【正文】 （3）勞動者職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(培訓通知、培訓教材、培訓記錄、考試試卷、宣傳圖片等。3．職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育檔案（1）職業(yè)病危害因素信息卡(毒物信息卡MSDS)。（2）新從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生培訓新進人員入廠時，由專職職業(yè)衛(wèi)生管理機構負責廠級職業(yè)衛(wèi)生培訓并進行考核，考核合格者方可上崗；（3）“四新” 職業(yè)健康宣傳教育培訓如果有新工藝、新設備、新技術、新材料投產，相關部門應組織相應人員進行職業(yè)安全操作規(guī)程等適應性培訓。2．專職職業(yè)衛(wèi)生管理機構負責制定職業(yè)衛(wèi)生培訓教育計劃； 3．專職職業(yè)衛(wèi)生管理機構負責培訓職業(yè)衛(wèi)生培訓教育計劃的組織實施、考核；四、控制程序1．職業(yè)衛(wèi)生教育培訓的編制和審批專職職業(yè)衛(wèi)生管理機構負責在每年年底編制職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓計劃，明確培訓工作的目標、任務及具體培訓項目。二、適用范圍適用于本公司職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓工作。職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓制度一、目的為了有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，提高員工對職業(yè)危害因素的認識與預防技能。四、申報內容公司的基本情況；工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強度；產生職業(yè)病危害因素的生產技術、工藝和材料；職業(yè)病危害防護設施，應急救援設施。二、適用范圍按《職業(yè)病危害因素分類目錄》存在粉塵、生產性毒物等職業(yè)危害因素都必須依法申報。合同告知：與勞動者簽定勞動合同時，告知其工作場所可能接觸的職業(yè)病危害及可能造成的后果、職業(yè)衛(wèi)生防護設施情況及防護程度。五、危害告知的內容規(guī)章制度告知：職防制度、操作規(guī)程、計劃。、檢查、指導，確保告知制度的落實。對產生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置示標識和中文警示說明對作業(yè)人員進行告知。，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，本廠職業(yè)衛(wèi)生管理機構應向員工如實告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內容所產生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動變更職業(yè)病危害因素告知補充合同。、新進本廠的員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同時，應將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知職工，并在勞動合同中寫明。三、職業(yè)衛(wèi)生告知形式：合同告知、公告欄告知、警示告知、原材料和設備危害告知、培訓告知等。切實保護本公司員工健康及其相關權益，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》，結合我單位生產特點，制定本制度。（事件）的調查處理。，督促行政部門有計劃地改善勞動條件。對違反職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理的法律、法規(guī)的行為，工會組織有權制止、申訴和控告。，用于改善生產過程環(huán)境和勞動條件，消除職業(yè)衛(wèi)生事故隱患。，及時組織安排本單位職工進行職業(yè)健康體檢。、防爆、防塵、防毒、職業(yè)病防治工作和特種設備的安全防護裝臵的檢查工作。，并參加驗收。，并提出獎懲意見，報領導審批。二、本公司各職能部門的職業(yè)衛(wèi)生管理職責（一）職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室職責，認真貫徹執(zhí)行國家職業(yè)衛(wèi)生工作的法律、法規(guī)，協(xié)助領導綜合管理本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作。積極施救，自覺配合有關人員進行事故調查，要吸取事故教訓，提出防護措施建議。遵守勞動紀律，服從領導和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的指揮。牢記 “預防為主、防治結合”的職業(yè)衛(wèi)生工作方針，增強職業(yè)衛(wèi)生事故預防和應急處理能力。，積極施救，自覺配合有關人員進行事故調查，要吸取事故教訓，提出防護措施建議。對新職工和調換工種的職工要進行職業(yè)衛(wèi)生知識教育，達到要求后才能上崗操作。在生產過程中，經常檢查本組的環(huán)境因素、危險源控制狀況，做到班前布臵，班中檢查，班后講評，并做好交接班記錄工作。（四）生產班組長職業(yè)衛(wèi)生工作職責 ，領導本班組人員文明安全作業(yè)，對本班組人員在生產勞動中的職業(yè)衛(wèi)生負責。、考核工作。，指導存在職業(yè)危害崗位從業(yè)人員的工作，掌握職業(yè)衛(wèi)生工作情況，調查研究生產中的職業(yè)危害因素，提出改進意見和措施，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。（三）兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責、職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法令、法規(guī)、規(guī)范標準，做好職業(yè)衛(wèi)生工作的宣傳教育和管理工作，推廣先進經驗。，聽取意見和建議，改進職業(yè)衛(wèi)生管理工作。“四同時”，即在計劃、布置、檢查、總結時，同時計劃、布置、檢查、總結職業(yè)衛(wèi)生工作。，并配備足夠數量的專（兼）職業(yè)衛(wèi)生管理人員，支持職業(yè)衛(wèi)生管理人員開展工作，保證職業(yè)衛(wèi)生管理經費和職業(yè)衛(wèi)生獎勵資金的落實。、主持職業(yè)衛(wèi)生事故的調查處理工作，督促落實防范措施。，研究解決職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理等有關問題。，配備專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，支持職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門和職業(yè)衛(wèi)生專(兼)職管理人員的工作。