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新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作總結(jié)(參考版)

2024-10-06 05:41本頁面
  

【正文】 街道辦事處年月日。新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度是一項長期的、持續(xù)性的工作,盡管我辦事處對新農(nóng)保工作的推進取得了一定的成果,但距離省、市政府的要求和群眾的期盼還有差距。對五保戶和重度殘疾人基本信息進行嚴格審核,以村為單位向群眾公示,暢通監(jiān)督渠道,接受群眾監(jiān)督。一是組織社區(qū)、村干部深入開展調(diào)查摸底,準確掌握農(nóng)村人口數(shù)量、年齡結(jié)構(gòu)、家庭狀況等基本情況,確保所有符合參保條件的農(nóng)民基本達到全覆蓋。三是召開現(xiàn)場工作會,向居民免費發(fā)放《新農(nóng)保政策問答》,接受群眾咨詢,解答他們的疑難問題,使廣大農(nóng)民聽得懂、想得開、信得過,極大地調(diào)動了農(nóng)民參保的積極性。一是動員社區(qū)、村干部積極參與新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險這項工作。四是辦事處為新農(nóng)保工作的開展提供了后勤保障,滿足了我們對辦公環(huán)境的要求,不僅辦公用品硬件配備齊全,個人賬戶查詢設(shè)備,信息系統(tǒng)安全防范工作也進行了嚴格把關(guān),切實保障與市級社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)專網(wǎng)相聯(lián)。二是各社區(qū)、村成立專項小組,專門辦理 1新農(nóng)保相關(guān)業(yè)務(wù),暢通辦事流程,形成了自上而下按時辦結(jié)的良好工作機制。二、在工作中我們主要做了以下幾個方面:加強領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一協(xié)作為了將新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作快速落實到位,辦事處從各個環(huán)節(jié)入手,建立了統(tǒng)一協(xié)作的工作鏈。**鄉(xiāng)人民政府二○一一年十一月第五篇:街道辦事處新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險...街道辦事處新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作匯報為深入貫徹落實省政府《關(guān)于開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的指導(dǎo)意見》文件精神,全面推進我區(qū)農(nóng)村居民基本養(yǎng)老保險工作的發(fā)展,我街道辦事處積極結(jié)合本轄區(qū)工作實際,創(chuàng)新工作思路,強化服務(wù)意識,完善辦事機制,以全心全意為人民服務(wù)為準則,認真貫徹落實省、市關(guān)于新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作會議精神,以實際行動落實好農(nóng)民“惠民”工程。(四)督促社保卡信息有誤人員、已死亡參保人員的家屬辦理相關(guān)手續(xù)。(二)繼續(xù)完善全鄉(xiāng)2011年新農(nóng)保相關(guān)工作臺賬,并按時按質(zhì)上報相關(guān)數(shù)據(jù)、信息。如:實際年齡與戶籍年齡存在較大差距人員、外嫁多年戶口未遷移人員、死亡未銷戶人員等。三、工作中存在問題(一)由于我鄉(xiāng)地處山區(qū),全鄉(xiāng)幅員面積廣,群眾居住分散,無集市且辦理該業(yè)務(wù)的信用社在我鄉(xiāng)無營業(yè)網(wǎng)點,所以在政策宣傳、材料收集、村民自主繳費等工作上難度大。通過會上的積極探討、深入分析,各村工作中存在的問題均得出了有效解決方案。勤開會議,積極探討,及時調(diào)度。工作情況實行陽光操作。為鞏固2010年工作成果,并按時按質(zhì)完成今年的工作任務(wù),我鄉(xiāng)牛埂村、大團村、古沖等村把聯(lián)系外出務(wù)工人員、督促其參保繳費的任務(wù)分片、分組、分人頭具體落實到村支兩委成員、村組工作人員肩上,做到責任到人,各個擊破。責任到人,各個擊破。由于久旱,日間我鄉(xiāng)大部分村民都忙于抽水灌溉,一心投入抗旱工作,白天工作開展難度較大。結(jié)合實際,人口密集的村,采取開大會、出通知的方式,確定時間、地點集中發(fā)卡收費;居民分散的村組,則由工作人員上門入戶,做好相關(guān)工作。為提高效率,避免重復(fù)工作,在新農(nóng)保宣傳工作扎實推進后,全鄉(xiāng)13個村實行社??òl(fā)放與保費收繳工作同步展開,力爭工作一步到位。(五)多措并舉,勇于創(chuàng)新社??òl(fā)放與保費收繳工作同步展開。(三)召開會議,組織培訓(xùn)我鄉(xiāng)分層次召開新農(nóng)保工作會議并精心組織業(yè)務(wù)培訓(xùn):鄉(xiāng)政府召開新農(nóng)保工作部署會議3次,組織對駐村干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)2次,落實具體工作;6月30日召開全鄉(xiāng)新農(nóng)保工作動員大會,下發(fā)工作方案,把2011年新農(nóng)保工作任務(wù)明確下達到各村,與各村簽訂責任狀,并組織對各村新農(nóng)保工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn);7月1日至7月5日,各村召開由村支兩委成員、黨員、組長和村民代表參加會議,部署新農(nóng)保工作,村級農(nóng)保協(xié)辦員組織對村組干部進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),促使其做到業(yè)務(wù)熟練,講解透徹。