工傷事故報告、調查處理和統(tǒng)計制度(參考版)
2024-10-08 17:40本頁面
【正文】 (即按輕傷、重傷、死亡及損失儀器、損失金額)進行統(tǒng)計上報，不得隱瞞上報、虛報或拖延不報。在找出原因、分清責任、吸取教訓、采取措施的基礎上要根據《山東省職工傷亡事故調查處理辦法》第六條，職工因工傷亡事故按其性質分責任事故、非責任事故和破壞性事故，及第九條、第十條之規(guī)定，結合企業(yè)內部制定的安全生產管理獎懲實施細則，按應負的責任大小對有關人員進行處理，分別給予事故單位和個人予以罰款、行政警告、行政記過、記大過處分，觸及刑律的上報人民檢察院處理。二是對發(fā)生事故現場有關人員調查了解，查清受害人或肇事者姓名、性別、年齡、文化程度、工種、技術等級、本工種工齡、接受教育情況和發(fā)生事故原因，．對證人的口述材料要認真考證其真實程度，并責成寫出書面材料，簽字蓋章。32二、工傷事故調查處理1企業(yè)負責人接到報告后，應當立即報告企業(yè)主管部門及其有關部門，企業(yè)主管部門應在24小時內報企業(yè)主管部委和建設部。3發(fā)生重傷事故后，負傷者或事故現場有關人員應當立即直接或逐級報告企業(yè)負責人，并保護好事故現場。發(fā)生輕傷事故后，應由負傷者或事故現場有關人員將事故發(fā)生的時間、地點、經過、原因等立即考艮告工地負責人(車間主任)，并由工地負責人(車間主任)在當日下班前報告企業(yè)負責人和安全部門。研究事故發(fā)生的規(guī)律性，采取有效措施，特制定本制度。4）事故累積的資料不僅是安全教育的寶貴材料，也為安全生產設計、科研、施工清除隱患，保障安全生產，促進技術進步提供基礎材料。企業(yè)在處理事故時應嚴格按照四不放過原則進行1）事故原因不查清楚不
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