第五篇：職業(yè)衛(wèi)生管理制度山西歡樂喝彩食品有限公司職 業(yè) 衛(wèi) 生 安 全 管 理 制 度職業(yè)危害防治責任制度一、本公司各級人員的職業(yè)健康監(jiān)督管理職責（一）主要負責人職業(yè)健康安全職責，對本單位職業(yè)健康監(jiān)督管理負全面領導責任。①上崗前職業(yè)健康培訓檔案。③離開企業(yè)職業(yè)健康體檢。(2)建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案： ①上崗前職業(yè)健康體檢。③監(jiān)測的周期。(1)建立本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案： ①監(jiān)測點分布圖。(4)實施部門及經費保障每年安全科提出經費計劃，保證必要的經費來完成職業(yè)病危害因素監(jiān)測和評價。③進入職業(yè)病危害因素超標場所配備必須的個人防護用品。(3)監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合國家衛(wèi)生標準時的處理原則： ①及時向所在部門告知職業(yè)病危害因素超標情況。①檢測與評價結果及時上報公司領導。(1)制定本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素監(jiān)測計劃，確保監(jiān)測正常運行，建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。⑥使自己損壞或失效勞動防護用品的。④弄虛作假騙領勞動防護用品的。②故意損壞勞動防護用品的。勞動防護用品費用由企業(yè)負擔，統(tǒng)一購買，不得以實物或現(xiàn)金代替勞動防護用品的發(fā)放。一人從事多工種作業(yè)的，只執(zhí)行高標準勞保待遇。發(fā)放標準執(zhí)行國家或行業(yè)標準，不得降低標準或減少勞動防護用品種類。安全科負責勞動防護用品的綜合管理。使用期滿后，到安全科辦以舊換新手續(xù)。領取時須做必要的質量檢查，一旦使用后出項質量問題不得退庫，由個人負責。所購買勞動防護用品必須符合國家或行業(yè)標準，必須有“三證”即生產許可證、安全鑒定證和產品合格證，由安監(jiān)科驗收后方可入庫。本公司勞動防護用品的計劃、審批、購買、驗收、發(fā)放、使用和監(jiān)督管理適用本制度。教育人和接受教育人要簽字備查。④講勞保用品的使用與保管，愛護和保管生產工具(設備)和施工現(xiàn)場各種防護設施，職業(yè)健康安全標志。②講生產現(xiàn)場應注意的危險源，預防事故發(fā)生的措施。③ 講安全技術操作規(guī)程、職業(yè)健康安全、勞動紀律。(2)車間教育：①講職業(yè)健康安全、安全防火等規(guī)章制度與獎懲制度。④講遵章守紀，反對違章指揮，反對違章操作。②講公司職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度、勞動、職業(yè)健康安全紀律，危險源辨識。(六)職業(yè)健康教育培訓制度為了搞好職業(yè)健康安全宣傳教育，增強職工職業(yè)健康安全意識。②因技術、工藝或者材料發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)危害因素及其相關內容發(fā)生重大變化的，在技術、工藝或者材料變化之日起15日內進行申報。作業(yè)場所職業(yè)危害每年申報一次，如下列事項發(fā)生重大變化時，應按規(guī)定向縣安全生產監(jiān)督管理部門申請變更。⑦法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。⑤職業(yè)危害防護設施及個人防護用品的配備情況。③作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度的情況。職業(yè)危害項目申報的主要內容是： ①生產經營單位的基本情況。在識別職業(yè)危害因素的基礎上，根據《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進行申報，按照《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》的規(guī)定填報好各種申報表。(6)公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門每年對員工進行職業(yè)病危害預防控制的培訓、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預防和控制技能。警示說明應當載明產生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內容。(4)企業(yè)應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同(含聘用合同，下同)的，應按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關規(guī)定與員工進行補簽。(1)公司所屬各單位應當為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。對本車間的職業(yè)病防治工作負全部責任。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。②組織對本車間職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓、教育，發(fā)放個人防護用品。⑧負責建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。⑥定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領導小組研究處理。④組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。②組織對職工進行職工衛(wèi)生培訓教育，總結推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經驗。(4)兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員(安全員)職責①協(xié)助領導小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。③對生產設施、防護設施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。(3)企業(yè)技術部門(職業(yè)衛(wèi)生領導小組)的職責①編制企業(yè)生產工藝、技術改進方案，規(guī)劃安全技術、勞動保護、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產，管理制度 《職業(yè)衛(wèi)生管理制度匯編》()。