工傷事故報告,調(diào)查處理和統(tǒng)計制度(參考版)
2024-10-08 17:40本頁面
【正文】 (即按輕傷、重傷、死亡及損失儀器、損失金額)進行統(tǒng)計上報，不得隱瞞上報、虛報或拖延不報。在找出原因、分清責(zé)任、吸取教訓(xùn)、采取措施的基礎(chǔ)上要根據(jù)《山東省職工傷亡事故調(diào)查處理辦法》第六條，職工因工傷亡事故按其性質(zhì)分責(zé)任事故、非責(zé)任事故和破壞性事故，及第九條、第十條之規(guī)定，結(jié)合企業(yè)內(nèi)部制定的安全生產(chǎn)管理獎懲實施細則，按應(yīng)負的責(zé)任大小對有關(guān)人員進行處理，分別給予事故單位和個人予以罰款、行政警告、行政記過、記大過處分，觸及刑律的上報人民檢察院處理。二是對發(fā)生事故現(xiàn)場有關(guān)人員調(diào)查了解，查清受害人或肇事者姓名、性別、年齡、文化程度、工種、技術(shù)等級、本工種工齡、接受教育情況和發(fā)生事故原因，．對證人的口述材料要認真考證其真實程度，并責(zé)成寫出書面材料，簽字蓋章。32二、工傷事故調(diào)查處理1企業(yè)負責(zé)人接到報告后，應(yīng)當立即報告企業(yè)主管部門及其有關(guān)部門，企業(yè)主管部門應(yīng)在24小時內(nèi)報企業(yè)主管部委和建設(shè)部。3發(fā)生重傷事故后，負傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即直接或逐級報告企業(yè)負責(zé)人，并保護好事故現(xiàn)場。發(fā)生輕傷事故后，應(yīng)由負傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員將事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、原因等立即考艮告工地負責(zé)人(車間主任)，并由工地負責(zé)人(車間主任)在當日下班前報告企業(yè)負責(zé)人和安全部門。研究事故發(fā)生的規(guī)律性，采取有效措施，特制定本制度。因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，由單位主管部門劃單位按照國家有關(guān)規(guī)定，對有關(guān)單位負責(zé)人的直接負責(zé)人員給予行政處分，構(gòu)成犯罪的，
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