freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

2009年貴州省事業(yè)單位面試真題(參考版)

2024-10-08 19:16本頁面
  

【正文】 你怎么辦?2012年8月17日貴州省公務員面試真題一個普通群眾送子女上學,大家覺得很正常,近日某市副市長騎自行車送女兒上學,受到了媒體和群眾的高度關注,對此現(xiàn)象你怎么看?某市的人才結構和總量與現(xiàn)階段經(jīng)濟發(fā)展水平不相適應,當?shù)仡I導要求你對此事做一個調研,你該怎么辦?多部門聯(lián)合執(zhí)法整臟治亂,其他單位的執(zhí)法員小王對你有意見,當面指出你的不對,你怎么辦? 2012年7月18日新疆公務員面試題面試題下午面試題(監(jiān)獄系統(tǒng))談談你印象最深刻的一位老師、現(xiàn)在通訊手段十分先進發(fā)達,但是人與人之間的距離卻越來越遠,人與人的感情越來越淡漠,你怎么看待?、你的一個同事因為會說話,領導很賞識,但是他每次把他的工作都分給你做,你很苦惱,你該怎么做?、假如你的朋友做手術住院,他沒有親戚朋友在這,需要你照顧,但是這時領導給你一個。2012年8月18日貴州省公務員面試真題粽子有人喜歡吃甜有人喜歡吃咸,湯圓有人喜歡吃咸有人喜歡吃甜,結合實際,說說你的看法!組織社區(qū)未成年人開展活動。我們要牢記習近平同志說過的一句話,要“禁得住誘惑,耐得住寂寞,守得住清貧,經(jīng)得起考驗”,我們要將名利、金錢、恐懼等掛礙全部放下,才能成為人民真正需要的人。作為人民的勤務員,心有掛礙容易喪失原則,心無掛礙方能真正成功。這個掛礙可能是恐懼,在我黨建黨之初,陳公博、周佛海等黨內(nèi)極少數(shù)黨員因為害怕吃苦,害怕犧牲,心中有恐懼而無理想,最終在大浪淘沙中被時代拋棄。東西方的智慧竟如此吻合,不由得讓我們一聲嘆息:心有掛礙,災禍不遠。在他平時的表演中,他總是心無旁騖,專心于表演本身,因此演出時非常成功。但寓言中這個人用金銀賭博時,他的心中已不再平靜,正所謂“心有掛礙”,自然失敗的概率大大增加。說他輸了就是心有掛礙,請你以“心有掛礙” 為題做簡短演講。【中公專家點睛】當前,中國外語熟練的公務員和警察人才還十 分缺乏,導致面向外國游客或長期居住在中國的外國人服務或執(zhí)法時有時出現(xiàn)溝通不暢的現(xiàn)象,該題在這樣的時代背景下考察考生對外語學習的態(tài)度和外語學習的具體規(guī)劃,從中可以看出考生的人生規(guī)劃和學習能力如何。第四階段,當自己的工作能力和英語運用能力達到一定水平后,我會積極爭取單位內(nèi)部赴國外交流、參觀考察的機會,在國外學習英美國家的一些先進理念尤其是法治思想,近距離的接觸西方文明,取人之長補己之短,在自己的本職崗位上做出更大的貢獻。第二階段,在業(yè)余時間努力認真學習英語,積極為托福、雅思等考試作準備,并找機會多與一些外國朋友多交流,切實提高自己的英語運用和交流能力,通過自己的努力,把自己的英語能力提高到能做翻譯的水平。我的人生規(guī)劃主要分為四個階段?!绢}型分析】自我認知題 【參考答案】 語言是友誼的橋梁,學習英語對于實行改革開放的我國來說,有著重要的意義。對于這樣一個社會事件,考生既要肯定學校獎勵的出發(fā)點,也要分析這種不適度的獎勵可能引發(fā)的一些社會問題,既立足當下,又著眼未來。學術研究應該貫徹不拘一格降人才的理念,為所有優(yōu)秀的杰出的人才提供他所需要的事業(yè)發(fā)展的平臺,提供生活保障的必要經(jīng)費,提供科研所需要的必要經(jīng)費,提供他發(fā)展所需要的時間和空間,讓他們在最富有創(chuàng)造力的時間里從事他們所喜愛的科學研究。對于學術研究來說,這樣“不適度”的獎勵,會引發(fā)研究者的互相攀比,造成學術研究功利化,不利于營造“重學術、重科研”學術氛圍,影響學術研究的長遠發(fā)展。,國家給予他正教授級,并獎勵100萬,你怎么看?