總工程師崗位職責(焦化)(參考版)
2024-10-06 03:49本頁面
【正文】 。1指導工程維修管理工作。1指導工程部的質量管理及對監(jiān)理單位的管理工作。配合工程部，協(xié)調解決項目中存在的技術問題，協(xié)調各專業(yè)的相互銜接、配合。關注市場動態(tài)，對行業(yè)中的新工藝、新技術進行研究，并對項目建設提出建議，以縮短工期，提高工程質量、降低工程成本。審批施工中的變更，洽商等提案，指導工程部處理工程變更事宜。參與擬定、修訂工程項目開發(fā)建設計劃。礦區(qū)采掘規(guī)劃 部門工作計劃管理 安全管理 作業(yè)規(guī)程、制度制定 關鍵績效指標（參考）合理性 計劃指定的及時性/計劃工作完成率 安全事故發(fā)生起數(shù) 報表數(shù)據的準確性/報表提供及時性/作業(yè)規(guī)程、安全規(guī)程 制定規(guī)范性2內蒙古蒙發(fā)煤炭公司崗位說明書技術人員的錄用、晉升、人事方面 調整、辭退 技術人員績效獎罰權限 費用方面 科學合理規(guī)劃井下生產、施工，節(jié)約工程費用五、崗位任職要求（上崗基本要求）： 學歷 本科 總工作經驗年限 專業(yè)知識技能 資格考試 行業(yè)或專業(yè) 8 年以上 采礦工程 中級職稱，安全資格證，礦長資格證 年限（年）8 年以上 管理年限（5）年，基層 中層 高層專業(yè)知識技 能要求行業(yè)或專業(yè) 經驗要求煤炭行業(yè)采掘技術管理工作經驗煤礦一線技術員或采掘技術隊長、技術科技術員、5 年以上 采礦工程師、科長工作經歷其它要求六、崗位成功關鍵素質能力要求： 1 2 3 責任心 專業(yè)技術能力 洞察力 4 5 6 分析和處理問題能力 安全風險意識 溝通協(xié)調能力七、工作條件及強度工作制 □正常班 □長白班 □倒班（○兩班倒 ○三班倒）站立 不緊張 低 小 1 1 1 2 2 2 工作地點 工作環(huán)境影 響程度(15)□室外 氣味 3 走動 3 3 3 4 4 4 溫度 3 50% 5 5 5 工作環(huán)境和條件 □室內 濕度 3 □室內外兼
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