⑧對企業(yè)內發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急措施，及時報告，并協(xié)助有關部門調查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。⑥經常檢查全廠和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。⑤組織對全廠干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。③制定企業(yè)職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經費的落實和使用。(2)企業(yè)分管職業(yè)衛(wèi)生的副經理、職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組職責 在經理的領導下，根據國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責：①組織制定(修改)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。⑥親自參加企業(yè)內發(fā)生的職業(yè)病危害事故的調查和分析，對有關責任人予以嚴肅處理。職業(yè)危害預評價報告送當地安監(jiān)部門備案。④每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制定職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經費，督促落實各項防范措施。②設置與企業(yè)規(guī)模相適應的職業(yè)衛(wèi)生管理機構，建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網絡，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責范圍，對照落實相應的職能部門和責任人。本制度是從組織上、制度上落實“管生產必須管安全”的原則，使各級領導、各職能部門、各生產部門和職工明確職業(yè)病防治的責任，做到層層有責，各司其職、各負其責，做好職業(yè)病防治，促進生產可持續(xù)發(fā)展。不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。并組織勞動者參加上崗前、在崗期間的定期(每年一次)職業(yè)衛(wèi)生培訓，學習相關的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設施和個人防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故及時報告。企業(yè)不得將產生職業(yè)危害的作業(yè)轉移給不具備職業(yè)病防護條件的單位或個人。職業(yè)病危害因素檢測結果不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時，企業(yè)應當采取相應的治理措施。企業(yè)應主動聯(lián)系工程所在地取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質認證的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害因素的檢測、評價，檢測評價項目，檢測評價的結果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案，專人保管。企業(yè)應有專人負責對職業(yè)病防護設備、應急救援設施、個人防護用品的經常性的維護、檢修，保證其性能和效果。礦山企業(yè)應配備有效的通風、除塵、消音、防振等職業(yè)病防護設備和應急救援設施，并為勞動者提供防塵毒口罩、耳塞、防護服(鞋帽、手套、眼睛)等個人使用的職業(yè)病防護用品。職業(yè)病是指企業(yè)的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、噪音、振動等因素而引起的疾玻職業(yè)病危害是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害。建立事故應急救援預案，成立應急救援分隊，落實職責，以利急需。依法執(zhí)行建設項目“三同時”審查制度，按照《職業(yè)病防治法》進行職業(yè)病危害預評價、審查認可、職業(yè)病控制效果評價、驗收認可等程序。其結果由安全科向勞動者公布。安全科負責職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測計劃的下達。定期對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生健康教育、培訓。建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案，并妥善保存。其他未盡事宜按國家有關規(guī)定執(zhí)行。 應按照本規(guī)定，結合實際情況，制定本部門職業(yè)衛(wèi)生工作管理辦法和實施細則。 要做好生產檢維修前的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓，結合檢維修過程中會產生和接觸到的職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故，重點掌握自我防護要點和急性職業(yè)病危害事故情況下的緊急處理措施。 生產崗位管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品，掌握生產現(xiàn)場中毒自救互救基本知識和基本技能，開展相應的演練活動。要組織職工認真學習和貫徹國家的職業(yè)病防治法規(guī)、條例及中國石化的規(guī)章制度，樹立法制觀念，提高遵紀守法意識。結合生產實際，每年至少組織一次學習，舉辦專題培訓和學習講座，提高職業(yè)衛(wèi)生管理人員的業(yè)務水平和管理水平。各級領導和崗位職工都必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治職責，掌握本崗位及管理范圍內職業(yè)病危害情況、治理情況和預防措施。 對疑似職業(yè)病的職工應及時進行診斷，在其診斷或者醫(yī)學觀察期間的費用按職業(yè)病待遇辦理，同時在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。對在醫(yī)療后被確認為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的，由安全部提出調整崗位意見后，由有關部門和單位按有關規(guī)定辦理。 要加強對職業(yè)病病人的管理，實行職業(yè)病病人登記報告管理制度，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人時，要按有關規(guī)定向地方政府衛(wèi)生行政部門和集團公司報告。 職業(yè)病的診斷與鑒定工作由企業(yè)統(tǒng)一管理。 做好檢維修后開工前的職業(yè)衛(wèi)生防護設施防護效果鑒定工作，重點對檢維修后的放射源防護裝置、防塵防毒防噪聲衛(wèi)生