工傷事故報告、調(diào)查處理和統(tǒng)計制度()(參考版)
2024-09-21 18:26本頁面
【正文】 4）事故累積的資料不僅是安全教育的寶貴材料，也為安全生產(chǎn)設計、科研、施工清除隱患，保障安全生產(chǎn)，促進技術進步提供基礎材料。 第 10 頁 共 10 頁 事故處理制度 企業(yè)在處理事故時應嚴格按照四不放過原則進行 1） 2） 3）4）事故原因不查清楚不放過不采取改進措施不放過 責任人和職工群眾不受教育不放過對事故有關領導和責任人不查處不放過 傷亡事故統(tǒng)計制度 傷亡事故統(tǒng)計是國家對傷亡事故的發(fā)生進行控制的一項措 1）施 2）它及時反映國家行業(yè)及企業(yè)安全生產(chǎn)狀態(tài)和形勢，便于掌握事故發(fā)生規(guī)律，擬定改進措施，杜絕和預防傷亡事故的發(fā)生。 2）輕傷、重傷事故。3）向上級報告事故發(fā)生的同時，要做好保護現(xiàn)場工作，及時搶救人員和財產(chǎn)、采取有效措施，防止事故擴大。 事故報告制度 發(fā)生事故后，負傷人員或最先發(fā)生事故的人員應立即逐級 1） 報告領導。 第 9 頁 共 10 頁 ，主持調(diào)查分析，進行處理后向上級主 管部門，當?shù)赜嘘P 部門報告，特別重大的傷亡事故，按國家有關規(guī)定進行調(diào)查處理。 ，進行處理后向單位分管領導及公 司安全站報告。即事故原因沒有分析清楚不放過，事故責任人和群眾沒有受到教育不放過， 沒有采取切實可行的預防措施不放過，事故責任人沒有受到應有處理不放過。 第四條：事故的調(diào)理處理及權限 分析，從思想上、 技術上、管理上查明事故發(fā)生的直接原因和主要原因。 ，由其本人負全部或主要責任。經(jīng)工人提出但未采取措施即令施工，而造成非本人責任的事故，由強迫命令者負全部或主要責任。 ，就施工而造成非本人責任的事故，應分別追究項目部經(jīng)理或工程技術人員的責任。 事故責任一般區(qū)分如下： 、專業(yè)安全教育并經(jīng)考試合格的職工，因本人違反安全施工制度和安全技術操作規(guī)程而造成的事故、因職工本人玩忽職守，工作不負責任違反勞動紀律而造成的事故，由其本人負直接責任。確定責任時必須作到事實求是。 ，應立即到現(xiàn)場進行臨時性處
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