【正文】 。以上各條醫(yī)德醫(yī)風考核內(nèi)容，全院職工均應(yīng)模范執(zhí)行，互相監(jiān)督。⒔發(fā)生等級醫(yī)療責任事故或重大醫(yī)療差錯造成后果，影響較大的，本視為差。⒓嚴禁在購買藥品、器械或其他經(jīng)濟活動中，個人索要或接受回扣。違犯此條，醫(yī)德醫(yī)風為差屬單項否決。無違犯得10分，違犯者扣20分，并退出全部款項。無違犯得10分，違犯一次扣20分。無違犯得10分，違扣20分。無違犯得10分，違者一次扣15分。無違犯得10分，違犯一次扣20分。無違犯得10分，違犯一次扣15分。無違犯得10分，違犯一次扣15分。漏發(fā)藥、發(fā)錯藥、漏打針、打錯針，未造成不良后果的，一次扣一分。⒊嚴禁借病員之名，為自己和他人開藥、搭藥，或克扣病員藥物。⒉嚴禁徇私情，看“人情病”，開“人情方”，“人情假”。附三、醫(yī)風的考核內(nèi)容和評分標準（總分100分）⒈嚴禁違背首診醫(yī)生負責制；該收治的病員不積極收治，互相扒諉和“踢皮球”。⒏拾金不昧，拒賄、檢舉他人有功者，一次可在總分外加10分。以上各條，哪條未做到者，該條不得分。不斷更新知識，提高技術(shù)水平，推廣新技術(shù)、開展新項目已見成效的。做到得10分。⒍互學互尊，團結(jié)協(xié)作。實行保護性醫(yī)療，不泄露病人隱私。自覺遵紀守法，不以醫(yī)謀私，做到得15分。做到得15分。⒊文明禮貌服務(wù)。⒉尊重病人的人格與權(quán)利，對待病人，不分民族、性別、職業(yè)、地位、財產(chǎn)狀況，都一視同仁。附二：醫(yī)德考核內(nèi)容和量化評分標準（總分100分）⒈救死扶傷，實行社會主義人道主義。無故不參加季度醫(yī)德醫(yī)風考核者，不予評先進，不予晉升。⒎所得總分在180分以上者為優(yōu)，160—170分為良，140—159分為一般，139分以下為差。⒌凡一年兩次被定為一般或一次被定為差的人員，年終不能評為先進。所在支部簽出審查意見后，交院里審核。⒉凡參加考評人員，均應(yīng)填寫醫(yī)德醫(yī)風考評表，總結(jié)自己醫(yī)德醫(yī)風情況，再填考評要素表，自我衡量打分。附一： 醫(yī)德醫(yī)風考核辦法⒈醫(yī)德醫(yī)風的考核實行雙百分制的量化打分法。四、黨辦每月將各渠道反映的情況匯總，進行綜合分析，向院辦公會匯報。突出的問題依據(jù)醫(yī)德醫(yī)風制度作出處理。（二）聘請社會監(jiān)督員，每季召開一次社會監(jiān)督員、社區(qū)單位代表座談會，由院領(lǐng)導和有關(guān)人員參加座談，聽取意見、建議。（一）定期召開工休座談會，院每季一次，臨床科室每月一次，及時聽取病、陪人意見。醫(yī)德醫(yī)風工作，黨、政、工、團齊抓共管，做好日常工作，堅持平時檢查考核，做好記錄。各科醫(yī)德醫(yī)風評價小組負責對本科室人員進行一次考核，依據(jù)醫(yī)德醫(yī)風考核標準逐一打分，并將醫(yī)德教育考試成績，獎懲情況一并記入醫(yī)德檔案。醫(yī)德醫(yī)風考評辦法為貫徹執(zhí)行醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范及實施計劃，搞好醫(yī)德評價和監(jiān)督，特制定醫(yī)德醫(yī)風考評辦法如下：一、實行院、科兩級考核。五、醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德考核結(jié)果，要作為聘任、任職、提薪、晉升以及評優(yōu)的重要條件之一。三、醫(yī)院要根據(jù)醫(yī)德規(guī)范，結(jié)合實際情況，建立醫(yī)德考核與評價制度，制定具體的、切實可行的醫(yī)德考核標準及辦法，建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德檔案。醫(yī)德教育和醫(yī)德考核制度一、醫(yī)院須把醫(yī)德教育和醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)作為目標管理的重要內(nèi)容。院里已有處理規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行；院里尚無明確規(guī)定的，除給予批評教育外，需經(jīng)濟制裁的，扣一月至一年獎金，并報請上級給予黨紀、政紀處分；觸犯刑律的，報司法部門追究刑事責任。以上各條規(guī)定，全院職工必須嚴格遵守，堅持執(zhí)行。為了鞏固近年來在“四職”教育和“雙學”活動中取得的成果，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，全心全意為傷病員服務(wù)，要求醫(yī)院各級各類人員必須講究職業(yè)道德，遵守職業(yè)紀律，履行職業(yè)責任，不準以任何形式搞不正之風，特制定本規(guī)定。十二、慎言守密，堅持黨性原則，反對自由主義，不傳播小道消息。十、嚴格遵守、模范執(zhí)行黨和國家各項廉政規(guī)定，秉公辦事，勤政廉潔，不以權(quán)謀私和損公肥私。八、加強組織紀律性，模范遵守醫(yī)院的一切規(guī)章制度，樹立全局觀念，支持機構(gòu)改革和精簡，自覺服從組織安排，不提無理要求。