(二)制定方案,有序推進結(jié)合全鄉(xiāng)實際,并經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府專題會議探討、研究,我鄉(xiāng)制定了2011年**鄉(xiāng)新農(nóng)保工作實施方案。全縣2011年新農(nóng)保工作部署會議召開后,我鄉(xiāng)迅速成立了以鄉(xiāng)長***任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)***任副組長,相關(guān)站所負責人為成員的新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二、主要工作方法及經(jīng)驗(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,組織嚴密。2011年新農(nóng)保工作開展以來,鄉(xiāng)黨委、政府高度重視,全體干部扎實工作,村支兩委密切配合,新農(nóng)保工作扎實有效推進?,F(xiàn)將我鄉(xiāng)新農(nóng)保工作總結(jié)如下:一、全鄉(xiāng)基本情況及工作成效**鄉(xiāng)轄**個行政村,**個村民小組,**余人口。2011年11月28日第四篇:新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作總結(jié)(2011)**鄉(xiāng)2011年新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作總結(jié)建立新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度,是黨中央、國務(wù)院關(guān)注解決“三農(nóng)”問題、維護社會公平正義的重要舉措,是堅持以人為本,落實科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建和諧社會的具體體現(xiàn),是實實在在解決廣大農(nóng)村居民“老有所養(yǎng)”的又一重大惠農(nóng)民生工程。農(nóng)保局按省養(yǎng)老局、省信息中心、省農(nóng)保處經(jīng)辦業(yè)務(wù)管理、基金管理和信息管理要求,細化分工,責任到人,實行內(nèi)控和人員合理配臵。對中心人員實行基金票據(jù)管理、統(tǒng)計信息上報、系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作、退休資格認定等專項培訓(xùn),配備和添臵中心辦公設(shè)備。新農(nóng)保數(shù)據(jù)全部進入信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)系統(tǒng),明年上半年爭取信息系統(tǒng)試運行,明年上半年發(fā)卡10萬張,下半年基本全覆蓋。一是做好宣傳發(fā)動,二是利用兩節(jié)對去年參保數(shù)據(jù)進行查漏補缺;三是抓住兩節(jié)外出務(wù)工人員回家之機,做好參保登記和續(xù)保工作。我們將出臺生存認證管理辦法,采取多種方式進行年審,既做到人性化管理,又有效預(yù)防新農(nóng)?;鸩涣魇?。發(fā)動村干部或村協(xié)辦員上報人員死亡信息,并與區(qū)殯管所聯(lián)動,采取嚴格的稽核措施杜絕新農(nóng)?;鹆魇?。慎重受理各類舉報,為避免享受新農(nóng)保養(yǎng)老金的人員重復(fù)享受城保養(yǎng)老金,利用批量查找法與城保信息認真比對,及時發(fā)現(xiàn)并制止重復(fù)享受現(xiàn)象。同時,嚴格按照《江夏區(qū)新農(nóng)保票據(jù)管理辦法》,規(guī)范票據(jù)收繳,堵塞不規(guī)范的死角或漏洞。我們將重點采取三項措施來防范風驗:第一,收支兩條線。以最便捷的方式方便農(nóng)民參保,方便參保老人基礎(chǔ)養(yǎng)老金的領(lǐng)取。二是抓部門配合,促合力增強。一是抓信息錄入,促規(guī)范管理。導(dǎo)致參保資料比對、歸檔工作量較大。二是新農(nóng)保的數(shù)據(jù)錄入量大,在短時間內(nèi)既要完成參保任務(wù),又要規(guī)范數(shù)據(jù)錄入,同時要下發(fā)社會保障卡,任務(wù)艱巨,難度較大。三、存在的問題對照省市區(qū)目標任務(wù),雖然總體超額完成,但與全省新農(nóng)保先進單位相比,我們在工作上還存在著一些不足,比如新農(nóng)保信息系統(tǒng)還未正式運行、基層人社中心辦公經(jīng)費不足和條件還有待完善、政府投入還要加大等等,這都是我們在下步工作中逐步要解決的問題。強化規(guī)范管理今年以來,農(nóng)保局在規(guī)范新農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦和基金安全管理、信息系統(tǒng)運行和社??ㄞk理發(fā)行方面做了大量工作和不懈努力。今年以來,全區(qū)共舉辦新農(nóng)保政策和業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)班共28場次,參加培訓(xùn)人員計1500人次。搞好人員培訓(xùn)。迎接周邊新農(nóng)保試點區(qū)縣學(xué)習考察6次。宣傳發(fā)動工作做到橫向到邊、縱向到底,鄉(xiāng)不漏村、村不漏組、組不漏戶、戶不漏人、人不漏表、表不漏項,使黨的好政策家喻戶曉,人人皆知。我們結(jié)合“三下鄉(xiāng)”活動,上街下鄉(xiāng)到人流量大的位臵設(shè)立新農(nóng)保政策咨詢點18處,為參保農(nóng)民答疑解惑。正是這樣措施到位,才真正做到了農(nóng)民參保登記不出村,繳費不出戶,讓新農(nóng)保制度以最便捷的方式走進千家萬戶。按照區(qū)委、區(qū)政府要求,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街(開發(fā)區(qū))還將新農(nóng)保工作納入“三萬”活動中,列入到駐村干部目標考核內(nèi)容,與經(jīng)濟待遇掛鉤,并組織專班專人分組到村,與村協(xié)辦員
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