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總工程師崗位職責(zé)(焦化)-免費閱讀

2025-10-05 03:49 上一頁面

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【正文】 1審批分部工程、單位工程竣工驗收報告。負(fù)責(zé)組織編制設(shè)計任務(wù)書,擬定項目建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)。制定煤礦技術(shù)改造方案、技術(shù)工藝要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)研究和落實國家資源開采法規(guī)、政策,技術(shù)政策和管理制度。對企業(yè)的安全技術(shù)工作負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?!峨姌I(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》規(guī)定,參加或主持有關(guān)事故的調(diào)查處理。___組織編制計劃,審批重大試驗措施和重大檢修(施工)項目的安全技術(shù)措施。第二篇:總工程師崗位職責(zé)總工程師崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)適用標(biāo)準(zhǔn)的識別、落實、貫徹與實施,積極開展技術(shù)質(zhì)量教育上作。6.總工應(yīng)對所有審批的施工組織設(shè)計及方案負(fù)有全部責(zé)任,如由于方案出現(xiàn)的問題,總工負(fù)有不可推卸的責(zé)任,1萬元以下?lián)p失按20%處罰,15萬元以下?lián)p失按10%處罰,5萬元以上按5%處罰,如有重大損失,經(jīng)公司經(jīng)理辦公會決定換崗或辭退。主持全廠性的反事故演習(xí)。___對分管部門組織管理。對自查和上級檢查發(fā)現(xiàn)的問題,包括重大隱患的治理工作,要落實到部門或?qū)H?限期完成。根據(jù)煤礦的長期戰(zhàn)略規(guī)劃,制定煤礦的采掘規(guī)劃及技術(shù)人才發(fā)展規(guī)劃。礦區(qū)采掘規(guī)劃 部門工作計劃管理 安全管理 作業(yè)規(guī)程、制度制定 關(guān)鍵績效指標(biāo)(參考)合理性 計劃指定的及時性/計劃工作完成率 安全事故發(fā)生起數(shù) 報表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性/報表提供及時性/作業(yè)規(guī)程、安全規(guī)程 制定規(guī)范性2內(nèi)蒙古蒙發(fā)煤炭公司崗位說明書技術(shù)人員的錄用、晉升、人事方面 調(diào)整、辭退 技術(shù)人員績效獎罰權(quán)限 費用方面 科學(xué)合理規(guī)劃井下生產(chǎn)、施工,節(jié)約工程費用五、崗位任職要求(上崗基本要求): 學(xué)歷 本科 總工作經(jīng)驗?zāi)晗?專業(yè)知識技能 資格考試 行業(yè)或?qū)I(yè) 8 年以上 采礦工程 中級職稱,安全資格證,礦長資格證 年限(年)8 年以上 管理年限(5)年,基層 中層 高層專業(yè)知識技 能要求行業(yè)或?qū)I(yè) 經(jīng)
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