【題型分析】綜合分析題 【參考答案】國家破格聘用一大三學生為正教授級、獎勵100萬是對該學生科研能力的肯定,希望用這樣的方式,開辟鼓勵青年才子做研究的學術風氣,但是如此巨額的獎金、快速的提拔無論是對于這名學生本身的發(fā)展,還是學術研究的長遠發(fā)展都是不利的。所以,希望在通知下發(fā)的時候,還要有相應的制度和指導,促進各地能夠認真執(zhí)行這一方法,從而形成這樣一個井然有序的公務員出行情況。第三,節(jié)能環(huán)保是每個人都應該去踐行的理念,從政府出發(fā)的話,更有利于促進節(jié)能環(huán)保的推廣,也有利于塑造政府良好的形象。第一,公車費用過高、超標配車、違規(guī)用車等問題,是目前公車使用過程中存在比較大的問題,也傷害著政府的形象,135法的提出,規(guī)定了明確和簡潔的措施,從側面有力推動了這一問題的解決。,實行135法,要求公務員從家到單位上班一公里步行,三公里騎自行車,五公里做公交車,你怎么看?【題型分析】綜合分析題 【參考答案】對于發(fā)改委提出的這一節(jié)能通知,我深表贊同。稻盛和夫曾引用中國明代《呻吟語》中對人才的劃分:一流人才深沉厚重,二流人才磊落豪雄,三流人才聰明智慧,并哀嘆日本的政界人士中極少有符合第一流標準的人才。要認真學習,彌補自己在知識和工作技能上的短板;要腳踏實地,對工作認真負責,積累工作經(jīng)驗,成為自己工作領域內(nèi)的專業(yè)人士。米盧說過,態(tài)度決定一切。私企雖然累,但在私企如果足夠努力,一般會比在國企和外企成長的更快,例如百度、阿里巴巴、娃哈哈等優(yōu)秀民企,在這兒,很多優(yōu)秀的年輕人利用幾年時間就可以升到中層管理職位;國企雖然工資低,但他的平臺很大,給年輕人提供了足夠大的平臺,而且國企正深化改革,正是年輕人施展才華,獻計獻力的好機會。然而,漫畫中這位年輕人卻心高氣傲,瞧不起私企,因為累;瞧不起國企,因為薪水低,瞧得上外企,卻因為沒經(jīng)驗而被外企無情的拋棄。【題型分析】演講題 【參考答案】各位考官,我演講的題目是《就業(yè)態(tài)度決定事業(yè)未來》。:一個年輕人畢業(yè)不久找工作,到私企,感覺累,出來了;進國企,工資低;進了外企,由于沒有經(jīng)驗,被踢出來淘汰?!局泄珜<尹c睛】綜合分析題要求考生對時政有一定的敏感程度。我國還沒有自己獨立的空間站,任重而道遠。另外,我國在重視硬實力提升的同時,跟進文化軟實力的建設也是實現(xiàn)中華民族偉大復興的重要前提。看到這則新聞 你有何啟示,有何感想?【題型分析】綜合分析題 【參考答案】關于神舟八號與天宮一號成功對接,我有以下啟示和感想: 首先,這次太空對接是中國技術成果的一次重要展示,證明我國是有實力的大國,有效地提高民族自信心和自豪感,也增強了軍事威懾力,有效地提升了我國的國際地位??忌粌H要對設施不全這一問題予以解決,還要想到如何更有效更合理地使這些公共設施發(fā)揮效用,改善農(nóng)村環(huán)境。第五,開展多層次、多形式的農(nóng)村環(huán)境保護知識宣傳教育,樹立生態(tài)文明理念,提高農(nóng)民的環(huán)境意識,調動農(nóng)村廣大群眾參與農(nóng)村環(huán)境保護的積極性和主動性,比如,可以開展街區(qū)衛(wèi)生評比活動等。第四,探索完善管理辦法,各級政府要進一步增強服務意識,提高管理效率。政府應在本級預算中安排一定資金用于農(nóng)村環(huán)境保護,加強投入資金的制度安排,研究制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村莊兩級投入制度,引導和鼓勵社會資金參與農(nóng)村環(huán)境保護。對此,我認為,我們可以從以下幾方面去努力:第一,對于已經(jīng)出現(xiàn)的環(huán)境污染問題,政府部門要高度重視,對問題予以調查并集中解決,請環(huán)保部門協(xié)助相關村鎮(zhèn),派專人專力盡 快予以解決。,環(huán)境污染嚴重,你有什么對策? 【題型分析】綜合分析題 【參考答案】近年來,隨著新農(nóng)村建設的深入開展,農(nóng)村環(huán)境基礎設施建設和環(huán)境污染治理力度也不斷加大,農(nóng)村生態(tài)環(huán)境得到了極大改善。