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正文內(nèi)容

企業(yè)工會經(jīng)費財務管理辦法(參考版)

2024-10-08 21:17本頁面
  

【正文】 本辦法自2010年1月1日起執(zhí)行。工會其它方面的經(jīng)費支出,有關(guān)憑證須由經(jīng)辦人簽字,經(jīng)工會主席審批后報銷。工會購買設(shè)備、器材及其它物品,有關(guān)經(jīng)辦人員應索要發(fā)票等原始憑證,發(fā)票的內(nèi)容即購貨單位、商品名稱、數(shù)量、單價等,字跡清楚、填寫準確,否則無效。工會開展困難職工救助活動,由申請人提出書面申請,說明困難情況,所在車間(部門)工會分會進行調(diào)查核實后,報公司工會審批。工會進行各種慰問活動,應按照《職工慰問辦法》的標準執(zhí)行。工會購置設(shè)備、器材等大宗物品,經(jīng)辦人要先進行市場調(diào)查,經(jīng)請示獲批以后,按照貨比三家、擇優(yōu)采購的原則進行采購。如果需要購買器材或物品,經(jīng)辦人員要了解有關(guān)器材物品的市場價格,通過比價擇優(yōu)采購。三、其他支出除上述支出以外,用于工會開展的其他活動的費用。包括工會干部、積極分子學習培訓費用;工會會員代表大會、工會委員會、經(jīng)費審查委員會以及工會工作會議等各項會議支出;開展專題調(diào)研、工會維護職工合法權(quán)益開展的法律咨詢服務、協(xié)調(diào)勞動爭議、勞動保護、建設(shè)職工之家和大宗印刷費用等專項業(yè)務費;評選、表彰優(yōu)秀工會干部和工會積極分子的獎勵;工會辦公、差旅等費用。宣傳活動開支用于工會組織的講座、報告會的費用;工會舉辦展覽、板報、內(nèi)部宣傳刊物等費用;重大節(jié)日工會組織活動的宣傳費;工會舉辦閱覽室、讀書讀報等所需圖書、報刊以及其他費用。工會經(jīng)費開支范圍根據(jù)工會工作的任務和活動內(nèi)容,以及有關(guān)政策規(guī)定,工會經(jīng)費的開支范圍包括以下范圍:一、職工活動費 職工教育開支用于工會舉辦的職工文化教育、技術(shù)(技能)培訓、勞動競賽等所需的教材資料、消耗用品等的費用,以及支付教師報酬、獎勵優(yōu)秀學員或優(yōu)勝者和相關(guān)費用。六、堅持為職工服務的原則,工會經(jīng)費應用于與會員有關(guān)的工會業(yè)務和職工活動方面。少花錢,多辦事,辦好事。三、堅持預算管理原則,一切開支應在經(jīng)過批準的預算內(nèi)執(zhí)行。工會主席作為法人代表是工會財務管理的第一責任人,工會經(jīng)費開支由工會主席“一支筆”審批。第十四條 公司黨委對工會經(jīng)費管理實施監(jiān)督,不定期第五篇:工會經(jīng)費管理辦法工會經(jīng)費管理辦法為管好、用好工會經(jīng)費,做到“用得合理,群眾滿意”,更好地為職工群眾服務,根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和《工會預算管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。上報時詳細說明原因及責任人,經(jīng)工會主席審批簽字后由財務委員下財物帳。歸還時保管人員應檢查所還財物是否被損壞,經(jīng)借用人簽字并注明歸還日期。(4)固定資產(chǎn)不能使用或轉(zhuǎn)移、撥出,需詳細說明情況且有接收方負責人簽字,工會主席審批后由財務委員下帳。(2)今后凡增加的屬固定資產(chǎn)的財物都要及時按要求分類登記,登記后方予辦理報銷。低值易耗物品中屬可多次使用的物品也應視同固定資產(chǎn)進行登記管理;:分類別按自然順序編號。其單價滿100元、使用時間一年以上的各種財物,均為固定資產(chǎn)。第十條 工會經(jīng)費的報銷程序(一)工會設(shè)會計和出納各一名,會計由工會副主席兼任,出納由財務委員擔任;(二)每筆收支由會計簽字、編號并登記后交出納支付;(三)除日常零星支出外,大額支出一律使用轉(zhuǎn)帳支付。第四條 工會經(jīng)費的管理職責(一)工會經(jīng)費由公司財務部建立專項賬戶,專款專用;(二)工會建立經(jīng)費管理臺賬,由工會經(jīng)費審查委員會(主任)委員負責管理;(三)財務部專項賬戶與工會經(jīng)費管理臺賬每年對賬一次,做到賬賬相符、賬款相符。第二條本制度所指工會經(jīng)費為列入工會專用賬戶的費用。第三十六條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行.第四篇:工會經(jīng)費管理辦法工會經(jīng)費管理辦法為管好用好工會經(jīng)費,做到“用得合理,群眾滿意”,更好地為員工群眾服務,為發(fā)展三川德青事業(yè)服務,按照工會預算管理辦法和工會會計制度的要求,根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定,制定本制度。