莊上煤礦領導帶班下井考核和獎懲制度(參考版)
2024-10-06 20:52本頁面
【正文】 十、本制度從2010年10月16日起施行。八、對應帶班下井的領導當班未下井而發(fā)生事故的，對該領導依照下列規(guī)定處以罰款：一般輕傷事故，處以醫(yī)療費的5%，發(fā)生重傷事故和死亡事故的，按規(guī)定逐級上報公司和上級主管部門接受處罰。 對下井帶班領導在月底按考勤表發(fā)放下井津貼補助，一般按每天60元。七、用增加福利待遇來推動礦級領導輪流入井帶班，與工人同下井、同升井制度的落實。六、帶班下井的煤礦領導應及時發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患和險情，及時掌握當班入井人數(shù)，及時制止違章違紀行為，嚴禁違章指揮，嚴禁超能力組織生產(chǎn)和建設；遇到險情時，立即下達停產(chǎn)撤人
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