【正文】 （2）能正確熟練使用維護有關的防護設備,個人使用的防護用品（防塵口罩、耳塞、防護帽等）。生產部：負責事故處置時生產系統(tǒng)、開停車調度工作；事故現(xiàn)場的對外聯(lián)系，負責職業(yè)病危害事故發(fā)生時救援物資及人員的運輸。（2）現(xiàn)場指揮部人員分工職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室：協(xié)助總指揮做好事故報警、情況通報和事故處理工作；負責組織事故現(xiàn)場及職業(yè)病危害物質擴散區(qū)域內的工作；必要時代表指揮部對外發(fā)布職業(yè)病危害事故應急調查處理的相關信息，負責本單位職業(yè)病危害事故報告救援、協(xié)調各救援專業(yè)隊伍。（二）人員準備 總指揮： 侯海平副總指揮：楊獻林成員：趙建軍趙艷生李彥如武瑞祥指揮部下設辦公室，辦公室設在職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室，負責處理日常的工作。職業(yè)病危害事故應急調查處理預案根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，為及時有效的控制職業(yè)病危害事故，減輕職業(yè)病危害造成的損害，切實保障本公司員工的身體健康和生命安全，確保職業(yè)病危害事故發(fā)生時能及時采取有效的預防救治措施，特制定此預案。九、員工個人職業(yè)健康檢查或者復查、職業(yè)病診斷結果及《職業(yè)健康檢查表》等資料，由本廠職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室按規(guī)定統(tǒng)一存入職業(yè)健康監(jiān)護檔案妥善保存。七、員工職業(yè)健康檢查和醫(yī)學觀察的費用由用人單位承擔。用人單位應及時將檢查結果如實告知員工本人。員工接受職業(yè)健康檢查和醫(yī)學觀察應當視同正常出勤。三、職業(yè)健康檢查必須由有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構承擔，并保證職業(yè)健康檢查結果的客觀性和真實性，對健康檢查結果承擔責任。對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，應嚴格按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定，有計劃地組織進行職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和應急的健康檢查。職業(yè)健康監(jiān)護管理制度為了規(guī)范企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護工作，切實加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護員工健康，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》，結合本公司實際情況，制定本制度。八、本制度自頒布之日起施行。六、對發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素有不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室應及時下發(fā)整改通知書給有關班組，督促其采取相關的治理措施，如仍不達標的應通知立刻停產，治理達標后方能生產。四、檢測人員進入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套等相關防護用品，職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室和委托的衛(wèi)生技術服務機構根據檢測結果，比對國家有關工作場所有害因素職業(yè)接觸限值標準做出符合性判定和評價并出具《監(jiān)測報告》，并根據檢測周期向本公司職業(yè)衛(wèi)生領導小組報告，由職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室填制《職業(yè)病危害因素日常檢測結果告知書》，并在廠務公開欄公示。二、職業(yè)病危害因素檢測點的設定和檢測周期的確定應符合GBZ 159－《工作場所空氣中有害物質監(jiān)測的采樣規(guī)范》等規(guī)范要求，由本公司職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室、檢測人員和被檢測單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員共同確定，所有的職業(yè)病危害因素每年至少檢測一次。職業(yè)病危害檢測與評價管理制度為了做好本公司職業(yè)衛(wèi)生檢測工作，使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準，有效預防職業(yè)危害，切實保障員工健康，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本制度。，安全管理部門將予以處罰。、防止職業(yè)傷害的需要，按照不同工種、不同勞動條件按實際需求發(fā)給備用、發(fā)放勞動防護用品；，發(fā)放的防護用品不準轉賣。、使用的監(jiān)督檢查，定期或不定期收集職工在勞保用品使用和質量狀況等方面的意見和建議，并及時反饋信息。，同時實行財務監(jiān)督。二、適用范圍 本制度適用于本公司在崗（含事實勞動關系）職工的職業(yè)衛(wèi)生防護用品管理。勞動防護用品管理制度一、總則為有效提高員工對職業(yè)危害因素的職業(yè)病危害預防，規(guī)范從業(yè)人員勞動防護用品管理，保護員工安全和健康，根據國家安全生產法律、法規(guī)要求，結合本單位實際，制訂本制度。4．危害防護設施的日常監(jiān)測與定期檢測（2）由專人負責的職業(yè)危害防護設施日常監(jiān)測與季度監(jiān)測，確保職業(yè)危害防護設施處于正常運行狀態(tài)。定人定機經批準后，操作人員應保持相對穩(wěn)定。3．職業(yè)危害防護設施使用規(guī)程的規(guī)定（1）設備定人、定機，操作者必須專業(yè)培訓，熟悉和掌握設備的結構、性能和 “安全操作規(guī)程”、“設備維護須知”、“一級保養(yǎng)”以及“潤滑五定”等。負責職業(yè)危害防護設施使用規(guī)程的制定與修訂，經主管領導批準后執(zhí)行。根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)，結合我單位實際，制定本制度。（4）職業(yè)病危害告知(包括規(guī)章制度、操作規(guī)程、勞動合同中職業(yè)病防護措施和待遇、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測評價結果、職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷結果等的告知憑證)。