【正文】 7什么是聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題？ 答：“最后一公里”，原意是指完成長途跋涉的最后 身上”，造成“末梢堵塞”，包服務、促民生。7于海河精神是什么？答：永葆本色、矢志不移的堅定信念；愛崗敬業(yè)、忘我工作的崇高境界；心系群眾、真情為民的公仆情懷；艱苦樸素、廉潔自律的優(yōu)良作風。70、黨的群眾路線教育實踐活動要求學習的“三本書”是什么？ 答：《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節(jié)約反對浪費——重要論述摘編》。包鄉(xiāng)村——堅持把解決“三農(nóng)”問題當作根本，大力開展“三包三促”（包發(fā)展、促增收，謀事要實，就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際；創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績；做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。一段里程，后被引申為完成一件事情的時候最后的而且是關鍵性的步驟，通常還說明此步驟充滿困難。是指什么？ 戒躁，厲行勤儉節(jié)約、反3黨的群眾路線教育實答：一個是在中國共產(chǎn)黨對鋪張浪費，發(fā)揚艱苦奮踐活動的主要任務是什成立一百年時全面建成斗之風。踐活動的指導思想是什答：我們黨面臨的四大危如何理解“務實”？ 么？ 險是——精神懈怠的危答：務實，就是要求答：高舉中國特色社會主險、能力不足的危險、脫真務實、真抓實干，發(fā)揚義偉大旗幟，堅持以馬克離群眾的危險、消極腐敗理論聯(lián)系實際之風；堅持思列寧主義、毛澤東思的危險。執(zhí)政為民，堅持一切為了題進行專項治理。思？答：脫離群眾。么？題。服務意識。答：要突出作風建設。黨的紀律，敢于觸及思民的根本利益作為出發(fā)2黨的群眾路線教想，正視矛盾和問題，端點和落腳點；堅持以人為育實踐活動要突出哪方正自身行為，維護良好形本，密切與群眾的血肉聯(lián)面的建設？象。潔自律方面的差距。②要精簡會議活動；③要思？1黨的群眾路線的實質(zhì)精簡文件簡報；④要規(guī)范答：“照鏡子”主要是對照是什么？出訪活動；⑤要改進警衛(wèi)學習黨章，深入基層調(diào)答：代表人民群眾，為人工作；⑥要改進新聞報研，順應群眾要求，查找民謀利益，就是要執(zhí)政為道；⑦要嚴格文稿發(fā)表；宗旨意識、工作作風、廉民。求是什么？內(nèi)容與核心是什么？2中央政治局“八項規(guī)答：照鏡子、正衣冠、洗答：一切為了群眾，一切定”的主要內(nèi)容是什么？ 洗澡、治治病。么？一步解放和發(fā)展社會生3開展黨的群眾路答：群眾路線。防變自覺性，嚴格規(guī)范權(quán)答：學習型、服務型、創(chuàng)2黨的十八屆三中力行使，把權(quán)力關進制度新型。覺遵守黨章，嚴格執(zhí)行廉答：保持黨同人民群眾的2黨的十八大要求全黨政準則，主動接受監(jiān)督，血肉聯(lián)系。什么是“兩個務必”？ 答：務必使同志們繼續(xù)保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同志們繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風。中國共產(chǎn)黨的四項基本原則是什么？答：堅持社會主義道路、堅持人民民主專政、堅持中國共產(chǎn)黨的領導、堅持馬克思列寧主義毛澤東思想。中國共產(chǎn)黨的根本組織原則是什么？ 答：民主集中制。中國共產(chǎn)黨的最高理想和最終目標是什么？ 答：實現(xiàn)共產(chǎn)主義。第五篇：應知應會知識黨的群眾路線教育實踐活動應知應會知識匯編中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)是什么？ 答：中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。第二階段：9月至10月，認真梳理問題。今年主題教育分三個階段進行。第二階段：從2011年1月至12月，重點圍繞慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年來開展，引導各族干部群眾深刻認識黨領導人民的奮斗史、創(chuàng)業(yè)史、改革開放史和新疆歷史、民族發(fā)展史、宗教演變史，增強在黨的領導下走中國特色社會主義道路的自覺性和堅定性，形成愛黨愛國愛社會主義的熱潮。第一階段：今年6月至12月。熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育牢牢把握各民族共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展的主題，著眼于鞏固發(fā)展平等團結(jié)互助和諧的社會主義新型民族關系，從歷史和現(xiàn)實、理論和實踐的結(jié)合上，深入進行中國特色社會主義教育、社會主義核心價值體系教育、愛國主義和維護國家統(tǒng)一教育、黨的民族宗教政策、民族區(qū)域自治制度和社會主義法制教育、改革開放和現(xiàn)代化建設成就教育，大力唱響“共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好”的主旋律，引導各族干部群眾牢固樹立馬克思主義“五觀”、“三個離不開”的思想，進一步增強對偉大祖國、對中華民族、對中華文化、對中國特色社會主義道路的認同，團結(jié)一心，為建設繁榮富裕和諧穩(wěn)定的美好策勒而不懈奮斗。黨員電化教育是黨組織運用錄音、錄像、廣播、電視和電影等現(xiàn)代化傳播手段，對黨員有組織地進行的一種有效的教育活動?！?211”工作機制，即適當增加行政編制，干部四分之二在位在崗，四分之一培訓掛職，四分之一輪流休息。要找準服務著力點，農(nóng)村要重點開展“星級化”管理創(chuàng)建、“三級聯(lián)創(chuàng)”、“雙培雙帶”和“支部+協(xié)會”活動；機關要突出各項工作任務的全面完成，注重實績，培養(yǎng)機關干部務實的工作作風和為基層黨組織服務的能力。正確處理處理各類矛盾，不斷探索完善矛盾糾紛排查調(diào)處機制，大力推進社會管理創(chuàng)新。2011年創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作要點：圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務創(chuàng)先爭優(yōu)；圍繞增進民族團結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)；圍繞促進社會和諧創(chuàng)先爭優(yōu)；圍繞強化服務群眾創(chuàng)先爭優(yōu)；圍繞強化基層組織創(chuàng)先爭優(yōu)；在提高基層黨建科學化水平上創(chuàng)先爭優(yōu)。三是領導點評要結(jié)合解決突出問題進行。原則上每月進行一次，主要針對基層黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況以及承諾內(nèi)容落實情況進行點評，實事求是肯定取得的成績，指出存在的問題和努力方向，督促整改提高。創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評制度：領導點評的對象，黨委、政府班子成員負責對聯(lián)系村、分管部門基層黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況點評；黨委負責人或分管領導對所轄黨支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況點評。創(chuàng)先爭優(yōu)活動示范點創(chuàng)建基本標準：示范點圍繞“推進跨越發(fā)展、增進民族團結(jié)、促進和諧穩(wěn)定、強化服務群眾、強化基層組織”的目標任務，按照“五個好”、“五帶頭”的要求，努力達到以下基本標準：班子堅強有力；工作業(yè)績突出；黨員能力較強；開展活動正常；制度科學規(guī)范；服務群眾廣泛；資料記錄齊全。即：與學習型黨組織創(chuàng)建緊密結(jié)合，豐富創(chuàng)建內(nèi)容和形式；與實際工作相結(jié)合，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動推動各項工作有效開展；與深入學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實工作相結(jié)合，確保學習實踐活動取得突出成效；與新形勢新任務相結(jié)合，著力解決影響發(fā)展與穩(wěn)定的突出問題和各種難題，著力探索促進發(fā)展、實現(xiàn)長治久安的新思路、新途徑、新舉措；與加強黨風廉政建設活動相結(jié)合，力求在轉(zhuǎn)變工作作風、提高工作效率方面取得新成效；與經(jīng)常性黨建工作相結(jié)合，將主題實踐活動、主題黨日活動、黨員領導干部講黨課等工作切實融入創(chuàng)先爭優(yōu)活動中。