此外,各大媒體要主動配合交警部門的宣傳,積極發(fā)揮媒體受眾廣的優(yōu)勢,利用名人效益如高曉松酒作的拒絕酒駕的公益廣告,擴大宣傳效果。政府部門要發(fā)揮帶頭示范的作用,自覺履行禁止酒駕的法律法規(guī),完善酒后代駕的服務管理體系,規(guī)范酒駕行為。你如何倡導避免酒駕?【題型分析】綜合分析題 【參考答案】在中國的人情社會中,規(guī)范勸酒對于避免酒駕確實能起到一定的作用,處罰勸酒者在一定程度上能夠減少酒駕,但是強制性地處罰勸酒者并不能從根本上避免酒駕,我們還是要把更多的把工作放在駕駛者本身上,在全社會大力倡導“避免酒駕、安全駕駛”的理念,讓駕駛者自覺意識到酒駕的危害,避免酒駕行為,明白禁止酒駕的目的是保護他人和駕駛員本人的生命安全,維護交通秩序、社會秩序,讓“不酒駕”成為一個最起碼的職業(yè)道德和尊重生命的主動意識?!局泄珜<尹c睛】哲理、寓言故事題最重要的一是要找到該題目反映的核心道理,二是要盡可能聯(lián)系到現(xiàn)實生活或今后工作,表明自己的明確立場和態(tài)度。臧克家寫過一句詩:“為人民作牛馬的,人民永遠記住他。在生活中,有的人像山石一樣雄偉粗獷,有的人像卵石一樣精巧細膩,有的人像花崗巖一樣勇敢堅韌;有的人像漢白玉一樣高貴大方,有的人像礦石一樣深沉厚重,默默奉獻。我想山石聽到卵石的話后也應該會若有所悟,是啊,每種事物都有屬于自己的優(yōu)勢,巍然屹立的山石是一種雄壯的美,可以成為旅游景點讓人們驚嘆;但晶瑩光滑的卵石是另一種精巧的美,可以用來裝點生活,讓人們的生活更加愜意。請根據(jù)以上內(nèi)容發(fā)表一個演講。4.山石對卵石說:我才是真正的石頭,你看我體膚糙礪,棱角分明,血性方剛,我們才能構成雄壯的大山,凝成挺拔的峰巒,展現(xiàn) 自然的粗獷。但我相信,只要抱著“為民辦事,為民解憂,為民眾的身體健康殫精竭慮,對民眾的服務永無止境”的態(tài)度來辦此事,就一定能夠得到群眾的擁戴,把這項措施順利的執(zhí)行下去。在飯店廚房安放攝像頭的好處有以下幾個方面:一是便于顧客了解飯菜的制作過程,把“暗廚”變成“明廚”,顧客可以在屏幕上清晰的看到飯店所用蔬菜、油品、肉類等材料存放情況和加工情況,可以看到廚師和配菜員等具體的制作過程是否衛(wèi)生,看得清楚,吃得安心;二是有利于飯店的品牌意識和質量意識的培養(yǎng),雖然短期內(nèi)看似成本上升,但隨著顧客衛(wèi)生意識的提高,飯店的競爭力、美譽度將會大大提高,凈雅大酒店、必勝客、真功夫等企業(yè)就是這方面的例子;三是有利于食品監(jiān)管部門的管理,用高科技手段將食品監(jiān)管部門和飯店聯(lián)系起來,一位執(zhí)法人員可以監(jiān)控幾十家飯店,有利于提高執(zhí)法效率,便于食品監(jiān)管部門進行隨機抽查,對長期符合衛(wèi)生標準的飯店給予評定,有利于優(yōu)勝劣汰,促進餐飲行業(yè)的發(fā)展。談談你的看法。回答此類題目,需要考生要對當前的社會熱點有所把握與了解,才能從容應對,游刃有余。要解決從業(yè)人員來源問題,必須與各級政府著力抓的農(nóng)村勞動力輸轉工作有機結合在一起,才能擴大來源空間,結合陽光工程、雨露計劃等銜接農(nóng)民工的輸轉,把這一資源轉化為發(fā)展家政服務行業(yè)的重要力量。在實際工作中,工會、婦聯(lián)、共青團等人民團體及有關行業(yè)協(xié)會要繼續(xù)發(fā)揮力量,加大對家政服務業(yè)的支持。從政策方面予以引導,從資金方面予以支持,通過政府搭建平臺,實現(xiàn)家政服務業(yè)的規(guī)范管理和合理科學運作。究其原因,主要有如下幾點:一是家政服務公司的資金來源僅僅是靠貸款或者個人墊付,流動資金不足;二是很多人對家政服務人員存在偏見,認為低人一等,導致想從事家政服務的人員越來越少;三是各行各業(yè)與家政服務行業(yè)競爭人力資源,大量適齡人員流向制造業(yè)、賓館酒店,導致人員供應萎縮。