（2）本公司負責人職業(yè)衛(wèi)生培訓證明。相關人員未接受專門培訓并考核的，不能上崗操作。2．人員培訓（1）本公司主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員單位主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員必須參加由市級以上安監(jiān)部門組織的培訓，提高其職業(yè)衛(wèi)生管理能力，并經考核合格，取得職業(yè)衛(wèi)生管理資質證書，方可上崗。三、職責1．本公司主要負責人負責落實職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓資金。根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)，結合我廠生產特點，制定本制度。五、申報程序進行新、改、擴、技術改造或者技術引進建設項目的，自建設項目竣工驗收之日起30日內進行申報；生產技術、工藝、材料變更后導致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關內容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化這日起15日內進行申報；公司工作場所、名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，自發(fā)生變化之日起15日內進行申報；經過職業(yè)病危害因素檢測、評價，發(fā)現(xiàn)原申報內容發(fā)生變化的，自收到有關檢測、評價結果之日起15日內進行申報。三、申報項目分為粉塵類、放射性物質類（電離輻射）、化學物質類、物理因素、生物因素、導致職業(yè)性皮膚病的危害因素、導致職業(yè)性眼病的危害因素、導致職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病的危害因素、職業(yè)性腫瘤病的職業(yè)病危害因素九大類。職業(yè)危害申報制度一、目的為了有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》結合本公司的生產特點，制定本制度。應急告知：發(fā)生事故時，職工如何避險、如何救援危害告知：將職業(yè)病危害因素的危害、及濃度（強度）監(jiān)測結果告知勞動者。、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預防和控制技能。警示說明應當載明產生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內容。，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同的，應按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關規(guī)定與員工進行補簽。四、職業(yè)危害告知控制程序，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)健康保護。二、適用范圍本制度適用于本公司存在粉塵、噪聲、高溫等職業(yè)危害因素的作業(yè)場所的管理。職業(yè)危害告知制度一、目的 為了有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，履行用人單位職業(yè)衛(wèi)生告知義務。（三）工會組織職業(yè)衛(wèi)生職責，協(xié)助行政及有關部門貫徹執(zhí)行國家職業(yè)衛(wèi)生安全法律、法規(guī)。（二）財務部門職業(yè)衛(wèi)生工作職責 ，?？顚Ｓ?，確保經費的落實，并監(jiān)督其合理使用。，不得安排從事該工種操作。，包括新進人員的職業(yè)衛(wèi)生安全教育。、危害因素日常檢測工作，建立、健全職工衛(wèi)生檔案。、補充、修訂各種職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。，從實際出發(fā)，提出改善勞動條件的合理化建議。，正確使用維護職業(yè)衛(wèi)生防護設施設備，發(fā)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生防護設施設備不能正常工作，應當及時向上級報告并組織維修。，不違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)。（五）生產操作工人職業(yè)健康安全職責。、勞動防護用品用具進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即采取改進措施，對本組不能解決的問題應及時上報。，并隨時檢查執(zhí)行情況。、體力等特點，合理安排任務，交待職業(yè)職業(yè)衛(wèi)生方面的注意事項，并做好職業(yè)衛(wèi)生安全技術交底工作。，積極施救，自覺配合有關人員進行事故調查，要吸取事故教訓，提出防護措施建議。，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。對本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作負檢查、監(jiān)督的責任。定期向本公司報告履行職業(yè)衛(wèi)生管理職責的情況。（事件）的調查處理工作，協(xié)助重大事故的調查處理工作。，總結職業(yè)衛(wèi)生工作經驗和教訓，研究和解決有關職業(yè)衛(wèi)生中的重大問題，布置或階段性的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。（二）職業(yè)衛(wèi)生專職管理人員職責《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)以及本公司管理制度，全面落實職業(yè)衛(wèi)生責任制，組織制訂和發(fā)布本單位職業(yè)衛(wèi)生的各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。(部門)職工做好本職范圍內的職業(yè)衛(wèi)生工作。、健全和完善本公司的各項職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理制度，審批職業(yè)衛(wèi)生技術措施經費使用計劃，并貫徹實施?！堵殬I(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等有關職業(yè)安全健康的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定和標準，并自覺接受由安全生產監(jiān)督管理部門組織的培訓、考核，提高職業(yè)健康監(jiān)督管理水平。②在崗期間的職業(yè)健康培訓檔案。