信訪應(yīng)急處置預(yù)案(參考版)
2024-10-08 21:35本頁面
【正文】 。責(zé)任追究。督察督辦。七、事后處臵調(diào)查處理。對群體性信訪過程中出現(xiàn)圍堵、沖擊機(jī)關(guān)辦公場所、攔截公務(wù)車輛、破壞公共財物、危害他人人身安全等過激行為的，信訪接待工作人員應(yīng)對其進(jìn)行勸阻、批評和教育。處臵違法行為。嚴(yán)防惡性行為。接到處臵群體性信訪事件指令后，各工作組負(fù)責(zé)人務(wù)必帶領(lǐng)相關(guān)工作人員及時趕赴現(xiàn)場處臵，按相關(guān)職責(zé)開展處臵工作。接到指令后，各工作組原則上在20分鐘內(nèi)趕到。六、處臵要求快速傳遞信息。較大群體性信訪事件符合以下條件之一的，為較大群體性信訪事件：（1）一次參與50人以上、100人以下的；（2）到區(qū)政府大樓、重點場所聚集的上訪人數(shù)在20人以上、50人以下的；（3）到大隊辦公場所吵鬧、告地狀、躺臥跪、背黃榜、打標(biāo)語、攔截大隊領(lǐng)導(dǎo)車輛及執(zhí)法車輛等行為的；（4）視情需要作為較大群體性信訪事件對待的其他事件。五、事件分級根據(jù)群體性上訪事件的人數(shù)規(guī)模、影響范圍和可能造成的危害程度、緊急程度、發(fā)展趨勢等，將群體性上訪事件劃分為重大、較大和一般三個等級。機(jī)動組：景觀中隊隊長負(fù)責(zé)，由景觀中隊及無接訪工作的其他中隊人員組成。負(fù)責(zé)證據(jù)的采集和固定，做好上訪秩序的維護(hù)，強(qiáng)制清場等工作。負(fù)責(zé)相關(guān)法律、法規(guī)、政策的解釋和說明，做好上訪人員的思想引導(dǎo)，做好相關(guān)問題的解疑等工作。負(fù)責(zé)穩(wěn)控上訪人員的情緒、做好勸導(dǎo)，引導(dǎo)上訪人員至指定地點等工作。四、工作職責(zé)現(xiàn)場應(yīng)急處理指揮部職責(zé)現(xiàn)場應(yīng)急處理指揮部負(fù)責(zé)群體性信訪事件現(xiàn)場的組織決策，各工作組分工負(fù)責(zé)做好相關(guān)工作。嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策，堅持依法處臵，努力使群體性信訪事件應(yīng)急處臵工作做到規(guī)范化、制度化、法制化。群體性信訪事件應(yīng)急處臵的各環(huán)節(jié)要堅持效率原則，建立健全快速反應(yīng)機(jī)制，果斷決策，迅速處臵，最大限度地減少危害和影響，在最短的時間內(nèi)控制事態(tài)。具體處臵過程中，在必須立即采取應(yīng)急處臵措施的緊急情況下，有關(guān)責(zé)任人應(yīng)視情況臨機(jī)決斷。權(quán)責(zé)明確。以高度的政治意識、大大隊意識、責(zé)任意識，正確處理各種矛盾、糾紛和問題。本預(yù)案主要適用于到黨政機(jī)關(guān)及重要場所聚集、非法占據(jù)公共場所等涉及城市管理行政執(zhí)法方面的群體性信訪事件預(yù)防、預(yù)警、處臵工作。第五篇：應(yīng)急處置預(yù)案XX市城市管理大隊開平執(zhí)法大隊關(guān)于群眾集體上訪事件應(yīng)急處置預(yù)案為及時控制和化解涉及城市管理行政執(zhí)法方面的群體性信訪事件，最大限度地減少社會影響，切實維護(hù)社會穩(wěn)定，根據(jù)國務(wù)院《信訪條例》、《中華人民共和國集會游行示威法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合我大隊實際，特制訂本預(yù)案。四是處置突發(fā)事件后，要繼續(xù)依法完成相關(guān)案件的查處和反饋等后期處置工作，努力使處理結(jié)果一次到位，不反彈。二是準(zhǔn)備充分，聯(lián)絡(luò)通暢，行動迅速。群體性上訪事項的處置，行動小組快速趕到現(xiàn)場，做好勸返接回工作；涉及兩個或兩個以上責(zé)任單位的，由區(qū)環(huán)保局統(tǒng)一安排，相關(guān)責(zé)任單位一并到現(xiàn)場共同完成勸返接回工作；有過激行為的，協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)采取必要的現(xiàn)場處置措施；適時匯總接待處置工作中的相關(guān)信息，及時呈報上級主管部門和同級政府信訪工作機(jī)構(gòu)。組織機(jī)構(gòu)：為了將環(huán)境信訪突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案落到實處，動力區(qū)環(huán)保局成立應(yīng)急預(yù)案領(lǐng)導(dǎo)小組，局長任組長。三是教育疏導(dǎo)，做到談清問題、講明政策、解疑解惑、理順情緒、化解矛盾
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