【題型分析】綜合分析題 【參考答案】隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步,城市居民生活節(jié)奏的不斷加快,對家政服務的需求也在不斷加大,越來越多的家庭要求提供形式多樣的家政服務,家政服務市場的前景將更加廣闊。2.目前,對家政服務需求越來越多,而另一方面資金短缺、招工困難、員工“青黃不接”等成為困擾家政公司發(fā)展的難題?!局泄珜<尹c睛】對此類題目,考生首先要有一個明確的觀點。對擬出臺新規(guī)必繼續(xù)聽取各方面的意見,進行不斷完善,在民眾叫好的同時更要叫行。以此看來,廣州“拾金不昧獎”政策的出臺,與其說是對“拾金不昧”者個人的物質獎勵,不如說是對多數(shù)“普通人”的道德引導,其目的在于引導、激勵更多的人投入到拾金不昧的行列,營造良好的公共道德與社會氛圍。“拾金不昧獎”順應了時代發(fā)展的要求。有人贊成,認為此舉能鼓勵更多的人拾金不昧,倡導傳統(tǒng)美德回歸;也有人持反對意見,認為硬性規(guī)定“獎勵10%”會讓拾金不昧的傳統(tǒng)美德變味。談談你的看法。《規(guī)定》指出,失主領回失物時,可自愿將遺失物價值10%的金額獎勵拾金不昧的單位或個人?!局泄珜<尹c睛】情景模擬對話要做到“入情入理”,以記者的角度思考問題,記者的現(xiàn)場報道,要做的就是描述現(xiàn)場,并進行采訪,所以“我所在的地方就是??”才會成為記者現(xiàn)場報道的經(jīng)典話語。張警官,您好,請問您覺得會是什么人拿走了這個井蓋呢? ??好的,謝謝張警官。所幸現(xiàn)在這洞口已經(jīng)被環(huán)衛(wèi)工人蓋上樹枝了,不然是相當危險。假如你是記者,請現(xiàn)場做一個報道?!局泄珜<尹c睛】對于“三躁”影響的分析既要著眼大處,看到對社會發(fā)展的影響,又要把握細節(jié),分析三躁對于個人,特別是對政府官員的影響,力求全面。一些官員把在任期能夠干出一番事業(yè)、創(chuàng)造一番業(yè)績作為從政為官的追求,在實際工作中,患上了“政績急躁癥”。面對急速的變革,一些人一旦發(fā)現(xiàn)與身邊的人差距拉大,就心生怨憤,甚至產(chǎn)生仇富、仇官等極端情緒。“三躁”導致人們心理失衡,出現(xiàn)極端情緒。由于社會保障尚不完善,體制機制尚待理順,一旦失去了原先的保障網(wǎng),新的保障網(wǎng)又未及時建立,人們就會感到無所適從。更為嚴重的是,這些年,我國社會建設與經(jīng)濟的快速增長不匹配,居民收入增長趕不上GDP增長,民生改善落后于經(jīng)濟發(fā)展?!叭辍睂е律鐣l(fā)展失衡,易激化社會矛盾?!绢}型分析】綜合分析 【參考答案】經(jīng)濟社會快速變化,人們壓力感、焦慮感增大,一味逐利帶來急躁,強求結果加重浮躁,只顧私利導致暴躁。急躁、暴躁、浮躁現(xiàn)在已經(jīng)成為不少人的通病,在我們的身邊經(jīng)常看到這些現(xiàn)象:不愿意排隊、等不了紅燈、受不起委屈等?!局泄珜<尹c睛】該題考查家族企業(yè)的接班人危機問題,是非常典型的社會現(xiàn)象類題目。而隨著家族企業(yè)進一步的發(fā)展,向社會化企業(yè)的轉變是根本趨勢,職業(yè)經(jīng)理人群體的崛起將成為歷史的必然。事實上,從西歐到美國,從美國到日本,歷史已經(jīng)證明了,強迫家族繼承人從事他們并不熱愛的商業(yè)活動,對企業(yè)本身,對他們自己都沒有好處。家族企業(yè)繼承人不愿意接班,與他們的成長氛圍相關,接受了與父母不同教育的他們,想選擇一種屬于自己的、嶄新的生活方式,而不愿像父母親那樣因為各種繁重的事務犧牲生活的質量。目前家族企業(yè)面臨接班危機,82%的人不愿意接受父輩的公司,請談談你的看法?!局泄珜<尹c睛】爭議類觀點的題目考查越來越多,考生需要從中看到其積極合理的一面,又要看到需要改進的地方。我們可以進一步的探討和完善規(guī)定,比如,
點擊復制文檔內(nèi)容
環(huán)評公示相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1