工會經(jīng)費審查委員會要認真按照經(jīng)費審查相關(guān)規(guī)定要求,做好工會經(jīng)費收支審查審計監(jiān)督工作,確保工會經(jīng)費依法依規(guī)合理使用。工會負責對下屬基層工會的收支情況進行監(jiān)督檢查,嚴肅財經(jīng)紀律,提高經(jīng)費使用效率。第七章 監(jiān)督檢查第三十二條 工會經(jīng)費、財產(chǎn)和上級撥給工會使用的不動產(chǎn)受法律保護,任何單位和個人不得侵占、挪用和任意調(diào)撥。另外,每月也應和企業(yè)財務核對往來賬,確保無誤。月末,由會計監(jiān)督盤點現(xiàn)金,核對無誤后,編制現(xiàn)金盤點表后存檔。第二十八條 工會發(fā)生資本性支出及其他重要支出時,除上述程序外,還必須經(jīng)黨政聯(lián)席會議研究通過,方可實施。第二十七條 工會發(fā)生一般支出,由工會研究決定后,按照有關(guān)規(guī)定進行計劃的申報工作。第二十六條 為支持各基層工會委員會(工會小組)積極開展各項活動,工會會費按照60%比例返還。(七)嚴禁用工會經(jīng)費參與非法集資活動,或為非法集資活動提供經(jīng)濟擔保。(五)嚴禁將工會賬戶并入其它賬戶,使工會經(jīng)費開支失去控制。(四)嚴禁利用工會賬戶,違規(guī)設(shè)立“小金庫”。(二)嚴禁違反工會經(jīng)費使用規(guī)定,濫發(fā)津貼、補貼、獎金。第二十五條 嚴禁將工會經(jīng)費用于服務職工群眾和開展工會活動以外的開支。(八)工會組織勞模、先進生產(chǎn)工作者休養(yǎng)活動的往返差旅費、住宿費、伙食補助等。(六)受委托由工會舉辦的勞模、積極分子及先進生產(chǎn)工作者等方面的會議費和獎勵費。(四)車間、科室、班組訂閱的報刊費。(二)工會組織的勞動競賽、技術(shù)交流、技術(shù)革新活動所需的獎勵費用。第二十四條 不屬于工會經(jīng)費的支出。第二十二條 工會經(jīng)費的50%經(jīng)由煉化公司財務部門負責上交集團公司工會賬戶,10%上交煉化公司工會,40%留存用于工會活動支出。(六)職工集體福利支出:主要用于工會組織的逢年過節(jié)向全體會員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品,會員個人和家庭發(fā)生困難情況的補助,以及會員本人過生日的慰問等(七)其它支出:以上支出項目以外的各項支出。包括房屋建筑物購建、辦公設(shè)施購置、專用設(shè)備購置、交通工具購置、大型修繕、信息網(wǎng)絡購建等資本性支出。(四)補助下級支出:工會按有關(guān)規(guī)定給下級工會的回撥經(jīng)費補助、對下級工會指定項目的補助、對下級工會的困難職工幫扶補助、開展送溫暖活動的補助、撥付下級工會用于慰問在自然災害中經(jīng)濟財產(chǎn)遭受損失、生活遇到困難的職工和家庭的補助。(三)業(yè)務支出:指工會培訓工會干部、加強自身建設(shè)及開展業(yè)務工作發(fā)生的各項支出。:工會開展的如計劃生育等其它活動支出。:包括工會組織舉辦的職工業(yè)余文藝活動、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書法、攝影、展覽等各類活動;文體活動所需設(shè)備、器材、用品購置與維修費;文藝匯演、體育比賽及獎勵;各類活動中按規(guī)定開支的伙食補助費、夜餐費等;組織會員觀看電影,開展春游、秋游(一年不超過兩次,并嚴格控制在省內(nèi),做到當日往返)等集體活動。(一)職工活動支出:指工會為會員及其它職工開展教育、文體、宣傳等活動發(fā)生的支出。第五章 支出管理第二十一條 工會經(jīng)費支出范圍。第二十條 工會因開展大型職工活動、承辦勞動競賽等活動經(jīng)費不足時,可以向上級工會組織或企業(yè)行政申請給予補助,但應經(jīng)企業(yè)有關(guān)會議研究決定。(一)撥交經(jīng)費收入:企業(yè)財務部門依照《中華人民共和國工會法》有關(guān)規(guī)定每月按全部職工(含各類補貼、津貼、獎金、加班加點工資、計時工資、計件工資、特殊情況下支付的工資以及本單位支付的各類臨時用工的勞務費)的2%,提取并足額向本級工會撥交的工會經(jīng)費;(二)工會會員繳納的會費;(三)單位行政的補助收入;(四)地方政府,集團公司及煉化公司的專項補助收入;(五)其他收入第十八條 禁止不按比例收取、計提工會經(jīng)費,每月計提工會經(jīng)費,應按照規(guī)定開具工會經(jīng)費撥繳款專用收據(jù),企業(yè)財務部門按規(guī)定結(jié)轉(zhuǎn)。并將預算進行分解,落實到具體的責任單位或責任人。第十五條 工會要加強預算支出的管理,經(jīng)批復的工會預算是控制工會日常業(yè)務、經(jīng)濟活動的依據(jù)和衡量其合理性的標準。第十四
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