【正文】 甲方：山東xx塑膠工業(yè)有限公司（蓋章）委托代理人：年月日乙方： yy橡塑裝備制造有限公司（蓋章）委托代理人：日丙方：青島科技大學(xué)（蓋章）日年月年月。第七條本協(xié)議正本一式六份，甲乙丙三方各執(zhí)兩份。2．本協(xié)議有效期為5年。第六條有效期限1．三方定期通過走訪或座談形式就三方合作開展情況、協(xié)議執(zhí)行情況進(jìn)行階段性總結(jié)。第五條設(shè)立xx優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金及貧困學(xué)生助學(xué)金甲乙方在丙方設(shè)立xx優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金及貧困學(xué)生助學(xué)金每年X萬元，用于獎(jiǎng)勵(lì)在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，在創(chuàng)新能力、社會(huì)實(shí)踐、綜合素質(zhì)等方面特別突出的貧困學(xué)生，同時(shí)提升公司在我校學(xué)生的影響力。3．丙甲乙三方合作進(jìn)行各種類型、各個(gè)層次的科技項(xiàng)目研究開發(fā)，共同申報(bào)國(guó)家和省有關(guān)科研課題，并就合作項(xiàng)目共同申報(bào)科技獎(jiǎng)勵(lì)（具體項(xiàng)目簽定具體協(xié)議）。第四條科研及產(chǎn)學(xué)研合作1．合作成立東營(yíng)市xxyy工程技術(shù)研究院（具體合作協(xié)議另簽）。甲乙方根據(jù)相關(guān)人員在甲乙方承擔(dān)工作可給予適當(dāng)?shù)墓べY報(bào)酬和生活補(bǔ)貼。（四）實(shí)習(xí)培訓(xùn)1．丙方作為甲乙方的人力資源培養(yǎng)基地，丙方應(yīng)利用學(xué)院的軟、硬件教學(xué)資源，每年為甲乙方提供員工職業(yè)培訓(xùn)。（二）高層次人才培養(yǎng)三方在高層次人才培養(yǎng)方面建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，丙方在甲乙方設(shè)立工程碩士培養(yǎng)基地，招收甲乙方職工在職攻讀碩士學(xué)位，為甲乙方培養(yǎng)高層次專業(yè)人才。丙方委托機(jī)電工程學(xué)院全權(quán)負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施。山東xx塑膠工業(yè)有限公司及yy橡塑裝備制造有限公司是青島科技大學(xué)機(jī)電學(xué)院董事會(huì)成員。六、本協(xié)議正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效，有效期三年，協(xié)議期滿后再根據(jù)雙方合作情況進(jìn)行修訂。四、為保證合作協(xié)議的實(shí)施，提高工作效率，在甲方設(shè)立校企合作辦公室，作為校企合作組織機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)校企合作項(xiàng)目的實(shí)施。乙方可根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、產(chǎn)品開發(fā)的需要，聘請(qǐng)甲方學(xué)者、教授、高級(jí)講師等參與企業(yè)的技術(shù)研究、產(chǎn)品開發(fā)等工作。乙方可為甲方發(fā)展建設(shè)、人才培養(yǎng)、課程改革提供建設(shè)性意見和有關(guān)信息。甲方可為乙方發(fā)展建設(shè)提供策劃、咨詢、設(shè)計(jì)、技術(shù)研發(fā)等方 面的服務(wù)。二、權(quán)利和義務(wù)（一）甲方甲方作為乙方技術(shù)人員的訂單培養(yǎng)和培訓(xùn)基地，在乙方需要的時(shí)候，按乙方要求，為乙方定向培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的高素質(zhì)技能型人才，并可根據(jù)乙方的需求為乙方在職員工提供職業(yè)技能培訓(xùn)和技能鑒定。企業(yè)參與學(xué)校建設(shè)和人才培養(yǎng)，學(xué)校掌握行業(yè)發(fā)展最新動(dòng)態(tài)。任職期限自 2007 年 09 月 01 日起至 2008 年 08 月 31 日止。2）任職人升職或降職不受上述任職期限的影響。任職期限自 2007 年 09 月 01 日起至 2008 年 08 月 31 日止。