素質拓展總結-素質拓展總結素質拓展訓練心得(參考版)
2024-10-06 08:51本頁面
【正文】 鄧群2013年6月30日。在這里我交到了許多新朋友，他們教會了我要放寬胸懷，主動和人交往，與人友善，誠懇待人，善于接受別人不同的意見，用心與別人真誠溝通?？傊卣褂柧?，鍛煉了我們的身心，使我明白團隊的重要性，學會了與人合作，使我可以更好的融入到我今后生活的群體中。一路上我們沒有放棄一個人，不拋棄，不放棄。拓展訓練是一次自我的挑戰(zhàn)，培養(yǎng)了每個人的團隊意識和責任感。簡簡單單的一個游戲讓我們放松了很多，也讓人充滿對下午訓練的期待。說錯，或反應慢者，喊數(shù)超過二十者都會被淘汰，接受小小的懲罰。由教官隨意指定一個人開始，從一數(shù)到二十，數(shù)到三的人，說四，數(shù)到4的人，要說三。雖然天氣不好，身上的衣服濕了干，干了又濕，但我們風雨無阻。在做信任背摔得游戲中，因為信任隊員，所以我們才放心將自己交給自己的團隊。比如我們的思維僵化，不夠創(chuàng)新，事先準備的也不夠全面和不足，再加上隊員之間的無意下的失誤，導致我們和勝利失之交臂。掃雷游戲，充滿挑戰(zhàn)，需要每一位隊員的嘗試，需要每一位隊員的齊心協(xié)力。從開始的簡單自我介紹，教官詼諧幽默的開場白，引導我們打破了自己的內(nèi)心障礙，讓我們得以敞開的心情接受一天的訓練。我相信在以后的工作學習中，我更會懂得生存之道，更能為我們的明天增光填彩。素質拓展，促進了我們之間的了解，密切了我們之間的關系，我和大家一樣更加熱愛我們這個團隊、這個大家庭。一個具有團隊精神的團隊，能使每個團隊成員顯示高漲的士氣，有利于激發(fā)成員合作的主動性，由此而形成的集體意識，共同的價值觀，高漲的士氣、團結友愛，團隊成員才會自愿地將自己的聰明才智貢獻給團隊，同時也使自己得到更全面的發(fā)展。在團隊精神的作用下，團隊成員產(chǎn)生了互相關心、互相幫助的交互行為，顯示出關心團隊的主人翁責任感，并努力自覺地維護團隊的集體榮譽，自覺地以團隊的整體聲譽為重來約束自己的行為，從而使團隊精神成為團隊自由而全面發(fā)展的動力。團隊精神的培養(yǎng)，使團隊成員齊心協(xié)力，擰成一股繩，朝著一個目標努力，對單個成員來說，團隊要達到的目標即是自己所努力的方向，團隊整體的目標順勢分解成各個小目標，在每個成員身上得到落實。核心是協(xié)同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，反映的是個體利益和整體利益的統(tǒng)一，并進而保證組織的高效率運轉。雖然之前做過這個項目，遠遠的看見那高墻的時候心里其實是很沒有底的，教練給我們講解了應該如何搭人梯的方法過墻，我們便迅速集體商討方案計劃，確定指揮者，然后成功的翻越了畢業(yè)墻。這就是”磨刀不誤砍柴工“的道理，就像最后的”翻越畢業(yè)墻“一樣。每個人的崗位職責確定之后，各司其職，有利于明確責任，發(fā)揮個體的主觀能動性，使其既知道自己應該做什么，又思考怎樣做好?？梢娪聻榈轮住５诙?，無所畏懼。俄國偉大詩人普希金說：“勇敢是人類美德的高峰。在分享彼此勝利的喜悅同時，也分析隊友失誤的原因，并能將每次訓練與日常工作情況聯(lián)系起來，我想這也是素質拓展的成功之處。全體隊員在挑戰(zhàn)困難的同時，最大限度地挑戰(zhàn)了自我，更重要的是在活動中彼此之間更多了份信任、理解、包容、默契、鼓勵。每一個項目的側重點雖然不同，但是都會培養(yǎng)我們的團隊意識，使我們深刻的思考，讓我們懂得了團隊項目不是單憑一兩個人的沖動和體力就能完成的。團隊精神，
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