【正文】 二、畢業(yè)論文參考選題（一）管理學(xué)方向參考選題論企業(yè)核心競爭力現(xiàn)代管理理論熱點問題研究（1）學(xué)習(xí)型組織問題研究（2）企業(yè)團隊管理（3）企業(yè)家與職業(yè)經(jīng)理人問題研究（4）項目管理（5）企業(yè)聯(lián)盟問題研究消費者行為研究現(xiàn)代商務(wù)談判激勵理論的研究領(lǐng)導(dǎo)理論的研究組織發(fā)展與變革企業(yè)文化模式研究“擴展企業(yè)”運作研究企業(yè)協(xié)同效應(yīng)研究1企業(yè)智力資本研究1品牌延伸的問題與對策1克服“克隆公司”現(xiàn)象1大企業(yè)組織流程化設(shè)計1跨國經(jīng)營的價值鏈設(shè)計1產(chǎn)業(yè)鏈上的價值鏈分析1入世后黑色家電的產(chǎn)業(yè)分析與企業(yè)對策1企業(yè)競爭力問題研究1新形勢下我國經(jīng)濟安全的保障問題 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟對現(xiàn)代企業(yè)的影響2論企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟2人力資源資本化——人力資源管理的新要求2西部大開發(fā)問題的探討2企業(yè)的跨文化管理2關(guān)于推行股票期權(quán)制若干問題的探討2企業(yè)如何應(yīng)對“入世”的給予和挑戰(zhàn)2對多元化經(jīng)營戰(zhàn)略的全方位思考2虛擬企業(yè)2企業(yè)核心競爭力關(guān)于企業(yè)實施名牌戰(zhàn)略問題的研究3企業(yè)成長研究3知識管理研究3組織結(jié)構(gòu)及形態(tài)演變研究3我國上市公司的公司治理結(jié)構(gòu)完善3管理倫理與現(xiàn)代公司經(jīng)營3網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代的管理變革3風(fēng)險資本與高新技術(shù)企業(yè)的公司治理3全球背景下我國IT企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略3面向新經(jīng)濟模式的企業(yè)管理信息系統(tǒng) 資本經(jīng)營方式研究4企業(yè)并購研究4戰(zhàn)略聯(lián)盟研究4管理者收購研究4租賃經(jīng)營研究4定制生產(chǎn)模式的系統(tǒng)設(shè)計與管理4全球化與企業(yè)生產(chǎn)戰(zhàn)略選擇4計算機集成制造系統(tǒng)支持體系的設(shè)計與管理4JIT在我國企業(yè)的應(yīng)用4MRP在我國企業(yè)的應(yīng)用 50、企業(yè)生產(chǎn)計劃系統(tǒng)的研究5企業(yè)生產(chǎn)性資源的計劃管理5全面質(zhì)量管理方法企業(yè)中的運用5企業(yè)系統(tǒng)質(zhì)量控制的應(yīng)用5質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的研究5先進(jìn)制造技術(shù)條件下的質(zhì)量管理5公司治理結(jié)構(gòu)中的股東權(quán)益保護(hù)問題研究5完善上市公司董事會功能的若干思考5我國利用跨國公司直接投資的戰(zhàn)略和策略分析5公司合并中關(guān)聯(lián)人的利益保護(hù)問題研究 60、企業(yè)購并戰(zhàn)略中的核心問題研究 6論管理創(chuàng)新6試論市場經(jīng)濟條件下企業(yè)家的素質(zhì) 6試論中國加入WTO的對策 6論組織怎樣做才能實現(xiàn)管理科學(xué)化 6中國企業(yè)應(yīng)建立獨立董事制度 6國企法人治理結(jié)構(gòu)難在哪 6中國股票市場應(yīng)建立退出機制 6中小企業(yè)發(fā)展：思考與對策 6虛擬企業(yè)對我國管理組織的啟示 70、跨國并購企業(yè)的文化管理 7CEO的激勵和監(jiān)督機制 7企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展 7人力資本的激勵機制 7如何提升企業(yè)核心競爭力7流通企業(yè)國際化經(jīng)營的不可控因素分析 