(3)建立員工職業(yè)健康培訓檔案。②在崗期間每年一次職業(yè)健康體檢。④監(jiān)測結果的登記與報告職業(yè)健康檢查應當根據所接觸的職業(yè)危害因素類別。②監(jiān)測的職業(yè)病危害因素種類。(九)職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度為了規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護檔案的管理，保護勞動者健康，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和安監(jiān)總局《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》制定本制度。④對超標的職業(yè)病危害因素制訂治理計劃并加以落實。②在現(xiàn)場設置職業(yè)病危害警示標識。②向勞動者公布。包括以下內容： ①監(jiān)測點分布圖②監(jiān)測的職業(yè)病危害因素種類 ③監(jiān)測的周期④監(jiān)測結果的登記與報告(2)委托有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價。(八)職業(yè)危害因素日常監(jiān)測管理制度安全科負責本單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測管理，由專人負責作業(yè)環(huán)境、應急及其它監(jiān)測聯(lián)系工作。⑤個人私自購買勞動防護用品的。③不按規(guī)定使用、佩戴勞動防護用品的。有下列行為之一者，一經發(fā)現(xiàn)核實，由安全科根據情節(jié)輕重給予警告或罰款處理： ①采購勞動防護用品無“三證”，或屬偽劣產品的。離職學習或外借期間，勞保用品停放。從業(yè)人員調離原崗位或離職，公司人事部門須開具工種變更證明，報安全科備案。統(tǒng)一建立管理臺帳，實行每人一卡制，詳細記錄姓名、工種、品名、發(fā)放標準、領用時間等事項。未到期損壞或丟失勞動防護用品者，須寫出書面說明，由所在部門負責人核實簽字，再到安全科申請補領，并應當按使用期限比例扣除一定的價款，試用期限順延。使用者嚴格按照規(guī)定方法使用、佩戴、維護勞動防護用品。使用者憑個人《勞動防護用品卡》到安全科開具出庫單，后勤供應部門根據出庫單發(fā)放勞動防護用品。安全科會同人事管理部門統(tǒng)計各工種從業(yè)人員數(shù)量，根據國家勞動防護用品發(fā)放標準編制勞動防護用品采購計劃，報請主管副經理審批，財務部門根據計劃從安全費用中落實資金，后勤供應部門根據計劃進行采購。(七)從業(yè)人員勞動防護用品管理制度保證從業(yè)人員在生產活動中的作業(yè)安全，避免職業(yè)病和其他職業(yè)危害，根據《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的有關規(guī)定，結合本公司實際，特制定本制度。公司及車間兩級教育，對教育內容要進行考核，造冊登記。③講使用生產工具(設備的性能，用途和構造，使用的基本方法)。(3)班組教育：①講各崗位的職業(yè)健康安全技術操作規(guī)程、職業(yè)健康安全、勞動紀律。②講崗位生產特點，危險地段，應注意的事項及存在的危險源，防范措施與方法。⑤講公司內、外工傷故血的教訓。③講“三不傷害”即：遵守操作規(guī)程不傷害自己，講究職業(yè)道德不傷害他人，居安思危不被他人傷害。普級職工職業(yè)健康安全技術知識，增強職工自我防護能力，現(xiàn)根據企業(yè)職業(yè)健康安全教育的有關規(guī)定，制訂職業(yè)健康安全教育制度如下：新工人入廠職業(yè)健康安全三級教育制度：凡公司新招收的工人，分別由公司安全科進行一級職業(yè)健康安全教育，車間進行二級職業(yè)健康安全教育，班組長進行三級職業(yè)健康安全教育，教育內容為：(1)公司教育：①講黨和國家的勞動保護職業(yè)健康安全生產方針，政策。③單位名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內進行申報。①新建、改建、擴建、技改或者技術引進的在建設項目竣工驗收之日起30日進行申報。職業(yè)危害申報采取網上申報和紙質文書兩種方式，通過作業(yè)場所職業(yè)危害申報與備案管理系統(tǒng)，進行電子數(shù)據申報，同時將《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》加蓋公章，主要負責人簽字后上報縣安全生產監(jiān)督管理部門審查。⑥對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況。④作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況。②產生職業(yè)危害因素的生產技術、工藝和材料的情況。按規(guī)定對本單位作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行檢測、評價，并向縣安全生產監(jiān)督管理部門申報。(五)職業(yè)危害申報制度為了規(guī)范作業(yè)場所職業(yè)危害申報工作，加強對本單位職業(yè)健康工作的監(jiān)督管理，根據《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》制定本制度。(5)公司環(huán)應定期或不定期的對各所屬單位職業(yè)病危害告知制度的實行情況進行監(jiān)督、檢查、指導，確保告知制度的落實。對產生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明對作業(yè)人員進行告知。(3)公司員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，公司安全科應向員工如實告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內容所產生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動變更職業(yè)病危害因素告知補充合同。(2)公司與已進、新進公司的員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同(含聘用合同，下同)時，應將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知職工，并在勞動合同中寫明。(四)職業(yè)危害告知制度為了有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實保護公司員工健康及其相關權益，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》《河北省作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》制定本制度。