2）任職人升職或降職不受上述任職期限的影響。任職期限自 2007 年 09 月 01 日起至 2008 年 08 月 31 日止。2）任職人升職或降職不受上述任職期限的影響。任職期限自 2007 年 03 月 01 日起 至 2007 年 12 月 31 日止。董事長(zhǎng)：2007 年 04 月 01 日此份留存于： □受命人 抄 送： 公司各部門 □行政部 □總裁辦 □公告注：法人簽章有效中山市錦繡沙溪房地產(chǎn)有限公司任 命 書經(jīng)公司研究決定，茲任命 李恒南 同志擔(dān)任公司 供管部經(jīng)理，兼“神洲灣畔”項(xiàng)目 總監(jiān)職務(wù)。任職狀態(tài)：□試用 □見習(xí)□正式 □兼任 □代理備注： 1）任職人按照公司各項(xiàng)要求開展工作，并在任職期 間接受公司的考核、監(jiān)督、檢查。負(fù)責(zé)該項(xiàng)目建筑施工全 過程日常管理事務(wù)，并協(xié)助上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)開展工作。2）任職人升職或降職不受上述任職期限的影響。任職期限自 2007 年 04 月 01 日起至 2007 年 12 月 31 日止。2）任職人升職或降職不受上述任職期限的影響。任職期限自 2007 年 04 月 02 日起至 2007 年 12 月 31 日止。2）任職人升職或降職不受上述任職期限的影響。任職期限自 2007 年 03 月 01 日起至 2007 年 12 月 31 日止。2）任職人升職或降職不受上述任職期限的影響。任職期限自 2007 年 04 月 01 日起至 2007 年 12 月 31 日止。2）任職人升職或降職不受上述任職期限的影響。任職期限自 2007 年 03 月 01 日起至 2007 年 12 月 31 日止。2）任職人升職或降職不受上述任職期限的影響。任 職期限自 2007 年 06 月 16 日起至 2007 年 12 月 31 日止。2）任職人升職或降職不受上述任職期限的影響。任職 期限自 2007 年 03 月 21 日起至 2007 年 12 月 31 日 止。2）任職人升職或降職不受上述任職期限的影響。任 職期限自 2007 年 03 月 21 日起至 2007 年 12 月 31 日止。2）任職人升職或降職不受上述任職期限的影響。任職期限 自 2007 年 03 月 21 日起至 2007 年 12 月 31 日止。2）任職人升職或降職不受上述任職期限的影響。任職期限自 2007 年 03 月 21 日起至 2007 年 12 月 31 日止。2）任職人升職或降職不受上述任職期限的影響。任職期限自 2007 年 06 月 01 日起至 2007 年 12 月 31 日止。2）任職人升職或降職不受上述任職期限的影響。任職期限自 2007 年 07 月 01 日起至 2007 年 12 月 31 日止。2）任職人升職或降職不受上述任職期限的影響。任職期限自 2007 年 02 月 01 日起 至 2007 年 12 月 31 日止。2）任職人升職或降職不受上述任職期限的影響。任職期限自 2007 年 01 月 01 日起至 2007 年 12 月 31 日止。2）任職人升職或降職不受上述任職期限的影響。任職期限自 2006 年 11 月 13 日起至 2007 年 12 月 31 日止。甲方： 乙方：天津交通職業(yè)學(xué)院（校企合作協(xié)議章）xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司（公章）甲方代表： 乙方代表：年 月 日 年 月 日篇四：聘任書中山市錦繡沙溪房地產(chǎn)有限公司任 命 書經(jīng)公司研究決定，茲任命 鄔小秋同志擔(dān)任公司副 總經(jīng)理職務(wù)。2．其他未盡事宜，由甲乙雙方通過協(xié)商另行補(bǔ)充附后，雙方簽字并加蓋公章后生效。續(xù)約須簽訂補(bǔ)充協(xié)議文本并加蓋雙方公章方能生效。12．乙方可根據(jù)自身需求參加甲方舉辦的各場(chǎng)次畢業(yè)生招聘活動(dòng)，甲方有義務(wù)提前告知乙方有關(guān)招聘活動(dòng)的安排并協(xié)助乙方做好招聘及宣傳工作。乙方有義務(wù)會(huì)同甲方與被錄用的學(xué)生簽訂《天津市普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，一般為每年5月20日之前完成。11．乙方可優(yōu)先錄用在完成頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生，待學(xué)生取得高職畢業(yè)資格后進(jìn)入乙方企業(yè)工作。