織的生機與活力。一是在加強村級班子建設(shè)上狠下功夫。思想認識不到位，基層黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象；黨建工作機制不完善，基層黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，基層黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展；黨建工作內(nèi)容不豐富，基層黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新，存在流于形式的現(xiàn)象，吸引力和凝聚力不夠；部分基層黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力；黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，基層黨建工作無特色。當前農(nóng)村黨員年齡偏高、文化程度偏低、女黨員偏少的隊伍結(jié)構(gòu)，以及農(nóng)村黨員發(fā)展工作面臨著的嚴峻形勢。二、存在的問題面對新的機遇和挑戰(zhàn)，我們要通過思想的大解放，對基層黨建工作進行再思考和再認識，審視基層黨建工作的經(jīng)驗，正視基層黨建工作與先進地區(qū)的差距，正視我們自身思想解放的程度，存在著以下幾方面的問題。在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大群眾的大力支持下，通過廣大黨員、全體干部的共同努力，我鎮(zhèn)創(chuàng)建示范點工作取得了很大進展，但與省、市委的要求相比，差距很大。其中地方政收入突破3000萬元。黨群干群關(guān)系更加密切，極大地推動了鎮(zhèn)域經(jīng)濟的發(fā)展。在2005年全市紅旗單位的，2006年有望保先進位，為人民群眾的安居樂業(yè)和地方經(jīng)濟建設(shè)創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。社會事業(yè)全面發(fā)展，社會大局持續(xù)穩(wěn)定。招商引資來勢喜人。在交通條件改善上。城鎮(zhèn)建設(shè)交通設(shè)施逐步完成。實現(xiàn)利潤5000萬元。加大對企業(yè)支持力度，培植龍頭企業(yè)，壯大發(fā)展實力，推進企業(yè)第二次機制改革，進行土地轉(zhuǎn)讓，支持企業(yè)技術(shù)改造，增強發(fā)展后勁。組織資金近200萬元，鼓勵群眾改善水利條件，增強防風(fēng)抗旱能力；組織農(nóng)務(wù)輸出，解決勞力剩余和下崗人員再就業(yè)問題。具體體現(xiàn)在：農(nóng)村工作扎實推進。對此，我鎮(zhèn)黨委有清醒的認識。三、謀發(fā)展，辦實事，確保全體工作上水平，見成效。目前，17個企事業(yè)單位先教活動進展順利，各項任務(wù)完成較好，效果明顯。各支部積極效仿，成效顯著。為確保全鎮(zhèn)黨建工作整體平衡推進上臺階，黨委號召全鎮(zhèn)各支部開展“農(nóng)村支部學(xué)山塘，企事業(yè)支部學(xué)三環(huán)”的活動，掀起創(chuàng)建工作熱潮。三、典型引路促平衡。從干部的作息時間、值班制度、工資補助標準、獎勵措施、離退休辦法等由黨委發(fā)文明確，并嚴格執(zhí)行。目前除兩個村辦公場地正在興建之中外，其余各村、社區(qū)均在今年3月底以前落實到位。一方面各村和社區(qū)居委會因地制宜，整合資源，籌措資金，建設(shè)規(guī)范化基層陣地，實現(xiàn)全鎮(zhèn)硬件建設(shè)一片紅。并村工作一結(jié)束，黨委就號召集中時間，實施村級規(guī)范化建設(shè)，提升黨組織的整體形象。并嚴格按章執(zhí)行。只有建立起一套明確具體，科學(xué)規(guī)范的工作管理制度，才能體現(xiàn)和鞏固創(chuàng)建工作的成果，才能使黨組織建設(shè)規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。二、建機制，抓載體，促進黨建工作上檔次，創(chuàng)特色制度作保證，載體建平臺，是確保黨建工作整體推進的有效措施。