7企業(yè)國際化經(jīng)營的可控因素風(fēng)險分析 7啟示與借鑒：流通企業(yè)邁出國門 7中國流通企業(yè)的國際化經(jīng)營戰(zhàn)略7我國入世后，市場經(jīng)營面臨的主要風(fēng)險及其預(yù)防 80、入世后如何增強我國服務(wù)業(yè)的國際競爭力 8中國企業(yè)如何實施“走出去”戰(zhàn)略 8中國跨國公司的創(chuàng)建與發(fā)展8中國——東盟自由貿(mào)易區(qū)給中國企業(yè)帶來的發(fā)展契機 8企業(yè)模式的比較研究8選題鼓勵學(xué)術(shù)創(chuàng)新，避免選擇已經(jīng)完全得到解決的常識性問題，鼓勵選擇同國家的建設(shè)與發(fā)展密切相關(guān)的現(xiàn)實問題，鼓勵解決實際問題。第三篇：工商管理專業(yè)畢業(yè)論文選題2008年工商管理專業(yè)畢業(yè)論文選題——營銷之魂＊＊市工業(yè)競爭力分析18.＊＊地區(qū)農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)競爭力分析 服務(wù)業(yè)外包問題研究 民營科技企業(yè)的創(chuàng)新機制 利用外資的正負(fù)效應(yīng)研究“走出去”在戰(zhàn)略研究 試論企業(yè)危機管理 試論核心員工忠誠度的培育和提升 基于《勞動合同法》的企業(yè)勞動關(guān)系策略研究，提升企業(yè)競爭力，提升企業(yè)競爭力，提升企業(yè)競爭力、問題及對策研究 “鼠標(biāo)下的德性”——電子商務(wù)倫理方面 美日企業(yè)管理模式比較——知識和決策權(quán)的視角 探討企業(yè)的文化管理模式（公司）發(fā)展（方便面）（口香糖）（等等）消費中的消費者的消費行為分析 企業(yè)管理的新思維——人本管理 高壓力時代下快樂工作管理機制研究 快樂工作管理的區(qū)域性特色分析 、企業(yè)的社會責(zé)任與企業(yè)戰(zhàn)略選擇、企業(yè)的社會責(zé)任與企業(yè)戰(zhàn)略選擇 147.＊＊市場的細(xì)分與市場營銷策略 150.＊＊地區(qū)的服務(wù)外包優(yōu)化發(fā)展研究 154.＊＊品牌的整合營銷第四篇：工商管理專業(yè)畢業(yè)論文選題工商管理專業(yè)畢業(yè)論文選題一、選題原則應(yīng)符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)要求，以學(xué)生所學(xué)專業(yè)課的內(nèi)容為主，不應(yīng)脫離專業(yè)范圍，要有一定的綜合性，具有一定的深度和廣度。雖然其他中小股東對粵美的的一些信息不是十分了解，從這個角度來說信息不對稱依然存在，但第一大股東能夠獲得充分的信息對整個股東集體來說已經(jīng)比原來進(jìn)步了。降低了信息不對稱的程度，減少了代理成本。在粵美的的管理層中，法人代表何享健通過美托持有了粵美的5．5％的股權(quán)(25％22．19％)，持股2690萬股，按照2001年1月1日到6月30日期間每星期五的收盤價的算術(shù)平均值(13．02元)來計，市值達(dá)到3．5億余元?；浢赖墓芾韺油ㄟ^美托投資間接持有了粵美的17．3％(78％22．19％)的法人股，粵美的的工會則間接持有粵美的4．88％(22％22．19％)的法人股。管理層在實質(zhì)上成為粵美的的第一大股東?！镪P(guān)于推行股票期權(quán)制若干問題的探討 ★對多元化經(jīng)營戰(zhàn)略的全方位思考 ★組織結(jié)構(gòu)及形態(tài)演變研究★我國上市公司的公司治理結(jié)構(gòu)研究 ★管理倫理與現(xiàn)代公司經(jīng)營 ★網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代的管理變革★全球化背景下我國工廠企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略 ★面向新經(jīng)濟模式的企業(yè)管理信息系統(tǒng) ★資本經(jīng)營方式研究 ★企業(yè)并購研究 ★戰(zhàn)略聯(lián)盟研究★定制生產(chǎn)模式的系統(tǒng)設(shè)計與管理 ★全球化與企業(yè)生產(chǎn)戰(zhàn)略選擇★全面質(zhì)量管理方法在企業(yè)中的運用 ★質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的研究★公司治理中的股東權(quán)益保護(hù)問題研究 ★論管理創(chuàng)新★論市場經(jīng)濟條件下企業(yè)家的素質(zhì) ★獨立董事制度的研究 ★中小企業(yè)發(fā)展問題探討 ★CEO的激勵和監(jiān)督機制 ★企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展★企業(yè)營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理問題 ★客戶關(guān)系管理(CRM)問題研究 ★中外營銷管理創(chuàng)新的案例分析 ★網(wǎng)絡(luò)廣告理論與應(yīng)用研究 ★電子商務(wù)的應(yīng)用與模式研究 ★廣告創(chuàng)意策略探討★各種類型的市場研究報告★各種類型的市場營銷策劃方案 ★營銷行為中的職業(yè)道德 ★中小企業(yè)的市場營銷戰(zhàn)略 ★關(guān)于服務(wù)營銷文化★關(guān)于品牌運營的幾個問題★關(guān)于跨國公司發(fā)展問題的若干思考★樹立現(xiàn)代市場營銷理念，贏得市場競爭優(yōu)勢 ★中國流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略思考 ★論農(nóng)村市場的開拓 ★定價策略與技巧 ★物流的電子商務(wù)化發(fā)展問題研究 ★網(wǎng)絡(luò)營銷與傳統(tǒng)營銷的比較研究 ★關(guān)于公共關(guān)系策劃理論與實踐應(yīng)用 ★新世紀(jì)人力資源管理的發(fā)展趨勢★員工培訓(xùn)與開發(fā)的理論實踐和創(chuàng)新研究 ★企業(yè)人力資源的合理配置與使用研究 ★人力資本投資與提高人力資源的質(zhì)量★我國勞動力市場的發(fā)育現(xiàn)狀及完善對策分析 ★工資理論——企業(yè)的薪酬管理 ★企業(yè)績效考核研究 ★企業(yè)財務(wù)管理研究 ★中式快餐的發(fā)展問題 ★企業(yè)文化的塑造 ★論會計監(jiān)督★淺說中國公共關(guān)系思想史★關(guān)于中國公共關(guān)系發(fā)展的階段性思考 ★論公共關(guān)系與市場營銷的關(guān)系★論現(xiàn)代公共關(guān)系人員的基本素質(zhì)與要求 ★論企業(yè)公共關(guān)系工作的結(jié)構(gòu)性調(diào)整 ★試論企業(yè)內(nèi)部公共關(guān)系活動 ★試論企業(yè)CIS活動★企業(yè)CIS行為工程的原則和方法 ★關(guān)于企業(yè)形象基本內(nèi)涵的戰(zhàn)略思考 ★世紀(jì)中國企業(yè)公共關(guān)系的發(fā)展方向 ★對中國企業(yè)跨國經(jīng)營的幾點思考 ★世界貿(mào)易的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢 ★淺析臺商對大陸的投資問題★國際反傾銷的基本態(tài)勢與我國的對策 ★淺析人民幣自由兌換的前提條件 ★淺談我國三資企業(yè)的發(fā)展 ★我國法律對著作權(quán)的保護(hù) ★世界經(jīng)濟區(qū)域集團化淺論★淺談海峽兩岸經(jīng)貿(mào)關(guān)系的現(xiàn)狀及競爭★試析反傾銷指控的危害及我國就此采取的措施 ★我國利用外資的問題及對策 ★我國出口面臨的問題及對策★美元匯率變動及對中國經(jīng)貿(mào)的影響 ★淺論涉外經(jīng)濟合同的效力★關(guān)于亞太地區(qū)經(jīng)濟合作模式的探討★從先進(jìn)性和適用性相結(jié)合談我國引進(jìn)技術(shù) ★信用證在國際結(jié)算中的作用★調(diào)查企業(yè)市場環(huán)境，分析企業(yè)機遇與威脅 ★為企業(yè)設(shè)定戰(zhàn)略目標(biāo)★調(diào)查企業(yè)組織結(jié)構(gòu)是否與企業(yè)戰(zhàn)略相一致 ★如何調(diào)動人的積極性主動性與創(chuàng)造性 ★人力資源規(guī)劃與招聘計劃★人力資本投資及其成本與投資收益分析 ★工作分析與評價★員工隊伍建設(shè)（培訓(xùn)）與人力資源開發(fā) ★人力資源薪酬體系的建立與完善 ★勞動保障與職業(yè)計劃管理 ★如何成為優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者★如何以人為本，推動組織變革與發(fā)展 ★需求分析★消費者行為分析★各種類型的市場分析 ★商務(wù)談判★企業(yè)組織結(jié)構(gòu)研究 ★企業(yè)文化模式研究★某一項營銷策劃或商業(yè)計劃★電子商務(wù)在我國的應(yīng)用與模式研究 ★關(guān)于西部大開發(fā)問題的研究 ★關(guān)于各種零售業(yè)態(tài)的研究★關(guān)于企業(yè)實施名牌戰(zhàn)略的研究 ★廣告策略研究 ★企業(yè)文化研究★各項管理職能的研究 ★財務(wù)預(yù)算方案 ★財務(wù)決算報告 ★財務(wù)籌資方案 ★投資項目分析★財務(wù)狀況分析報告★現(xiàn)代管理理論熱點問題研究 ★論企業(yè)核心競爭力 ★消費者行為研究 ★激勵理論的研究 ★領(lǐng)導(dǎo)理論的研究 ★組織發(fā)展與變革 ★企業(yè)文化的研究 ★人力資源管理★企業(yè)協(xié)同效應(yīng)的研究 ★企業(yè)智力資本研究 ★企業(yè)的戰(zhàn)略管理★組織結(jié)構(gòu)及形態(tài)演變研究 ★管理倫理與公司經(jīng)營★網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟對現(xiàn)代企業(yè)的影響 ★知識管理研究★企業(yè)管理信息系統(tǒng) ★資本經(jīng)營方式研究 ★企業(yè)成長研究★企業(yè)質(zhì)量管理研究 ★管理創(chuàng)新★企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的研究 ★組織行為理論的研究★企業(yè)營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理問題 ★客戶關(guān)系管理問題研究★中外營銷管理創(chuàng)新的案例分析 ★廣告理論在企業(yè)中的應(yīng)用 ★企業(yè)的市場營銷戰(zhàn)略 ★營銷文化的研究 ★品牌策略的研究★某產(chǎn)品營銷策略的研究 ★各種類型的市場研究報告 ★試論城市營銷★企業(yè)改革的現(xiàn)狀與對策★農(nóng)村相關(guān)產(chǎn)業(yè)及管理問題的研究 ★定價策略與技巧 ★論農(nóng)村市場的開拓 ★企業(yè)的薪酬管理 ★家族企業(yè)管理研究 ★中小企業(yè)管理研究★中式快餐業(yè)的發(fā)展研究★關(guān)于國有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新問題的探討(中小企業(yè))★中小企業(yè)如何建立和形成核心競爭力 ★淺談企業(yè)的人才培養(yǎng)問題 ★產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新與國企改革★家庭式民營企業(yè)的發(fā)展問題思考★跨國公司并購我國企業(yè)的現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢 ★員工個人職業(yè)生涯設(shè)計問題初探★關(guān)于我國職業(yè)經(jīng)理人制度的現(xiàn)狀及思考 ★知識經(jīng)濟與企業(yè)創(chuàng)造★企業(yè)風(fēng)險管理的現(xiàn)狀及其分析★我國企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀與對策★中外合資(合作)經(jīng)營企業(yè)中外方管理差異的原因及對策探討 ★中外合資(合作)經(jīng)營企業(yè)管理由約文化沖突★中外合資經(jīng)營企業(yè)組織機構(gòu)存在的問題及對策探討 ★“三資”企業(yè)引進(jìn)技術(shù)的國產(chǎn)化問題研究★關(guān)于“三資”企業(yè)對引進(jìn)技術(shù)的消化吸收與創(chuàng)新問題的思考 ★“三資”企業(yè)的市場策略★“零利潤”現(xiàn)象的思考——怎樣對待“三資”企業(yè)的避稅問題 ★“三資”企業(yè)勞動管理中存在的問題及對策研究 ★“三資”企業(yè)投資環(huán)境研究 ★“三資”企業(yè)外商虛假投資問題研究 ★入世與“三資”企業(yè)管理 ★“三資”企業(yè)的跨文化管理★國有企業(yè)經(jīng)營者薪酬激勵機制研究 ★論崗位設(shè)十與企業(yè)人力資源開發(fā) ★企業(yè)如何走出“培訓(xùn)困境” ★淺論扁平化組織中的溝通管理★企業(yè)核心競爭力評價指標(biāo)體系的構(gòu)建★我國企業(yè)推行經(jīng)營者生存者年薪制存在的問題及對策 ★企業(yè)經(jīng)營績交評價的理論與方法創(chuàng)新 ★論人力資源管理外包戰(zhàn)略★對XX公司員二績效考評體系的遍查 ★WTO與國有企業(yè)人才戰(zhàn)略★“你中有我，我中有你”——論組織文化與人力資源管理的關(guān)系 ★從業(yè)主制的經(jīng)營策略探析★關(guān)于企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)的思考 ★企業(yè)資本經(jīng)營初探★論非公有制企業(yè)雇工階層基本權(quán)益的保障問題 ★當(dāng)前中國人的消費心理及消費行為考察 ★商業(yè)銀行個人貸款業(yè)務(wù)的難點與對策 ★傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)如何應(yīng)對信息化浪潮★論企業(yè)文化與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系 ★農(nóng)戶庭院經(jīng)濟初探★企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)與企業(yè)人力資源管理 ★我國農(nóng)業(yè)企業(yè)品牌戰(zhàn)略初探★農(nóng)民消費心理及企業(yè)市場營銷策略★中國企業(yè)信息技術(shù)創(chuàng)新與制度創(chuàng)新的關(guān)系探討 ★論股權(quán)激勵★建立國有企業(yè)經(jīng)營者長效激勵機制 ★高效經(jīng)營團隊的構(gòu)建與溝通 ★企業(yè)無形資產(chǎn)管理研究★構(gòu)建企業(yè)學(xué)習(xí)機制促進(jìn)人的全面發(fā)展 ★家庭制企業(yè)的管理創(chuàng)新 ★試析人事外包服務(wù)★中國企業(yè)知識管理的現(xiàn)狀及問題研究★試論我國民營企業(yè)管理人才激勵機制創(chuàng)新 ★對“公司帶農(nóng)戶”模式的思考 ★企業(yè)文化(方向)★不同所有制企業(yè)誠信狀況之比較分析 ★國有企業(yè)利潤分配制度改革研究★試析農(nóng)民合作經(jīng)濟組織對農(nóng)戶市場化經(jīng)營的影響 ★文化傳統(tǒng)與經(jīng)濟組織(人際關(guān)系模式與經(jīng)濟組織 ★試論我國企業(yè)如何進(jìn)行稅收籌劃 ★我國企業(yè)物流成本管理探析 ★企業(yè)信用管理探析★論“人際資本”對企業(yè)發(fā)展的作用 ★通貨緊縮下的企業(yè)投資管理★虛擬企業(yè)對我國管理組識的啟示★網(wǎng)絡(luò)時代企業(yè)的柔性管理模式及其應(yīng)用 ★企業(yè)應(yīng)用ERP存在的誤區(qū)及應(yīng)對策略探討 ★湖南省農(nóng)業(yè)企業(yè)信息化建設(shè)觀狀調(diào)查報告 ★農(nóng)業(yè)企業(yè)信息化建設(shè)現(xiàn)狀和存在問題 ★農(nóng)止企業(yè)信息化建設(shè)制約因素策略研究 ★農(nóng)業(yè)企業(yè)信息化建設(shè)解決方案可性分析 ★我國農(nóng)業(yè)信息化的觀狀問題和對策 ★湖南省農(nóng)業(yè)信息化的現(xiàn)狀問題和對策 ★網(wǎng)絡(luò)時代的消費特征及營銷對策★農(nóng)業(yè)企業(yè)利用網(wǎng)絡(luò)信息資源的凋查和分析 ★農(nóng)業(yè)企業(yè)信息服務(wù)模式的分析利比較 ★農(nóng)業(yè)企業(yè)核心競爭力構(gòu)建問題研究 ★農(nóng)業(yè)科技型企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展問題研究 ★農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的分析和研究 ★湖