方式方法：調(diào)查研究；公開承諾；領導點評；群眾評議；評選表彰。時間安排：動員部署階段(2010年6月至7月)；全面爭創(chuàng)階段(2010年8月至2011年6月)；深化提升階段(2011年7月至2012年6月)；總結(jié)完善階段(2012年7月至黨的十八大召開前)。即：黨組織創(chuàng)優(yōu)質(zhì)衛(wèi)生單位、創(chuàng)優(yōu)秀示范窗口、創(chuàng)滿意工作崗位；黨員綜合管理優(yōu)、業(yè)務質(zhì)量優(yōu)、專業(yè)服務優(yōu)。通過設立黨員教學科研和后勤服務示范崗，開展爭做黨員優(yōu)秀教師、黨員優(yōu)秀班主任、黨員優(yōu)秀輔導員、黨員師德標兵、黨員優(yōu)秀教工等活動發(fā)揮黨員作用，努力辦人民滿意的教育。學校圍繞“營造一流學習環(huán)境，建造一流教師隊伍，塑造一流學生人材，健全一流管理機制，打造一流教育品牌”具體目標，以“五優(yōu)、五先”為實踐載體。即：黨組織服務跨越發(fā)展、服務社會穩(wěn)定、服務基層群眾；黨員強化講黨性、強化重品行、強化作表率，推進改進工作作風、提高機關效能、為民務實清廉。全面推行村級組織星級化管理，認真落實村干部定職責目標、收入有保障、干好有希望、退后有所養(yǎng)等“一定三有”政策，健全工作運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障機制，大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟。各村以“五個增強、五個加快”為實踐載體。優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求是 “五帶頭”：帶頭學習提高素質(zhì)；帶頭維護團結(jié)穩(wěn)定；帶頭爭創(chuàng)一流佳績；帶頭服務基層群眾；帶頭遵守黨紀國法。群眾滿意站所標準：領導班子好；黨員干部隊伍好；作風好；服務好。第四篇：應知應會知識應知應會知識問答鄉(xiāng)黨建辦2011年鄉(xiāng)干部應知應會問答創(chuàng)先爭優(yōu)：即：創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動以深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持科學跨越，立足后發(fā)趕超，全面實現(xiàn)策勒跨越式發(fā)展和長治久安為主題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)以“五個強化、五百服務”為實踐載體。創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動載體：農(nóng)村黨組織以“五個增強、五個加快”為實踐載體。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位黨組織的基本要求：“五個好”內(nèi)容：領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好。創(chuàng)先爭優(yōu)工作開展情況：時間安排：利用兩年多時間開展，分為動員部署階段（2010年6月）、全面推進階段（2010年7月至2011年6月）、深化提升階段（2011年7月至2012年6月）、總結(jié)完善階段（2012年7月至黨的十八大召開前）。“一廳五室”：一站式服務大廳，黨員活動室，圖書閱覽室，居民學習、培訓、會議和活動等為一體的多功能室，居民休閑娛樂文體活動室，社區(qū)警務室。五項評比：崗位大練兵活動、技能大比武活動、服務大走訪活動、滿意大調(diào)查活動、工作大評比活動。三服務：服務基層、服務黨員、服務群眾。村黨支部有六本：按照放心戶、基本戶、重點工作戶、重點管控戶分類的村民總臺帳；流動人口臺帳；出租房屋臺帳；土地承包臺帳；宗教工作臺帳；商業(yè)網(wǎng)點臺帳。全程代辦制：為切實解決基層群眾辦事難的問題，在群眾自愿申請的情況下，縣市職能部門，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、站所，街道、社區(qū)及國家公務人員，按照一窗受理、無償代辦，按時辦結(jié)、及時回復等環(huán)節(jié)，為群眾和企業(yè)提供各類證件辦理、有關授予審批及與群眾生產(chǎn)生活相關的服務，依法幫助群眾解決急事、難事的一種新型辦事制度。周末、節(jié)假日期間，實行社區(qū)書記、主任輪流帶班，并安排一半左右工作人員在崗坐班（星期一休息的，星期六上班；星期五休息的，星期天上班，保證社區(qū)干部可以連續(xù)休息兩天，其他節(jié)假日考慮補休）。