甲方有義務(wù)將預(yù)招聘活動(dòng)的相關(guān)安排及時(shí)通知乙方，乙方須在每年5月底前向甲方提出預(yù)招聘申請(qǐng)，并于當(dāng)年8月底前將最終落實(shí)的預(yù)招聘學(xué)生的信息以書面的形式反饋給甲方。10．乙方可根據(jù)自身需求參加甲方舉辦的實(shí)習(xí)生供需洽談——即預(yù)招聘活動(dòng)，甲方有義務(wù)協(xié)助乙方做好預(yù)招聘宣傳工作。8．乙方可參加甲方經(jīng)管類專業(yè)課程的教材編纂工作；甲方應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際工作量給予相應(yīng)勞務(wù)報(bào)酬。6．乙方可本著自愿、互利的原則，以資金、設(shè)備或耗材等方式資助甲方辦學(xué)。培訓(xùn)項(xiàng)目及內(nèi)容方式由甲乙雙方協(xié)商而定。原則上甲方不應(yīng)對(duì)乙方單位的生產(chǎn)工作帶來負(fù)面影響。甲方有義務(wù)對(duì)乙方校外兼職教師提供師資資質(zhì)培訓(xùn)。本著對(duì)參加頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度，甲方有義務(wù)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行崗前安全生產(chǎn)教育；乙方負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)學(xué)生辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。2．頂崗實(shí)習(xí)不僅是學(xué)生在畢業(yè)之前落實(shí)就業(yè)關(guān)系（企業(yè)試工或見習(xí)）的過程，亦是甲方學(xué)生取得畢業(yè)資格前的必修課程，每名學(xué)生參加頂崗實(shí)習(xí)累計(jì)時(shí)長(zhǎng)不得少于六個(gè)月。基地年使用時(shí)間原則上不少于六個(gè)月，具體安排由雙方協(xié)商確定。3．甲乙雙方應(yīng)本著相互信任、相互支持和對(duì)學(xué)生（并家長(zhǎng)）、社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度來做好產(chǎn)學(xué)合作的工作，要經(jīng)常通報(bào)本協(xié)議規(guī)定項(xiàng)目的執(zhí)行情況，力爭(zhēng)把合作不斷引向深入。二、合作原則 1．甲乙雙方在執(zhí)行本協(xié)議時(shí)應(yīng)遵守一切國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，不得有任何違法或損害雙方任何一方利益之行為。有效期滿后，若雙方?jīng)]有提出異議，則此協(xié)議自動(dòng)延長(zhǎng)兩年。協(xié)議生效后，甲、乙雙方均必須承擔(dān)本協(xié)議中各自的責(zé)任和義務(wù)。八、本協(xié)議一式二份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。3．因不可抗力造成本協(xié)議無法履行，雙方均不承擔(dān)任何違約責(zé)任（但要妥善處理好學(xué)生的未了工作，待一切工作都得到解決后，方能終止本協(xié)議）。六、爭(zhēng)議的解決：1．在合作中若出現(xiàn)問題和分歧，雙方本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度協(xié)商解決。8．甲、乙雙方合作開展科學(xué)研究，解決乙方的技術(shù)革新和新產(chǎn)品開發(fā)。6．為甲方定期選派到乙方兼職的專業(yè)教師提供合適的兼職崗位及相應(yīng)的保障。4．乙方因工作需要（如加班），為參加實(shí)習(xí)的教師和學(xué)生的生活（如就餐等）提供力所能及的幫助和方便，并負(fù)責(zé)教師和學(xué)生的就餐和交通安全。3．做好和甲方實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師的交接工作，包括學(xué)生上下班人數(shù)的清點(diǎn)，并在學(xué)生交接單上簽字。實(shí)習(xí)結(jié)束前，實(shí)習(xí)生應(yīng)向乙方遞交實(shí)習(xí)總結(jié)、實(shí)習(xí)鑒定表等書面材料，實(shí)習(xí)期滿后，乙方必須根據(jù)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)，作出書面鑒定，并提供給甲方。四、乙方責(zé)任和