七、擔負后勤保障任務(wù)的工作人員，要及時下收下送，上門服務(wù)，維修排除故障，隨叫隨到，態(tài)度熱情。五、圍繞醫(yī)院管理和發(fā)展建設(shè)，積極提合理化建議，當好領(lǐng)導的參謀和助手。四、對領(lǐng)導交辦的任務(wù)，要按時保質(zhì)保量完成，工作中遇到困難，要主動想辦法克服。對職責范圍內(nèi)的例行工作要超前考慮，主動安排，按時完成。要堅守崗位，有事請假，杜絕空崗。二、根據(jù)所負擔的任務(wù)和職責范圍，每月制定個人工作計劃，工作中能量化的要有量化指標。黨群部門和職能科室工作人員守則為加強職能科室的自身建設(shè)，改正工作作風，提高辦事效率，特制定以下守則：一、牢固樹立為一線服務(wù)的思想，經(jīng)常深入業(yè)務(wù)科室調(diào)查了解情況，認真聽取醫(yī)護人員和病陪人的意見、建議，不斷改進工作。（四）按黨委統(tǒng)一部署，每季安排一次黨風黨紀教育。（四）、方法（一）院紀委每季度召開一次全委會,分析黨風黨紀形勢,總結(jié)上季度工作,安排下季度工作意見.（二）每季度召開一次支部紀檢委員會議，收集基層意見，傳達上級精神，部署下階段工作。（二）貫徹黨的民主集中制的情況。一、目的了解和掌握醫(yī)院的黨風黨紀建設(shè)狀況，肯定成績，總結(jié)經(jīng)驗，提出問題，制定整改措施，促進黨風黨紀建設(shè)。五、每年召開一次社區(qū)服務(wù)單位代表和社會監(jiān)督員座談會，通報醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展情況，廣泛征求對醫(yī)院在醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)方面的意見和建議。四、住院處每月向出院病人發(fā)放《征求意見卡》，由出院者在辦理出院手續(xù)時填寫對醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風的意見和建議。三、門診大廳堅持設(shè)立服務(wù)臺，負責解答和處理患者及家屬提出的各種問題，監(jiān)督檢查各窗口工作情況，協(xié)調(diào)有關(guān)科室的醫(yī)療服務(wù)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)解。胸牌貼本人彩照、姓名、職稱、科別、編號填寫齊全。十、加強對職能科室的領(lǐng)導，督促職能科室工作人員經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，具體指導工作，更好地為一線服務(wù)。由院辦統(tǒng)計后，報財務(wù)部從工資中扣除。生活檢點，帶頭艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，不行賄受賄。每周從事專業(yè)技術(shù)活動時間不少于8小時。對群眾反映的問題，及時作出妥善處理，給予明確答復或盡快批轉(zhuǎn)有關(guān)科室承辦，不允許擱置不管或推諉扯皮。凡認為需要提交會議研究的問題，應(yīng)準備二個以上解決問題的方案。四、精減事務(wù)性會議，充分發(fā)揮行政領(lǐng)導個人和職能部門的作用。二、院領(lǐng)導每人至少有一個業(yè)務(wù)科室作為經(jīng)常性聯(lián)系點，以便深入了解情況，經(jīng)過一段時間后，統(tǒng)一輪換調(diào)整。領(lǐng)導班子成員要帶頭發(fā)揚無私奉獻精神，加班開會，節(jié)假日值班等不領(lǐng)取加班費。嚴格遵守用車制度，確需用車辦私事，按規(guī)定交費。重大開支項目須經(jīng)集體研究，不允許亂批條子、亂開口子。堅持勤儉辦事，反對鋪張浪費。對科室反映的問題要有明確答復，并有針對性地做好職工的思想政治工作。精減事務(wù)性、臨時性會議，不開無準備之會，嚴格控制外出參加會議（除上級機關(guān)召開的會議外，其他非工作會議原則上不參加）。領(lǐng)導班制成員要通過各種形式及時了解群眾的反映和要求。各種經(jīng)濟合同，事先要充分論證，并經(jīng)過審計，方可簽訂。人員調(diào)配要堅持以工作需要為原則，嚴格按上級要求和程序辦理，不得以任何理由調(diào)入實際工作不需要的人。四、政務(wù)公開，秉公辦事。自覺做到，不經(jīng)商，不從事有償?shù)闹薪榛顒?，不利用職?quán)為親友經(jīng)商、辦企業(yè)提供任何優(yōu)惠；在公務(wù)活動中，不接受禮金，有價證券和貴重禮品；不準以各種名目變相公費旅游，確因工作需要外出考察的，要嚴格審批手續(xù)、控制人數(shù)、不得任意延長在外時間和改變活動路線，返回后，要及時寫出考察報告。三、嚴格要求自己，保持清正廉潔。凡屬醫(yī)院重大問題，必須充分發(fā)揚民主，在集體討論的基礎(chǔ)上作出決定，會議決定的事項要認真貫徹執(zhí)行，不充許個人改變會議決定。班子成員要及時溝通情況、交流思想、取得共識，形成齊心協(xié)力干事業(yè)的良好風氣。黨總支每半年召開一次民主生活會。堅持按上級黨組織的指示辦事。堅持理論聯(lián)系實際，學以致用。領(lǐng)導班子成員要認真學習馬克思主義、毛澤東思想、