錯時工作制：對照全縣統(tǒng)一的作息時間，科學合理調(diào)整社區(qū)干部作息時間，編制干部錯時排班表，并在社區(qū)張貼。一崗雙責：指社區(qū)工作人員在完成本職工作的同時，還要做好維護社區(qū)穩(wěn)定的各項工作，當前維護穩(wěn)定的重點就是做實做細“四知四清四掌握”工作。社區(qū)“三有一化”三有：有人管事、有錢辦事、有場所議事。社區(qū)黨組織“五個好”內(nèi)容：領導班子好、隊伍建設好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好。村黨組織分類原則要求：按照好、較好、一般、差四個類別分類界定。村、社區(qū)黨組織動態(tài)分類管理：社區(qū)黨組織分類原則要求：在對社區(qū)黨組織考察考核排隊的基礎上，按照好、較好、一般、差四個類別。此次“四老”人員補貼標準從2010年7月1日起執(zhí)行?！八睦稀比藛T補貼標準：老黨員每月人均不低于260元，老干部每月人均不低于270元，老模范每月人均不低于280元，老軍人每月人均不低于260元。老模范界定范圍：指曾被自治州級以上黨委、政府授予“勞動模范”、“民族團結(jié)進步模范”、“三八紅旗手”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨支部書記”等榮譽稱號，年滿60歲以上的農(nóng)牧民。老干部界定范圍：連續(xù)擔任過村（大隊）黨支部書記或村委會主任（大隊長）滿6年以上，或累計擔任以上職務滿10年以上，年滿60歲以上已退離工作崗位人員。將情況穩(wěn)定，積極配合社區(qū)工作的定為“穩(wěn)定型”；將情況復雜，能夠配合社區(qū)工作的定為“情況復雜型”；將情況復雜，不愿配合社區(qū)工作的定為“重點管控型”。對流動人口實行“四類管理法”：將轄區(qū)流動人口分為放心戶、基本戶、重點工作戶、重點管控戶實行分類管理。四類管理法（社區(qū)）：根據(jù)本轄區(qū)內(nèi)居民實際情況將居民分為放心戶、基本戶、重點工作戶、重點管控戶四類進行管理，稱之為四類管理法。具體包括各類證件不全的人員；在本責任區(qū)居住或經(jīng)營的外來流動人員、刑滿解教人員、法輪功人員、吸毒人員、國保人員、信訪重點戶六類人員中思想穩(wěn)定、態(tài)度積極的人員；下崗職工、貧困群體、孤寡老人、未就業(yè)五大畢業(yè)生、超過十八周歲的未就業(yè)青年；出租房屋主及承租人員，市場店鋪業(yè)主及外來從業(yè)人員等。具體包括農(nóng)村基本農(nóng)田戶之外的長期居住農(nóng)村經(jīng)營承包土地人員，經(jīng)營二、三產(chǎn)業(yè)收入基本穩(wěn)定的人員，低保戶、殘疾人等。具體包括農(nóng)村基本農(nóng)田戶，長期從事二、三產(chǎn)業(yè)有固定職業(yè)和經(jīng)濟收入的人員等。四類管理法（農(nóng)村）：根據(jù)本轄區(qū)內(nèi)居民實際情況將居民分為放心戶、基本戶、重點工作戶、重點管控戶四類進行管理，稱之為四類管理法。信息員隊伍：采取明暗結(jié)合、專兼結(jié)合的辦法，依托巷道（戶）長和樓棟（單元）長隊伍、低保戶、物業(yè)企業(yè)員工、環(huán)衛(wèi)工人、出租車司機、商鋪店主、家政和酒店服務人員等，建立覆蓋廣泛、能夠長期發(fā)揮作用、真正掌握社情動態(tài)的信息員隊伍。重點要抓好大型居民小區(qū)、城鄉(xiāng)結(jié)合部社區(qū)的巷道（戶）長和樓棟（單元）長隊伍建設。四掌握：掌握轄區(qū)基本情況及社情動態(tài)、掌握轄區(qū)宗教管理狀況、掌握轄區(qū)內(nèi)群眾關注的熱點難點問題、掌握轄區(qū)各類積極分子發(fā)揮作用情況。四知四清四掌握四知：知轄區(qū)住戶家庭成員基本情況及其社會關系、知每個家庭經(jīng)濟狀況、知每個家庭成員政治表現(xiàn)、知每個家庭成員遵紀守法情況。三會一課三會：黨小組會、支委會、支部黨員大會；一課：黨課。一定三有（針對村黨組織書記）：定職責目標、收入有保障、干好有希望、退后有所養(yǎng)。村級陣地室內(nèi)“六有”：有村黨支部、村委會、共青團、婦代會、民兵等辦公室；有集會議室、遠程教育室、文化活動室、科技培訓室為一體的多功能活動室；有豐富的圖書資料；有健全的檔案材料；有黨報黨刊；有黨員服務承諾公示欄。村級陣地“六起來”：設備配起來、國旗飄起來、制度建起來、服務搞起來、會議開起來、文體活起來。第三篇：應知應會知識應 知 應 會 知 識新農(nóng)村建設“二十字”方針：生產(chǎn)發(fā)展、生活