除每月兩次的集中學(xué)習(xí)和上級安排的培訓(xùn)活動積極帶頭外，每年都從省、市黨校聘請專家教授進行輔導(dǎo)授課，并根據(jù)工作需要，派出外地考察，開拓視野。對總體規(guī)劃，重大工程建設(shè)和其他涉及全鎮(zhèn)整體利益的重大事項，先由黨委政府集體提議，交基層主要負責(zé)人討論后作出修改，由鎮(zhèn)人大代表會議表議通過才予執(zhí)行。其次是貫徹民主集中制原則，提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策能力。主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常與下屬交心談心，班子成員相互尊重，有意見當面提，不在背后談閑話，不利于班子團結(jié)的話不說，不利于班子團結(jié)的事不做，自黨維護班子的形象。具體作法上，首先相互協(xié)作，提高領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)能力。去年兩年，共處分黨員7人，共中開除3人，黨內(nèi)處分4人，取得了警示教育的作用黨內(nèi)黨外反響較大。懲前毖后，純潔黨的隊伍，維護黨組織的光輝形象。每年舉辦的黨訓(xùn)班，參加人數(shù)逐年增長，近3年凈增50%以上。在發(fā)展黨員工作中，黨委一慣貫徹“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)、慎重發(fā)展”的方針，對入黨積極分子進行長期全面的培養(yǎng)，教育和考察，積極吸收群眾普通反映的優(yōu)秀分子加入黨組織，保證了黨員隊伍的先進性。如機關(guān)支部黨員捐資捐物，資助特困戶；文教支部138名黨員每人走訪3名困難學(xué)生家庭，幫助學(xué)生克服困難，搞好學(xué)習(xí)等，擴大了先教活動的影響，樹立了良好黨員的形象。一”表彰的185名優(yōu)秀黨員就是這一工作中的先進代表.。2005年，慶“七以先進性教育的契機，深入開展黨員聯(lián)系戶工作。如坪塘建筑工程公司支部書記由鎮(zhèn)企業(yè)辦主任向陽同志擔(dān)任，同時，對那些黨員人數(shù)少、分布較散、人員難以集中、不便管理、工作滯后的支部按行業(yè)和地域情況進行撤并重組，通過為期近一個月的清理，所有撤并支部黨員和流動黨員都全部歸位，找到自己較為理想的政治生活家園，過上了正常的組織生活。同時，歷年來，個體民營企業(yè)中黨建工作一展極不平衡，有三環(huán)顏料有限公司這樣的市、縣先進紅旗黨委，也有組織、無活動，工作幾乎癱瘓的個別企業(yè)支部，針對各企事業(yè)單位支部的具體情況，鎮(zhèn)黨委通過深入細致的調(diào)查了解，采取了不同的處理措施加以完善。我鎮(zhèn)原有支部68個，其中行政村支部35個，社區(qū)（居）委會支部5個，企業(yè)事業(yè)單位支部28個。黨員是群眾中的先進分子，黨的先進性要通過黨員的先進性來展示。即對辦主任，副主任等中層干部實行競爭上崗，公開選拔；一般干部定崗定責(zé)定職數(shù)，自主報名，由分管領(lǐng)導(dǎo)，辦主任擇優(yōu)選擇；另一方面強化管理，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。二是切實加強機關(guān)干部和基層黨員隊伍建設(shè)。他們之所以涌躍競崗，目的只有一個：盡我所能，加快發(fā)民展，造福家鄉(xiāng)。這支隊伍思想解放，積極上進，能干事、干得好事，在黨員和群眾中具有較大的影響力，是一支能打硬仗的隊伍。即百分之百的村支部一次選舉成功；百分之百的支部書記理想人選全部當選；百分之百的班子成員都是黨委確立的正式候選人中當選產(chǎn)生，沒有一位票箱以外人員入選。通過召開支部大會，合乎條件的同志報名竟崗，支部黨員民主測評、民主推薦，群眾代表參與評定，工作組座考察，黨委集體研究確立正式人選，再交支部大會差額選舉的規(guī)定程序進行操作。對此，我們有清醒認識，方案周密，操作規(guī)范。去年10月，村級行政區(qū)劃調(diào)整工作結(jié)束后，為確保全鎮(zhèn)工作正常開展不脫節(jié)，我們報請縣委主要領(lǐng)導(dǎo)同意，集中一個月時間，提前及時狠抓村級支部的換屆工作。在改革開放和發(fā)展市場經(jīng)濟的新形勢下，如