綠化勞務用工協議(參考版)
2024-10-06 10:02本頁面
【正文】 。本協議未盡事宜,經甲、乙雙方協商一致后,進行修訂和補充。執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每日應以不少于40元人民幣支付給乙方；七、有下列情形之一,甲方可解除本協議乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的；因乙方失職,給甲方利造成損失的；不服從分配,有違法、有嚴重違紀行為的；不執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》的；乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的；乙方有違反計劃生育政策的；甲方宣告解散的；九、其它:雙方必須嚴格遵守履行本協議,任何一方不履行協議,根據情況給予經濟補償。乙方要認真執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生；乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的,乙方必須承擔全部責任；四、工作時間:乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每日8小時工作制。乙方要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和規(guī)定。勞務協議期內乙方要求辭職,應提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。二、用工約定:勞務用工協議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協議。甲方：乙方：年月日年月日第五篇：勞務用工協議勞務用工協議甲方：身份證號碼：乙方：身份證號碼：因工作需要，甲方聘用乙方綜合布線勞務，根據有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議，共同執(zhí)行。十、本協議未盡事宜，雙方本著平等互利、誠實守信的原則共同協商解決。八、結算方式甲方在每月的日向務工人員發(fā)放勞務工資。六、務工人員在上班時間內因工所發(fā)生的意外事故，責任由甲方承擔；若因自身原因發(fā)生意外，均由務工人員自行負責承擔。四、用工單價：技工每天每人元，雜工每天每人元。本協議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協議經甲、乙雙方簽字后生效。甲方宣告解散的。隱瞞身體健康情況并影響工作者。不服從分配,有違法、違紀行為者。八、有下列情形之一,甲方可解除本協議:乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的。試用期工資元。六、勞動報酬:甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。凡缺勤者均扣發(fā)當日工資,但缺勤休假不得超過 天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。需加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應報酬。不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的,乙方必
黨政相關相關推薦
鄂ICP備17016276號-1